薦電話銷售經(jīng)理崗位職責

          時間:2023-03-20 19:23:43 崗位職責 我要投稿
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          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責

            隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的薦電話銷售經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責1

            1、通過電話、網(wǎng)絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

            2、按照公司要求進行目標客戶的.搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區(qū)域范圍內市場拓展;

            3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

            4、為客戶提供技術和公關支持,根據(jù)任務要求完成銷售目標;

            5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責2

            崗位職責:

            1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司指定的`銷售計劃;

            2.能夠帶領團隊經(jīng)理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理,培訓等;

            3.具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有培訓行業(yè)相關銷售經(jīng)驗為佳;

            4.負責處理本組在銷售過程中產生的問題,并及時進行匯總、總結及經(jīng)驗分享;

            5.定期向上級匯報團隊情況,處理工作中遇見的問題;

            招聘要求:

            1、有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

            2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;

            3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責3

            1. 負責已送貨客戶的服務情況、售后問題服務跟蹤及配送部門的`監(jiān)督;

            2. 負責客服團隊人員培訓,提高銷售能力,制定各項客服規(guī)章制度、業(yè)務流程并督促執(zhí)行;

            3 .負責團隊業(yè)績指標,開展客戶電話咨詢及回訪,并按照要求進行咨詢或咨詢回訪匯總反饋;

            4. 負責公司所有產品咨詢解答的資料編寫并建立相應的數(shù)據(jù)庫及客服操作系統(tǒng)的指令;

            5. 完成公司下達的其它任務。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責4

            1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

            2、針對客戶群特征進行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標實現(xiàn);

            3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務指標;

            4、深入掌握產品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的.培訓能力,對銷售團隊進行有效培訓;

            5、管理銷售團隊,善于激勵銷售團隊;

            6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作;

            7、關注團隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團隊業(yè)務能力。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責5

            1、18--28周歲、學歷、性別及專業(yè)不限、性格堅韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。

            2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

            3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、并能承受較大的工作壓力。

            4、通過電話的`方式向潛在客戶銷售公司產品,完成一定的銷售任務;

            5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧,普通話標準流利;

            6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,良好的協(xié)調能力;

            7、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)絡,有較強服務意識;

            8、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

            9、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神。

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            職責:

            1、根據(jù)公司提供的客戶資源聯(lián)系客戶,銷售相關企業(yè)管理課程;

            2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

            3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

            4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

            5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容

            任職資格:

            1、18-28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

            2、對銷售工作有較高的熱情;

            3、具備較強的`學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

            4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

            5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,應屆生亦可!

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責7

            職責:

            1.負責整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營;

            2.負責營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導與培訓;

            3.根據(jù)部門業(yè)績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標;

            4.輔導電話銷售針對重點客戶進行方案制定;

            5.有效激勵團隊成員,宣導企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;

            6.領導安排的`其他工作。

            任職要求:

            1.專科以上學歷,金融、營銷、管理類相關專業(yè); 如果有團隊,也可以帶團隊入職;

            2.三年以上電話銷售經(jīng)驗;

            3.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

            4.具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

            5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

            6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。

            7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

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            職責描述:

            1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

            2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;

            3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

            4、思維清晰且有條理,良好的.客戶服務意識;

            5、熱愛銷售工作,具有進取精神,有責任心,陽光、激情,有朝氣,能承受較大的工作壓力;

            6、有一年以上銷售經(jīng)驗,電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

            崗位要求:

            學歷要求:大專

            語言要求:不限

            年齡要求:不限

            工作年限:1-3年

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責9

            工作內容:

            1.帶領電銷團隊負責新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

            2.使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備;

            3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

            4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

            5. 認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的`要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

            6. 對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

            7. 帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

            8.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

            任職要求:

            1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

            2.對銷售工作有較高的熱情;

            3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

            4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

            5.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責10

            崗位要求:

            1、 通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

            2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

            3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

            4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

            4、 有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

            任職要求:

            1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關經(jīng)驗優(yōu)先;

            2、熟悉(學校、教育局)的'軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

            3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

            4、 有較強的執(zhí)行能力及培訓能力;

            5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責11

            1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的'意向溝通;

            2、跟進意向客戶的電話回訪工作;

            3、負責來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

            4、負責客戶的談判簽約;

            5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設性建議。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責12

            1、電話銷售人員需要樹立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

            3、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準備。

            4、在電話中進行交流必須做到如同面談一樣,要微笑服務、要用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的'口氣。

            5、要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時調整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語言和工作。

            6、平時銷售人員應該做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

            7、作為一種優(yōu)秀的電話銷售人員要認真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時反饋信息。

            8、電話銷售人員的工作之一就是負責呼入電話接聽,了解客戶信息來源,對客戶提出問題給予耐心回答并及時講客戶信息錄入系統(tǒng)

            9、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)

            10、作為一名稱職的電話銷售人員還要做到電話跟進客戶,邀約客戶到店

            11、電話回訪購車客戶、回廠客戶滿意度。

            12、及時將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導管理系統(tǒng)

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責13

            1、帶領團隊推動部門業(yè)績,完成銷售指標以及達成各項KPI;

            2、制定可行的銷售政策,監(jiān)督執(zhí)行;

            3、對屬下電話組長進行業(yè)績評估及思想激勵,培養(yǎng)各梯隊人才;

            4、制定先關工作流程,對屬下電話組長進行培訓及輔導;

            5、完成電話營銷報表,分析電話營銷數(shù)據(jù);

            6、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進行工作總結;

            7、建立及完善各項部門制度,使電話營銷團隊有續(xù)及可持續(xù)運作。

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責14

            崗位職責:

            1、負責不斷優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶聯(lián)系名單;

            2、針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通,挖掘有價值的商業(yè)機會;

            3、在客戶跟進的過程中,負責挖掘客戶痛點,推介公司產品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的`客戶關系;

            4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內主要競爭對手的產品、方案等相關信息;

            5、達成公司設定的考核指標;

            崗位要求:

            1、1年以上相關工作經(jīng)驗;熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

            2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

            3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

            4、具備較好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

          薦電話銷售經(jīng)理崗位職責15

            職責:

            1、根據(jù)公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;

            2、開發(fā)新客戶,前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

            3、維護老客戶,挖掘客戶的.最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

            任職要求:

            1、18-30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;

            2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰(zhàn)高薪;

            3、具備較強的學習能力和溝通能力;

            4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

            5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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