銷售物流崗位職責

          時間:2023-04-20 12:22:26 崗位職責 我要投稿

          銷售物流崗位職責

            在我們平凡的日常里,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的銷售物流崗位職責,歡迎大家分享。

          銷售物流崗位職責

          銷售物流崗位職責1

            崗位職責:

            1.負責第三方銷售業務,針對目標客戶群定位,制定業務銷售策略,完成銷售目標;

            2.強化與重點客戶之間的合作關系,定期組織重點客戶活動;

            3.有計劃的聯系、拜訪現有客戶及具備合作潛力的客戶,鞏固現有客戶的業務關系,并不斷發展新客戶;

            4.收集客戶信息,定期進行市場調研、收集市場信息,完成市場分析報告;

            5.協助運營、市場的合同談判與簽訂,以達成業務目標;

            任職資格:

            1.大專及以上學歷, 2年及以上醫院工作經驗,有醫院資源的優先考慮;

            2.豐富的醫療器械行業及醫院相關人脈資源,對行業發展趨勢較強的'敏感度;

            3.有較強的業務拓展能力,良好的溝通協調能力及談判技巧,較強的人際關系技能,勇于挑戰,具備業務創新能力。

          銷售物流崗位職責2

            職責描述:

            1、負責公司產品—重運寶解決方案的推廣;

            2、根據市場發展計劃,完成相關指標;

            3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品覆蓋范圍;

            4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

            5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

            任職資格:

            1、大專及以上學歷,物流、營銷等相關專業;

            2、有駕照,1年以上駕齡;

            3、1-2年物流、卡車行業工作經驗;

            4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

            5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;

            6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

            7、有團隊協作精神,善于挑戰。

          銷售物流崗位職責3

            職責描述:

            1.負責平臺類商家需求的對接及溝通,根據客戶要求提供合作方案及商務談判

            2.制定并更新平臺類產品

            3.能夠為區域內的`銷售提供平臺類客戶的商務支持

            4.關注平臺類商家的實際運營情況

            5.與平臺類客戶洽談推廣合作,為入住商家提供推廣支持

            任職要求:

            1.對電商及快遞行業有充分了解

            2.本科以上學歷

            3. 8年以上工作經驗

            4.有快遞、物流、供應鏈相關工作經驗,有商城運營相關經驗

          銷售物流崗位職責4

            職責:

            1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;

            2、負責客戶的'接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

            3、了解客戶需求,提供合適房源;

            4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

            5、負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

            任職要求:

            1、統招大專及以上學歷(有相關工作經驗可放寬);

            2、能吃苦耐勞,專業不限;

            3、喜歡團隊協作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;

            4、具備良好的溝通表達和學習能力。

          銷售物流崗位職責5

            職責描述:

            1.負責所在區域銷售計劃的制定與執行;

            2.負責市場開發,客戶管理;

            3.負責銷售團隊管理;

            4.根據公司的戰略目標,制定業務發展計劃。

            任職要求:

            1.大專或以上學歷;

            2.在快遞行業有3年以上銷售經驗,熟悉業務內產品體系(時效、流向等);

            3.具有良好的`客戶基礎,積極主動開拓市場潛在客戶,有一定行業客戶資源優先;

            4.有領導和管理才能,可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發,帶領團隊完成公司的預算指標;

            5.良好的團隊協作、較強的抗壓能力,適應規范嚴謹的管理體系,有事業心,進取心。

            職責描述:

            1.負責所在區域銷售計劃的制定與執行;

            2.負責市場開發,客戶管理;

            3.負責銷售團隊管理;

            4.根據公司的戰略目標,制定業務發展計劃。

          銷售物流崗位職責6

            1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

            2、根據公司戰略,制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

            3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

            4、反欺詐和提供依據

          銷售物流崗位職責7

            崗位職責:

            1、開拓客戶:尋找客戶信息,建立聯絡方式。

            2、銷售產品:輸出產品價值,建立服務信心,獲得客戶信賴,以專業驅動客戶認可,到達合作。

            3、商務推進:掌握需求、報價,合同簽署、商務談判。

            4、項目服務:服務客戶,配合運營團隊做好項目質量。

            任職資格:

            1、有銷售力:有銷售的熱情與執著,狼性要強。客情、公關能力,讓人有不失專業的親近感。

            2、有協作力:善于與團隊協作、統籌,達到共贏。

            3、有執行力:做事有追求、高標準,嚴謹、細致。

            4、有市場營銷或物流銷售崗位工作經驗。

          銷售物流崗位職責8

            任職職責:

            1、負責完成公司下達的個人指標;

            2、負責公司物流業務的市場推廣,對外宣傳公司,開拓市場;

            3、負責維護與客戶的關系以及長期合作計劃,隨時與客戶進行有效溝通,回饋客戶意見;

            4、負責對運輸市場資源與貨源情況的調查分析。依據不同的客戶,制作出不同的物流解決方案和報價。

            要求:

            1、專科及以上學歷,英語熟練;國際貨單,系統是英文,要能英語交流。

            2、七年以上貨代銷售及管理經驗,具有中國內陸運輸銷售業務經驗或化妝品/護膚品運輸流通經驗者佳;有資源者優先

            3、具有一定的'客戶資源和客戶關系以及船東關系;在同行業工作過,需要有相應的資源

            4、較強的客戶溝通協調能力與談判技巧,具備團隊合作精神。

            5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

          銷售物流崗位職責9

            一、銷售經理的崗位描述:

            1、市場調研和分析

            做好市場調研,既可以了解消費需求的變化,進行市場預測,把握市場機會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機,從而規避風險

            2、制訂營銷策略

            營銷策略可以長期指導企業的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發展

            3、組建銷售隊伍

            負責銷售人員的招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估,形成一支優秀的銷售團隊

            二、日常管理:

            負責銷售渠道和客戶的`管理,以及對應收賬款進行管理

            三、制定銷售代表崗位職責:

            1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃,協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

            2、制定全年銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;

            3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

            4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法;

            5、制定、調整銷售運營政策;

            6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;

            7、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

            8、協調銷售關系;

            9、調整銷售區域布局及業務評價。

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