高中校長崗位職責

          時間:2023-04-10 15:15:50 崗位職責 我要投稿
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          高中校長崗位職責

            在充滿活力,日益開放的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的高中校長崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          高中校長崗位職責

          高中校長崗位職責1

            (一)、校長辦公室主任在校長室領導下,負責承辦校長的指示,協助校長協調各處、室、組的工作。

            (二)、負責校長召開的各種會議的會務安排工作。

            (三)、受校長委托,代為召開各種會議或布置工作。

            (四)、做好行政會議、教工大會的會議記錄。

            (五)、接待、處理來訪和信訪,并做好記錄,及時向校長匯報。

            (六)、審查和批準在學校網站上發布的各類信息,重要內容向校長報告。負責擬寫學校對外的有關宣傳材料,并做好對外信息交流工作。會同各部門統籌指導學校的宣傳工作。

            (七)、負責學校文書檔案的管理工作。

            (八)、負責做好上級來文、電子郵件的收發、傳閱工作。

            (九)、擬定學校的'工作計劃、小結、年鑒及各方面的總結材料。

            (十)、完成校領導交辦的其他各項任務。

            (十一)、校長辦公室主任對校長辦公室工作總負責;同時可設副主任或辦公室工作人員若干名,校長辦公室主任可會同校長協商,將部分崗位職責分解到副主任或辦公室工作人員。

          高中校長崗位職責2

            職責描述:

            1、熟悉國際教育行業以及國際教育的相關法律法規,完成總部布置的各項任務;

            2、全面規劃,統一安排學校各部門工作,根據總部確定的學校發展目標,制定學校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;

            3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;

            4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養于評聘;

            5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;

            6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;

            7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;

            8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規定行使職權;

            9、以學生為中心,負責學生的`全面管理事宜;

            10、總部安排的其他工作。

            任職要求:

            1、10年以上教育行業工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經驗,了解國際教育發展趨勢,具有國際視野;

            2、熱愛教育行業,具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業道德;

            3、優秀的組織管理能力、創造創新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力;

            4、熟悉國際課程(alevel/sat/ap/ib),并從事過中外合作、國際教育交流或教育項目合作辦學工作者優先;

            5、英語口語流利;

            6、本科以上學歷,必須有教師資格證或中學一級教師職稱;

            7、熟悉國際教育藝術領域課程設置及留學流程者優先考慮;

          高中校長崗位職責3

            職位描述

            1.建校經驗豐富,熟悉建校辦學資質獲取流程,全面負責學校的建設管理;

            2.根據學校辦學理念,全面負責學校的運營管理,保障學校的良性成長,達成經營目標;

            3.制定學校1-5年發展規劃、年度運營計劃,定期向總部匯報工作;

            4.招生經驗豐富,積極拓展學校招生,促進學校業績提升;

            5.制定學校管理的規章制度并監督、管理、執行;

            6.熟悉了解中外課程體系,與外方校長合作,帶領中外教師團隊,組織進行學校融合課程、特色課程、校本課程體系和國家課程的專業開發研究,并進行組織實施;

            7.參與并支持中外方教師隊伍的招、用、育、留環節,保障學校的教職工在良好的.人文環境下進行工作,從內心激發員工為一個好學校的發展獻計獻策;

            8.做好年度財務的預決算工作,有效支持學校發展;

            9.負責學校的對外交流,招生宣傳,維護家委會、校友會關系,使學校有良好的辦學滿意度和公共關系。

            任職需求:

            1.本科及以上學歷,具有正高級教師職稱,特級教師榮譽,校長崗位培訓資格證書或證明,年齡在50歲以下;

            2.熟悉教育行業,有10年以上從教經驗,5年以上國際學校管理經驗,具有先進的教育教學理念和一定的教研能力;

            3.有知名學校、品牌學校管理經驗,曾獲得省級以上名優校長等榮譽獎項,在教育領域具有較高知名度者優先;

            4.從事過中外合作、國際教育交流或教育項目合作辦學工作者優先;

            5.具備較豐富的政府資源(教委等)及豐富的政府關系維護經驗;

            6.熟悉國際教育的理念及課程體系;

            7.具有高度的責任心和敬業精神,較強的人際溝通能力和資源整合力,計劃與執行力,統籌組織與協調能力,抗壓能力強;

            8.可接受工作語言為中英文雙語優先。

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