客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責

          時間:2024-04-30 06:54:38 崗位職責 我要投稿
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          客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責

            在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責

          客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責1

            崗位名稱:客戶服務部經理

            直接上級:總經理

            下屬崗位:客戶代表

            崗位性質:全面主持售后服務的工作;

            管理權限:對本部職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力;

            管理責任:對所承擔的工作全面負責;

            主要職責:

            1.對客戶代表進行培訓、激勵、評價和考核;

            2.對公司產品的售后服務和維修管理;

            3.客戶接待管理工作;

            4.安排人員上門維修服務并做好工作記錄;

            5.努力提高上門服務的工作質量;

            6.抓好客戶檔案資料管理工作;

            7.填報材料進消存報表;

            8.協(xié)助做好對客戶代表人員的職業(yè)道德和形象教育;

            9.做好維修工具的領用保管與登記管理;

            10.有對下屬的`人事推薦權和考核、評價權;

            崗位要求:

            1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調能力;

            2.有較強的工作責任感和事業(yè)心,工作認真仔細;

            3.有較強協(xié)調能力和溝通能力;

            參加會議:

            1.參加公司召開部以上有關會議;

            2.參加公司每月季度的工作協(xié)調會;

            3.參加公司年度工作評比會。

          客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責2

            1、在收費主管的直接領導下,具體負責園區(qū)內住宅和商鋪水電費、管理費的統(tǒng)計核算工作,確保費用收繳的及時準確,提高物業(yè)管理費的收繳率;

            2、熟悉相關的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行收費制度,及時準確地做好小區(qū)收費的各項管理工作;

            3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現金收取臺賬上,以便查詢和核對;

            4、每月將樓管員抄錄的各住宅、商鋪的`水電表及公用電表讀數錄入電腦生成水電費及公攤電費等,保證數據錄入的差錯率為0;

            5、根據錄入的數據,自動生成水費、電費、管理費、滯納金等費用,打印出各住宅和商鋪業(yè)主的管理費交款通知單,核對后交樓管員派發(fā);

            6、每月登錄新收樓的業(yè)主資料和銀行賬號,以便進行費用的生成和管理工作;

            7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時將軟盤送至銀行進行當月費用的劃賬工作;

            8、銀行劃賬后,填制《銀行進賬單》交財務;

            9、根據銀行劃賬結果,統(tǒng)計未能成功劃賬的金額,并打印樓宇、商鋪的欠費通知單、欠費臺賬,以便樓管員進行費用的催繳工作;

            10、每月底統(tǒng)計各樓宇、商鋪管理費、水電費的催繳情況,經收費主管審核后,上報部門及公司領導;

            11、定期統(tǒng)計園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費的平衡報表;

            12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費用查詢工作及收費投訴處理工作;

          客戶服務部崗位有哪些客戶服務部經理崗位職責3

            一、堅決執(zhí)行國家的各項方針政策,省、市有關物業(yè)管理、政策以及公司的有關規(guī)章制度。

            二、根據統(tǒng)一管理與專業(yè)分工負責的原則,對部門內工作人員的工作進行合理安排,召集主持部務會,領導部門人員及時完成管理處下達的任務指標。

            三、制訂本部門工作計劃,指導、協(xié)助下級負責人在制定工作計劃,定期檢查、監(jiān)督、查處違章,提出改正措施。

            四、堅守崗位,按時上下班,著裝整齊,熱情接待業(yè)主和來訪客人,對業(yè)主的投訴耐心解釋,及時處理。

            五、負責處理住戶對本管理處工作的投訴,不拖延、不推諉,搞好與業(yè)主的'友好關系。

            六、加強本部門員工的團結協(xié)作,公正、公平地評價員工的工作,做好勞動紀律檢查獎懲,調動員工積極性。

            七、向管理處主任提交部門用人計劃

            八、負責監(jiān)督本部門用品的采購、入庫、出庫工作。

            九、負責區(qū)內家政服務、環(huán)衛(wèi)管理和便民服務項目的制定及協(xié)調組織工作。

            十、負責區(qū)內商業(yè)網點和居家服務攤點的全面管理

            十一、對綠化和清潔工作實行分區(qū)劃片包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確。

            十二、堅持每天巡視公寓二遍,發(fā)現問題現場督導解決。

            十三、廣泛接受住戶對綠化和清潔管理工作的意見和建議,以提高工作水準。

            十四、完成領導交辦的其他工作。

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