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供應鏈經(jīng)理崗位職責（通用10篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的供應鏈經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇1
�。�1）協(xié)助公司總經(jīng)理室處理公司日常管理事務，檢查、督辦、協(xié)調(diào)公司有關決議、文件、指示的執(zhí)行情況，并將有關信息及時匯總報告。
�。�2）全面負責公司行政后勤保障管理工作，包括汽車4S店5S標檢、安防消防、物業(yè)管理（包含水電、冷暖供應系統(tǒng)維護）、車輛管理、食堂管理、通訊設備、辦公設備管理等各方面的工作。
�。�3）起草公司行政系統(tǒng)的管理規(guī)章制度，審核、修改、規(guī)范公司各部門的'規(guī)章制度。
�。�4）負責公司日常對外協(xié)調(diào)工作，與政府各職能部門和各業(yè)務單位建立良好工作關系，負責公司證照的相關事宜。
�。�5）嚴格控制行政辦公經(jīng)費的支出，加強采購及辦公財產(chǎn)的管理；
�。�6）負責對公司印章、法人章的監(jiān)督管理和辦公室印章管理；
�。�7）做好公司會務工作，一般文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作。
�。�8）公司總經(jīng)理交辦的其他事項。
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇2
崗位職責：
1. 在拜師有道公眾號平臺擔任資深物流經(jīng)理/供應鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:
1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);
2).線下約定時間指導;
3).線上教學;
4).顧問咨詢指導;
5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的`教學服務;
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應鏈管理等物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
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供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇3
1.負責供應鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應用,以及前端、中后臺各個業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品設計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實行全流程的跟進和管理;
2.分析研究市場主流供應鏈產(chǎn)品,準確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3.收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務團隊設計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4.全程參與產(chǎn)品的'研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5.實現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗;
6.領導交辦的其他事項;
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、主持并統(tǒng)籌采購部的全面工作，優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
2、制訂合理的采購計劃(采購周期、采購批量、采購預算、成本控制)，及時調(diào)整；
3、供應商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；供應商資料管理；
4、溝通協(xié)調(diào)和確認各職能部門的`采購需求和申請；根據(jù)要求進行采購分析；
5、緊急采購，物資驗收，與供應商的協(xié)商；
6、部門日常管理，監(jiān)督、指導團隊成員；
7、熟悉電氣，氣動，電器，機加，鈑金尤佳。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，八年以上機械、自動化等相關行業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉采購流程，熟悉采購相關管理體系；
3、熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質(zhì)量體系標準；
4、具備良好的采購談判能力和協(xié)調(diào)能力、良好的成本控制意識；
5、品德優(yōu)良、責任心強，有較強的抗壓能力。
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇5
職責描述:
1.負責搭建、完善供應商管理、采購、庫存管理、物流在內(nèi)的供應鏈管理體系,優(yōu)化工作流程。
2.負責供應商管理,包括拓展、評審、維護和供應商檔案管理。
3.負責采購工作,包括采購計劃、調(diào)研比價、合同簽訂、采購執(zhí)行。
4.設計和指導庫存管理的工作。
5.負責供應部體系文件和管理制度的編制和維護。
6.負責部門管理,包括本部門員工培訓、工作指導、監(jiān)督檢查。
7.公司安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,3-5年以上生物/醫(yī)療器械相關行業(yè)采購經(jīng)驗,擁有診斷試劑行業(yè)供應資源者優(yōu)先。
2.了解質(zhì)量管理體系的工作框架,熟悉供應部的工作流程。
3.善于思考,對工作有持續(xù)優(yōu)化的.意愿和能力,有清晰的工作思路和掌控能力。
4.具有良好的溝通能力、談判能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)能力。
5.良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠。
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇6
職責描述：
1、根據(jù)全行戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務目標，進行市場分析，制定業(yè)務拓展計劃；
2、負責業(yè)務拓展及商務談判工作、擅于發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會，能夠根據(jù)客戶需求提供解決方案；推進業(yè)務合作順利開展，完成各項業(yè)務指標；
3、負責業(yè)務合作客戶的盡職調(diào)查，供應鏈金融合作方案設計，并督促協(xié)調(diào)相關各方完成項目合作的實施落地；
4、跟蹤合作項目運行過程，及時處理業(yè)務合作中出現(xiàn)的各類問題；
5、負責維護合作伙伴關系，同時整合資源不斷拓展業(yè)務合作的廣度和深度；
6、協(xié)同風控管理部門進行業(yè)務風險管理和數(shù)據(jù)分析管理；
任職要求：
1、具備一定行業(yè)研究、市場分析能力；了解供應鏈金融，熟悉相關行業(yè)政策、業(yè)務特點和市場情況；對企業(yè)供應鏈服務有深入的認知與了解；
2、具有豐富的對外合作、項目洽談和項目推進經(jīng)驗，能夠把握雙方需求并策劃雙贏的合作方案，并充分推動內(nèi)外部資源達成方案；
3、具有優(yōu)秀的客戶服務意識；綜合文字組織能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有縝密的.分析總結能力，邏輯推理能力；
4、主觀能動性強，能夠承擔較大的工作強度和壓力；學習能力強；有較強的風控意識；
5、管理咨詢公司、供應鏈核心企業(yè)、銀行、信托、商業(yè)保理、銀行保理、授信審查業(yè)務、會計師事務所、供應鏈管理等從業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責當?shù)剡\營商（中國移動、聯(lián)通、電信）客戶的開發(fā)及關系維護。
2、協(xié)調(diào)業(yè)務及技術服務團隊，完成所轄業(yè)務的經(jīng)營目標（銷售、回款等）， 合理利用現(xiàn)有各種資源，充分開拓產(chǎn)品市場。
3、協(xié)調(diào)處理所負責區(qū)域中運營商相關的其他事務。
任職要求：
1、性格開朗大方、對銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力。
2、表達能力優(yōu)秀，具備較好的`親和力和溝通應變能力，具備較好的學習能力。
3、良好的語言表達及較強的溝通能力，工作認真細致，積極進取，善于學習與創(chuàng)新。
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責線上平臺（包括網(wǎng)站，微信，微博等）的內(nèi)容上傳和維護工作；
2、收集整理及編寫宣傳資料及相關產(chǎn)品資料。根據(jù)客戶的發(fā)展規(guī)劃及時修改和替換網(wǎng)站的相關文章和圖片；
3、根據(jù)客戶最新動態(tài)，確定線上推廣的目標和推廣方案，并具體落實；
4、關注并收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，結合市場情況對線上平臺進行推廣宣傳；
5、與內(nèi)部相關部門和外部客戶的.溝通與協(xié)作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、精通office軟件，有一定的文字功底；
3、會使用Dreamweaver、Photoshop、AI進行簡單的網(wǎng)頁內(nèi)容和圖片操作的優(yōu)先；
4、了解各種線上營銷手段，包括網(wǎng)絡新聞、微博、微信、論壇等；
5、有百度、Google等SEM等策劃推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、有微信、微博及其他SNS平臺推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、簡歷中需附帶個人成功案例
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇9
崗位職責：
1、公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、完成部門制定的銷售任務，服從部門主管的'監(jiān)督和領導；
3、維護重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時了解客戶情況；
任職要求：
1、本科以上學歷，金融、工商管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、有金融、保險、銀行、資管理財業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有一定的人脈資源及引援能力；
供應鏈經(jīng)理崗位職責 篇10
工作內(nèi)容：
1.調(diào)查、分析和評估市場行情以確定采購價格及采購時機，滿足公司成本需求。
2.改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉的目標。
3.維護已有供應商間關系，開發(fā)新的供應商。
4.擬定部門各項工作指標、行動計劃，并付諸以實施。
5.管理采購采購擔當和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要。
6.協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的關系；負責員工的培訓與指導。
崗位職責：
1.依據(jù)不同的采購物資，建立供應商選擇和評估標準，經(jīng)審批后實施
2.負責建立供應商考核、淘汰標準，經(jīng)審批后實施
3.組織搜尋潛在供應商，并調(diào)查供應商資質(zhì)、產(chǎn)能、資金實力、信用等信息
4.組織對潛在供應商的現(xiàn)場進行調(diào)查
5.組織對初步篩選合格的供應商進行評估，依據(jù)供應商選擇標準，綜合分析供應商信息，制定評估分析報告，經(jīng)領導審批是否可作為合格的供應商
6.負責建立供應商名錄，組織對供應商進行分級管理
7.組織對長期合作的供應商建立詳細檔案，并維護良好的客戶關系
8.組織跟蹤供應商的供貨質(zhì)量、供貨價格、交貨情況等，作為供應商考核的信息
9.定期組織對供應商實施考核，并根據(jù)考核結果提出相關建議
10.依據(jù)供應商考核標準，對考核結果較差的供應商提出淘汰建議
11.組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程
12.組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施
13.組織編制部門預算和資金計劃并組織實施
14.負責部門工作任務分派，指導、監(jiān)督、檢查本部門員工工作計劃的執(zhí)行情況，并及時反饋信息
15.負責下屬員工的績效考核工作、職業(yè)生涯指導、能力開發(fā)指導和培訓安排
16.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的.關系，完成領導交代的其他工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，工商管理、采購管理、工程造價等相關專業(yè)
2. 5年相關崗位工作經(jīng)驗，3年管理工作經(jīng)驗
3.精通供應商管理、物資采購等相關知識，精通當建筑/地產(chǎn)行業(yè)的材料知識，具備一定法律知識
4.較強的計劃、組織能力，很強的綜合分析能力，具有較強的溝通能力、談判技巧，熟練操作OFFICE辦公軟件
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