連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責

          時間:2022-08-11 08:52:31 崗位職責 我要投稿

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責

            在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責1

            崗位職責:

            1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理;建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

            2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

            3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。

            任職要求:

            1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷;

            2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;

            3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優(yōu)秀的'團隊管理能力,較強的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

            4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理,運營模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責2

            任職要求:

            1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)大科以上學歷;

            2、 5年以上零售連鎖企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;有豐富的藥店管理經(jīng)驗;

            3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優(yōu)秀的團隊管理能力,較強的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;

            4、懂得醫(yī)藥公司的經(jīng)營管理,運營模式;執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先考慮。

            崗位職責:

            1.負責門店標準化模板的制定撰寫,培訓;

            2.負責門店管理運營手冊的編制;

            3.項目計劃的編寫,督導推進,及時糾偏;

            4.負責會議紀要的記錄整理,相關問題的跟進落地;

            5.負責藥房門店的銷售跟蹤,管理門店,提升銷售額。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責3

            崗位職責:

            1、制定、分解公司銷售計劃,實施目標有效達成;

            2、全面主持總部的各項營銷制定管理的策略;

            任職資格:

            1、自己開過零售藥店經(jīng)驗優(yōu)先;

            2、兩年以上連鎖藥店運營工作經(jīng)驗;崗位職責:

            1、全面負責公司零售業(yè)務的拓展和零售管理;建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

            2、制定市場開拓、市場調(diào)研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;

            3、建立和管理高素質(zhì)的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責4

            1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的運營,商品,財務,人力等日常經(jīng)營管理活動,并對公司的經(jīng)營結果負責。

            2、根據(jù)集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰(zhàn)略目標和年度工作計劃的實現(xiàn);

            3、負責連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務管理工作;

            4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責5

            1、負責區(qū)域連鎖藥店的運營管理(包括:賣場管理、視覺營銷、產(chǎn)品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等)

            2、結合聯(lián)盟市場運營策略,制定針對區(qū)域性的運營方案;

            3、貫徹落實聯(lián)盟管理制度;

            4、市場信息敏銳,收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋;

            任職要求:

            1、大專以上醫(yī)藥或營銷相關專業(yè);

            2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗;

            3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動作流程及連鎖藥店動作模式,具備管理運營經(jīng)驗;

            4、可適應短期出差。

          連鎖藥店運營經(jīng)理崗位職責6

            一、經(jīng)營

            1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導落實。

            2、根據(jù)門店的實際銷售情況,對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調(diào)整。

            3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。并做好活動總結和新品銷售分析。

            4、對商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據(jù)。

            5、在公司核準的銷售價格權限內(nèi),靈活處理、審批銷售折扣。

            6.做好對競爭對手市場調(diào)查,收集行業(yè)信息,整理上報相關部門,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支持。

            二、管理

            1、樹立服務第一的經(jīng)營理念,努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

            2、貫徹、執(zhí)行公司的有關規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項業(yè)務工作流程,并對員工進行業(yè)務指導。

            3、負責員工的培訓、評價、激勵機制的建立,為公司的員工考評提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲備人才。

            4、對員工做好素質(zhì)教育,提高員工的服務形象,隨時關注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

            5、按門店實際經(jīng)營狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

            6、根據(jù)門店實際情況,對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

            7、負責處理顧客投訴,維護好公司形象;并維護好與各職能部門的關系。

            8、做到上傳下達,接受并完成領導臨時交辦的各項工作任務。

            9、負責善后服務、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護。

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