工作計劃

          時間:2021-02-26 17:18:33 工作計劃 我要投稿

          【精品】工作計劃10篇

            光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          【精品】工作計劃10篇

          工作計劃 篇1

            時光飛逝,轉眼間一個新的學期即將開始。本學期我繼續擔任職教二班的主任,F將本班學生情況分析如下:

            一、學生情況分析

            本班學生有一部分老生,有部分是去年入校的同學。年齡處在16——————25歲之間。他們處在青春期階段,心理和生理趨向成熟,獨立意識,自我意識開始增強。但又往往比較偏執固執,情緒化較明顯,做事以感性為主,不會做理性分析。所以他們正處在可塑階段。我們要正確加以引導,使他們健康地度過人生成長階段。

            二、抓好學生的思想教育

            本班學生他們雖然智力上存在缺陷,但相對來說,程度還算可以。所以對這些學生的教育。要以思想教育為主,切忌簡單粗暴的說教。對孩子出現的問題,我們要耐心教導,告訴他們錯誤的原因及后果,以及如何改正的方法。課堂上我要做好他們的良師,課下我要做好他們的益友,有些孩子步入青春階段。他們逐漸封閉自己的心扉,有些話不愿和成人交流。所以我們要想及時了解學生的以思想狀態,必須能夠走進學生的內心世界,讀懂學生的思想。這樣我們才能找出學生那個思想波動的原因。本學期我要做好學生的心靈溝通工作。使孩子在情感方面和我沒有距離感。讓他們信任我,把我當做他們的知心朋友,能夠主動的向我傾訴內心的想法和需求。

            三、提高學生的自我服務的能力

            我們都知道特殊教育的最終目的就是培養孩子能夠適應社會,學會生活自理,自立,自我照顧,自我服務等。本班學生都處在青少年階段,對于他們來說,他們不僅僅需要一定的科學的文化知識,而且還必須得學會自我服務,學會自我照顧。這樣才能真正的意義給社會減負,給家長減負。本學期我引導學生掌握自我服務的一些知識技能,提高他們的自我服務能力。從日常小做起,從細節做起,逐步提高學生的自我服務的能力,如:讓孩子學會整理自己的內務,包括自己的學習用品及生活用品;學會獨立購物;學會學會妥善保管自己的物品;學會正確著裝;養成良好的個人衛生習慣。

            四、和家長有效溝通

            教育孩子的責任,不僅僅是老師所肩負的,學生的家長也有不可推卸的責任。在孩子的康復這長中,學校和家庭的互相合作,起到一個很大的促進作用。所以本學期,我要更加重視與家長的溝通,采取各種渠道和形式與家長及時溝通,讓家長能夠及時了解孩子在校的表現情況,了解自己孩子的優勢及弱勢,正視孩子的現狀,對于孩子的康復能起到一個積極的作用。充分利用班級博客與家長進行有效溝通。

            五、行為規范貴在堅持

            良好的行為規范是長期堅持不懈的結果。特殊學生能夠比較隨意散漫,惰性意識又較強。所以我們要培養學生學會堅持。讓他們能夠注意自己的行為細節。本學期我主要訓練他們學會著裝,注重個人儀表,養成良好的個人衛生習慣。掌握的基本的文明禮儀知識,對人有禮貌。能夠遵守學校的規章制度,不損壞公物。外出活動時,服從老師的安排指揮。

            以上就是我本學期的班級管理工作計劃,不妥之處,請指正。

          工作計劃 篇2

            一、學生學習習慣的知識和能力分析

            二年級學生初步了解了形狀、色彩、質感等藝術語言,學會了使用各種工具,體驗了不同媒體的效果,通過看、畫、做來表達自己,有一定的色彩基礎,對藝術有濃厚的興趣,但仍然缺乏想象力和創造精神。

            二、教學目標和任務

            1、通過啟發聯想培養學生的創造性思維能力,培養良好的觀察習慣和能力。

            2、學習如何表達簡單的三維物體,學習如何表達顏色,設計并使其貼近自己的生活。

            3、引導學生進一步體驗周圍生活和自然之美,激發學生藝術表達和創作的欲望。

            三、教學的重點和難點

            教學重點

            引導學生進一步體驗周圍生活和自然之美,激發學生藝術表達和創作的欲望。

            教學難點

            學生邏輯思維能力和空間想象能力的培養。

            四、完成任務的措施

            1、認真學習教材,進一步了解課程標準精神,制定切實可行的教學計劃。

            2、上課前做好準備。

            3、拓展教學思路,以人為本,因材施教,因地制宜,從而達到教學效果。

            五、上課時間表

            每節課計劃在一至三個小時內完成,有兩至三節運動課和兩個考試小時。

          工作計劃 篇3

            第二學期開始了,舞蹈協會的工作也將一步步步入正軌。舞蹈協會將繼續組織開展豐富多彩的文藝活動,豐富同學的課余生活,組織動員同學參加學院活動。同時我們也會盡最大的努力支持其他部門的工作,將社聯的工作越做越好。

            本學期的工作除了舞蹈角和“甜心拉拉隊“的訓練,工作重點將是是舉辦“炫動青春”第三屆舞協匯報演出,計劃如下:

            一、宣傳階段:

            采用宣傳板,宣傳條幅等手段對匯報演出進行宣傳,讓喜歡唱歌,擅長跳舞的同學積極參與其中。

            二、籌備階段:

            1、征集和排練節目

            2、尋求資金贊助,為公司謀取利益的同時,籌備好活動經費。

            3、積極與老師溝通,確定比賽場地以及會場的布置問題。

            4、溝通燈光音響等相關設備。

            5、表演嘉賓和主持人的選定,以及服裝的準備。

            6、嘉賓的邀請工作。

            三、收尾階段:

            對“炫動青春”文藝匯演的活動進行總結,發揚優點,摒棄缺點。在這其中,也對協會內部的成員進行考核和工作表現的認定,為換屆選舉工作的順利進行打下良好的基礎。

            以上是舞蹈協會本學期的工作計劃。相信舞蹈協會能成為一個有向心力的集體,能夠真正起到活躍校園文化活動的作用,為同學們提供一個良好的平臺。

          工作計劃 篇4

            幫扶工作計劃

            市人民銀行xx鎮xx村第十六批幫扶工作組自 20xx年4月1日進駐以來,牢記市委提出的“強班子、找路子、辦實事、幫民富、做示范、帶周邊”的總體要求,緊緊圍繞“黨建統領,區域統籌,興業富民,和諧發展”的重大戰略決策,以建設“社會主義新農村”作為總體目標,以創建村美、民富、風正的“小康文明村”作為總抓手,統一思想,提高認識,積極工作,迅速進入角色,在行黨委、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅強領導下,在鎮委鎮府和村兩委的大力協助下,借助上批工作組打下的良好基礎,在充分了解了鎮情、村情、民情的基礎上,廣泛征求村民、村兩委意見,結合韓樓村的實際情況,制定促進韓樓村經濟發展和改善群眾生產生活條件的幫扶工作計劃。

            一、韓樓村基本情況

            韓樓村位于東營區龍居鎮鎮政府駐地西南2公里處,與濱州市管莊接壤,在龍居鎮城區范圍之內,地理位置偏狹、交通條件一般。目前,全村共有446戶,常住人口1512人,區域總面積2平方公里,總耕地面積2800畝,其中棉田1850畝,桑園300畝。人均土地1.6畝,主要種植棉花和桑園。20xx年人均收入3000元。該村近年建文化大院一處,占地面積1200平方米,黨員活動室,人口學校等服務設施一應俱全,新修村內道路1500米,現村內已戶戶通自來水,合作醫療參保率達到98%,全村現有黨員55名,50歲以上黨員36名,現在村中特困戶有張文山(77歲與妻子崔如蘭年邁有病)、韓三營(男、64歲、常年有。㈨n祥呈(男、77歲、年邁有。㈨n其山(70歲、常年有病),這4個家庭靠政府救濟,王如美(女、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養),杜艷彬(男、33歲、傷殘基本沒有收入),劉貞奎(女、文盲無收入),F在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人,共60余人,主要從事紡織、建筑工作,外出上學的大學生12人。幼兒入托率達100%,適齡兒童入學率達100%。

            村兩委班子由5人組成,支部書記兼村委會主任杜兆祥,年齡40歲,初中文化水平;村支部、村委委員高紅衛,47歲、初中文化;村委委員韓新峰,42歲,初中文化;村委委員韓志河,35歲,初中文化;村委委員邊小霞,女,36歲,初中文化。

            近年來,村兩委領導班子齊心協力,團結帶領廣大人民群眾,堅持物質文明和精神文明同步推進,村里的整體情況有了很大改善,電話安裝率達90%,該村治安情況較好,近幾年,群眾的經濟收入有了較大程度的提高,但由于村民小農意識嚴重,經濟發展水平與我市農村的總體發展水平還存在較大差距,經濟結構單一,群眾的經濟來源主要靠種植棉花、桑園。使得部分村民的收入沒有保障,經濟情況較差。村里沒有集體企業,沒有經濟來源,屬于空殼村,發展的后勁不足。

            二、幫扶計劃及措施

           。ㄒ唬┘訌娹r村基層組織、黨員隊伍建設。充分發揮黨員隊伍的帶頭作用,在加強村兩位領導班子建設及黨員隊伍建設上主要依托全國農村黨員干部現代遠程教育網絡和利農網,采用定期學習的方式,組織他們學政策、學科技、學法律,不斷提高自身素質,進一步增強發展意識。提高全心全意為人民群眾服務的思想信念,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部隊伍,選拔一批思想素質高、作風硬、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來,為實現韓樓村全面建設小康社會的目標提供堅強的組織保證和人才支持。保證農村社會的穩定和農村經濟和諧有序地發展,為近期創建市級“小康文明村”的目標,為創建國家提出的建設社會主義新農村,建設小康社會打好堅實的領導基礎。建立健全全民議事制度,凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項及涉及農民群眾切身利益的重大事項,都應當召開村民會議或者村民代表大會議定,通過充分調動農民群眾的積極性,保證村務的公開透明,使農村基層組織的凝聚力進一步增強,黨群關系更加和諧。保證村內無重大刑事案件發生,社會治安良好。

           。ǘ┣袑嵓訌娋裎拿鹘ㄔO。通過開展各種形式的創建活動,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑,改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現象,遏制封建迷信活動,引導農民移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動,走訪特困戶,老黨員,等活動。積極倡導扶貧濟困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風尚,以貧困弱勢群體作為幫扶的重點,廣泛開展扶貧獻愛心活動。加強村內文化建設,充分利用文化大院的作用,定期不定期的鄉農民群眾傳授各種致富知識。積極發展農村合作醫療,逐步建立農村的基本醫療保障制度,減輕農民群眾的醫療負擔。加強計劃生育建設,建立“村兩委負總責”、“協會當骨干”、“村民做主人”的農村計劃生育工作。

           。ㄈ┺k好幾件實事。在以上幫扶的基礎上,為了進一步夯實公茂村發展的基礎,通過對鄉情、村情、民情調查摸底,與村兩委、村民代表座談,走家串戶訪問,在上一批工作組工作的基礎上,計劃著力為韓樓村辦好以下幾件實事。

            1、完善文化大院建設,計劃投資3.5萬元,增添和完善辦公設施,為村“兩委”提供一個舒適的辦公環境,也為村民提供了活動場所。

            2、計劃幫助協調資金,爭取立項,建立全市最大的木耳生產基地。

            3、救助貧困家庭、困難學生及部分老人,建立長效幫扶機制,在解決實際困難的基礎上,著重增加他們的致富能力,幫助村里尋找致富項目,增強造血功能,

            4、利用行業優勢,幫助鎮政府,相關自然村協調貸款,實現區域幫扶。

            5、進一步提高農民的科學文化水平,開闊眼界,將利用農閑時節進行外出參觀學習活動。

            6、積極配合鎮黨委鎮政府工作。

            7、積極完成工作隊安排的一切活動及交辦的工作。

            總之,我們逐步解決韓樓村的難點、熱點問題,大力改善農村生產生活條件,增加農民收入,提高農民素質,尋找致富門路,增強農民發家致富的能力,爭取在幫扶的這兩年里讓韓樓村在各個方面都取得明顯的進步。

          工作計劃 篇5

            為進一步推動社區治安綜合治理工作,結合我社區治安綜合治理的實際,制定工作計劃如下:

            一、指導思想

            立足社區實際,以維護社會和諧穩定為前提,以創安活動為抓手,以混亂地區整治為重點,以動員全社區廣大群眾自覺參與治安綜合治理為基礎,以抓好各項制度落實為關鍵,為構建和諧社會提供一個良好的環境。

            二、工作目標

            1、繼續保持本村政治穩定和治安平穩,不發生重大責任事故和重大火災事故;

            2、積極做好本村穩定工作,無集訪和越級上訪;

            3、深入開展平安村、平安文明家庭創建活動,平安文明家庭達90%;

            4、認真做好刑釋解教人員幫教轉化工作,加大社會閑散青少年、精神病人的管控,無上述人員犯罪;

            5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作,無民轉刑案件發生;

            6、深入推進群防群治,積極做好防范工作,治安案件、刑事案件發案率較上年有所降低;

            7、積極做好消費維權的宣傳工作。

            三、工作措施

            20xx年度,為進一步推動社區治安綜合治理工作,我們將有針對性地采取如下工作措施:

            以維護社會的和諧穩定為前提,努力化解人民內部矛盾。

            一、是建立重點上訪人員長效管理工作,對于習慣性上訪人員,除了時刻關注他們的動向外,更要主動關心他們的生活,對特別困難戶要及時向有關部門反映,解決他們的實際困難,讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們,從而讓他們在思想上得到安慰,從生活上得到一定實惠;另一方面,要加強與他們之間的聯系,不定期地組織他們中的關鍵人員開展座談,交流思想,掌握動態,把握工作的主動權。

            二、是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制,繼續堅持每周一排查制度,每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會,及時做好解決本村各項工作中出現的問題,力求矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住,處置得好,努力實現小事不出門、大事不出村、疑難問題不出鎮。

            三、是進一步健全完善處置事件工作預案。一旦發生事件,快速出擊處置,面對面做好群眾工作,切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。

            四、是繼續堅持不懈地做好“兩勞”回歸人員教育轉化和社會閑散青年、精神病人管控工作,時刻關心和幫助解決他們在生產、生活中遇到的困難,確保他們不再重新犯罪,全力維護全村的社會政治穩定。

          工作計劃 篇6

            一、指導思想

            實現全區非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標,統一政策,突出重點,合力攻堅,加快實現社會保險全覆蓋,為構建和諧寬城提供有力保障,以深入研究解決民生問題,專項行動以科學發展觀為統領。維護全區各類人員社會保險權益為重點,以擴大社會保險覆蓋范圍。

            二、實施范圍和工作重點

           。ㄒ唬⿲嵤┓秶

            城鎮非公有制經濟組織和各類有經濟收入人員。寬城區內應參加社會保險的企業事業單位及其職工。

           。ǘ┕ぷ髦攸c

            主要包括以下六個方面:

            1服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業,各類尚未參保的非公經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業。流通型企業中的運輸、物流企業等;

            2各類有經濟收入的城市居民;

            3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位;

            4解除勞動關系后。未及時接續養老保險關系的人員;

            5財政撥款事業單位新招聘工作人員。大專院校畢業學生;

            6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是大中專院校、中小學校和醫院、科研機構等各類事業單位以及中省直行業單位。

           。ㄈ┱呓缇

            享受養老、失業保險待遇,參加社會保險。統一按照國家及省市的有關文件執行。專項行動期間,繼續執行相關文件的基礎上,對城鎮非公有制經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整:

            1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員。凡達到就業年齡均可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。

            2男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費達到15年,靈活就業人員、城鎮個體工商戶、自由職業者等參保人員。延長繳費年限最長不能超過5年。

            3繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇檔次,個體參保繳費人員。也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件后,按統一規定的養老保險金計發辦法和待遇調整辦法執行。

            4可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中,靈活就業人員繳納基本養老保險費后。4050人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼,其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。

            5按規定辦理參保登記和申報繳費的企業和個人,專項行動期間。一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。

            6原則上自 年 月起參加失業保險,財政全額撥款或部分撥款的事業單位。凡在專項行動期間參保并且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計劃,經審核批準后自 年 月起繳費,欠費部分在申領失業保險待遇時一并補繳。其中,大專院校參加失業保險,按省政府專題會議精神自 年 月起繳納失業保險費, 年 月至 年 月期間的失業保險費可暫緩繳納。

            7根據省政府辦公廳《關于未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見(試行) 政辦發[ ]33號)文件精神,未參保且無繳費能力的集體企業。其退休人員直接納入城市居民最低生活保障范圍;未達到法定退休年齡人員可到社會保險個體分局辦理參保手續。

            三、工作方法及步驟

            統籌考慮,專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟。協調推進。

            (一)宣傳發動

            1全面動員。市政府在全市召開了擴大社會保險覆蓋范圍專項行動動員大會。組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動, 月份為社會保險宣傳月。屆時,區將組織各街道辦事處、社區在主要街路、廣場,張貼宣傳標語,懸掛宣傳牌匾,廣泛宣傳,全面動員。

            2政策業務培訓。社會保險部門定于 月 日對我區街道辦事處、社區工作人員進行講解社會保險政策。街道和社區負責對應參保未參保的單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛宣傳參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程序。

            3跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行系列跟蹤報導。對積極參保的單位及個人進行表揚。

           。ǘ┱{查摸底

            調查摸底和參保繳費同步進行。 月中旬至 月底。

            1調查內容。調查摸底主要包括兩個方面內容:一是對達到就業年齡人員參保情況調查。掌握企業參保狀況。掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐區單位基本情況,

            2調查方法。區勞動保障局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查。填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助我區勞動保障局,指導調查,提供政策答疑,收集整理調查情況。

            3建立未參保情況信息庫。區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐區單位參加社會保險情況調查表》社保部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息數據庫。

           。ㄈ﹨⒈@U費

            1區勞動局與社保部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底的基礎上。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》并督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社保寬城分局辦理參保手續。屬于駐區單位和區屬企業到社保寬城分局辦理。

            2區勞動保障局對單位和個人申報情況隨時登記并按規定時間向社保部門報送。對重點單位開展稽核審計。專項行動期間。

            3強化監察執法力度。對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社保費的單位。并限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰,直至申請法院強制征繳。

            四、組織領導

           。ㄒ唬┏闪^專項行動領導小組。由專人負責專項行動養老保險擴面工作。

           。ǘ﹨^政府按照市政府的部署。實行目標責任制管理,將工作目標分解到每個街道辦事處、鄉鎮,建立專項行動獎勵機制。

          工作計劃 篇7

            加強干部素質的培養

            學生會干部素質的高低,直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實,可以說,加強干部素質的培養,是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期,學生會計劃采取如下措施,培養干部素質:

            1、集中培養。

          在本學期第6、第12周,學生會將召開全體學生會成員大會,進行集中培訓,讓學生會干部干事明確:做好本職工作是符合學生會發展需求,我系發展的需要,要克服認為作為學生干部吃虧的思想,要真正意識到,正是我們學生會干部無私的奉獻,才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人,也正是有這種奉獻,才能真正鍛煉,提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

            2、深入工作。

          學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去,指導各部干事的工作,培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

            3、個別談話。

          學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心,掌握他們的思想動態,大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,并及時反饋到系團總支老師那里。

            4、培養學生會成員的團隊精神。

          在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周:舉辦一場06級學生會成員VS05級學生會成員的'籃球賽;第十一周:舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽,通過以上活動的開展,讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員,個人榮辱涉及整個集體,從而關心這個集體、愛護這個集體,進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

          工作計劃 篇8

            20xx年是我們萃隆公司謀求發展的關鍵一年,也是我們公司的效益年、質量年。20xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司上下不懈的努力,在質量、安全、生產管理等方面都有了很大的改觀。20xx年銅加工行業形勢大好,我們將抓住這個有利時機,加強技術創新,加強質量、生產和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開源節流、降本增效,力爭在生產管理上取得新的突破,爭取全年產量超過XX000噸,達到XX500噸。為實現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作。

            一、 產量目標

            按本年度XX000噸成品為準,本車間從2月分開始每月至少完成擠壓毛管XXXX噸,刨皮管坯1365噸,軋制管坯1320噸。擠壓方面,銷售旺季擠壓毛管需完成1800噸/月,按現有生產能力在XX00噸左右,需新增一臺銅錠感應加熱爐,另需增加半班加壓人員,充分合理發揮好2臺擠壓機的工作效率。拉伸刨皮方面,銷售旺季刨皮管坯需XX00噸/月,按目前滿負荷生產能力在1350噸左右,需增加一個小夜班。軋制方面,銷售旺季軋制管坯需XX00噸/月,目前滿負荷生產能力在XX00噸左右,需增加7名軋制人員,確保每天至少10臺機運轉正常生產才能完成。

            二、提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率

            應對20xx年度擠壓毛管偏心,刨皮管及軋制管坯外表在質量管理上存在的一系列問題,我們將在20xx年采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對ISO9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年車間產品成品率達78.4%。

            三、開源節流,降本增效

            節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業才會有更美好的明天。工模具,油耗在我們車間成本中占很大的比重。20xx年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,增加油盤,增加工業用油的2次利用,為企業節省每一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備盡量在晚上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

            四、保證工藝貫徹率

            在20xx年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

            五、加強設備管理

            在裝備部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。

            六、加強現場管理,推進5S管理制度

            在20xx年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員、設備、物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5S管理制度,力爭在20xx年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。

            總之,為實現20xx預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現公司保證XX000噸,力爭XX500噸的經營指標。

            七、不斷加強安全管理工作

            我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故。一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。二是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好行車吊運等要害部位的管理工作。三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。

          工作計劃 篇9

            書是人類文明的結晶,是青少年成長的營養品,讀書在一個人的成長中起著重要的作用。有鑒于此,我校著眼于學生的終身發展,克服種種困難,為營造真正意義上的書香校園塑造書香師生而不斷努力著,為了使充滿活力的老師和同學們進一步多讀書、讀好書,不斷長善救失,逐步逐進燦爛書香人生,本學期制定工作計劃如下:

            一、指導思想

            近年來知識和經濟的迅猛發展,推動著教育的改革。在應試教育向素質教育轉變過程中,學校、家庭、社會需共同參與。中學圖書館作為對青少年培養教育的機構,在此占有重要地位,具有任何班級和家庭無法替代的教育功能。圖書館歷來被稱為知識和理想的第二課堂,對于中小學的身心健康、興趣、學識的增進大有好處,也有利于他們各項素質的均衡發展和全面提高。

            二、工作目標

            1、進一步加大學校圖書館、閱覽室的建設力度,擴大圖書館容量,增添管理設備。

            2、加強閱讀的宣傳的引導,使學生們喜愛閱讀,并在閱讀中培養情感,陶冶情操。

            3、堅持做到讀書活動與青少年實踐相結合,培養學生的理智感,使他們學以致用。

            4、進一步完善特色活動,認真舉辦讀書筆記、百科知識竟賽與展覽,以及征文比賽和專題閱讀講座等等,使讀書活動更加豐富,更顯我校特色。

            5、熟練運用現代技術,優化流通管理。

            6,加強自身進修學習,充實自我。

            三、具體工作

            1、管好用好圖書資料,為教育教學服務。(1)利學管理各類書刊資料:(2)培養優秀的管理隊伍;(2)加強新書的宣傳介紹;(4)做好書籍的修補和整理;(5)填寫好各項登記表。

            2、見縫插針的開放時間

            充分利用中午、課間、第七節課下課至放學前的時間。

            3,制度化的學生管理員隊伍

            學生管理員經過選拔、培訓,相對固定,形成制度,輪流值日對這支隊伍要給予鼓勵、指導和幫助,同時在學校及圖書館開展的各項讀書活動中,要以他們為主力軍,這既能促使這些學生更熱愛圖書館工作,又形成了圖書館的特色。

            4、形式多樣的圖書宣傳輔導。

            5、掌握讀者心理,提供優質服務。

            四、實施措施

            1、做到期初有計劃,期未有總結,各項工作按上級要求和學生的需要去做。

            2、圖書館、閱覽室的各項工作與活動情況定期向校領導匯報,并向全體師生敞開,接受師生的監督,認真聽取他們的意見和建議。

            3、各項活動的開展做到有始有終,有條不紊,活動結果及時公布,對優勝者大力表揚。

            4、不斷完善反思,克服以前的不足,學習其他學校圖書館的管理經驗以完善自我。

            我們將不懈追求,使我校圖書館在本中年度發揮出更大作用,滿足更多的教職工和學生的需求。

          工作計劃 篇10

            在過去的一年中,我系按照學院工作部署,圓滿的完成了北遷大學城,人才培養水平評估,常規教學,學生管理等各項工作任務,全系教師發揚艱苦奮斗,團結協作的精神,取得了顯著的工作業績和效果.展望20x年,我系將嚴格按照學院的工作安排和要求,根據新的一年學院提出的發展目標以及我系的實際情況,繼續發揚艱苦奮斗,團結協作的工作作風,努力做好以下各項工作:

            一,指導思想和工作重點

            (一)指導思想

            以十六大精神為指導,解放思想,實事求是,開拓創新,圍繞學院20xx年總體工作思路,在認真落實教學管理工作和學生管理工作的基礎上,抓好專業建設,師資隊伍建設和畢業生就業工作,繼續加強實踐教學,突出課程建設工作,努力實現各專業的培養目標.

            (二)工作重點

            1,教學管理工作

            2,專業建設特別是課程建設工作

            3,加強各項規章制度建設

            4,師資隊伍建設工作

            5,畢業生就業工作

            6,學生管理工作

            二,加強常規教學管理,完成各項常規教學任務

            完善的常規教學管理是實現專業培養目標的重要保證.我系的常規教學管理工作運行良好,但在評估工作過程中仍然暴露出一些問題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時,加強教學管理工作中檢查,督促的經常性,持續性,有效性.

            1,要求各任課教師根據所任教課程的特點,認真完成好各教學環節,做好課前,課中和課后的各項相關工作.

            2,吸取迎評工作中的經驗教訓,建立,健全相關教學文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質量的教學文件是保證教學質量的關鍵.我們在新的一年將大力加強相關教學文件的建立,健全工作.如理論教學中的教學大綱,考試大綱,教學檔案,教案,教學日志,聽課記錄,點名冊,作業及作業批改紀錄等;實踐教學涉及到的基本教學文件如實踐教學大綱,實踐教學任務書,計劃書,審批表,總結,實習/實訓報告(含報告批改記錄,報告成績),實習/實訓指導記錄等都要建立健全,并在教學檢查和期末評定中作為考核項目.

            3,各任課教師應在遵循教學規律,堅持教學原則的前提下,圍繞專業培養目標積極探索高職高專的教學模式和教學方法.教學過程中必須充分考慮到學生的文化素質及專業特點,做到因材施教,實現教與學的有機結合,杜絕照本宣科. 三,加強專業建設,突出課程建設辦學模式的探索。

            財務會計專業已經有了四屆畢業生,在辦學上有了一些成熟的經驗,力爭在200xx年形成關于高職財會專業的示范性辦學模式;投資理財專業屬于新興專業,目前各高職院校尚未形成成熟的辦學模式,我們應在此領域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經濟發展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會計電算化專業也進行了有益的嘗試和探索,積累了一些經驗,今后要繼續加強該專業課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專業特色.

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