人事行政部工作計劃
各位優(yōu)秀的領導好：
20——年即將過去，新的一年馬上就要到來，為了在新年度內(nèi)能更好的'開展各項工作，實現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標，請各部門領導于20——年1月11日前提交20——年度工作總結及20——年度工作計劃。
具體要求如下：
1、工作背景，也就是情況分析，了解部門工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。
2、20——年度的工作目標、工作任務和要求。規(guī)劃出一定時期內(nèi)應完成的任務和應達到的工作指標，要求以季度為單位進行規(guī)劃，有明確的衡量標準，有一定的可操作性。
3、工作方法、步驟和措施。在明確了工作任務后，根據(jù)主觀條件，確定工作方法和步驟，采取必要的措施，以保證任務的完成。
4、團隊建設和培育教導。下一年度的團隊建設規(guī)劃，能夠開展什么樣的培訓及想得到什么樣的培訓？
5、費用預算及費用控制。以季度為單位進行費用預算，并明確費用控制措施。
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