助理工作崗位職責

          時間:2022-06-02 12:09:17 崗位職責 我要投稿

          助理工作崗位職責(通用6篇)

            在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的助理工作崗位職責(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          助理工作崗位職責(通用6篇)

            助理工作崗位職責1

            1、參與部門規章制度的建設,協助監督制度執行實施;

            2、年度營銷計劃執行的監督檢查;

            3、各項決議和重要事項執行的監督檢查,協助做好OTC營銷管理工作;

            4、營銷目標完成跟進,協助做好費用預算與控制;

            5、日常文件起草、合同、業務資料和檔案歸檔,做好客戶管理和風險管控工作;

            6、促銷推廣活動協調跟進,業務數據匯總、分析;

            7、培訓組織,內部會議的組織,協助進行下屬的考核工作;

            8、完成上級交辦的其他工作。

            助理工作崗位職責2

            1、協助研發總監、首席總工對集團研發體系日常營運事務進行管理;

            2、負責研發體系財務管理以及協調財務體系和研發體系之間的日常財務事務處理;

            3、負責研發體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進;

            4、負責研發體系各類營運管理數據的收集和分析,各研發體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總;

            5、負責協調各研發中心之間的人力資源調動;

            6、負責同法務處理研發體系的所有合同事宜;

            7、負責同人力資源部協同進行研發體系的人力資源的分析、規劃和監控;

            8、協助負責研發體系和業務體系之間的日常工作對接協調;

            9、協助研發總監、首席總工處理日常管理中的`文檔事宜處理。

            助理工作崗位職責3

            (1)按規定進行各項財務核算工作;報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬

            (2)及時提供各企業需要的各類報表,進行納稅申報;開票

            (3)辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯絡,辦理好年審等工作

            (4)按要求針對性地為各個中小企業制定財稅做賬方案,做賬報稅;

            (5)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

            (6)財務基本賬務處理和各種單據的核對,負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

            (7)負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

            (8)做好每月的票據整理、交接工作,

            (9)及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;

            (10)應公司要求,完成行政/人事助理的工作,人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續,勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

            (11)完成上級交辦的其他事項。

            助理工作崗位職責4

            1. 按照企業會計準則和財務制度,對AP 憑證進行審核;

            2. 在Oracle 財務系統里,進行賬務核算;

            3. 維護固定資產、現金管理、項目管理等臺賬;

            4. 每月準備帳目核對和財務報表,確保完整性和正確性,滿足所有法定和財務要求。

            5. 每月完成納稅和統計申報;

            4. 負責關聯公司間的會計記賬及對賬、付款結算;

            5. 下載銀行對賬單,并完成銀行對賬;

            6. 準備相關費用的付款申請;

            7. 輔助日常開具發票,定期抵扣發票;

            8. 打印,整理并裝訂憑證;

            9. 展會合同的核對和整理;

            10. 部門或主管安排的其他工作。

            助理工作崗位職責5

            1、根據公司人力資源規劃和部門需求進行分析、擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;

            2、負責日常招聘業務,達成招聘目標。包括招聘渠道分析、渠道維護和開拓、簡歷篩選、面試安排和錄用跟進等;

            3、招聘資料及招聘數據的整理,定期進行招聘數據分析;

            4、協助完善培訓制度及體系搭建,配合公司內部培訓團隊,組織開發培訓課程及編寫培訓教材;

            5、協助制定公司的培訓計劃并組織實施;

            6、建立和完善員工培訓檔案,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,并進行總結,制定執行培訓改善計劃。

            助理工作崗位職責6

            1.協助配合經理的部門工作,負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;更新、完善、創新采購工作和流程。

            2.采購訂單的跟進與驗收工作。

            3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發貨及質保工作。

            4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。直接負責檢查購進物資是否符合質量要求。

            5.監督采購物品的系統性,錄入各類有關采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統化管理。

            6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創造公司最大利潤。

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