公司元旦活動的策劃方案

時間：2020-12-27 10:54:36 方案我要投稿

公司元旦活動的策劃方案范文

　　為了確保活動取得實效，時常需要預(yù)先開展活動方案準(zhǔn)備工作，活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定計劃類文書。活動方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的公司元旦活動的策劃方案范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司元旦活動的策劃方案范文

　　公司元旦活動的策劃方案1

　　一、活動目的

　　時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。

　　二、活動時間

　　12月30日15：00--18：00

　　三、活動地點

　　xx大酒店

　　四、參加人員

　　預(yù)計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

　　五、活動形式

　　1.節(jié)目表演：由員工自編自演；

　　2.幸運抽獎；

　　3.互動游戲；

　　4.家屬答謝。

　　（1）公司報到：活動當(dāng)天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達(dá)公司，到二樓會議室簽到；

　　（2）廠區(qū)參觀；

　　（3）參加聯(lián)歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯(lián)歡會。

　　（4）晚餐答謝：元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐

　　六、活動環(huán)節(jié)

　　1.主持人開場白；

　　2.總經(jīng)理致辭；

　　3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

　　4.x總致辭；

　　5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

　　6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

　　七、游戲內(nèi)容

　　1.大風(fēng)吹

　　（1）活動目標(biāo)：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。

　　（2）活動流程：

　　a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

　　b.中間的伙伴喊出大風(fēng)吹時，所有的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；

　　c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；

　　d沒有座位的，站到圈心，繼續(xù)游戲。

　　2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

　　3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半，根據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續(xù)游戲，最后留下的人獲勝。

　　4.吃蛋糕，道具就是準(zhǔn)備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

　　八、獎品

　　一等獎：5個

　　300元左右=1500元

　　二等獎：15個

　　180元左右=2700元

　　鼓勵獎：70個

　　80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

　　公司元旦活動的策劃方案2

　　一、活動目標(biāo)

　　聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的`工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。

　　二、節(jié)目類型

　　1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。

　　2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。

　　三、評委

　　副總以上及客戶組為評委

　　四、活動環(huán)節(jié)

　　1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

　　2.向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3.提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。

　　4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：

　　（1）分類分時間段抽獎。

　　（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。