業(yè)務(wù)中心崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)中心崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)務(wù)中心崗位職責1
崗位職責:
(1)負責區(qū)域景區(qū)業(yè)務(wù)供給開拓,維護客情。
(2)善用資源,有效整合站內(nèi)站外資源。
(3)提升產(chǎn)品競爭力,優(yōu)化產(chǎn)品展示和價格。
(4)線下市場的拓展,掌控旅游市場動態(tài),了解行業(yè)信息.
(5)高執(zhí)行力,專注業(yè)務(wù),深耕市場,達成公司目標。
業(yè)務(wù)中心崗位職責2
工作職責
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的'銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2.負責帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.負責帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標;
4.負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;
5.確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度;
6.完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
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