銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責7篇
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責1
1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、組織行業(yè)大客戶的到訪、接待、洽談、維護；
3、組織、搭建行業(yè)銷售團隊，負責銷售人員的管理與培訓；
4、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
5、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道。
6、對已拓展的渠道進行維護與管理。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責2
1、負責公司產品在應聘區(qū)域內銷售及推廣工作，完成公司下達的年度銷售目標；
2、根據(jù)客戶需求，制定相應產品營銷方案；
3、在公司銷售經理的領導下開展分管區(qū)域的產品銷售和客戶開發(fā)，按時完成銷售貨物回款任務及售后工作；
4、鞏固現(xiàn)有代理商關系，發(fā)展及管理區(qū)域代理商渠道，開拓新的市場：
5、配合售后及技術支持完成區(qū)域內公司產品的售后服務工作；
6、帶領團隊完成本區(qū)域或本產品線或行業(yè)領域的銷售任務及培訓新人；
7、完成公司安排的其他工作相關事宜。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)事業(yè)部下達任務,執(zhí)行并達成預算目標;
2、積極開拓目標客戶,完成新客戶開發(fā)數(shù)量;
3、負責項目的洽談、項目投標及回款工作,能夠獨立進行業(yè)務談判并簽訂合同;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,協(xié)調處理各類市場問題;
5、為客戶售后工作提供支持,配合售后服務人員完成售后服務工作,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,電子類相關工科專業(yè)背景;
2、三年以上工業(yè)產品終端營銷、招投標工作經驗;
3、具有公安、消防、國網、電網、能源、測繪等行業(yè)背景;
4、具有較強的溝通、協(xié)調能力,懂業(yè)務流程,具備獨立跟蹤計劃及完成訂單能力;
5、身體素質好,抗壓性強,能適應周期性出差。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責4
1、負責所轄區(qū)域高校資源的`整合、挖掘銷售機會;
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;
3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;
4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;
5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;
崗位要求:
1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經驗;
3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優(yōu)先;
4、有標書制作及投標經驗者優(yōu)先;
5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責5
1—完成招聘服務的市場開拓、客戶開發(fā)和維護；
2—發(fā)掘分析客戶招聘需求，為客戶制定合理化招聘解決方案；
3—把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達成銷售目標；
4—主動維護新老客戶關系，快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度；
5—挖掘自身潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息；
6—執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護企業(yè)形象。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責6
通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產城）解決方案，按期完成業(yè)務拓展指標；
維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關系；
收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；
負責大客戶接待及展廳講解工作；
各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；
完成上級交代安排的工作。
銷售行業(yè)銷售主管的崗位職責7
1、根據(jù)公司項目需求拓展外聯(lián)各中介及分銷渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道客戶；
2、負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動；
3、進行渠道資源的整合，協(xié)助項目銷售部完成業(yè)績?yōu)槟繕耍?/p>
4、負責渠道資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及更新渠道合作商；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、確定渠道部門，資源導入目標；
8、組織維系三級市場，渠道中介及分銷團隊；
9、配合項目營銷政策與需求，及時對接完善各渠道中介及合作單位的業(yè)務員培訓。
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