調(diào)配崗崗位職責(zé)

時間：2023-02-01 11:33:08 崗位職責(zé) 我要投稿

調(diào)配崗崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的調(diào)配崗崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

調(diào)配崗崗位職責(zé)

調(diào)配崗崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關(guān)工作及工作進度等各種情況;

　　2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設(shè)項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進度、項目工程質(zhì)量和安全負全責(zé),并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關(guān)鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標(biāo);

　　3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預(yù)算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;

　　4、全面管理本部門日常工作,負責(zé)制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目團隊(小組)完成新建項目相關(guān)的生產(chǎn)輔助建筑、設(shè)施規(guī)劃,與技術(shù)部協(xié)同解決新技術(shù)的引進、落地、產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用的`規(guī)劃、建設(shè)推進工作;

　　5、負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員異動、人員培訓(xùn)、績效考核等;

　　6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配,負責(zé)本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;

　　7、負責(zé)整個項目相關(guān)人員和部門(上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào),項目單位之間關(guān)系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

　　8、審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;

　　9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標(biāo)以及成本控制情況,確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;

　　10、負責(zé)新技術(shù)的導(dǎo)入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

　　11、負責(zé)組織各種資源完成本次項目施工;

　　12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案;

　　13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;

　　14.商務(wù)洽談及合同溝通。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)(管理);

　　2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)固廢工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案、工程技術(shù)方案的審批;

　　4、熟悉固廢工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

　　5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;

　　6、可以獨立帶領(lǐng)團隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;

　　7、cad、office軟件熟練;

　　8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;

　　9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);

　　10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。

調(diào)配崗崗位職責(zé)2

　　1、執(zhí)業(yè)藥師必須遵循國家藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；在職在崗，不得在其它企業(yè)兼職；遵守職業(yè)道德，忠于職守，佩帶標(biāo)明姓名、職稱等內(nèi)容的胸卡上崗；

　　2、執(zhí)業(yè)藥師必須具備一定的藥學(xué)專業(yè)知識和技能，熟悉藥品知識，掌握最新醫(yī)藥信息，負責(zé)對非處方藥的咨詢，幫助消費者進行自我藥療，并能為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo)；

　　3、做好處方藥和非處方藥的'分類管理工作，對門店內(nèi)的處方藥和非處方藥的陳列進行監(jiān)督指導(dǎo)；

　　4、負責(zé)對處方的完整性、正確性進行審核，并在處方上簽字；

　　5、負責(zé)對處方的藥品名稱、規(guī)格，用藥劑量，用藥方法，處方用藥相互作用及配伍禁忌進行審核，如發(fā)現(xiàn)處方有問題應(yīng)拒絕調(diào)配，并向顧客說明情況，經(jīng)處方醫(yī)師更正或重新簽字，方可調(diào)配；

　　6、正確介紹藥品的性能、用途等有關(guān)知識，保證消費者用藥安全，決不推銷假劣藥品；

　　7、對店內(nèi)的非藥師人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　8、對處方的審核、調(diào)配負責(zé)。

調(diào)配崗崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理;

　　2.外運物流管理;

　　3.倉庫綜合管理;

　　4.供應(yīng)保障管理;

　　5.物資安全管理。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-38歲;

　　2.物流管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上物資管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)加工企業(yè)物資管理全套流程,對物資調(diào)配及倉儲有較成熟的管理經(jīng)驗;

　　3.具備大局觀念與成本意識,具有優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的統(tǒng)籌管理能力,具有良好的職業(yè)道德。

調(diào)配崗崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)日常進、退、調(diào)貨,培訓(xùn)、監(jiān)督抽查工作;

　　2、負責(zé)新開店備貨、配貨工作(新開店鋪貨工作);

　　3、生產(chǎn)出貨交期跟進;

　　4、負責(zé)與銷售部、財務(wù)部等部門日常事務(wù)的對接;

　　5、負責(zé)部門工作的復(fù)核工作;

　　6、負責(zé)日常數(shù)據(jù)的`制作分析;

　　7、處理好上級交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有1-2年同崗位經(jīng)驗;

　　2、大專以上學(xué)歷;

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