員工茶話會活動方案

時間：2024-05-17 08:41:10 飛宇方案我要投稿

員工茶話會活動方案（通用10篇）

　　茶話會，飲茶談話之會，由茶會和茶宴演變而來，是近代才興起的一種以茶為主題的時髦集會。以下是小編為您帶來的員工茶話會活動方案，感謝您的閱讀!

員工茶話會活動方案（通用10篇）

　　員工茶話會活動方案 1

　　1、活動主題：

　　總結(jié)20xx，展望20xx

　　2、活動目的：

　　總結(jié)過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20xx年的所有工作。希望每位員工都能總結(jié)出自己的心得和成就，百尺竿頭更進(jìn)一步為中山路99號的物業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。

　　3、活動地點(diǎn)：

　　中山路99號員工食堂

　　4、時間：

　　20xx年2月12號16:00-17:00

　　5、參與人員：

　　服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)

　　會議主持：

　　茶水、水果瓜子

分發(fā)：

　　拍照：

　　6、活動籌備：

　　會議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)

　　會議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會議室的'布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)

　　7、活動內(nèi)容：

　　15：55所有參與人員進(jìn)入會議室入座

　　16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)

　　致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。

　　在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。

　　首先：請大家把自己的通訊工具調(diào)到震動或無聲狀態(tài)。

　　其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。

　　另外：在別人發(fā)言時，請大家保持安靜，這也是對發(fā)言者最起碼的尊重

　　好了，謝謝大家的配合。

　　16：05主任發(fā)表講話，對20xx年做個總結(jié)

　　16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言

　　主持人：下面請各部門主管對20xx年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。

　　17：00主持人宣20xx優(yōu)秀員工名單(放音樂頒獎歌曲)主持人：下面頒布20xx年度先進(jìn)個人，請張主任為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(合影)先進(jìn)個人獎：柏春霞、楊本發(fā)、李陳龍、楊文艷、徐樹勤、陳偉17：15優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　主持人：下面請我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎感言

　　17：30主持人宣布20xx年中山路99號員工茶話會結(jié)束(組織員工會餐)

　　主持人：20xx年已向我們擺手，20xx年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)

　　8、活動總結(jié)

　　從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達(dá)到了活動預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進(jìn)：

　　1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。

　　2)雖然在茶話會過程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。

　　員工茶話會活動方案 2

　　一、座談會目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的`有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。2、回顧公司發(fā)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。3、增強(qiáng)交流，充分調(diào)動新員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　二、地點(diǎn)：

　　總部會議室

　　三、時間：

　　20xx年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)

　　四、參會人員：

　　1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；

　　2、公司資深員工2—3名；

　　3、蘭州總部新員工（20xx年1月后入職）截止目前共xx人。

　　五、座談會議程：

　�。ù蠹s2個小時）

　　六、其他事項(xiàng)

　　會議現(xiàn)場布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)發(fā)展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）

　　員工茶話會活動方案 3

　　一、活動宗旨：

玩的開心，說的出來!

　　二、活動時間：

20xx年xx月xx日晚7:00

　　三、活動地點(diǎn)：

三樓會議室

　　四、活動流程：

　　1.主持人開場白

　　小游戲開始：

　　1.搶椅子

　　主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)

　　2.趣味問答

　　1:某地發(fā)生了大地震，傷亡慘重，收音機(jī)里不斷傳出受災(zāi)情況以及尋人啟事，一位老大爺一直在注意收聽收音機(jī)的報(bào)道。有人問他：“收音機(jī)里播放過你孫子的消息了嗎?”他回答說：“沒有。”接著他又說：“但我知道我孫子肯定平安無事�！闭垎査窃趺粗赖�?[答案]他孫子就是收音機(jī)里的播音員2:小王是一名優(yōu)秀士兵，一天他在站崗值勤時，明明看到有敵人悄悄向他摸過來，為什么他卻睜一只眼閉一只眼?[答案]他正在瞄準(zhǔn)

　　3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽

　　人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)

　　規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊(duì)的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

　　4.趣味問答4:為什么大雁秋天要飛到南方去?[答案]如果走,那太慢了5:打什么東西毫不費(fèi)力?[答案]打瞌睡

　　6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話

　　5.五毛一塊

　　規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊(duì)，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊(duì)。請記住動作要快，因?yàn)橘Y源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因?yàn)樯賻讐K或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的.人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊(duì)可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

　　6.趣味問答

　　7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因?yàn)椋貉蛉餂]有羊!

　　8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面

　　9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因?yàn)榇┲?/p>

　　7.猜歌名、唱歌詞

　　規(guī)則如下：

　　裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

　　8.主持人做結(jié)束語

　　員工茶話會活動方案 4

　　會議目的：

　　1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化；

　　2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；

　　3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　會議討論內(nèi)容：

　　1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

　　2、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

　　3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應(yīng)該是怎樣的？

　　4、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？

　　5、對公司日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題進(jìn)行交流，尋找“金點(diǎn)子”，集眾人之智慧，群策群力，共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進(jìn)點(diǎn)？

　　6、你認(rèn)為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

　　會議形式：

　　1、由行政人事部組織主持，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見；

　　2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

　　會議地點(diǎn)：

　　公司一號會議室

　　參會人員名單：

　　座談會議程：（約1.5-2小時）：

　　1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的.歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

　　2、第二部分(10-20分)：總經(jīng)理發(fā)言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　1、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團(tuán)隊(duì)有用的東西。

　　2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠(yuǎn)。

　　3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

　　4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。

　　5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

　　理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。

　　6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實(shí)施。

　　會議涉及費(fèi)用：會議點(diǎn)心與水果150元/次,共計(jì)600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進(jìn)行本次會議的總結(jié)。

　　員工茶話會活動方案 5

　　一、策劃背景

　　企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

　　定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項(xiàng)，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī)，創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊(duì)。

　　二、策劃目的

　　籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

　　三、策劃思路

　　本著大膽設(shè)想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。

　　四、活動時間及參與者

　　活動時間為每周五17：30-18：00，但不與同周其它員工活動重復(fù)進(jìn)行，參與者為當(dāng)天在司所有員工。

　　五、策劃內(nèi)容

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　　播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢�。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。

　　1、播映短片

　　根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。

　　準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。

　　2、播放音樂

　　每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。

　�。ǘ┲黝}交流型

　　主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。

　　（三）游戲型

　　游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

　　1、誰是臥底

　　這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的'。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。

　　2、殺手游戲

　　要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。

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　　分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己DIY的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

　　員工茶話會活動方案 6

　　一、活動目標(biāo)

　　此項(xiàng)活動是我公司新年來的第一項(xiàng)集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門員工與家屬之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的競爭力。

　　二、活動主題：

xx 你我共同的家!

　　三、活動時間：

2月14日下午。

　　四、活動形式：

座談會、聚餐、聯(lián)歡。

　　五、活動地點(diǎn)：

會議室、xx酒店。

　　六、參加人員：

公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工、員工家屬。

　　七、活動流程：

　　1、14：30-15：00，迎接優(yōu)秀員工的家人到來，在公司大門口參觀一下公司宣傳欄，再由專人帶領(lǐng)他們進(jìn)入會議室就座。

　　2、15：00-15：30，在食用小吃果盤的同時，聆聽公司專人的講解公司情況及優(yōu)秀員工的情況。并且邀請優(yōu)秀員工、優(yōu)秀員工家屬代表發(fā)言。

　　3、15：30-16：30，在會議室觀看集團(tuán)的宣傳片。

　　4、16：30-17：30，由專人帶領(lǐng)優(yōu)秀員工家人參觀我們商場，并做詳細(xì)的講解。

　　5、17：30，結(jié)束參觀前往酒店入座。

　　6、。18：00，聚餐開始，觀看表演。表演中會插入優(yōu)秀員工的頒獎，到時邀請家人一同上臺領(lǐng)獎。

　　八、提前準(zhǔn)備工作：

　　1、公司宣傳欄(內(nèi)容包括優(yōu)秀員工照片、先進(jìn)事跡、企業(yè)文化標(biāo)語、員工祝福等);

　　2、.座談會的PPT;

　　3、茶話會的小食，費(fèi)用預(yù)計(jì)。包括飲料、瓜子、水果等，預(yù)計(jì)需100元。

　　4、集團(tuán)的宣傳片的制作，以及播放時的相關(guān)機(jī)器、音響。

　　5、優(yōu)秀員工獎品及獎金的設(shè)定。公司為員工家屬準(zhǔn)備的紀(jì)念品。

　　6、前來參加活動的優(yōu)秀員工家屬人員的確定，提前做好席卡。

　　九、具體事宜：

　　1、將優(yōu)秀員工姓名和先進(jìn)事跡制作成彩色宣傳畫，張貼在公司宣傳欄上，并在上面刊登新年的祝愿、祝福。

　　2、舉辦優(yōu)秀員工家庭日后，將活動攝影照片張貼在宣傳欄中并贈送給其家人留念。

　　3、活動的后半程將和公司的春茗晚會一同開始。其中可適當(dāng)穿插相關(guān)游戲，例如：①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝; ②視情況請優(yōu)秀員工所在部門出節(jié)目助興; ③小游戲; ④合影留念; ⑤登記好相關(guān)臺帳。(建議)。

　　4、優(yōu)秀員工家屬的.接送工作。

　　5、酒店的選擇以及就餐標(biāo)準(zhǔn)的確定。

　　十、會場布置：

　　1、橫幅標(biāo)題：xxx公司20xx年優(yōu)秀員工家庭日總結(jié)表彰大會。

　　2、具體準(zhǔn)備事項(xiàng)：席卡、音響、音樂碟、座位、麥克風(fēng)、茶水。

　　十一、頒獎安排

　　1、先進(jìn)部門：

　　2、優(yōu)秀員工：

　　3、由AAA、BBB負(fù)責(zé)依次遞獎牌。

　　4、具體操作程序：

　　第一項(xiàng)：主持人宣布：“請總經(jīng)理xxx領(lǐng)導(dǎo)同志為獲得先進(jìn)部門稱號的先進(jìn)部門xxx頒獎”;(音樂聲起)。

　　第二項(xiàng)：由AAA、BBB負(fù)責(zé)依次向頒獎領(lǐng)導(dǎo)遞獎牌;

　　第三項(xiàng)：領(lǐng)獎代表依次從主席臺左側(cè)(代表席右側(cè))上臺領(lǐng)獎;(領(lǐng)獎后，轉(zhuǎn)身面向觀眾作稍許停留，攝影。)

　　第四項(xiàng)：領(lǐng)獎代表依次從主席臺右側(cè)(代表席左側(cè))下來回原座次就座。(音樂聲止)(優(yōu)秀員工，同上)

　　第五項(xiàng)：頒獎儀式結(jié)束。

　　十二、就餐安排

　　1、席位：共x席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，第二席為優(yōu)秀員工席。第三席為優(yōu)秀員工家屬席。以及其他人員席位。

　　2、標(biāo)準(zhǔn)：xxx元/桌(不含酒水)

　　3、交通安排

　�、俟緳C(jī)關(guān)與會人員統(tǒng)一乘xxx來往，由車隊(duì)負(fù)責(zé)安排;期間要做好優(yōu)秀員工家屬的來回接送工作。

　�、陬I(lǐng)導(dǎo)用車由車隊(duì)統(tǒng)一安排.

　　十三、整體工作安排：

　　1、 x月x日前將活動方案提交xxx審查。

　　2、 x月x日確定家屬人數(shù)，并安排好相關(guān)接待工作。以及會場、酒店的確定。

　　3、活動結(jié)束后，鼓勵優(yōu)秀員工和一些其他的員工寫出自己的心聲，以此可以更好的了解員工的想法，了解員工所需，制定出有利于員工發(fā)展、有利于公司發(fā)展的相關(guān)政策。

　　員工茶話會活動方案 7

　　一、活動目的：

　　倡導(dǎo)“快樂工作，幸福生活”的平衡理念，通過參加活動增進(jìn)人員之間的情感交流，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和人員的互動，緩解日常工作中的壓力。營造溫馨快樂的氣氛，讓所有的人員在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍，有種家的感覺，幫助大家可以更好的認(rèn)識企業(yè)文化，理解企業(yè)文化。

　　二、活動主題：

　　濃情過中秋情系養(yǎng)生堂

　　三、活動時間：

　　20xx年9月x日

　　四、活動地點(diǎn)：

　　選擇工廠外地方，如茶室等

　　五、參加人員：

　　全體員工（保證不影響正常工作及生產(chǎn)前提下），九月份生日員工專門通知

　　六、活動項(xiàng)目：

　　1、學(xué)習(xí)企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌。（5分鐘）

　　2、領(lǐng)導(dǎo)致辭——具體領(lǐng)導(dǎo)待定。（5分鐘）——邀請孫廠長或劉廠長

　　3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主題。（5分鐘）——暫定鄭林海

　　4、游戲環(huán)節(jié)——奇妙口香糖。（15分鐘）

　　5、燈謎：挑選一些與中秋相關(guān)的謎語，謎底積極健康，現(xiàn)場問答，答對有獎。（20分鐘）

　　6、生日驚喜——讓本月生日員工坐在中央，（事先錄制其他員工對這些員工的生日祝福）播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言。（15分鐘）

　　7、游戲環(huán)節(jié)——吟對有關(guān)中秋的詩詞？吟唱有關(guān)中秋的'歌曲？腦筋急轉(zhuǎn)彎，答對有獎。（20分鐘）

　　8、賞文吃月餅——在背景音樂下朗誦一篇關(guān)于中秋的散文，公布燈謎答案。（10分鐘）——辦公室負(fù)責(zé)找散文和月餅發(fā)放，詩朗誦暫定張正益

　　9、親情連線互動——請每位員工現(xiàn)場給爸爸媽媽或家人打個電話。（5分鐘）

　　10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

　　11、真心交流——隨機(jī)挑選20位員工，讓他/她當(dāng)場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、公司等。（30分鐘）

　　12、濃情送祝�！谱饕粭l寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現(xiàn)場撰寫祝福語。（10分鐘）

　　員工茶話會活動方案 8

　　一、活動主題：

　　回顧過去，展望未來。

　　二、活動目的及意義

　　通過本次茶話會，加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性效果。

　　增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團(tuán)結(jié)、友愛、奮斗的.企業(yè)文化形象。

　　三、活動對象

　　公司全體成員，共37人。

　　四、活動時間(場次視情況確定)

　　年12月25日,1：30時—4：30時

　　五、活動地點(diǎn)

　　公司(會議室、職場)待定。茶話會活動方案

　　六、活動準(zhǔn)備

　　1、材料：場地桌子準(zhǔn)備、多媒體設(shè)備、游戲道具

　　2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤

　　3、拍照：負(fù)責(zé)活動錄像或者拍照片。

　　七、預(yù)算

　　7元/人,共37人,預(yù)算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內(nèi)容

　　1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品

　　2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

　　3、回顧過去

　　主持人通過游戲真心話大冒險(xiǎn)來提問，或者游戲中輸?shù)娜藛T自己來敘述�？梢允�，也可以是末一階段�？煽偨Y(jié)也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學(xué)習(xí)、愛情、工作等等。公司領(lǐng)導(dǎo)展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

　　3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題

　　4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)

　　八、主持人宣布活動結(jié)束。

　　安排打掃衛(wèi)生。

　　活動要達(dá)到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為的第一個月開個好頭。

　　員工茶話會活動方案 9

　　目的：

　　增加部門內(nèi)，各部門間的認(rèn)識或感情

　　時間：

　　20xx年xx月xx日

　　地點(diǎn)：

　　x教x室

　　需準(zhǔn)備：

　　瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

　　人物：

　　工管系學(xué)生會各個部門

　　會議流程：

　　一、主持人開場白

　　兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

　　二、各個部門趣味地介紹他們自己的'職能及其他內(nèi)容。

　　三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇

　　四、游戲

　　給各個部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學(xué)陳述，旨在考驗(yàn)?zāi)囊粋€部門的傳話能力快，準(zhǔn)，狠。

　　五、放輕快的音樂，給個娛樂性強(qiáng)的話題，讓部門間的各個同學(xué)抒發(fā)自己的意見。

　　六、結(jié)束語

　　總結(jié)討論話題的內(nèi)容，自然切入結(jié)束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

　　員工茶話會活動方案 10

　　一、活動背景：

　　無論是一個學(xué)校，還是一個班級都是要有一定的團(tuán)結(jié)力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學(xué)生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團(tuán)結(jié)力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團(tuán)。

　　二、活動主題：

　　增進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、活躍紅會氛圍、構(gòu)建和協(xié)會風(fēng)

　　三、活動的目的及意義：

　　1、增加班級內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識了解

　　2、提高大家的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、提高班級內(nèi)部各成員的交流能力、自信心等

　　4、讓班級成為一個有團(tuán)結(jié)力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會

　　四、活動時間地點(diǎn)對象：

　　活動時間：

　　活動地點(diǎn)：高三xx班教室

　　活動對象：高三xx班全體成員包括老師領(lǐng)導(dǎo)

　　五、活動流程：

　　1、由各個小組表演節(jié)目。

　　2、游戲:真心話大冒險(xiǎn)等等

　　3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品

　　4、由合唱結(jié)束我們的茶話會

　　xxx主持人開始講話

　　xxxx各部門節(jié)目表演

　　xxxx各自聊體會

　　xxxx總結(jié)

　　xxxx結(jié)束退場

　　六、工作安排：

　　活動準(zhǔn)備：

　　1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。

　　2、工作分配：宣傳委員根據(jù)策劃書對各項(xiàng)工作進(jìn)行分配，落實(shí)到每個成員，實(shí)行成員負(fù)責(zé)人責(zé)任制;

　　3、資料的準(zhǔn)備：由班長搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料，活動游戲的準(zhǔn)備。生活委員買此次活動所需物品。

　　4、會場的'布置：由班長分配同學(xué)做好會場的布置工作并準(zhǔn)備好到場人員的座位。

　　5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀(jì)律的維持工作，確�；顒拥捻樌M(jìn)行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。

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