單位提檔介紹信12篇
在我們平凡的日常里，各種介紹信頻頻出現(xiàn)，介紹信是聯(lián)結(jié)雙方關(guān)系的一個橋梁，其目的旨在證明來人的身份，以便防止假冒。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)慕榻B信呢？下面是小編精心整理的單位提檔介紹信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位提檔介紹信 篇1
xx人才交流服務(wù)中心：
茲有xx，性別xx，身份證號為：xx，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志20xx年在番禺區(qū)參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試（初級、中級），成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼！
xxx
20xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇2
xx失業(yè)保險局：
茲有同志xx的檔案屬于貴局管理，現(xiàn)因我公司招聘xx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年x月x日起生效，在此期間，我公司將負(fù)責(zé)管理該員工的'檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!
xxx有限公司
xx年x月x日
單位提檔介紹信 篇3
xxxxx:
茲有x的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘x到本公司任職，簽訂正式勞動合同，從x起生效，在此期間，本公司管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的`各項事宜。
特此申請批準(zhǔn)提檔
此致
公司
x年x月x日
單位提檔介紹信 篇4
XXX失業(yè)保險局：
茲有XXX的`檔案屬于貴局管理，現(xiàn)因我公司招聘XXX到本公司任職，簽訂正式勞動合同X年，從20xx年xx月xx日起生效，在此期間，我公司將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。請貴局給予提檔為謝！
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇5
_________人才交流服務(wù)中心：
茲有 同事，性別 ，身份證號為： ，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同事_____年在番禺區(qū)參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同事的《考試報名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!
(資格證書可直接發(fā)給本人)
(單位名稱、蓋章)
經(jīng)辦人：
XX年X月X 日
單位提檔介紹信 篇6
xxx單位（管理檔案處的全稱）：
茲有xxx（人名）的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx（數(shù)字）年，從xx年xx月xx日（日期）起生效，在此期間，本公司（xxx）（公司名）將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的'各項事宜。（注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì)）
特此申請批準(zhǔn)提檔。
此致
敬禮
xxxxx公司（蓋上法人章）
負(fù)責(zé)人：xxx
xx年xx月xx日
單位提檔介紹信 篇7
____區(qū)勞動就業(yè)局：
茲有我單位于____年____月____日招聘失業(yè)人員________，失業(yè)證編號：________。勞動合同已在________區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為____年，并于20____年____月____日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險。請給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
經(jīng)辦人：________
用人單位：____________
20____年____月____日
單位提檔介紹信 篇8
xxx單位（管理檔案處的全稱）：
茲有xxx（人名）的檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘xxx（人名）到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx（數(shù)字）年，從xx（日期）起生效，在此期間，本公司（xxx）（公司名）將負(fù)責(zé)管理該員工的檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的.各項事宜。（注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì)）
特此申請批準(zhǔn)提檔。
此致
xxxxx公司
負(fù)責(zé)人：xxx
20xx年xx月xx日
�。ㄉw上法人章）
單位提檔介紹信 篇9
______失業(yè)保險局：
同志的檔案屬于貴局管理，現(xiàn)在我們公司招聘______在公司工作，簽訂正式的.勞動合同__年，從__年__月__自生效之日起，在此期間，我公司將負(fù)責(zé)管理員工的檔案，并負(fù)責(zé)員工與檔案相關(guān)的各種事項。請?zhí)峤粰n案，謝謝！
______________________有限公司
__年__月__日
單位提檔介紹信 篇10
_________人才交流服務(wù)中心：
茲有 同志，性別 ，身份證號為： ，其人事關(guān)系在我單位，人事檔案由我單位管理。該同志X年在番禺區(qū)參加全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試(初級、中級)，成績已合格。為完善檔案管理，請貴中心將該同志的《考試報名審核發(fā)證登記表》轉(zhuǎn)遞至我處為盼!
(資格證書可直接發(fā)給本人)
(單位名稱、蓋章)
經(jīng)辦人：
20xx年X月X 日
單位提檔介紹信 篇11
____單位(管理檔案處的全稱)：
茲有_____的檔案屬于貴局管理，現(xiàn)因我公司招聘_____到本公司任職，簽訂正式勞動合同_____年，從_____年_____月_____日起生效，在此期間，我公司將負(fù)責(zé)管理該員工的`檔案，負(fù)責(zé)該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。請貴局給予提檔為謝!(注：本公司為__________，具有保存檔案資質(zhì))
________有限公司
_____年_____月_____日
單位提檔介紹信 篇12
xxx區(qū)勞動就業(yè)局：
茲有我單位于xxxx年xxxx月xxxx日招聘失業(yè)人員xxxxxxxx，失業(yè)證編號：xxxxxxxx。勞動合同已在xxxxxxxx區(qū)勞動就業(yè)局辦理過招工備案和登記手續(xù)。勞動合同期限為xxxx年，并于20xx年xxxx月xxxx日起生效。為了便于我單位人員管理，現(xiàn)需將該人檔案調(diào)回我單位，由我單位辦理相關(guān)保險。請給予辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。
此致！
敬禮！
20xx年xx月xx日
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