崗位職責餐飲總經理

          時間:2022-07-25 20:20:42 崗位職責 我要投稿

          崗位職責餐飲總經理(4篇)

            隨著社會一步步向前發展,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的崗位職責餐飲總經理(4篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          崗位職責餐飲總經理(4篇)

          崗位職責餐飲總經理(4篇)1

            崗位職責:

            1、協助總經理組織制定公司整體戰略規劃和組織規劃;

            2、協助總經理進行經營決策及具體市場開發和推廣以及渠道建設;

            3、負責發揮總經理參謀、協調和綜合管理職能,;

            4、負責公司的經營管理,根據工作計劃和目標責任指標,定期組織檢查落實情況,整理分析后向總經理匯報;

            5、負責指導、管理、監督行政工作,改善工作質量和服務態度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

            6、協助負責公司內部項目管理工作,包括制定項目管理流程、資源需求配置及協調、進度協調、質量控制及人員協調等;

            7、完成總經理臨時交辦的工作。

            任職要求:

            1、市場營銷等相關專業中專以上學歷

            2、5年以上總經理助理或營運管理工作經驗,3年以上餐飲連鎖企業統籌管理經驗。

            3、具有很強的計劃性和實施執行的能力;

            4、具有一定的市場分析及營銷能力,能敏銳地判斷市場動態并據此制訂公司的市場發展方向和整合業務。

            5、公文寫作功底扎實,具有較強的組織、協調、策劃能力與責任心。

          崗位職責餐飲總經理(4篇)2

            崗位職責:

            1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展;

            2、負責本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發展規劃;

            3、負責餐廳的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全、清潔衛生等,保證顧客的滿意度;

            4、負責呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準確性、時效性;

            5、對員工進行定期企業文化和服務培訓,保證服務質量;

            6、落實執行公司有關管理規章,建立團隊的良好氛圍。

            任職資格:

            1、具有8年以上大中型餐飲行業管理工作經驗;至少3年以上門店總經理崗位經驗;

            2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;

            3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;

            4、溝通、協調能力好,反應靈敏,能獨立處理突發事件。

          崗位職責餐飲總經理(4篇)3

            崗位職責:

            1、全權負責處理酒店的日常運營工作,完成酒店所確定的各項目標;

            2、制定酒店經營方向、管理目標、規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行;

            3、健全酒店的`組織系統及各部門崗位標準化流程操作手冊編制,使之合理化、精簡化、效率化;

            4、協調各部門之間的關系,與酒店管理公司設計、工程、采購、營銷的協商溝通,建立內部合理而有效的運行機制及管理制度;

            5、與酒店管理公司、第三方、政府溝通及處理事宜,保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

            6、審核各團隊人員培訓方案,維護團隊建設,激勵員工潛力、保證團隊梯隊成長;

            7、配合總部人事部選聘、任免酒店重要人事變動。決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作;

            8、監督服務質量,確保為所有客人提供最優質的服務和關懷;

            9、審批酒店各項規章制度修正、員工激勵、激發員工積極性;

            10、完成酒店年度業績計劃及預算,審批各類款項的支付與收入;

            11、負責酒店各類緊急事件、安全、衛生問題。

            任職要求:

            1、酒店管理相關專業

            2、五年以上同崗位星級酒店工作經驗,有新酒店開業籌備經驗優先考慮;

            3、具有較強的領導能力、判斷與決策能力;

            4、具備豐富的星級酒店籌建、開業及運營管理經驗,并在品牌及客戶維護方面擁有成熟的商業經驗;

            5、了解酒店行業信息及發展趨勢,熟悉推廣渠道和方法;

            6、高度認同文創化度假酒店行業的發展,具有敏銳的商業觸覺。

          崗位職責餐飲總經理(4篇)4

            崗位職責:

            1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展;

            2、負責本餐廳管理層的選拔、考核、推薦,達成人員發展規劃;

            3、負責餐廳的服務質量、產品質量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全、清潔衛生等,保證顧客的滿意度;

            4、負責呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準確性、時效性;

            5、對員工進行定期企業文化和服務培訓,保證服務質量;

            6、落實執行公司有關管理規章,建立團隊的良好氛圍。

            任職資格:

            1、具有8年以上大中型餐飲行業管理工作經驗;至少3年以上門店總經理崗位經驗;

            2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;

            3、具有較強的服務意識、責任感和團隊精神;

            4、溝通、協調能力好,反應靈敏,能獨立處理突發事件。

          崗位職責餐飲總經理(4篇)5

            崗位職責:

            1、協助董事長制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

            2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

            3、負責將公司內部管理制度化、規范化、流程化;

            4、負責營銷體系和營銷模式的建立、完善與創新,年度營銷計劃的制定與落實;

            5、負責對企業文化、品牌的建設工作;

            任職要求:

            1、全日制大專以上學歷,30歲—40歲,

            2、3—5年以上中型餐飲連鎖綜合管理經驗,具有較強的運營管理系統建設和營銷模式的創建能力和經驗,具有良好的前瞻性和執行能力;

            3、對企業管理有系統具備優化完善的能力、具備企業戰略管理、市場開發管理、行政管理、營銷管理等相關專業知識;

            4、品行端正,勤奮敬業,有良好的職業素養,和開拓創新精神與團隊管理能力;

            5、具有良好的溝通交際能力、市場洞察與分析能力。

          【崗位職責餐飲總經理】相關文章:

          餐飲總經理崗位職責07-19

          餐飲總經理述職報告04-23

          餐飲總經理的述職報告03-19

          餐飲總經理簡歷模板03-24

          餐飲總經理述職報告11-14

          餐飲總經理的述職報告12-31

          總經理崗位職責05-13

          餐飲總經理的述職報告范文11-09

          餐飲廚師崗位職責07-01

          国产精品好爽好紧好大_亚洲男人综合久久综合_欧美福利电影a在线播放www_国产精品99久久精品无码

                  亚洲午夜在线观看 | 中文字幕在线永久91 | 日本精品视频在线视频首页 | 亚洲中文字幕男人的天堂喷水 | 伊伊久久综在合线视 | 日韩电影免费在线观看视频 |