關于離職申請書模板匯總5篇
在眼下市場經濟活躍的社會，我們會使用上申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的離職申請書5篇，希望能夠幫助到大家。
離職申請書 篇1
尊敬的部長們：
您們好！
屈指算來，我到廣東工業大學華立學院羽毛球協會組織部已經一學期了。在這一學期里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但是在羽協組織部同事們的幫扶、輔佐尤其是部長們的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待，不過有些事，并不是自己用十二分的努力就能完成的，還需要強化自己，鍛煉自己的能力，更需要一個隊的團結，一起努力完成每一項工作。憑心而論，我能遇到羽協的組織部，能遇到部長們，能遇到同事們，能和大家一起工作，我真的很開心。我也很懷戀那段時間的美好回憶，羽協組織部讓我對羽毛球知識有了更深的了解，讓我明白并體驗了當邊裁的滋味，讓我經歷了社團的種種活動，讓我交到更多的朋友，讓我體驗到大學生活的樂趣，不再是枯燥的高中生活，謝謝你們！但是猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開羽協組織部了。雖然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起創造更多的美好記憶，但是我由于家里以及個人的原因不得不這樣選擇，家里發生了一些變化，使我不得不退出社團，把更多的精力放在學業上，而且我雖然常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法全力完成部長們安排的工作，有時也無法按期完成任務，辜負了部長們和同事們的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職，如果在之前的工作中有什么失誤與不足的地方，我只能對大家說聲抱歉，請你們原諒！
再一次真誠地感謝部長們及全體同事們對我的關愛與信任！在這提前祝大家新年快樂！
懇請部長們接受我的辭職請求！
謝謝！
離職申請書 篇2
尊敬的XX主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XX的一切職務，敬請批準。
在XX近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝XX主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝XX主任在XX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝XX事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：XXXX
20xx年XX月XX日
離職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
自從20xx年7月份進入公司以來，在為公司服務的同時，自身也在各方面得到良好的.發展。我對于公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。
近期由于開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習，偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到，但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在數據庫里已入帳有)無法做到(做重復工作心情極度郁悶)，不能達到領導的要求，本人自認為由于性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠，已不能勝任該崗位，所以，經過慎重考慮，決定辭職。
另本人自20xx年7月至20xx年6月期間公司未按勞動法要求購買社會保險，請給予補償和補買。
最后衷心地祝愿公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告，望領導批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇4
應天廣運太領導、圣文神武高經理：
隆體安康!
下走懷難言之隱，聲頓于唇;請不情之請，慚布茲心;飄零之際，去國還鄉，惶恐惶恐!乞望伏允?
適留貴司載許，得諸太領導教誨看護，感懷之心，延及夢縈;留戀之尤，唯高經理:予吾契機，載浮載萍;茫然入世，得有所依;栽培如蕎，寵信似金;惜吾不器，有負圣心!
人生苦短，彈指一揮:時去一刻，又或三一;命遄不濟，永別在即...一枯一榮，皆有定數;吾心尚熱，與時俱進;思忖再三，不琢難器，有志如此，無所不棄!
臨別之際，有四不舍:......語句重復，恕不再敘......
以上所述，發自真心;如有妄言，天打雷劈!再次請辭，贖罪贖罪!!!
下走xxx
離職申請書 篇5
尊敬的領導：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開酒店，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常的感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！
此致
敬禮
申請人：xxx
日期xxx
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