人事管理員崗位職責

          時間:2023-04-04 12:10:12 崗位職責 我要投稿
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          人事管理員崗位職責

            在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的人事管理員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          人事管理員崗位職責

          人事管理員崗位職責1

            1、負責編制物業公司機構定員編制方案。

            2、負責對內部行政及民主機構增減肥變動提出意見。

            3、負責編制本單位班組建制和班組長設置方案。

            4、負責物業處機關科室和基層單位科級機構職責范圍的制定、修訂和補充完善等工作。

            5、負責合理組織勞動力,按生產、服務需要確定和調整勞動組織。

            6、負責編制公司的勞動定員年度計劃方案及勞動力定員挖潛方案。

            7、負責落實公司各科級單位定員控制指標和職能管理定員指標,以及班組建制及班組長定員控制指標。

            8、負責按照上級(xxx總公司和生活服務中心)認定的新增項目,提出勞動定員增補方案,經上級審批后實施。

            9、負責勞動組織定員的日常管理、月報表、臺帳及落實情況,反饋分析小結等材料。

            10、負責公司全部分工序列項目、范圍的確定及增減變更的審核上報工作。

            11、根據總公司《分工序列標準》,對公司全部定員范圍內崗位進行項目核定。

            12、根據總公司《職工多技能管理辦法》和規定,負責對公司各崗位兼學技能項目進行確定。

            13、負責分工序列項目及多技能作業的`日常管理。

            14、負責貫徹執行總公司和生活服務中心勞動定額標準。

            15、根據公司工作發展需要,負責制定、修改、完善專業勞動定額標準,經上級部門批準后,組織貫徹實施。

            16、負責對基層單位下達勞動定額控制水平,并監督檢查執行情。

            17、負責公司勞動定額的日常管理檢查和分析工作。

            18、負責勞動合同有關法律、法規的宣傳解答。

            19、具體辦理勞動合同的簽訂、變更、終止、續訂、解除手續。

            20、監督檢查勞動合同履行情況。

          人事管理員崗位職責2

            1、負責有關人員因職務、職稱升降后的工資調整、報批。

            2、負責機關有關檔案的收集、整理、上交。

            3、負責檔案的'日常維護。

            4、負責計劃生育信息的收集、整理、發表、傳閱。

            5、負責計劃生育保密工作。

          人事管理員崗位職責3

            崗位職責:

            1、負責部門文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

            2、負責將檔案管理過程中產生的數據,按要求錄入公司管理系統;

            3、完成上級制定的學習任務(檔案管理、數據管理);

            4、參與制定公司檔案管理相關規范和制度;

            5、參與公司數據整理、統計、分析等數據管理類工作。

            崗位任職要求:

            (1)大專以上學歷;

            (2)熟練使用office辦公軟件;

            (3)良好的'團隊協作精神,責任心強;

            (4)愿意通過不斷的學習提高自身工作能力。

            你將得到:

            1、培養:團隊愿意花精力培養有潛力的(零基礎)新人;

            2、培訓:部門會組織新人參加專業知識培訓;

            3、經驗:團隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經驗;

            4、重用:部門成立不久,優秀的新人將會成為未來公司骨干;

            5、晉升:能力突出者可快速實現升職加薪。

          人事管理員崗位職責4

            1、負責有關人員因職務、職稱升降后的工資調整、報批。

            2、負責機關有關檔案的收集、整理、上交。

            3、負責檔案的日常維護。

            4、負責計劃生育信息的.收集、整理、發表、傳閱。

            5、負責計劃生育保密工作。

          人事管理員崗位職責5

            崗位職責:

            1、人事檔案建冊、改建;

            2、人事檔案信息審核;

            3、人事檔案散材料歸檔;

            4、按照客戶單位要求,進行其他需歸檔材料整理。

            崗位要求:

            45歲以下,黨員,有行政、人事等文職工作經驗,家住南苑機場或豐臺警備東路附近優先;

            熟練掌握EXCEL、WORD;

            親和力強,語言表達能力強,為人正直,品行端正;

            有吃困耐勞精神。

            薪酬待遇:6—7K,五險一金,補充醫療、年終獎、交通費、餐補、豐富的企業文化;

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