招標總經理崗位職責

          時間:2023-01-11 19:34:42 崗位職責 我要投稿

          招標總經理崗位職責

            在現實社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的招標總經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          招標總經理崗位職責

          招標總經理崗位職責1

            崗位職責:

            1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執行;

            2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;

            3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;

            4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

            5 、執行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應工程所需要的綠化苗木;

            6、負責開發、評審、管理苗木供應商,維護與其關系;

            7、貨比三家,價比三家,嚴把價格關、質量關;

            8、執行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質量檢驗,確保苗木質量;

            9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求;

            10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經驗。

            崗位要求:

            1、40歲以下,工民建或相關專業,第一學歷為本科或以上;

            2、5年以上苗木等工程類采購相關經驗,能適應出差,至少2年采購部經理及團隊管理經驗;

            3、有較強的解決、協調問題的能力。

            4、根據需要,能適應出差的安排。

          招標總經理崗位職責2

            崗位職責:

            1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

            2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

            3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

            4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

            5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

            6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

            7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

            8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

            9、協助成本部門進行目標成本的控制

            任職要求:

            1、熟悉房地產行業采購流程,能夠建立優秀的采購運營管理體系;

            2、具有優秀的談判能力和表達能力;

            3、具有優秀的供應商管理能力;

            4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

            5、8年以上房地產行業同等崗位工作經驗;

            6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;

            7、并且有招標管理經驗。

            崗位職責:

            1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。

            2、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

            3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。

            4、按照公司規定進行采購策劃,組織實施集團權限內的招標采購行為。

            5、協助公司管理人員組織戰略采購協議的簽訂并監控執行。

            6、組織協調公司相關部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.

            7、負責追蹤、回訪定標項目的合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續工程的投標單位資格預審中。

            8、定期組織對合作承包商、材料設備供應商的的評價工作,并將相關部門、人員的評價結果反映到合格分供方檔案管理中。

            9、協助成本部門進行目標成本的控制

            任職要求:

            1、熟悉房地產行業采購流程,能夠建立優秀的采購運營管理體系;

            2、具有優秀的談判能力和表達能力;

            3、具有優秀的.供應商管理能力;

            4、具有良好的物資采購計劃制定與計劃管理能力;

            5、8年以上房地產行業同等崗位工作經驗;

            6、具有吃苦耐勞精神,適應經常出差;

            7、并且有招標管理經驗。

          招標總經理崗位職責3

            職位要求:

            1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

            2、編制招標采購管理制度及流程;

            3、監督、檢查制度及流程的執行情況;

            4、制度及流程的梳理及培訓中心;

            5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

            6、組織編制招標文件并上報審批;

            7、按公司制度及招標文件要求,組織候選投標單位考察,編制考察報告并上報審批;

            8、發放招標文件,組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;

            9、組織清標、評標、議標,根據技術標及經濟標評標報告,編制定標報告并上報審批;

            10、組織合同談判;

            11、發放中標通知書并完成合同上報及簽訂;

            12、了解收集市場價格信息的動態變化。

            任職資格:

            1、大專及以上學歷,知名地產公司背景;

            2、10年以上相關工作經驗,5年以上地產招標管理經驗;

            3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業綜合體招標管理工作。職位要求:

            1、編制本中心周、月、季度、半年度、年度工作計劃及總結;

            2、編制招標采購管理制度及流程;

            3、監督、檢查制度及流程的執行情況;

            4、制度及流程的梳理及培訓中心;

            5、編制單項工程招標工作計劃并上報審批;

            6、組織編制招標文件并上報審批;

            7、按公司制度及招標文件要求,組織候選投標單位考察,編制考察報告并上報審批;

            8、發放招標文件,組織現場踏勘、答疑、送樣封樣、回標及開標;

            9、組織清標、評標、議標,根據技術標及經濟標評標報告,編制定標報告并上報審批;

            10、組織合同談判;

            11、發放中標通知書并完成合同上報及簽訂;

            12、了解收集市場價格信息的動態變化。

            任職資格:

            1、大專及以上學歷,知名地產公司背景;

            2、10年以上相關工作經驗,5年以上地產招標管理經驗;

            3、經歷過兩個以上住宅項目或大型商業綜合體招標管理工作。

          招標總經理崗位職責4

            崗位職責:

            1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執行;

            2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;

            3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的采購;

            4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

            5 、執行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應工程所需要的綠化苗木;

            6、負責開發、評審、管理苗木供應商,維護與其關系;

            7、貨比三家,價比三家,嚴把價格關、質量關;

            8、執行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質量檢驗,確保苗木質量;

            9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質量要求及施工進度要求;

            10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經驗。

            崗位要求:

            1、40歲以下,工民建或相關專業,第一學歷為本科或以上;

            2、5年以上苗木等工程類采購相關經驗,能適應出差,至少2年采購部經理及團隊管理經驗;

            3、有較強的解決、協調問題的能力。

            4、根據需要,能適應出差的安排。

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