管理辭職報告

          時間:2021-03-22 19:19:11 報告 我要投稿

          關于管理辭職報告四篇

            當我們擔任一份工作一段時間后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時候辭職報告就很重要。是不是苦于寫不出正規的辭職報告呢?以下是小編收集整理的管理辭職報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          關于管理辭職報告四篇

          管理辭職報告 篇1

          尊敬的領導:

            本人 xxx,男, xx歲,1994年xx省工業學校畢業,工程測量專業,XX年自學第二學歷本科政法專業。XX年被聘為政工師,XX年取得注冊安全工程師從業資格。

            1994年從學校畢業來到公司,在工程科測量組擔任測工,本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

            1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

            1996年由于公司定崗定編,工程科編制已滿,許多人走了,都下到了車間工作,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到現在,因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門,初來乍到并不適應,業務不熟,那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作,所以也經常到施工現場檢查。

            1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事:高爐大修總工期70多天,從6月份一直到8月份,科里安排我去負責現場,由于科里人少,就科長和我兩人,白天去工地夜間在科內值班,一干就四十多天沒有回家,已經造的不成人樣,一個該我值的夜班,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,那天從工地回來已經很晚估計有7點多,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了,遲到2個小時,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,領導火燒眉毛,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,公安科沒人!那時沒有手機,丈母娘家電話單位也不知道,干著急。雖然后來等我來了取了炸藥,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。

            XX年終于迎來第二次高爐大修,那是在10月份,因為有了上次的教訓,工作更加小心謹慎,心里想著從這里跌倒從這里站起來,拼了全部精力,不光檢查防火、防盜后來還協助質檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人,這次大修終于受到領導的好評,取得了年度先進生產者榮譽,我深深知道這榮譽真的來之不易,這是多少汗水換來的。

            XX年開始公司走向改制,XX年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并,這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場,真是最累、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,反而獎金比以前少了。

            以前沒接觸安全工作,現在合并才知道安全工作是如此,合并后部門5個人,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經驗,不知從哪下手,就這樣邊學邊干。XX年開始工傷事故突然多起來,XX年 XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短幾年時間,死亡事故xx起,重傷輕傷就不用說了,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,企業和職工也蒙受巨大損失。

            是的,我不否認我是個感性的人,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識,都是農民工,安全意識極度缺乏,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓,一心撲在工作上,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,雙休日值白班30多個,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大,無所不包含,可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小,小到

            此致

          敬禮!

            辭職申請人:

            20xx年x月x日

          管理辭職報告 篇2

          尊敬的何總:

            非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。 可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。其實早在**年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的.時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

            每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

            何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的.

            再有,經過了幾年的工作上的認識,對**集團有了更加深刻的認知,**是一個偉大而充滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

            此致

          敬禮!

            辭職申請人:

            20xx年x月x日

          管理辭職報告 篇3

          尊敬的領導:

            您好!

            首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職海關進出口貨物后續管理或財務崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的海關進出口貨物后續管理或財務崗位的工作。

            我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己海關進出口貨物后續管理或財務崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開海關進出口貨物后續管理或財務崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的海關進出口貨物后續管理或財務崗位上,×××(改成自己海關進出口貨物后續管理或財務崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

            轉眼之間,在×××(改成自己海關進出口貨物后續管理或財務崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首海關進出口貨物后續管理或財務崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

          管理辭職報告 篇4

          尊敬的部門領導、人力資源部領導、公司領導:

            您好!首先感謝領導對我工作的關心和支持。我是工程建設部電氣動力科電氣管理員,自打我畢業開始就來到了宏華,至今已經兩年多了,自從樁基工程開始,一直到現在邊基建邊投產,我一直奮斗在組塊、空壓站、涂裝車間、氣站、給水泵房。對這些并肩戰斗的同事,對宏華公司,對這塊熱土我都充滿了深深的感情。

            在這里我學到了很多理論性知識與實踐性知識,學到了做人和處事的道理。對此,我深深地感謝領導和同事對我的幫助但是,由于工作沒了目標,沒有了奮斗的希望,我不得不 面對現實,離開宏華。

            請領導諒解我做出辭職的決定。我已在半個月前陸續對我所做的工作進行了交接,不會因為我的離開而影響科室正常工作,望領導理解。

            在這兩年的時間里,我看到啟東基地從無到有,看到宏華做大做強,看到鉆井行業里一顆新星冉冉升起,很遺憾不能再為宏華輝煌的明天貢獻力量。我只有衷心的公司的業績一路飆升。祝領導及同事工作順利!

            此致

          敬禮

            辭職人:

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