答復函的格式

          時間:2024-11-21 20:23:30 公函 我要投稿
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          答復函的格式范文

            機關之間回復問題,可以使用答復性函,下面是CN人才網小編給大家整理收集的答復函的格式范文,供大家閱讀參考。

            答復函的格式范文1

            ××××商貿公司:

            感謝你們八月十三日的詢問信。我們很高興對皮鞋、皮包向您們報價。

            前封函中我們已說清了可以立即從倉庫發貨的品種。至于其他品種,我們所說的發貨日期只是大概的估計,但不會超過所說日期一個月。

            我們報價的`所有品種都由高質量皮料制成,設計多樣,色彩豐富,是可以滿足像您們這種高級時髦貿易的要求。

            盼望收到您們的訂貨,并寄上商品目錄一份,您們也許會對我們的其他一些產品產生興趣。它們包括皮手套和女用皮包。商品目錄會給您們提供我們貨物的基本情況,但不可能對您們的所有問題一一作答。如蒙再次來信詳細詢問,我們將樂意解答。

            ×××皮革制品營銷部

            20 ××年×月×日

            答復函的格式范文2

            致xxxx: 來函已收到,不勝感謝!

            關于xxx年9月14日以后的保安及保安公司的服務質量具體之要求,現回復如下:

            01)保安的年齡要求在20-45歲之間(提供身份證復印件和照片及體檢表,我司給予制作銘牌),要求配置保安四人,必須按貴司要求執行。

            我司接受。

            02)保安公司每個月進行至少進行一次禮節禮貌和素質培訓(如體能和三大步法培訓)培訓后由貴司人員簽字認可。如未進行培訓將從當月服務費中扣除未培訓費用200元/次。

            我司接受。

            03)白班人員早8:00-8:40分和17:00-17:40進行立崗(雨雪天和雙休日除外)。儀表儀容不整、上班期間玩手機、看報紙等與工作無關的事情每次發現將給予扣除服務費100元。

            我司接受。

            04)每周至少一次白班和夜班的`督查及查崗查哨工作,未進行督查和查崗查哨工作的。每月不少于三次督查和查崗查哨工作。如未進行督查和查崗查哨工作,每次扣除當月服務費400元。

            本項扣費意見我司理解,但建議能否每次扣除當月服務費200元。

            答復函的格式范文3

            您好!

            首先感謝您對本公司的關注, 你應聘我公司資料員。您的個人簡歷條件經初審合格,依本公司任用規定給予試錄機會,竭誠歡迎您加入本公司。

            公司新員工有為期一至二個月的試用期,試用期間不允許擅自離職,由經驗豐富技術員帶你熟悉項目,了解企業文化,并參加15天左右的崗前培訓,請在收到回復函2—3個工作日與我們取得聯系,進行商討報到時間,地點和薪資待遇。如試用期工作地點安排在外地,公司將報銷往返車票(飛機票除外)。

            公司提供食宿,五險一金。(特殊情況需要經過公司領導批準);試用期過后,凡被聘用的'人員,將與公司簽訂一至三年正式勞務合同和公司正式員工書面合同。成為公司正式員工以后,工作地點如想調動可以與公司雙方進行協議進行調整,具體事項向公司詢問,一個星期內未與公司聯系者視為自動放棄。

            福利待遇:

            1 、試用期1800-2500元/月;有工作經驗者另議;

            轉正后3000-4500元/月,具體視工作經驗、性質而定;

            2、(轉正后)繳納五險一金(養老/醫療/工傷/失業//生育/住房公積金);

            3、每月26天為全勤,超出按加班算。

            報到請攜帶以下資料:

            (1)請攜帶此證明以及xx省xx工程集團有限責任公司應聘人員報名表一份。

            (2)身份證復印件一式兩份;

            (3)畢業證復印件及已取得的相關職稱復印件各兩份;

            (4)一寸免冠照片四張;

            (5)公司提供食宿,

            請在工作時間內撥打我們的招聘熱線,工作時間每周一至周六8:30—12:00;14:00—18:30聯系電話xxxxxxxxxxxxxx,聯系人劉經理。地址:xx市xx區xxx路502號企融國際大廈16樓

            xxxx集團有限公司

            人力資源部

            xxx-2-2

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