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單位部門個人自查報告（通用20篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的單位部門個人自查報告，希望能夠幫助到大家。
單位部門個人自查報告 1
通過我局近期開展的黨員干部廉潔從政學習活動，我認真學習，并積極參與，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的內容，聯(lián)系思想工作實際，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實對照，逐一查擺。經過自查自糾，起到了凈化思想，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用�，F(xiàn)將主要自查自糾的`主要情況匯報如下：
一、存在的問題與不足。
一是學習是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現(xiàn)有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。二是業(yè)務工作能力、說話能力、組織協(xié)調能力都有待學習提高。
二、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學，做到自覺加強學習，不斷進步。提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。二是要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。
單位部門個人自查報告 2
自營銷部在王總的組建下成立以來，在這一年多的日子里，留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓，但在工作中出現(xiàn)了很多失誤和不足，一個部門的管理好壞與部門負責人的領導是分不開的。要想帶領自己的團隊從鉆石假日走進鉆石國際，首先對自己的工作進行自檢自查，主要體現(xiàn)在以下方面：
一在自己對工作的用心方面。
任何一件事情如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對自己的工作，對于酒店對我的信任，對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門的管理的松懈，導致了部門的監(jiān)督不力。
二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。
作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
三 在部門監(jiān)管力度方面。
作為一個部門負責人，主要是監(jiān)管和工作檢查，每日都應檢查員工的儀容，儀表和工作質量，檢查部門的.設施是否布置有序，整潔美觀，檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)，檢查員工接電話是否語音語氣，聲調是否清晰，柔和，有禮貌，檢查交接班本和各種前臺記錄本，并進行批閱，檢查工作人員是否周到細致的為客人服務，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題。
四 在營銷工作方面。
在營銷工作方面做的非常不夠，不能完成領導下達的銷售指標，不能定期進行市場調查和分析，對于客戶資料檔案建立不夠完整�？傊院笤诠ぷ髦�，不斷的總結經驗，不斷的進行自檢自查，做好自己的崗位職責，檢查好員工應盡的崗位職責，帶領整個營銷團隊將做到更好，更優(yōu)秀。
單位部門個人自查報告 3
經過8個多月的工作，結合個人與部門工作，對照公司制度，在工作作風、工作方法、思想觀念方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，現(xiàn)就存在問題剖析如下：
一、工作作風方面
工作標準不高。具體表現(xiàn)在不能自覺地已公司工作標準來定位自身工作，在實際工作中考慮問題不夠全面，工作不夠細致，向內看的多，向外看的少，目標定位不高，缺乏樹立高目標的信心和勇于爭先的勇氣。
二、思想觀念方面
一是創(chuàng)新意識不強。理論知識學習不夠認真，思考問題不夠深入，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊，還存在按部就班的思想。二是攻難克堅的.信心不足。具體表現(xiàn)在面對工作中出現(xiàn)的問題，迎難而上、克服困難的信心不足，解決問題的方法少，存在繞著走、得過且過的思想觀念。
總之，在這8個多月的時間里，我深刻感受到了自己在各個方面的差距，下步工作中，我將嚴格按照公司部門的要求，深刻領會領導的指導方針，切實克服工作中存在的不足，本著對企業(yè)高度負責的態(tài)度投身到企業(yè)發(fā)展中，以實際行動、實際業(yè)績回報企業(yè)，向企業(yè)交上一份滿意答卷。
單位部門個人自查報告 4
為規(guī)范政府采購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我院嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府采購法》等政府采購有關法律法規(guī)，依法行政，先后制定和修訂了一系列醫(yī)院采購制度，推行政府采購，積極參加省衛(wèi)生廳組織的藥品、醫(yī)用耗材等專用物資部門集中采購，加強院內分散采購的管理和監(jiān)督，不斷拓展政府采購范圍和規(guī)模，努力規(guī)范采購行為，防止和預防腐敗行為發(fā)生，實現(xiàn)依法采購、陽光采購。根據《福建省政府采購執(zhí)行情況專項檢查實施方案》要求，現(xiàn)將我院開展政府采購執(zhí)行工作自查自糾情況作簡要匯報。
一、健全各項規(guī)章制度，嚴格依法采購
為加強醫(yī)院管理，促進醫(yī)院反腐倡廉建設，我院根據《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》、《福建省省級政府采購管理暫行辦法》、《福建省招投標條例》等規(guī)范性文件，結合實際，制定了一系列配套文件，并根據具體情況和上級新的精神對文件及時進行了更新和修訂。主要規(guī)章如下：
1、各項貨物、服務、工程類的采購制度有《醫(yī)院院內招標試行辦法》、《加強基本建設和修繕工程管理的暫行規(guī)定》、《醫(yī)院采購與付款內部控制制度》等。
2、藥品采購制度有《關于加強藥品采購管理的實施意見》、《藥品備案采購管理制度》、《協(xié)和醫(yī)院新藥引進管理辦法》等。
3、關于設備、醫(yī)用耗材及試劑采購等制度有《關于進一步規(guī)范醫(yī)療設備采購的規(guī)定》、《關于醫(yī)用耗材、檢驗試劑備案采購管理的暫行規(guī)定》、《關于醫(yī)療器械耗材特殊采購的規(guī)定》等。這些文件參與的職能部門多，涉及的采購范圍廣，既有關于政府采購的規(guī)定，也有院內公開招標采購制度，初步建立起了規(guī)范醫(yī)院采購工作的基本制度框架。
各采購科室依據要求，按照政府采購的目錄范圍和有關金額限定的規(guī)定，依據不同情況分別選擇政府集中采購、部門集中采購、委托代理機構公開招標、院內公開招標等方式進行采購，做到凡納入政府采購范圍的，均選擇政府采購方式，依政府采購程序進行采購；符合定點采購、協(xié)議采購的均按規(guī)定執(zhí)行；凡沒有達到政府采購金額起點或在政府采購范圍外低于20萬元的，執(zhí)行院內采購有關規(guī)定，小額零星采購則由采購科室依據規(guī)定直接采購。院內公開招標參照政府采購程序制定，有張貼招標公告、制定招標文件、開標評標、發(fā)出中標通知、簽訂協(xié)議等采購程序。
二、構建互補的采購格局，規(guī)范采購行為
經過幾年的實踐和總結，目前我院凡納入政府采購范圍的基建工程、物資、設備采購均做好采購預算，按照規(guī)定上報省政府采購辦或建設主管部門審批后委托具備資質的代理機構依法定程序進行公開招標。各采購部門的依法行政、依法采購意識不斷提高，對有關法律法規(guī)更加熟悉，操作進一步規(guī)范，進入政府采購和委托代理機構公開招標采購的范圍進一步拓寬，集中采購規(guī)范化和科學化程度不斷提升，已經初步形成了集中采購、部門集中采購和分散采購三種形式并行的采購格局。
xx年度各部門采購情況如下：
1、藥品類，藥學部xx年參加省衛(wèi)生廳部門集中采購，合計采購金額為xx元，實際采購總金額為xx元，參加政府部門集中招標采購占總采購額的.百分比達93.31%。xx年參加部門集中采購金額為xx元，實際采購總金額為3元，參加政府采購金額占總采購額的百分比達93.73%。
2、貨物、服務、修繕類，總務后勤部門按照規(guī)定，凡納入省級政府采購目錄范圍內采購預算金額在20萬元以上的貨物類物資及專用設備均進行政府集中采購，在協(xié)議供貨、定點采購、網上競價范圍內的均進入政府采購，政府采購范圍外的20萬元以上也委托代理機構進行公開招標，xx年參加政府采購金額為xx元，xx年參加政府采購金額為xx元。
3、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材、設備類，設備科依照規(guī)定預算金額20萬元以上的醫(yī)療器械、設備采購均委托代理機構公開招標，醫(yī)用耗材在省衛(wèi)生廳組織的部門集中招標范圍內的參加部門集中招標，范圍外的部分委托代理機構公開招標，xx年參加部門集中采購金額為xx元，參加政府集中采購金額為xx元，xx年參加部門集中采購金額為xx元，參加政府集中采購金額為xx元。
4、基建工程類，目前我院基建工程項目為外科病房綜合樓工程，xx年以來外科病房綜合樓工程建設過程中委托有資質的代理機構進行網上公開招標10次，院內公開招標4次，其中通過網上公開招標形式xx年政府采購金額為xx元，xx年政府采購金額為xx元。
5、專項資金凡達到政府采購金額的均按規(guī)定實行政府采購，xx年共委托代理機構公開招標政府采購xx元。
三、加強采購監(jiān)督和管理，促進廉政建設
建立公開透明的采購運行機制是落實“加快行政管理體制改革”和“加強反腐倡廉建設”重大戰(zhàn)略部署的要求，我院以鄧小平理論為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在政府采購法律框架下，結合醫(yī)院工作實際，以建立健全采購制度為重點，加強采購監(jiān)督和管理，醫(yī)院財務、紀檢監(jiān)察、審計部門按照各自職責參與采購活動的監(jiān)督，醫(yī)院紀檢監(jiān)察人員參加院外公開招標采購監(jiān)督工作，在院內招標采購過程中，紀檢監(jiān)察、審計工作人員參與開標、評標，財務部門把住付款關、審核關，合力形成事先、事中、事后全過程監(jiān)督的機制，從源頭上防止公共資金濫用、預防腐敗行為的發(fā)生，努力保障參與采購各方合法權益，建立公開、公平、公正的采購機制，維護醫(yī)院資金使用效益和安全，促進醫(yī)院廉政建設，建立醫(yī)院采購與廉政建設的良性互動機制。
單位部門個人自查報告 5
為規(guī)范經營業(yè)務流程，按照銀監(jiān)會的相關要求，讓銀行回歸服務實體經濟本質，我行根據總行的相關文件指示，緊密結合自身的日常工作開展收費自查工作，大力整頓亂收費現(xiàn)象，有力地推動了合規(guī)經營管理工作，增強了全行員工的合規(guī)經營意識，取得了不錯的成果�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、總體工作情況
（一）、高度重視，加強領導
自查活動開始后，我分行領導班子高度重視，認真組織學習傳達了銀監(jiān)會的相關文件，并迅速成立了自查專項工作小組。xx親自擔任組長，為自查活動的第一責任人，負總責、親自抓；xx、xx、xx為領導小組成員，根據分工抓好分管范圍內的工作，切實加強對自查活動的領導，嚴格按照活動領導小組的部署和實施方案要求，認真抓好銀行營業(yè)部的收費工作，對各個環(huán)節(jié)進行認真排查，切實搞好自查活動。領導組織機構的建立，保障了活動的順利開展。
�。ǘ�、日常監(jiān)管情況
自查工作中，我行重點加強了對違規(guī)收費的專項整治活動。對柜面業(yè)務的操作流程及各個環(huán)節(jié)進行了認真排查，加大對開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、及其他如掛失、提前支取等各項業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神面貌，要求統(tǒng)一著裝，微笑服務，規(guī)范服務流程。各營業(yè)網點都認真配合，加大對工作人員的服務檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務，按規(guī)范的操作流程向客戶提供優(yōu)質的服務。并且加強了績效考核力度。對少數工作期間，服務態(tài)度差，業(yè)務知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進。并加強對他們的專門培訓，提高他們的業(yè)務技能和服務意識。并抽出時間，讓每個柜員學習相關的文件制度，提高對規(guī)范操作的認識。積極與他們交流、探討，合理收費的重要性和違規(guī)亂收費的危害，增強他們對自身工作的認識，提高大家對“合規(guī)創(chuàng)造價值，合規(guī)保障發(fā)展”的認識。
�。ㄈ⒅攸c抓好收費環(huán)節(jié)
為了從源頭上治理好亂收費工作，維護客戶和銀行的根本利益。我行組織相關工作人員從營業(yè)柜面的各項業(yè)務辦理抓起。通過細致、專門的檢查和督促工作，落實崗位職責，明確工作目標，通過相關的績效考核制度，加強對營業(yè)員的監(jiān)管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業(yè)道德，以積極、認真、誠實的態(tài)度為客戶辦理好各項業(yè)務。二是專門對貸款衍生的各類收取服務費的問題，嚴格按照銀監(jiān)會的七不準要求，進行認真檢查，防止各類違規(guī)收取服務費的現(xiàn)象發(fā)生。另外，還對群眾關心的銀行收取的額外費用，如賬戶管理費、融資咨詢費、顧問費等進行認真檢查，看是否存在亂收費。三是積極與客戶溝通，了解他們所關心的銀行收費問題，并認真聽取他們的意見，向他們耐心解釋我們的相關規(guī)定。
�。ㄋ模�、自查的結果
通過全面自查，我行做到了“合規(guī)收費，公開透明、減費讓利”，營業(yè)部未有任何亂收費及違規(guī)收費發(fā)生，柜員也沒有亂收費、多收費及少收費行為。
二、存在的問題
總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發(fā)現(xiàn)了不少問題。一是重業(yè)務、輕學習。由于忙于日常業(yè)務工作，一些員工片面強調完成任務。因而減弱了對學習的投入。因此，部分員工對我行的相關業(yè)務知識和相關金融政策不能熟練掌握。導致服務水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。二是規(guī)范化管理需進一步加強。雖然，檢查中未出現(xiàn)亂收費，不合規(guī)的'現(xiàn)象，但這離銀監(jiān)會和總行對我們的要求，特別是合法、合規(guī)、防范金融風險相比，還是需要進一步提高。三是部分員工責任意識淡薄，對工作中的一些細節(jié)不重視。
三、今后的努力方向
今后，我行會圍繞自身的不足，以科學發(fā)展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，加強對員工的各項培訓工作。特別是要從金融政策、相關的法律法規(guī)和職業(yè)道德進行教育，提高他們的工作意識和服務水平。不定期進行自查工作，提高員工的合規(guī)操作意識。主要從以下三方面開展工作：
�。ㄒ唬�、加強學習，提高員工的服務意識和業(yè)務技能
今后的工作中，我們會采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務意識。另外，針對員工的個體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強對他們的合規(guī)操作的培訓，讓他們樹立正確的工作意識。
�。ǘ�、認真總結、強化管理機制
在總結工作經驗教訓的基礎上，認真學習同行好的做法，總結合理經營的正確方法，進一步明確工作標準、業(yè)務流程和崗位職責，完善相關的工作監(jiān)管機制，提高員工的合規(guī)操作意識和防范操作風險的意識。確保全行齊心協(xié)力，共同改進工作作風，提高工作效率。
（三）、強化員工的責任風險意識
強化員工業(yè)務管理教育和相關金融法規(guī)的教育，提升其職業(yè)道德，規(guī)范業(yè)務辦理的操作流程，警示業(yè)務風險可能帶來的嚴重后果，強化崗位責任制，強化監(jiān)督制約機制，嚴守制度，消除麻痹思想，杜絕因為業(yè)務量小就輕視業(yè)務工作中出現(xiàn)差錯或者鉆一些空子，亂安名目進行收費。切實樹立和完善正確的經營理念，以及防范風險的正確理念和相應措施，強化工作人員責任心教育。認真對待、處理客戶的要求。
根據你辦《關于開展年度衛(wèi)生單位復查的通知》，按照縣人民政府《關于開展愛國衛(wèi)生檢查考評工作的實施意見》（府發(fā)[]113號）之規(guī)定，縣檔案局于近期對衛(wèi)生工作進行了認真檢查，自查得分95分�，F(xiàn)將有關情況報告于后：
一、各項衛(wèi)生制度，自查得分13分。
縣檔案局自年6月創(chuàng)建并授予為市級最佳衛(wèi)生單位以來，每年都順利的通過縣愛衛(wèi)辦的各項復查。今年我局領導一如既往的重視衛(wèi)生工作。一是成立了以黨組書記、局（館）長同志為組長，副局長副組長，各股室負責人為成員的衛(wèi)生工作領導小組，下設衛(wèi)生領導小組辦公室，由辦公室同志具體分管，對每年的衛(wèi)生工作做到年初有計劃，有實施方案；年底有自查報告，有衛(wèi)生工作總結，把全年的衛(wèi)生工作納入了工作議事日程。二是我局針對辦公區(qū)域面寬、人員少的實際情況，聘請了一名專門負責公共區(qū)衛(wèi)生清掃及安全值班的工人，嚴格執(zhí)行我局制定的《縣檔案局關于衛(wèi)生管理暫行規(guī)定》、《公共區(qū)域衛(wèi)生包干責任制》、《會議室及股室衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查評比獎懲制度》、《綠化管理制度》等各項規(guī)章制度。股室衛(wèi)生由股室人員輪流值班，堅持每天打掃，確實做到責任到人，任務到人，獎懲到人，隨時保持整潔衛(wèi)生。同時加強了監(jiān)督檢查，定期對各股室的衛(wèi)生情況進行檢查評比，將每月、每季度的考評情況納入股室年終目標考核。
二、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生設施，自查得分35分。
縣檔案局（館）南遷后，在資金十分緊缺的情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，對所需衛(wèi)生設施及時購買。一是對周邊的道路進行硬化，全面實現(xiàn)了道路平坦、整潔。二是對家屬院內和辦公公共區(qū)域進行了整體綠化，培植和購買各種花卉20余種，如今院內和辦公區(qū)枝繁葉茂，環(huán)境優(yōu)美，為住戶、工作人員提供了很好的居住和辦公環(huán)境。三是檔案局聘請的工人每天對廁所、門窗及辦公區(qū)、住宅區(qū)的樓梯進行清掃，對住戶和單位產生的垃圾進行定點傾倒，并保持每天過道、樓梯間無亂堆亂放現(xiàn)象。四是每個股室有飲水機，每人有茶杯，有接待來人來客的專用杯，及時做好茶具用后的清洗、消毒。五是及時購買了室內必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
三、消殺工作和宣傳教育工作，自查得分24分。
我局在工共區(qū)域的消殺工作方面由聘請的工人作專職人員，定期對院內花草、辦公區(qū)域進行消殺。單位庫房的消殺工作由館務股股長負責，每年對庫房內投放滅鼠藥品，對每柜檔案放置抗霉驅蟲藥，確保檔案的絕對安全。在宣傳教育方面，我局衛(wèi)生專欄正在積極籌備當中，至于征訂衛(wèi)生報刊和每年為職工放衛(wèi)生科教錄像1—2次的要求，由于今年我館爭創(chuàng)省一級檔案館，單位資金十分緊張，沒有完成好，按要求扣3分，以后將盡快按你辦的要求完善好。
四、為職工辦衛(wèi)生實事、衛(wèi)生行為和配合工作，自查得分23分。
縣檔案局本著關心職工的出發(fā)點，一是每年局機關支部都要組織全局干部職工（含退休老同志）到疾控中心打預防針，定點到陸軍醫(yī)院為職工作身體健康檢查，為全局職工及早發(fā)現(xiàn)自身疾病提供了很好的醫(yī)療環(huán)境。二是積極治理三廢，嚴格控制疾病傳染和食物中毒事件的發(fā)生。
在衛(wèi)生行為方面，我單位工作有嚴格的個人行為規(guī)范，工作人員上班必須穿戴整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不穿背心，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑。
在配合工作方面，我們在抓好本局愛衛(wèi)工作的同時，積極參加轄區(qū)和絲街的衛(wèi)生工作，前不久我單位就參加了清除“牛皮癬”的衛(wèi)生清理活動，能自覺接受愛衛(wèi)部門的監(jiān)督，做到服從指揮，積極參與，超額完成上級交辦的任務。
單位部門個人自查報告 6
根據縣糾風工作的要求，堅持完善糾風工作領導體制和工作機制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為，著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象，以實際成效取信于民進行動員部署，協(xié)會結合本部門實際對照開展檢查，自查自糾匯報如下。
一、協(xié)會基本情況
xx縣機關事業(yè)單離退休協(xié)會在xx年10月成立，協(xié)會專職三人，現(xiàn)在有八年了，這八年來，現(xiàn)有會員2318人，單位會員213個，個人每年收起會費標準100元，單位每年收起會費標準10000元。自成立協(xié)會起，主管部門與協(xié)會財務資產分開；xx年會費收，xx年開支會費收入開支。
二、開展活動情況
近年來在民政局和人社局的`指導下，為老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，促進協(xié)會組織科學發(fā)展，根據國務院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求，積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務模式，努力維護離退休人員的合法權益，特別是在組織離退人員開展各種活動，促進社會和諧方面做出了積極貢獻。如：如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動，外出參觀學習。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構制各種棋牌類、書刊，跑步機等健身器材。在協(xié)會近年來的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，曾經到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。
三、協(xié)會工作中的若干問題和不足
1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠；
2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠；
四、整改辦法
為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機制，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務和收費行為，將在近期召開協(xié)會大會改選副會長，讓非黨政領導擔任會長副會長，主管局領導不再任會長和副會長，真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會財務人員詳細列載經費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經費使用上，協(xié)會經費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清單的收據或發(fā)票等憑據報帳。
單位部門個人自查報告 7
一、自查自糾，查擺問題
通過自查自糾，深入查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制度方面存在的弊端和突出問題，歸納起來有以下幾個方面：
1、工作人員的整體素質不高；
2、主動服務意識不濃，質量不高；
3、工作效率有待提高；
4、規(guī)章制度的完善和落實執(zhí)行力度不夠；
5、干部職工作風建設有待加強；
6、勤政廉潔觀念需要強化。
二、認真整改，措施到位
整改是自查自糾過程的繼續(xù)，是進一步處理問題的必要過程。這個階段，切實糾正和解決突出問題，要著力加強制度建設，要堅持有什么問題就整治什么問題，什么問題突出就集中解決什么問題：
1、積極為學生和家長提供便利服務。公開辦事項目和辦事1程序，簡化手續(xù)。每個部門都必須有明確的崗位責任制，以方便辦事學生和家長。
2、加強教育，提升干部隊伍素質。進一步加強對黨員干部的教育，改進工作作風。把思想教育擺在首位，將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學習和分散自學相結合的方法，組織職員認真學習區(qū)、局文件精神，明確目的意義，引導自查自糾。認真學習自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風建設方面存在問題，通過思想教育與業(yè)務培訓相結合、集中學習與個人自學相結合，強化干部職工教育學習，使其在思想上增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，工作中成為行家里手。
3、優(yōu)質服務。認真執(zhí)行首問負責制、服務承諾制等工作制度。以良好的精神風貌接待前來辦事的群眾，耐心解答他們的問題，做到熱心耐心和細心，不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作，能解決的當場解決，不讓家長多跑路；不能及時解決的，說明解決問題的具體時限，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意而歸，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。
4、完善和規(guī)范工作制度。在“雙爭”主題教育中，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，狠抓各項制度、規(guī)定、服務承諾的.修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據討論會上討論修改意見和建議進行修改，完善各項規(guī)章制度。加大制度的貫徹力度，進一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項工作規(guī)范化、制度化。重點是完善和認真執(zhí)行校務公開制度，教代會制度。
5、強化勤政廉潔意識，加強廉潔自律。要求令行禁止，嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力。堅決杜絕不規(guī)范操作程序和違紀違法貪賄行為。自我約束，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，做到“慎獨、慎初、慎微、慎權、慎終”，使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為，從而有力地杜絕和防范違法違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
單位部門個人自查報告 8
一、前言
為了深入推進企業(yè)標準化工作，提高企業(yè)管理水平和產品質量，我公司認真開展了一次標準化自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
二、自查情況
1.組織架構
本次自查發(fā)現(xiàn)，公司在組織結構方面存在不少問題，尤其是針對跨部門、跨功能重大事項的協(xié)調和溝通存在欠缺，相關人員互相推諉、責任不明確的情況時有發(fā)生。針對這些問題，公司一方面采取了各種行之有效的溝通方式提高跨部門協(xié)作水平；另一方面加強質量管理部門和各經營部門的聯(lián)系，使質量管理職能更好地向下傳導。
2.業(yè)務管理
公司目前的市場競爭日益激烈，為了滿足客戶需求，我們積極探索市場變化趨勢，調整產品和服務的結構。然而，在業(yè)務管理方面，我們發(fā)現(xiàn)相關流程的標準化和規(guī)范化還需要加強。因此，公司推出了一系列完善業(yè)務流程、加強內部溝通的舉措，并進行了全員培訓，來提高業(yè)務管理水平。
3.質量管理
質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，公司也已經意識到了這一點。針對現(xiàn)有的質量管理問題，我們制定了嚴格的標準化要求和操作程序，定期對各部門組織內部審核，不僅能有效避免質量問題的發(fā)生，還能及時處理已經發(fā)現(xiàn)的問題，防止問題擴散和惡化。此外，我們還建立了全員質量意識教育體系，將質量意識融入員工日常工作中，加強質量文化建設，讓員工愿意做好每一個產品。
4.文化建設
企業(yè)文化建設對于提升企業(yè)形象和員工歸屬感具有很重要的'作用。在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化建設還存在一些欠缺。為此，我們制定了全新的公司文化，通過各種渠道和形式向員工宣傳，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
5.環(huán)保
隨著全球環(huán)境問題日益嚴峻，企業(yè)環(huán)保意識也越來越高。公司在環(huán)保方面也一直積極推進工作，將環(huán)保要求融入到所有的經營活動中。本次自查中，我們也發(fā)現(xiàn)部分環(huán)保措施還需要繼續(xù)完善和加強。為此，我們采取了一系列措施來降低污染、節(jié)約能源和資源，同時制定相應的環(huán)保標準和流程，以確保環(huán)保工作的標準化進行。
三、總結與展望
本次自查發(fā)現(xiàn)了不少企業(yè)管理和運營方面的問題，但我們也認識到，標準化工作并非一蹴而就的事情，需要持續(xù)推進和改進。因此，公司將以本次自查為契機，進一步加強組織架構、業(yè)務管理、質量管理、文化建設和環(huán)保等方面的標準化工作，同時加強自查工作，定期修訂和更新企業(yè)標準化要求，讓各項工作更加科學、規(guī)范。
單位部門個人自查報告 9
一、引言
是企業(yè)經過自檢和自查后制定的標準化整改表，是對企業(yè)標準化管理的一次全面檢查和自我評估。本報告主要從以下幾個方面對我們公司的標準化管理情況進行評估和整改。
二、企業(yè)標準化管理現(xiàn)狀
1.質量標準化管理
我公司的質量標準化管理已初具規(guī)模，通過ISO9001:2015質量管理體系認證，為在質量標準化管理上有了明確的制度和標準，有硬性的規(guī)范。但在具體實施過程中，還有待改進。
2.生產標準化管理
生產標準化管理是企業(yè)最基礎的管理，是其他管理的根基。當然，企業(yè)的生產標準化管理也還有很大的.提升空間。目前，公司的生產標準化管理主要借鑒相關行業(yè)標準，需要進一步提高制定的新標準的質量和數量。
3.安全標準化管理
公司的安全標準化水平相對較高，我們不僅在提高員工自我安全意識、防范意識方面下了功夫，同時還購買了相關的安全設備和服裝，提高了職工在工作崗位上的安全保障。
4.環(huán)境標準化管理
環(huán)境標準化管理是一個公司社會形象的重要方面之一，我們公司關注環(huán)境標準化管理，努力遵循國家和地方關于環(huán)保的各項法律和規(guī)定。我們有關環(huán)境的流程、制度、記錄，也有相關的培訓和考核。但是，實際情況還需要進一步改進和優(yōu)化。
三、企業(yè)標準化管理的問題
1.標準化制度不夠完善，制度執(zhí)行率較低。
2.公司內部標準制訂比較困難，多采用標準借鑒的方式。
3.對一些長期存在的標準管理問題沒有妥善解決。
4.對一些突發(fā)事件應對運營不夠順暢。
四、企業(yè)標準化管理的整改方案
1.完善標準化管理制度，加強員工標準化意識和培訓。
2.加強標準化管理流程的制定和文件的規(guī)范化，嚴格按流程執(zhí)行。
3.建立標準化管理科學評價機制，有針對性的對標準化管理進一步完善。
4.根據實際情況，與相關部門協(xié)作，及時更新標準化管理措施。
五、總結
通過對的總結，我們發(fā)現(xiàn)了在標準化管理方面的問題和不足。在今后的發(fā)展中，我們將結合實際情況和整改方案，不斷強化標準化管理，努力提升公司整體管理水平。我們相信，公司將會更加全面、高效、規(guī)范化，在市場上更有競爭力。
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本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動開展以來，按照縣委政府的安排，愛衛(wèi)辦就機關單位環(huán)境衛(wèi)生的整治情況進行了督促檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、工作進展情況
全縣環(huán)境衛(wèi)生整治工作動員會后，各部門單位就環(huán)境整治工作進行了安排部署，廣泛宣傳動員，組織廣大干部職工對本單位、家屬區(qū)衛(wèi)生死角進行了全面清掃整潔。清理積雪，清理了綠化帶內雜物，落實了保潔責任，建立健全衛(wèi)生工作制度，環(huán)境面貌有了很大改觀，審計局、土地局、衛(wèi)生局、縣委大院、政協(xié)人大、以上單位領導重視、組織得力、清掃徹底，環(huán)境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。
二、存在的問題
本次環(huán)境整治工作，大部分單位都能夠積極組織干部職工進行環(huán)境衛(wèi)生整治，取得了明顯的效果，但仍有部分單位整治工作進行緩慢，工作成效不明顯，表現(xiàn)在職工垃圾亂扔、亂倒，影響環(huán)境，院內綠化帶清理不徹底，院內亂停亂放，亂推亂擺比較嚴重，家屬院臟亂差，無人管。這些現(xiàn)象在部分單位仍然存在，表現(xiàn)在農機公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的'問題，檢查組提出整改，要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環(huán)境衛(wèi)生的整治。
三、幾點要求
環(huán)境整治工作量大面寬，任務重，各部門單位要加大整治工作力度，盡快改變機關單位環(huán)境衛(wèi)生面貌，使整治工作落到實處。一是進一步加強對干部職工的宣傳教育，提高職工的環(huán)境保護意識。二是完善衛(wèi)生工作制度，建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，以整治促常規(guī)，營造良好的工作生活環(huán)境。三是領導重視，一把手親自抓，嚴要求，勤督促、勤檢查，確保環(huán)境衛(wèi)生工作常治久潔。
單位部門個人自查報告 11
一、背景介紹
作為一家保險公司，我們始終致力于為客戶提供優(yōu)質的保險產品和專業(yè)的服務。為了加強自身管理和規(guī)范銷售行為，我們開展了一次全面的銷售自查活動并形成了本份報告。
二、自查活動目的
1. 檢查銷售人員守規(guī)矩意識和專業(yè)水平，保證銷售過程符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
2. 發(fā)現(xiàn)并解決可能存在的銷售問題，提高銷售質量和顧客滿意度。
3. 提升銷售人員的專業(yè)能力和服務水平，以滿足客戶多樣化需求。
4. 探索潛在風險和問題，控制銷售環(huán)節(jié)的風險。
三、自查活動內容
1. 規(guī)范銷售行為：檢查銷售人員的宣傳宣傳材料是否真實準確，是否涉及虛假宣傳或誤導。
2. 銷售流程規(guī)范：審查銷售合同是否符合法律法規(guī)，是否完整、準確地記錄客戶需求和保險產品推薦。
3. 銷售人員培訓及素質提升：評估銷售人員團隊的培訓和學習計劃，確保銷售人員具備必要的專業(yè)知識和溝通技巧。
4. 保險產品設計及合規(guī)性：對公司保險產品進行審查，驗證其合規(guī)性和覆蓋范圍是否符合客戶需求和法律規(guī)定。
四、自查結果
1. 在銷售行為方面，我們發(fā)現(xiàn)銷售人員中有少部分存在夸大宣傳的現(xiàn)象。我們將立即制定相關規(guī)定，嚴禁虛假宣傳，加強對銷售人員的培訓和管理。
2. 在銷售流程方面，我們發(fā)現(xiàn)少數銷售合同存在錯誤填寫或編碼不規(guī)范的情況。我們將加強銷售合同的審核和監(jiān)管，并在合同填寫環(huán)節(jié)加強培訓。
3. 在銷售人員培訓及素質提升方面，我們發(fā)現(xiàn)一些銷售人員在專業(yè)知識和溝通技巧方面有待提高。我們將組織更多的技能培訓和交流學習，提升銷售人員的專業(yè)素質。
4. 在保險產品設計及合規(guī)性方面，經過全面審查，我們確認公司的保險產品設計和合規(guī)性合格，已經符合客戶需求和相關法律法規(guī)。
五、改進計劃
1. 制定和完善內部管理制度，明確規(guī)范銷售行為，杜絕虛假宣傳和誤導行為的發(fā)生。
2. 加強對銷售人員的'培訓和考核，提高他們的專業(yè)能力和服務水平，確�？蛻粜枨蟮玫匠浞譂M足。
3. 定期進行銷售流程檢查和合同審核，確保銷售流程規(guī)范、合同準確無誤。
4. 加強公司內部交流和學習，分享最新的產品知識和市場動態(tài)，不斷提升保險產品的設計和合規(guī)性。
5. 定期組織銷售人員參加外部培訓和行業(yè)交流活動，拓展其知識和技能。
六、結論
銷售自查活動使我們深入了解了保險銷售過程中存在的問題和風險，也為我們制定合理的改進計劃提供了參考。我們將不斷完善公司內部管理和培訓機制，以提供更優(yōu)質的保險服務，滿足客戶的需求。同時，我們將積極遵循法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證銷售行為的合規(guī)性和可靠性。
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一、前言
標準化是企業(yè)提高管理水平、增強競爭力的重要手段，通過自查和評估，可以不斷完善企業(yè)標準化工作，促進企業(yè)規(guī)范化、科學化發(fā)展。本報告旨在總結和分析我司目前的標準化工作情況，并提出改進措施，為進一步推進企業(yè)標準化工作提供參考。
二、標準化管理現(xiàn)狀分析
1.規(guī)章制度
以《公司章程》、《公司管理規(guī)定》等為主體的規(guī)章制度比較完善，但在應用和執(zhí)行層面仍存在一定的問題。
2.內部流程
各部門的業(yè)務流程存在一定的規(guī)范化問題，部分環(huán)節(jié)缺乏標準化的要求和操作規(guī)程，導致工作效率不高。
3.文件管理
文件管理方面存在一定的混亂現(xiàn)象，文件歸檔不規(guī)范，難以查找和追溯。
4.員工培訓
對于新員工的標準化培訓不夠系統(tǒng)和完備，導致新員工的工作質量不穩(wěn)定。同時，對于現(xiàn)有員工的培訓和進修也需要加強。
5.標準化考核
目前的考核機制主要關注業(yè)績和工作量，對于標準化工作的重要性和質量缺乏充分的認識和考核。
三、標準化自查結果
1.規(guī)章制度：對于規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行了全面自查，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力、落實不到位的問題。
2.內部流程：通過與各部門負責人的溝通和檢查，發(fā)現(xiàn)存在流程不規(guī)范、流程環(huán)節(jié)不明確等問題。
3.文件管理：對文件管理進行了抽查，發(fā)現(xiàn)文件歸檔和查找不便、追溯能力較弱的情況。
4.員工培訓：對員工培訓情況進行了問卷調查，發(fā)現(xiàn)新員工培訓體系不夠健全、員工進修計劃缺乏支持等問題。
5.標準化考核：通過與員工的面談和考核數據的分析，發(fā)現(xiàn)對標準化工作的考核不夠明確、缺乏相應的獎懲機制。
四、改進措施
1.規(guī)章制度：針對規(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題，制定明確的責任制度和檢查制度，并加強宣傳和培訓。
2.內部流程：重新梳理和制定各部門的工作流程和操作規(guī)程，明確環(huán)節(jié)和責任，加強流程標準化的.培訓和執(zhí)行。
3.文件管理：建立健全的文件管理制度，包括歸檔規(guī)范、文件分類和存檔期限等具體要求，并加強文件管理培訓。
4.員工培訓：完善新員工培訓計劃和員工進修計劃，建立培訓檔案，并加強與外部培訓機構的合作。
5.標準化考核：明確標準化工作的考核要點和權重，并與績效考核相結合，建立獎懲機制，激發(fā)員工參與和推動標準化工作的積極性。
五、總結
通過本次自查，我們對企業(yè)的標準化工作進行了全面的分析和評估，發(fā)現(xiàn)了存在的問題并提出了相應的改進措施。我們將按照改進措施的要求，結合實際情況，制定詳細的計劃和時間表，并逐步推進改進工作。相信通過不懈的努力和持續(xù)的改進，我司的標準化工作將逐步得到規(guī)范和提升，為企業(yè)的發(fā)展打下良好的管理基礎。
單位部門個人自查報告 13
根據區(qū)財政局《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》（吉青財〔20xx〕138號）要求，我局于20xx年5月9日至5月20日對本系統(tǒng)20xx年至20xx年會計基礎工作規(guī)范的執(zhí)行情況進行了認真自查�，F(xiàn)報告如下：
一、基本情況
接到區(qū)財政局下發(fā)的《關于開展全區(qū)會計基礎工作規(guī)范化檢查的通知》后，我局高度重視這次檢查工作，切實加強領導，根據檢查要求成立了區(qū)糧食局會計基礎規(guī)范檢查工作領導小組，領導小組按照文件要求，對本系統(tǒng)開展檢查，進一步明確會計基礎工作規(guī)范的重要性，會計基礎工作規(guī)范執(zhí)行情況的好壞不僅影響到企業(yè)單位改善經營管理，防范經營風險的水平，而且關系到經濟宏觀調控和經濟秩序的平穩(wěn)運行。
二、主要做法
1、我局在自查中，注重制度建設，依法實施自查，按照文件要求，對各單位是否按照有關法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定開展日常會計工作進行自查，主要：
�、�、是否依法設置總帳、明細帳、日記帳和其他輔助性帳簿進行會計核算；
�、�、是否按照實際發(fā)生的經濟業(yè)務事項進行會計核算，會計核算是否符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定；
�、�、是會計憑證的格式、內容、填制方法、審核程序等是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；
�、�、是會計帳簿的啟用、格式、登記、結帳、更正方法是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的'規(guī)定；
�、伞⑹菐ぷC、帳帳、帳表、帳實是否相符；
�、�、是財務會計報告的編制和對外報送，是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定；
�、�、是會計資料是否定期整理歸檔，妥善保管。會計檔案的調閱、銷毀是否符合規(guī)定手續(xù)；
�、�、是會計從業(yè)人員是否持有會計從業(yè)資格證書；
�、�、是否建立并有效執(zhí)行內部會計控制制度和其他內部會計管理制度，會計工作交接是否符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，保證會計工作有序進行。
2、我局在加強組織領導、隊伍建設、強化自查力度等方面，采取了如下措施一是局領導高度重視，兩手抓：
一手抓“規(guī)范自查”；
一手抓“自查質量”；
3、是加強自查能力建設。掌握相關法規(guī)政策，明確檢查重點，交流查帳技術，提出檢查要求。
三、下步做法
1、抓好《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的貫徹執(zhí)行工作，要使《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》在各單位得到較好地貫徹落實，在做法上我們要檢查與宣傳并舉；處罰與教育并舉；規(guī)范與疏導并舉。
2、依法實行會計從業(yè)人員資格證書管理制度，確保每個從事會計工作人員都真正具備從業(yè)能力，達到從業(yè)資格標準，做到持證上崗，加強會計人員的職業(yè)道德建設和推進會計誠信建設，形成會計人員遵紀守法的自律機制，共同規(guī)范會計行為，促進會計信息質量穩(wěn)步提高。
單位部門個人自查報告 14
一年來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的具體指導下，特別是在局領導的大力支持下，按照省、市xx年衛(wèi)生監(jiān)督工作考核責任要求，制定了《萬榮縣xx年目標管理責任書》，以開展行業(yè)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為契機，以餐飲服務食品安全專項整治，打擊非法行醫(yī)、整頓醫(yī)療市場秩序為切入點，以職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動為重點，認真履行法律法規(guī)賦予的職責，以依法行政為依托，規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，依法加強對公共衛(wèi)生和醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管，進一步提高工作效率，加大了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作力度�，F(xiàn)將我局xx年度依法行政目標考核自查情況報告如下：
一、完成情況
1、衛(wèi)生行政許可
�、俟残l(wèi)生：新開已發(fā)公共場所許可證8家，公共場所、生活飲用水衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;
�、卺t(yī)療衛(wèi)生：縣衛(wèi)生局
③放射衛(wèi)生：發(fā)放放射衛(wèi)生許可1戶。放射衛(wèi)生衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;
�、懿惋嫹⻊帐称钒踩盒麻_已辦理餐飲服務許可證8家，已進行年檢的312家，達不到衛(wèi)生標準的12家，餐飲服務衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理率達100%。餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到100%;農家樂、小餐飲業(yè)(≦50)餐飲服務衛(wèi)生許可證發(fā)放合格率達到80%;
�、萋殬I(yè)衛(wèi)生：根據《萬榮縣職業(yè)病防治規(guī)劃(xx年根據局工作安排把醫(yī)療市場給了我們監(jiān)督所。作為醫(yī)療服務市場的監(jiān)督機構，首先認真排查，摸清底子，登記造冊，嚴格審查，建立檔案，同時對診所嚴格按照規(guī)范的要求進行了監(jiān)督檢查。在嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為的同時，我們又對全縣診所的消毒工作進行了專項監(jiān)督監(jiān)測，要求各診所必須安裝紫外線消毒燈，配置污物桶等必需的醫(yī)療設施、設備。全年共隨機抽檢監(jiān)測消毒液樣品459份，合格391份，合格率85.2%;紫外線消毒效果監(jiān)測400家，合格392家，合格率98%。對消毒工作不合格的單位，均責令其限期改正。通過上述監(jiān)督檢測，進一步規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，預防了醫(yī)源性感染和醫(yī)院性感染的發(fā)生，提高了醫(yī)療服務質量。
2、違法案件查處
衛(wèi)生機構能力建設經費嚴重不足，連衛(wèi)生行政處罰案件辦理經費都沒有。
3、投訴舉報的處理
投訴舉報案件1起，移交有關部門處理。
4、突發(fā)事件的處置(預案、常規(guī)儲備、現(xiàn)場應急調查)
�、�、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急準備
�、�、突發(fā)公共衛(wèi)生事件
5、重大節(jié)日活動的衛(wèi)生監(jiān)督
重大節(jié)日活動餐飲服務，公共場所，生活飲用水衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督按照上級安排行動。中秋、國慶兩節(jié)來臨，我縣食品安全協(xié)調委員會，兩次召開成員單位會議，制定了實施方案，下發(fā)了萬食字xx年1月至xx年5月31日已結案，及時上報本單位行政處罰案卷自查總結和材料。通過案卷評查，我局進一步規(guī)范和完善了執(zhí)法文書的制作，使法律文書的格式與內容更為規(guī)范，案卷歸檔更加完整，執(zhí)法程序更加完善到位，應用法律準確無誤。自查的主要內容有
(一)執(zhí)法主體是否合法;
(二)證據是否確鑿;
(三)適用法律是否準確;
(四)行政程序是否合法;
(五)案卷是否完整。餐飲服務和公共場所行政處罰案件總數33件。其中，警告16家，責令改正18家，罰款0家，取締0家，自覺履行33家，重大處罰案卷數0件，舉行聽證案件數0件，被依法認定為錯案的案件數0件。
6、衛(wèi)生法制宣傳教育
�、�、衛(wèi)生法律法規(guī)與衛(wèi)生知識宣傳教育活動：
我所在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動中，開展了以“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”為主題的創(chuàng)建活動。4月26日-5月1日，我所首先在縣城、街道人口集中點設立咨詢臺，散發(fā)宣傳資料3000余份，接受咨詢人數300余人。其次深入到各廠礦企業(yè)同勞動者面對面進行宣傳交流，把宣傳教育引向深入;這次宣傳我所共出動車輛5車次，出動職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員15人次，縣電視臺進行宣傳報道1次。工作總結全縣存在職業(yè)危害企業(yè)和接觸人數。
�、凇臉I(yè)人員培訓
重點對公共場所、醫(yī)療市場從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓，不斷提高管理相對人的守法經營意識和衛(wèi)生管理水平。為全縣人民營造健康生活的良好環(huán)境。xx年11月12日，我所在在山西華康藥業(yè)有限公司五樓會議室召開了萬榮縣餐飲服務公共場所從業(yè)人員培訓大會，衛(wèi)生局蘇粉丹股長對從業(yè)人員進行了餐飲服務公共場所許可受理知識培訓。
7、衛(wèi)生監(jiān)督信息管理：
8、監(jiān)督員的培訓和管理
我局十分重視衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設。在機構改革中，盡管我局編制和科室設置數十分緊缺，但仍然保持工作條件與其承擔的依法行政工作職責相適應。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站建設情況，機構、編制正在積極籌備中。萬榮縣共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其中5個中心衛(wèi)生院：榮河二院，解店鎮(zhèn)衛(wèi)生院，漢薛中心衛(wèi)生院，裴莊中心衛(wèi)生院，光華中心衛(wèi)生院。衛(wèi)生監(jiān)督站：王顯衛(wèi)生監(jiān)督站，賈村衛(wèi)生監(jiān)督站，南張衛(wèi)生監(jiān)督站，里望衛(wèi)生監(jiān)督站，通化衛(wèi)生監(jiān)督站，高村衛(wèi)生監(jiān)督站，皇甫衛(wèi)生監(jiān)督站，萬泉衛(wèi)生監(jiān)督站，西村衛(wèi)生監(jiān)督站。人員編制情況：中心衛(wèi)生院設立的衛(wèi)生監(jiān)督站每個3人，編制3人，共15人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站每個2人，編制2人，共18人。以上人員已經報縣編制辦審批中，共計33人。
二、主要做法和經驗
具體做法是圍繞一個主題，開展一項活動，突出三個重點，站著力解決制約衛(wèi)生監(jiān)督體系改革和發(fā)展瓶頸問題，著力解決群眾反映的熱點難點問題，努力開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。深入開展行風整頓，規(guī)范執(zhí)法行為，以新思路，新手段，新舉措，建立起以“服務先行、監(jiān)督隨后、依法行政”的服務理念和“三到位”的先進管理模式為宗旨，以優(yōu)化科室人員組合，樹立榜樣，推廣經驗，發(fā)揮榜樣力量的引領帶動輻射作用為措施，開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面。
�、�、加強學習、開展行風整頓：
我們緊扣縣衛(wèi)生局行業(yè)作風整頓實施方案及工作方法步驟，再次召開了動員會，組織學習了法律法規(guī)、業(yè)務知識等，并邀請市監(jiān)督所業(yè)務骨干為我們進行了現(xiàn)場快速檢驗培訓。深入學習了《禮儀》、《弟子規(guī)》等名篇名著，做到人人有筆記，人人寫心得，形成了濃厚的學習氛圍，提高了單位的形象。在全衛(wèi)生系統(tǒng)開展禁煙活動以來，不論在單位辦公室還是在下鄉(xiāng)監(jiān)督執(zhí)法工作中，都能謝絕吸煙，同時給監(jiān)督單位提供禁止吸煙標志，為xx年全面禁煙行動，奠定基礎。再次，進行了禮儀考試，積極參加了縣局“健康理念”的演講比賽。6月18日自編自演了小品《禮儀匯報》節(jié)目。通過局領導督導和明察暗訪，把這次作風整頓推向高潮，引向深層，衛(wèi)生監(jiān)督員素質有了明顯的提高，同時統(tǒng)一了收費項目和標準，上下口徑一致，局領導率先垂范沒有說過一個人情費，沒有辦過一個人情證。在從業(yè)人員健康體檢和許可證受理方面，由過去被動變?yōu)橹鲃�。在日常衛(wèi)生監(jiān)督工作中，嚴格監(jiān)督執(zhí)法程序，轉變了重收費輕服務執(zhí)法理念，在行政許可審批工作中，進一步簡化辦事流程，政務中心衛(wèi)生窗口“一站式”服務，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍的形象有了明顯提高。
�、�、全面落實目標管理責任制實現(xiàn)行政執(zhí)法過錯責任追究制
為推動依法行政工作，年初我所制定了工作方案，成立了領導小組，下發(fā)了《萬榮縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所xx年推進衛(wèi)生監(jiān)督工作方案》，在建立和完善行政執(zhí)法責任制工作、規(guī)范衛(wèi)生行政許可管理、規(guī)范行政處罰、加強執(zhí)法機構作風建設和效能建設等各個方面作出安排，并進行監(jiān)督、檢查，其檢查結果納入目標管理和年度考核指標，推進了依法行政工作。根據國家和省有關文件精神，結合我縣實際，先后制定了《xx年全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》、《xx年公共衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃》等，明晰了全年衛(wèi)生監(jiān)督工作思路，明確了全縣衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，依法保證全縣人民的餐飲服務、公共衛(wèi)生安全。
�、�、執(zhí)法機關執(zhí)法責任明晰，推行行政執(zhí)法責任制、評議考核制和行政執(zhí)法過錯責任追究制。
為使行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法評議考核制和過錯責任追究制得以落實，提高對衛(wèi)生執(zhí)法行為的監(jiān)督和控制能力，圍繞全縣衛(wèi)生行政執(zhí)法工作目標，加強衛(wèi)生監(jiān)督機構的行政行為和能力建設，促進依法行政水平的提高,今年10月對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法情況進行了以明查、暗訪相結合，暗訪為主的方式的'衛(wèi)生監(jiān)督稽查。重點對公共衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療機構監(jiān)管、衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰及許可與處罰案卷質量等情況進行稽查測評。稽查中在全縣范圍內隨機抽查了涉及公共衛(wèi)生的生產經營單位3個，其中餐飲單位2個，公共場所單位2個，飲用水單位1個，職業(yè)衛(wèi)生2個、放射衛(wèi)生單位1個，醫(yī)療機構2個。通過連續(xù)多次的衛(wèi)生執(zhí)法專項行動，收到明顯成效，健康證明持有率、餐飲具消毒暗訪抽檢合格率明顯提高，違法行為發(fā)生率有所下降，社會公共衛(wèi)生總體狀況有所好轉。對衛(wèi)生監(jiān)督稽查中發(fā)現(xiàn)的問題，
三、存在的主要問題及下一步打算：
1、監(jiān)督機構沒有基礎設施，衛(wèi)生監(jiān)督所租房辦公。
2、設備情況，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法交通工具、調查取證器材匱乏。
3、工作方面，個別食品經營戶還存在基礎設施差、法律意識淡漠、操作不規(guī)范等問題，餐飲服務的監(jiān)管還有待進一步加強。食品安全監(jiān)管長效機制需要進一步完善。
xx年我們將在“服務理念”和“三個到位”管理模式的基礎上繼續(xù)深化衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，繼續(xù)加大執(zhí)法力度，落實好“四個一”，即：
一是落實好在衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法過程中，不斷提高科技含量，增大現(xiàn)場取證和現(xiàn)場快速監(jiān)測等儀器設備的投入使用;
二是落實好在餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂大案要案的整治力度，創(chuàng)建餐飲服務示范街亮點工程;
三是在餐飲服務監(jiān)管上，個人簡歷向農村紅白喜事“一條龍服務”延伸;
四是落實好衛(wèi)生法制宣傳和從業(yè)人員的培訓，深入到農村、學校、社會的方方面面，彰顯衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的社會地位和形象，以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心的投入到衛(wèi)生監(jiān)督工作中去，力爭使衛(wèi)生監(jiān)督工作再上新臺階，為萬榮經濟社會轉型發(fā)展、跨越發(fā)展保駕護航。
單位部門個人自查報告 15
我校在創(chuàng)建市平安中，遵照瑞屆政[20xx]114號等創(chuàng)平安校園文件精神，認真籌劃，周密部署，狠抓落實，為全校師生的、學習、生活營造了一個良好的環(huán)境，現(xiàn)將創(chuàng)建情況簡要匯報如下：
一、領導重視，組織健全
為切實對建設“平安校園”工作的領導，確�！捌桨残@”建設各項工作的落實，成立創(chuàng)市“平安校園”領導小組，成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各有關處室負責人、各班主任為成員的領導小組。學校領導班子高度重視學校穩(wěn)定工作，確立學校安全無小事，學生安全無小事的觀念，站在抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是維護人民群眾根本利益的高度，努力提高抓好學校安全工作的自覺性和主動性，變“要我抓”為“我要抓”、變“被動抓”為“主動抓”、變“突擊抓”為“經常抓”，持之以恒，常抓不懈，使學校安全工作的各項措施真正落到實處。
二、健全制度，預防為主
在創(chuàng)建工作過程中，我校制訂及修改了有關創(chuàng)建平安校園的管理制度。內容有《桐浦鄉(xiāng)桐溪小學學生交通安全管理制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《消防安全制度》、《社會實踐活動、德育基地活動制度》、《學生外出集體活動安全保衛(wèi)制度》、《校園安全保衛(wèi)、治安管理制度》、《實驗室安全制度》等，使各項工作有章可循，落實到位，我們還制訂了天天檢查，周周匯總制度，建立和完善各類值班制度。
三、安全法制教育，常抓不懈
加強對學生的安全法制教育，多渠道、多內容、多層次、多形式地開展教育活動，包括校園廣播櫥窗報刊宣傳；對違紀學生專題教育；邀請法制校長、派出所領導、消防隊等執(zhí)法部門對學生進行法制教育和消防等安全教育，切實增強學生的法制觀念，提高自我防范的意識和能力。尤其是在每年寒暑假前夕，總要安排一次集中的法制、安全教育，確保假期的平安。為了鞏固法制教育的成果，學校在每學期紀律工作常抓不懈的'同時，集中安排一周的日常行為規(guī)范、學生一日常規(guī)學習訓練強化周，使得遵紀守法成為廣學生的自覺行動。通過學校宣傳法制教育，全體師生增強了法制觀念，遵紀守法成為廣師生的自覺行為。全校沒發(fā)生一起刑事案件和安全責任事故。
四、加強校園內部治安管理工作
1、加強門衛(wèi)建設，增強師生在校園的安全感。
我校在今年配備了一名專職保安，加強校園巡邏安保工作，加強了對校外人員來校的管理，實行24小時的值班工作。在課午間關閉學校門，嚴格控制進入校園的外來人員，對進入校園的外來人員實行來登記，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。我們還與陶山派出所建立了經常性的聯(lián)系，如遇特殊、緊急情況能及時向派出所報告以得到及時妥善的處理，確保校園平安。
2、加強對全校消防設施的檢查，消除安全隱患，完善各項消防設施。
認真貫徹“預防為主，防消結合，群防群治的方針，堅持”誰主管，誰負責“的原則，一級抓一級，層層抓落實。做到責任明確，制度落實，獎懲分明。學校經常檢查校園一些重要場所的防范措施。如：電腦室、儀器室、體育室等，積極做好設防工作，結合學校實際，增添防范設施。如：定期對教師宿舍、教室電線等進行了梳理與更新，對教學樓后擋土欄桿進行安裝，對消防設施進行添置，上學期對教室、教師宿舍、食堂等共添置了14只滅火器。在今年10月份，根據上級的消防建設的要求又添置了滅火器、逃生應急指示燈、消防軟梯等，還安裝了2只消防栓，3條消防栓皮管，每條20米，共60米。并對校園安全進行全面排查尋找隱患，發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。
3、提高認識，增強做好學校衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊迫感和責任感。
學校是群體性食物中毒、傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生易發(fā)部位，做好學校衛(wèi)生工作，關系到廣師生身心健康。組織開展在傳染病防治監(jiān)督管理、食品衛(wèi)生安全、公共場所衛(wèi)生和飲用水衛(wèi)生為重點的監(jiān)督檢查，學校落實衛(wèi)生安全管理的各項措施，加強技術指導，消除安全隱患。加強學校食品衛(wèi)生工作，嚴防食物中毒事件發(fā)生。按照《學校集體用餐衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理的要求，學校積極落實各項食品衛(wèi)生規(guī)章制度，設立專職或兼職食品衛(wèi)生管理員，加強對從業(yè)人員健康檢查、食堂的食品采購、餐具消毒和食品加工過程等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。整頓校園周邊食品攤販市場。認真落實各項衛(wèi)生防病措施，有效預防各種傳染病的發(fā)生。學校注意保持好環(huán)境衛(wèi)生，采取有效措施滅鼠、滅蟑螂。做好水源防護，采取二次供水使用符合國家衛(wèi)生標準的設施、設備、落實水質污染。
五、建立預警機制，防范未然
我校根據校園安全工作規(guī)律，及時開展預防溺水、火災、雷電、臺風暴雨等預防教育。在校門口安裝電子監(jiān)控，以達到建筑內財產和人員安全防入侵、防盜、防破壞等目的。學校有校園處置突發(fā)事件組織、物資和人員。每學期開展隱患排查行動，我們還加強了安全信息工作。定期召開信息員會議，匯總安全信息，分析安全形勢，根據需要布置任務提出要求，普通信息半月一報，重點信息及時上報。
六、制訂應急預案，處置突發(fā)事件
為確保學校的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，建立統(tǒng)一指揮、職責明確、運轉有序、應迅速、處置有力的應急處置體系，最限度降低突發(fā)事件的危害，維護和確保學校的穩(wěn)定、保障我校教育教學工作的正常進行，結合學校工作實際，制訂應急預案。我校成立“校園突發(fā)事件應急處置工作領導小組”，作為學校預防和處置校園突發(fā)事件的領導機構，負責指揮、協(xié)調和組織我校重突發(fā)事件的預防和處置工作；對重突發(fā)事件預防和處置工作作出決策，協(xié)調解決預防和處置工作中的重要問題，督促學校預防和處置方案及時有效地開展工作，檢查重突發(fā)事件預防和處置工作落實情況。
單位部門個人自查報告 16
為迎接節(jié)假日的到來，我項目部根據公司及省政府、省建設廳的相關文件精神，切實加強建設工程安全施工管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保無安全事故的`發(fā)生，結合本工程實際施工情況，項目部于xx年xx月xx日根據《建筑施工安全檢查標準》深入開展一次安全檢查，現(xiàn)將檢查情況和糾正措施匯報如下：
一、施工用電及施工機具
1、施工用電：
1）存在問題：經檢查支線架設情況，存在部分線路下墜幅度較大，線路跨度較大，個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物，防雨措施不夠嚴密。
2）處理措施：立即通知機電班組對施工用電進行整改，對跨度較大的線路加設電線桿，對每一個電氣開關控制箱內的線路進行調整理順，加強防雨措施和防護，并作到班前班后檢查，確認無安全隱患后方可供電投入施工。
2、施工機具：
目前工地尚處于一層主體結構施工，施工機具不多。而且，公司為了加快工程施工進度，目前進場或退場的大多數施工機具基本全是新購置的，機具運行情況都比較正常。各項施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護，并做好接地或接零保護。
二、腳手架的安全與防護
在進行一層框架柱、梁模板安裝及鋼筋綁扎過程中，均用鋼管搭設腳手架，滿鋪腳手板，架體與支撐物或墻體、柱連接可靠，并按規(guī)定設置足夠的剪刀撐。作業(yè)人員都系好安全帶，戴好安全帽，能嚴格按照腳手架安全施工方案施工。
三、臨時設施的使用和檢查管理
1）存在問題：部分臨時設施無排水溝以及屋蓋存在松動現(xiàn)象。極個別員工有私接電源現(xiàn)象。
2）處理措施：立即組織人力對臨時設施進行修復和整改，并教育班組人員要愛護臨時設施，不得隨意破壞，不準私接電源和亂使用電器，項目部制定相關規(guī)章制度，對違返者予以重罰。
四、安全教育和安全技術交底
項目部嚴格入場人員教育制度，對進場作業(yè)人員進行入場登記和安全教育，并對各分項工程進行安全技術交底，各項安全教育和安全技術交底資料齊全，并有當事人簽字。
五、施工現(xiàn)場衛(wèi)生與防火、防中毒等情況的檢查
工程從開工至今，未出現(xiàn)任何中毒、火災和任何安全與衛(wèi)生事件，項目部為了防止火災和員工中毒事件，要保證房間通風，專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動，并派專人不定時對員工的食堂進行抽查，并督促炊事員對餐具定期消毒，要求生活垃圾集中堆放、定時清理外運。
六、施工現(xiàn)場值班及安全防護措施的檢查
工地施工現(xiàn)場為保證公司財產和員工的財物不受損害，專門配備2～3人24小時輪流值班。
施工現(xiàn)場圍場作業(yè)不完善，由于牽涉到占用附近居民土地一事，現(xiàn)已與建設單位明確圍場范圍，目前正在完善之中。
總之，通過這次安全生產自查，發(fā)現(xiàn)的問題得以糾正，更清醒地認識到安全施工的重要性，為了切實加強安全文明施工管理，確保工程順利實施，樹立公司的良好形象，我項目部將本著“以人為本”的原則，把安全工作放在首位并一貫堅持下去，積極完善相應安全配套設施，爭取實現(xiàn)安全責任事故“0”目標。
單位部門個人自查報告 17
根據20xx年衛(wèi)生部等四部委的要求，全面落實醫(yī)療機構全面控煙的決定，我縣積極行動起來，積極做好本單位的控煙工作，督促指導各相關醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構的相關工作，對照省衛(wèi)生廳、州xxx的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的相關細項，認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、制定方案，措施有力
制定了《 xxx醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《 xxx控煙工作制度》、《醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構評分標準》等，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
二、領導重視，機構健全
xxx成立了以局長為組長分管局長為副組長各醫(yī)療機構負責人為成員的控煙工作領導小組，辦公室設在愛衛(wèi)辦，負責協(xié)調各部門工作。在領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監(jiān)督員和巡查員，對系統(tǒng)內控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保各醫(yī)療機構無煙單位的創(chuàng)建。
三、加大宣傳成效明顯
�。ㄒ唬┘訌娍責熀徒】到逃�，各單位利用宣傳欄及多媒體手段，進行控煙工作宣傳；，同時，在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使系統(tǒng)內干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。各醫(yī)療機構定期組織干部職工參加多種多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，醫(yī)療機構工作人員吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
�。ǘ└鶕責煒藴式Y合各單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。
（三）通過“國衛(wèi)生月”活動中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開展宣傳活動。同時，進一步統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施，貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好醫(yī)療機構內部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的'控煙制度。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬└鲉挝豢責煻讲靻T督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明醫(yī)務人員。
�。ǘ┘訌娊洺Ｐ杂兄攸c的階段檢查和考核，給對禁煙工作有亮點的單位和職工給予表揚和鼓勵。
五、下一步工作打算
部分老百姓對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，局領導身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
單位部門個人自查報告 18
一、自查目的
我們的經營企業(yè)致力于提供高質量、安全可靠的保健食品，以滿足人們對健康的追求。為了確保企業(yè)運營符合法律法規(guī)的要求，保障消費者的權益，我們進行了一次自查活動。通過此次自查報告，我們將展示我們企業(yè)的經營狀況，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出相應的整改措施，以進一步完善企業(yè)的經營管理體系，提升經營質量。
二、自查內容
1. 企業(yè)資質
我們對企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產許可證等相關資質進行了自查。通過核對發(fā)現(xiàn)，所有資質文件的`有效期均在規(guī)定范圍內。同時，我們還注意到了資質證照存放的安全性和易查閱性的問題，將在之后完善文件存檔管理。
2. 生產過程
我們對生產過程中的原輔材料采購、生產設備維護、產品生產流程等進行了排查。經過仔細檢查，沒有發(fā)現(xiàn)使用過期、變質的原輔材料，生產設備的維護狀況良好。然而，在產品生產流程的把關方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，檢測環(huán)節(jié)的程序有待加強，并且在對流程的執(zhí)行過程中存在一定的偏差，為了改善這一狀況，我們將加強對員工的培訓和質量控制的落實。
3. 包裝和標簽
我們對產品的包裝和標簽進行了全面核查，確保符合相關法律法規(guī)的要求。經查，我們的產品包裝和標簽信息清晰、明了，沒有印刷錯誤和混淆誤導的問題。然而，由于某些產品容易受潮、震動等因素影響，我們將進一步優(yōu)化包裝材料的選擇，以提高產品的保質期。
4. 售后服務
我們對售后服務進行了檢查，以確保消費者在購買了我們的產品后享受到優(yōu)質的服務。通過調查，消費者普遍對我們的售后服務持有較高的評價，但也有一些反饋意見。我們將進一步提高售后服務的效率和質量，加強溝通與反饋機制，以更好地滿足消費者的需求。
三、存在的問題及整改措施
通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們將采取以下整改措施：
1. 完善文件存檔管理制度，確保企業(yè)資質證照的安全性和易查閱性。
2. 完善產品生產流程，加強對流程執(zhí)行過程中的把關，確保符合質量控制要求。
3. 優(yōu)化產品包裝材料的選擇，提高產品的保質期。
4. 加強售后服務的效率和質量，完善溝通與反饋機制，進一步滿足消費者的需求。
四、結語
通過此次自查報告，我們展示了企業(yè)經營的整體情況，查找了存在的問題，并提出了相應的整改措施。我們將以此次自查為契機，進一步規(guī)范企業(yè)經營行為，提高產品質量，確保消費者的健康權益。同時，我們也歡迎監(jiān)管部門和相關部門對我們的經營行為進行監(jiān)管和指導，共同推動行業(yè)的健康發(fā)展。
單位部門個人自查報告 19
根據區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關于印發(fā)的通知》的文件精神，汪家沖社區(qū)結合文件精神和實際情況積極準備，克服困難，認真落實，圓滿完成了各項目標任務，現(xiàn)將目標的完成情況匯報如下：
一、工作進展情況
為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市 群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的 禁煙 活動，利用咨詢活動和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設置禁煙標志，還做到了轄區(qū)內無煙草廣告。
社區(qū)內學校將健康教育課納入教學計劃，全部開設健康教育課，通過多種形式的活動，讓學生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識，并形成良好的衛(wèi)生習慣。
社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊伍、志愿者和文明勸導員。落實了人力、物力、財力，制定了工作計劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好在社區(qū)服務中心門口建有健康教育專欄定期更換宣傳內容。
社區(qū)范圍內的'企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥 416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1xx0盒。使 四害 孽生地得到有效控制，確保除 四害 工作達到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標準。
二、存在的問題
汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結合部，衛(wèi)生設施設立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積社區(qū)內務農人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據汪家沖社區(qū)實際情況酌情處理。
市移動公司建成后一直無門前四包，每年社區(qū)在進行衛(wèi)生大掃除時，社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動公司門口又多了一大土堆，社區(qū)無法代其處理，社區(qū)相關領導多次與市移動公司相關領導協(xié)商，均不見成效，望區(qū)有關部門可以協(xié)調解決這個 老大難 問題。
社區(qū)內部分單位在黃州城區(qū)多個社區(qū)都有上級單位，在統(tǒng)一購買滅四害藥物時存在上級單位代其在其他社區(qū)購買。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據這一實際情況調整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。
三、下一步工作安排
通過各項愛國衛(wèi)生活動宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善，我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區(qū)衛(wèi)生達標，確保我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作順利開展。
繼續(xù)抓好健康教育，抓衛(wèi)生工作堅持迎檢和迎檢后一個樣，通過教育居民充分認識到要保持一個健康的身體，就必須講究衛(wèi)生，堅持身體鍛煉，加強自身的學習，提高自我修養(yǎng)的素質。
繼續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度，堅持與各項目標任務同計劃、同布置、同檢查、同總結、同獎罰的五同時制度。
單位部門個人自查報告 20
根據市、區(qū)兩級愛衛(wèi)組織的文件精神及要求，我校積極做好本單位的控煙工作，督促教職工做細做實創(chuàng)建無煙單位的相關工作，對照市愛衛(wèi)辦、區(qū)愛衛(wèi)辦的要求和無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》的相關細項，我校認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
一、制定方案，措施有力
我校制定了《高新小學全面控煙工作實施方案》，并建立了一套較完善的規(guī)章制度：《高新小學控煙工作制度》、《高新小學控煙獎懲制度》，認真對照《無煙單位標準》，做好學�？責煿ぷ�，為無煙學校的.創(chuàng)建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
二、領導重視，機構健全
我校專門成立控煙工作領導小組，全面負責協(xié)調各部門工作。相關部門和人員明確分工，在領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。控煙工作領導小組下設辦公室，辦公地點設在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。學校另設有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本�？責熐闆r進行監(jiān)督檢查，確保無煙學校的創(chuàng)建。
學校領導身先士卒，帶頭不吸煙。學校對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全，控煙措施得力。
三、加大宣傳成效明顯
（一）加強控煙和健康教育，利用學校的宣傳欄及校園廣播、黑板報及每次教師例會，宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使全體教職工掌握健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全校吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。
�。ǘ└鶕稛o煙單位標準》結合本校實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內張貼醒目的禁止吸煙標志，不設置吸煙的器具。并將控煙知識有機地融入到課堂教學中。
�。ㄈ┩ㄟ^以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。做好創(chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作，將控煙工作與教師年度考查考評掛鉤，并納入年終績效考核予以量化。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬┪倚？責煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明教育者。
�。ǘ┘訌娊洺Ｐ杂兄攸c的階段檢查和考核，給對控煙工作有出色貢獻的教職工給予表揚和鼓勵。
經過自查自評，我校對照《無煙單位標準》，綜合得分98。
五、下一步工作打算
由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我校身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據上級愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。
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