處罰通知

          時間:2022-05-12 12:53:54 處罰通知 我要投稿

          關于處罰通知模板合集7篇

            在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到通知,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

          關于處罰通知模板合集7篇

          處罰通知 篇1

            20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:

            根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。

            食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。

            xx實驗學校食堂管理委員會

            20xx年4月24日

          處罰通知 篇2

            我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

            --x(簽署人簽名、蓋章)

            20xx年--月--日

          處罰通知 篇3

            號:日期:

            姓名所屬部門職位

            所犯過失:

            □擅自曠工□不按規定著裝

            □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

            □未佩戴統一制作的.胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

            □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

            □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

            □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

            □串崗或聚集閑聊□公話私用

            □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

            □不檢點行為:□其它不良行為:

            處分:

            □譴責(口頭警告)

            □記小過處分

            □記大過處分

            □停職由年月日至年月日共____日

            □罰款:

            處罰依據:根據第條款。

            處罰生效日期:________年____月___日

            檢查人:罰單簽署人:

            備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

            2、本罰單作為員工考評的依據之一。

            xxx

            20xx年10月17日

          處罰通知 篇4

            編號:20xx0401

            日期:20xx年04月21日

            姓名:XXXXX

            所屬部門:市場營銷部

            所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

            處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

            罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

            領導批準:

            被處罰員工:

          處罰通知 篇5

            受處分人姓名:_________

            部門:________________

            崗位:________________

            處罰事由:_______________________________________________________

            處罰類型:

            經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

            行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

            員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

            員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日

            總經理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

          處罰通知 篇6

            關于對兩起打架事件的處理決定

            3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

            據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

            根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

            扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

            扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

            望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

            公司

            年月日

          處罰通知 篇7

            公司XX崗外出發生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

            此次事故責任人和處罰金如下:

            1、事故直接責任人處罰金額元;

            2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

            XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

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