游戲項目經(jīng)理崗位職責

          時間:2023-10-19 09:05:38 春鵬 崗位職責 我要投稿
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          游戲項目經(jīng)理崗位職責(通用13篇)

            在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的游戲項目經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

          游戲項目經(jīng)理崗位職責(通用13篇)

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 1

            1、制定項目進度計劃表;

            2、組織項目完成所需要的資源,控制項目成本,對缺失的資源及時上報,并推動該資源的獲取;

            3、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況,解決項目執(zhí)行中遇到的問題。在項目計劃出現(xiàn)偏差時進行預警;

            4、審核項目質(zhì)量,在項目質(zhì)量出現(xiàn)偏差時發(fā)出預警;

            5、對項目成員進行績效考核;

            6、整理和管理項目執(zhí)行中的所有文檔及成果物;

            7、按時按質(zhì)量,發(fā)布項目的`最終版本;

            8、在項目上線后,組織人員對正在運營的產(chǎn)品進行維護;

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 2

            1、負責公司手游產(chǎn)品的整體制作和運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并組織和監(jiān)督運營實施;

            2、管理包括策劃、美術(shù)、程序、測試在內(nèi)的項目制作團隊,并向上級主管匯報項目進展狀況;

            3、對游戲設計方案進行審核指導,指定設計方向、框架并設計游戲主要模塊及數(shù)值模型;合理控制團隊規(guī)模,成本,對游戲運營的盈利目標負責;

            4、負責游戲的產(chǎn)品市場定位,安排相關(guān)部門,制定和實施媒體宣傳,市場推廣和渠道建設的`策略和計劃;

            5、 團隊中人員培養(yǎng),特別是后備人員的培養(yǎng)。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 3

            1. 能負責整個項目組織與日常管理工作;

            2. 獨立完成需求分析,設計項目實施方案,進行項目實施組織,計劃安排,進度把控,溝通管理等;

            3. 負責制定項目計劃任務書,監(jiān)控研發(fā)項目運行狀況,及時調(diào)整人、財、物以協(xié)調(diào)保證項目正常運行;

            4. 能夠指導或參與項目或產(chǎn)品的'總體設計、技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)性問題解決方案;

            5. 思維敏捷,抗壓能力強,具有極強的團隊推動力和邏輯思維能力,能有效的控制項目目標的達成。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 4

            1.負責手游項目資源的`協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

            2.負責手游項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;

            3.負責手游組織項目的各項評審會議以及項目例會;

            4.負責制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進;

            5.及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;

            6.項目或者里程碑結(jié)束后,組織人員完成項目績效統(tǒng)計,獎懲以及經(jīng)驗分享。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 5

            職位描述:

            工作職責:

            輔助進行游戲項目資源的`協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;參與或推進游戲項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;制定并推廣游戲項目開發(fā)流程規(guī)范管理,優(yōu)化研發(fā)生產(chǎn)效率;

            及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;負責團隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設。

            任職要求:

            本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上大型多人在線游戲項目管理經(jīng)驗;對大型在線聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)過程管理、敏捷項目管理有認知和實踐經(jīng)驗;能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題;具有良好的執(zhí)行力和責任心,能主動積極推動項目團隊朝目標前進;具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;英文可作為工作語言,同時會日語或韓語者優(yōu)先。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 6

            職責描述:

            1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品方案并設計落地,挖掘目標用戶需求;

            2、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品目標和業(yè)務目標;

            3、跟蹤產(chǎn)品上線的市場效果,根據(jù)運營數(shù)據(jù)分析改進產(chǎn)品。

            任職要求:

            1、5年以上游戲產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,具備實戰(zhàn)解決產(chǎn)品具體問題的.經(jīng)驗和成功產(chǎn)品實踐,有棋牌行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

            2、具有創(chuàng)新型產(chǎn)品思維,帶過5人以上產(chǎn)品團隊優(yōu)先;

            3、可以承受壓力,結(jié)果為導向,超高執(zhí)行力與解決問題能力;

            4、精通游戲產(chǎn)品全生命周期的相關(guān)流程,包括需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、產(chǎn)品開發(fā)、功能測試、上線運營、商業(yè)轉(zhuǎn)化等。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 7

            主要負責公司手機游戲產(chǎn)品的'推廣和招商。分人群和地域的進行公司手機棋牌游戲產(chǎn)品的推廣。

            要求:

            1)對新興事物有興趣,頭腦靈活,培訓過后對公司運營模式有充分了解。

            2)有棋牌室資源及娛樂行業(yè)資源者優(yōu)先。

            3)善于聊天,溝通能力較強。

            4)對自己目前收入不滿意。

            5)肯吃苦耐勞。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 8

            崗位職責

            1、帶領(lǐng)團隊針對游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

            2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項目合作;

            3、及時掌握市場動態(tài),并向公司作出反饋。

            任職要求

            1、大專以上學歷,3年以上銷售、市場營銷經(jīng)驗;

            2、擁有游戲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

            3、具備較強的表達能力,溝通能力,理解能力;

            4、具有團隊組建、帶領(lǐng)能力;

            5、具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。

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            崗位職責:

            1、主要負責產(chǎn)品銷售、渠道、新客戶開發(fā)和客戶維護等工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

            2、制定銷售計劃,并按計劃開發(fā)新客戶,及時反饋相關(guān)問題;

            3、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類運營/技術(shù)問題;

            4、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

            5、在工作中努力維護企業(yè)形象、樹立良好口碑。

            任職要求

            1、本科及以上學歷。

            2、熱愛、熟悉游戲行業(yè),精通游戲的各類玩法(例如但不限于cpa/cpc/cpm/cps廣告模式);

            3、2年以上游戲圈市場發(fā)行、推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗,擁有強客戶資源者優(yōu)先,熟悉基本商務談判方法及技巧;

            4、優(yōu)秀的`團隊合作精神,高度責任心,踏實嚴謹,積極主動,抗壓力強

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 10

            1、負責游戲產(chǎn)品的版本規(guī)劃、運營籌備、商業(yè)化建設和活動執(zhí)行;

            2、負責游戲產(chǎn)品的推廣及發(fā)布,協(xié)助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執(zhí)行;

            3、負責游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系;

            4、協(xié)調(diào)項目各方分工協(xié)作,順利推進項目完成各項節(jié)點及目標。

            任職資格:

            1、本科以上學歷,有不斷進行自我挑戰(zhàn)的'意愿和能力;

            2、3年以上游戲產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有過成功二次元產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

            3、熟悉游戲運營各個環(huán)節(jié),對市場和渠道運作有所了解;

            4、有較強的項目管理能力,善于制定項目計劃并嚴格控制項目進度,有效利用資源達成目標。

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 11

            職位信息

            1,負責開拓公司新合作伙伴,與手游廠商.手游供應鏈(手游平臺,軟件平臺等)、科技及游戲媒休等建立

            良好的商業(yè)合作關(guān)系,完成商務合作計劃;

            2.負責手游產(chǎn)品的引入工作,完成合作項目的`前期調(diào)研,商務洽談.臺作執(zhí)行;

            任職資格:

            1,有2年以上手游行業(yè)工作經(jīng)驗,有成功引進產(chǎn)品案例經(jīng)驗優(yōu)先考咸;

            2.有豐富的游戲行業(yè)人脈資源;有騰訊.網(wǎng)易,游戲廠商,平臺運營商等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考康;

            3.有良好的溝通能力,能夠承受高強度的工作壓力

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 12

            工作職責:

            1、負責國內(nèi)外虛擬現(xiàn)實(vr)銷售渠道的開發(fā),建設和維護,保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長;

            2、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),積極主動與渠道溝通,落實資源,推動項目運作,保證雙方利益;

            3、根據(jù)市場需求和自有資源,與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的關(guān)系,保證業(yè)務良好開展,及時把握渠道動向,拓展新的推廣渠道。

            任職要求:

            1、本科及以上學歷,3年以上消費電子、游戲、智能硬件相關(guān)行業(yè)bd經(jīng)驗;有游戲渠道合作應用與推廣或社區(qū)活動經(jīng)驗者優(yōu)先;

            2、熱愛游戲,熟悉游戲的'各個流程,熟悉市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰的認識者優(yōu)先;

            3、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;具備良好的業(yè)務拓展能力、渠道拓展能力,能在高壓力下工作。

            游戲商務拓展經(jīng)理崗位

            游戲項目經(jīng)理崗位職責 13

            崗位職責

            1、負責公司指定的游戲產(chǎn)品(頁游)的用戶推廣及維護用戶,刺激消費;

            2、積極探索和創(chuàng)新推廣新方式、新渠道;

            3、根據(jù)公司的'流水目標,帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?

            4、負責手游、頁游推廣團隊的管理及推廣員的培訓管理等工作。

            任職要求:

            1、大專以上學歷,2年以上游戲推廣(對頁游、手游的推廣都有豐富經(jīng)驗)工作經(jīng)驗;

            2、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備優(yōu)秀的個人銷售技巧;

            3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

            4、能承受較大的工作壓力,具備良好的團隊合作精神;

            5、有一定游戲用戶資源,具備游戲市場洞察能力,領(lǐng)導過游戲推廣團隊者優(yōu)先。

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