工作計劃

          時間:2021-04-22 15:35:01 工作計劃 我要投稿

          【精選】工作計劃范文集合六篇

            時間一晃而過,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,該好好計劃一下接下來的工作了!寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          【精選】工作計劃范文集合六篇

          工作計劃 篇1

            棗園東里北區居委會是于20xx年6月6日新成立的,在領導的關心下和居民的支持下,這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保,兩委班子換屆及60年大慶安保等工作,對于新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作,居委會工作計劃。

            一、特點與需求

            棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米,3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓,設計戶數1976戶,總人口4920人,其中流動人口達1410人,小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色,經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式,我們了解到:社區的大部分老年人為退休人員,他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣,他們需要豐富的業余文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰,需要我們采取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。

            二、工作方向

            社區建設正在快速的發展著,這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式,這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面,它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展,在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度,最終提升居民的幸福指數”,這就要求我們從居民關心的熱點難點入手,突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。

            三、任務與目標

            (一)、在社區環境中求“安”

            萬事“安”為先,只有安居才能樂業,在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上,形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社區片警、綜治專干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查,以提高物業部門對安全的重視程度,最終達到社區的安全。

            (二)、在社區服務中求“實”

            作為一名社區專職工作者,要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點,在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一,努力讓盡可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員,并不斷擴大服務的內容,拓展服務渠道,提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制,滿足居民多方位的需求。在年還要讓新成立的“社情***信息隊”充分發揮它的作用并形成制度,采取定期匯報的方法來將社區的問題匯總,在周一的例會上集體討論集中解決,(轉載自百分網,請保留此標記。)在解決居民所關心的熱點問題上年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便于居民出行的s型小門,改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下,積極和相關部門聯系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境,使“社區是小家,建設靠大家”這句話落到實處。

            (三)、在社區活動上求“和”

            棗園東里北區居委會從成立到現在,社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動,在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地,在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上,增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室,同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比,最大范圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活,提升社區居民的文化素養,將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民,把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。

            (四)、在社區共建中求“融”

            俗話說“孤木難成林”,同樣在社區建設中,專靠居委會的一方力量是有限的,社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來,形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍,是我們新的一年,乃至以后幾年的重要工作,為此,我們將采取主動上門,積極溝通,并利益的共同點為融合點和驅動力,促使轄區單位參與社區建設中來,使她們變成社區建設的熱心人,同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會,社區文化、養生、保健、理財等知識講座,來解決社區問題、增進情感的交流,加速轄區單位與社區的相互認可與支持,逐步增加共建的吸引力,共同推動社區建設的'快速發展。

            (五)、在社區行政工作中求“新”

            棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲,年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法,接下來我們將充分利用現代化的設備,將社區中的各類專項資料制成電子版,同時保證資料的常用常新;建立屬于自己社區的qq群,方便上情下達,及信息接收;為社區建立網站,用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社區居民議事會,增強居民的主人翁責任感,調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識,督促他們不斷學習、認真學習,使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作,使社區工作者在批評和自我批評,肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立,不斷的成長和進步。

            回望20xx我們取得了一點成績,展望我又有了新的任務,作為一個新的集體,我們要做到既不愧對過去,也要踏實對待未來,盡管我們還年輕,盡管我們還不夠成熟,盡管我們有著這樣、那樣的不足,但是,我們有信心、有能力去爭取和創造屬于我們自己的榮譽和輝煌!

          工作計劃 篇2

            新學期開始,新容貌,新發展,新提升,我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的基礎上本照“文明、守紀、規范、自覺”的方向,本著“師生零距離,平安每學期”宗旨,加強對學生的安全教育,日常行為習慣的教育,確保宿舍區內的安全穩定,學生的人身安全和良好的道德品質,生活習慣的培養,積極為學生創造一個安全、良好的學習、生活環境,使宿管工作再上一個新的臺階,為我校教育管理工作增添光彩。

            一、 緊跟日新月異變化發展的時代,強化對宿管教師的管理水平的提升。

            首先要加強教師的學習,使其具有管理責任心,提升服務意識,對學生有愛心,關心他們的思想健康發展,關愛他們的身體健康,具有一定的管理能力,管理水平的高素質隊伍。

            其次,每周召開本處宿管教師工作會議,研究適合新時期學生宿舍管理的新方法,新技術,研究適合新時期學生宿舍管理新動態。及時發現問題,及時得到解決,真正樹立“以人為本”、“以生為本”的服務觀念,不斷改進宿管工作的工作方法和工作作風。

            根據不同時間針對具體問題開小會,開短會。高效、及時的應急解決。要關注學生的一點一滴的生活習慣。

            建立各種表簿:1.宿管工作會議記錄 2。記事簿 3.礬中宿舍

            長報告記錄 4.宿管檢查記錄 5.住校生請假記錄 6.上課及自習宿舍休息學生情況記錄 7.學生請假存根 8.好人好事記錄表 9.違規違紀記錄表

            在共同管理的基礎上我們實行承包責任制,采用突擊式、地毯式檢查,真正達到二十四小時有人管,有人查,把突發問題消滅在萌芽中。實行分片承包責任制,五.六年級任富平負責,七、八年級郝有林、明俊峰負責,九年級許克華、李玉凱負責,把育人、安全為首要任務,構建和諧美好的宿舍氛圍。

            1. 每月召開全校性宿管大會,向學生宣傳講解宿管制度,增強住校生遵守制度的自覺性,達到以舍為家,愛宿舍、愛學校,講文明,做好人的目標。

            2. 將《宿舍管理制度》標志牌上墻。安排道德品質高,有工作熱情和責任心的學生當宿舍長。,保證宿舍、衛生清潔,被褥整齊,按時起床和休息。

            3. 履行宿舍管理制度,對病者臨時回家必須有班主任簽條。我宿管辦針對病情,輕者回宿舍休息,重者及時安排就醫或者通知家長。

            4. 對宿管區的突發事件,要及時上報校方,共同處理。

            5. 組織定期,不定期的檢查。包括,管制刀具,鐵棍,易燃易爆物品,有毒物品。并且針對其危害性加以強調,防患以為然。

            6. 及時為學生排憂解難,如發現病號馬上測體溫,履行請假手續,報告班主任及時處理,防止疾病的發展與傳播。

            7. ,隨手關燈,不亂用電器,不亂接電線。出入宿舍及時鎖門,不單獨進入宿舍,保證宿舍安全。

            8. 宿舍要一日三清掃。值日生要負責,不隨地扔贓物,被褥疊放整齊,洗漱物品擺放整齊,宿舍配備尿痛,養成良好的衛生習慣。

            9. 嚴禁學生吸煙喝酒,給學生講清危害。制止這種惡習。

            10. 要關心學生,注意學生的思想動態,每天固定中午,晚上查宿舍。量化劃分。

            三.創造文明宿舍,做好本職工作,建設美好,向上,舒適,健康的家園。

            宿舍管理是學校思想政治教育的主陣地,宿管教師是學校的一支主要管理隊伍,是每天堅守在學校的有生力量。

            因此。我們鼓勵先進,愛學校,以校為家。以舍文明,潔凈,安全為榮。每月開展宿舍評比活動,高標準,嚴要求,完善環節,加強宿舍管理力度,設置流動紅旗,以資鼓勵。充分調動學生的積極性。

            我們要一切以宿管區安全為大局,協同其它科室通力合作,共同教育,培養學生。為打造一個和諧、平安、健康、向上的校園努力工作。

            礬中宿管處

          工作計劃 篇3

            一、指導思想

            在科技飛速發展的今天,要求我們培養的人才必須具備優良的心理品質和完善的人格。自信是一個人成才素質中的重要因素,是人格的核心部分。在提倡“以人為本”的今天,作為人類靈魂的工程師—教師如何去關愛學生,讓自信扎根于學生的心靈,尤其顯得十分的重要。

            二、活動目標

            1、通過心理健康教育,引導學生認識自己,提高對學習環境和社會環境的適應能力。

            2、通過心理健康教育,培養學生樂觀自信,友善待人,誠實守信,開拓創新,追求向上,不畏艱難的健全人格。

            3、通過心理健康教育,使學生善于控制調節自己,排除心理困擾和行為偏差,樹立人生理想,并具備個人發展能力。

            三、實施步驟

            1、提高小學生對校園生活的適應能力(特別是一、二年級),培養他們開朗、合群、樂學、自助的獨立人格。

            2、培養學生善于與老師,同學交往的能力,不斷正確認識自我,悅納自我,增強自我調控、承受挫折、適應環境的能力。培養學生健全的人格和良好的個性心理品質。

            3、幫助學生克服孤獨、依賴、由學習和環境的不適所帶來的困惑和交往障礙。對這部分學生給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我提高心理健康水平,增強發展自我的能力。

            四、心理健康教育的途徑:

            1、全面滲透在學校教育的全過程中,在學科教學各項教育活動、班級工作中,都應該注重對學生心理健康的教育。

            2、在三至六年級中開設心理健康教育課,同時舉辦心理健康教育的專題講座,幫助學生掌握一般的心理保健知識和方法,培養良好的心理素質。

            3、開展心理咨詢和心理輔導,通過學校的各種途徑(心理咨詢室定時開放、悄悄話信箱、綠色熱線),對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生要進行認真、耐心、科學的心理輔導,幫助學生解除心理障礙,事后建立好心理檔案。

            4、建立學校和家庭心理健康教育的溝通渠道,優化家庭教育環境,引導和幫助學生家長樹立正確的教育觀,以良好的行為、正確的方式去影響和教育子女。

            五、對心理輔導教師素質與能力的要求:

            1、要有開朗、熱情、善解人意富有愛心的健康人格。

            2、要掌握輔導心理學的專業理論和操作技能,如關注、傾聽的溝通技術,同感、尊重、真誠等反應技術,情緒調節、行為矯正等。

          工作計劃 篇4

            酒店新一年的工作隨之開展,我作為酒店的店長,內心十分的想讓酒店走向一個又一個高度,但是卻給我反饋過來的業績浮動,卻是微乎其微的,一點也沒有向上增長的趨勢,每年的二月份,是酒店工作的重新開始的重要一月,我總結了以往的工作成績,以及酒店當前的現狀,制定出了以下工作計劃:

            一個酒店的好與壞,跟酒店的工作理念已經相關的工作人員是直接相關聯的,工作理念這一塊我自認為是沒有什么問題的,一直都是以“顧客第一、顧客至上、讓顧客都能有一種賓至如歸的感覺。”為主要工作思想的,但是好像很多的員工都沒有好好的做到這一點,作為酒店的店長,我為了酒店的發展,我將在二月份進行人員的清洗,把酒店當前的蛀蟲都清理出去。比如:

            1、我知道酒店目前有一部分員工都不是正規的進入的,一些有些權利的管理人員都會把自己家的親戚拉到酒店來任職,一般這種人在工作中都不會給你酒店帶來多少的效益,甚至可能因為工作能力差,而給酒店造成損失。這一類人我要剔除。

            2、有點員工,工作狀態低迷,在工作上經常犯錯的,也會在我考慮的名單之內,這種人我會給他提醒,要是在這一個月之內,沒有好的轉變,那我只能讓他們離職了,給了機會自己不知道證明自己的價值,那就只能說再見。

            3、管理層也是存在蛀蟲的,身居高位卻不做分內的事,這種事屢見不鮮,作為酒店的高層,不更加盡職盡責的給酒店的發展提供建設性的意見和有作用的實際行動,反而利用自己的職務之便偷懶的,沒有任何商量余地的開除。

            大換水之后,就是公司酒店人員的招聘了,一定要高要求,高標準的看人,絕對不錯過一個有用的人才,也絕對不放進來一個平平無奇的員工。

            二月份我一定要讓酒店的所有部門養成聯合協作的習慣,把酒店看成一個整體,不要只想著自己部門的工作,餐飲部和客戶部的溝通流程就有待加強,爭取更快的能把顧客想吃的飯菜送到客房去,送餐的速度快慢會直接影響到顧客的心情。大堂經理負責的酒店前廳也是應該和保安部有更加密切的聯系,一旦發生意外情況也是及時的進行處理,防止事態發展到不可控的地步,酒店所用來聯系的對講機,我也是進行了更新,目前已經全面購買了一批,將在這個月陸續的配發到位,保證無論在酒店的哪里都能流暢的進行溝通。

            我希望在這份工作計劃之下,酒店的銷量能再創新高,共同進步,為我們今年的工作打下堅實的基礎。

          工作計劃 篇5

            一、指導思想:

            積極響應上級教育主管部門的倡議,引導學生樹立起遠大的理想和人生奮斗目標,學會自尊、自信、自強、自立,學會生存,努力培養學生的綜合素質,并且在不斷的社會實踐中開闊視野,增長知識,建立一支班風學風優良,紀律嚴明,素質全面的過硬之師,創建優秀班集體,真正的培養出一批合格的復合型人才。

            二、班級情況分析:

            本期接任c0903班班主任工作,班級學生略有異動,現全班一共 41人,其中男生20人,女生21人,寄宿生36人。根據近日從各方面對班級的初步了解,本班整體水平較好,學生思維活躍,上進心較強,有一定的集體榮譽感,絕大部分學生不甘落后,在學校的各項競賽中均取得過不錯的成績。但是也應該看到,尚有極少數同學思想覺悟不是很高,組織紀律觀念較為淡薄,學習基礎不很理想,且存有畏難情緒,故班風學風均有待加強和提高。

            三、班級發展目標

            1、近期目標:

            在學校、學部的正確領導和家長、社會的監督和配合下,通過班主任、各任課教師和全班同學的共同努力,在保證正常的學習秩序和效果的前提下,在一個月的時間內,讓班級同學說文明話,做文明事,逐漸改變存在的某些不良行為習慣,爭創文明班級。

            2、長遠目標:

            建立一個師生關系良好,輿論文化高尚,學習氛圍濃郁,組織機構健全,自強、自立、自律的優秀班集體,實現思想健康、學習優良、素質全面、特長突出、懂得做人,善于生活的班級目標,讓集體主義和理想主義的光輝灑滿班級,爭創市級或以上級優秀實驗班集體!

            四、實施方案:

            1:改選班級各項組織機構,并將班級各項事務具體量化,在上學期的基礎上更加細化,明確分工,具體人頭,以個人、小組積分制的形式為保障,做到事事有人做,人人有事做,將班級常規事務做到條理化。

            2:制定班級目標,明確班級的發展方向,完善班規,使班級各項發展有“法”可依。

            3:通過班級博客和班級qq群聯系家長及生活部,共同培養學生良好的學習和生活習慣,矯正不良習慣。

            4、開展系列主題班會,充分利用主題班會建設好班級主流文化,形成良好積極向上健康的文化氛圍。

            5:通過板報墻報、告示欄、榮譽榜、讀書角等等宣傳形式,給同學們布置一個溫馨文明的環境,增強同學們的集體榮譽感,使之形成強烈的班級凝聚力、向心力。

            6、以提高學生綜合素質為目標,建立和健全班級各類興趣小組,舉辦豐富多彩的各類競賽活動,以活動促教育,以理想促學習。

            五、本期工作重點:

            本學期,我班將在配合學校下大氣力抓好文明禮儀和衛生環保工作的基礎上,堅持不懈的繼續狠抓班風和學風。在班級特色建設方面,不斷完善“班級法庭”等各類班級機構,繼一年級推出班徽、班旗,本學期將創作屬于我們自己的班歌,并且嘗試創辦班報(月刊)。此外,成立各類興趣小組隊伍,并保證興趣小組活動的經常化、制度化。

            六、本期具體工作計劃安排:

            第一大周:(9月1日——9月11日)

            * 開學準備工作,布置教室;重組班級機構并召開第一次常會;****出好第一期板報,搞好班級宣傳工作;

            * 開好第一次主題班會:“放飛夢想”,明確班級目標;***

            * 重點學生交流溝通,強化學生的主人翁意識;***

            * 通過自由報名和選拔相結合的方式,成立各類興趣小組并明確活動安排;***

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            * 宣傳學生會工作,組織本班學生積極參與學生會競選;

            * 慶祝教師節。

            第二大周:(9月12日——9月25日)

            * 組織學生做好提輔課、選修課的報名工作;**

            * 班級籃球邀請賽;

            * 開始第一輪家訪;****

            * 各學科摸底測驗(月考),檢查學生前段的學習效果;***

            * 主題班會:“文明禮儀我先行”;

            * 第二期班級板報:國慶專刊。

            * 組織學生積極參加學校“讀書節”;

            * 班級“每月之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第三大周:(9月26日——10月9日)

            * 組織“國慶”事宜,國慶放假休息;

            * 班級班報出刊準備會議;***

            * 主題班會:“滴水之恩”

            * 班級乒乓球小組團體比賽(球類待定)***

            * 專題講座:邀請心理輔導老師進行心理輔導;

            * 第三期板報;

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第四大周:(10月10日——10月23日)

            * 組織學生參加學校組建的學生社團;

            * “雙面用紙行動”,培養學生勤儉節約的傳統美德;**

            * 出好第四期期班報、板報;

            * 主題班會:“我的地盤我做主”;

            * 組織學生積極參加學校的“文學節”.

            * 班級“每月之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第五大周:(10月24日——11月6日)

            * 組織學生積極參加興趣小組活動;**

            * 英語單詞競賽;

            * 組織復習,迎接期中考試;期中宣誓,明確期中考試目標。***

            * 期中總結表彰,期中考試質量分析,重新確定提優輔差名單;***

            * 召開第一次家長會,共商教育大計;***

            * 跳繩比賽(個人、團體) * 開始第二輪家庭普訪;

            * 主題班會:“敬業與樂業”

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            * 優秀作業展覽。

            第六大周:(11月7日——11月20日)

            * 班級管理小組碰頭會,第二次班委會、團支部會議;

            * 班級籃球邀請賽;

            * 學生書畫作品競賽;

            * 主題班會:“陽光總在風雨后”

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第七大周:(11月21日——12月4日)

            * 強化對學生的安全教育工作;

            * 秋游(待定);***

            * 第三期班級板報;

            * 班級數學、物理技能競賽;

            * 主題班會:“敞開胸懷,擁抱寬容”

            * 專題講座:邀請學校專家級教師講授中國傳統文化。**

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第八大周:(12月5日——12月18日)

            * 主題班會:“我們是一家人”;

            * 班級籃球邀請賽;

            * 班級演講比賽;

            * 組織全班同學迎接學校期終評比;

            * 班級“每周之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            第九大周:(12月19日——1月1日)

            * 主題班會:“山高人為峰”;

            * 收集整理班級材料,作好班級班集體建設的資料總結工作;**

            * 總結本學期德育科研工作,積極進行新課題的研究;

            * 組織學生參加學校迎新年聯歡和活動;***

            * 班級“每月之星”、“學習標兵”、“品德之光”的評選;

            * 組織班級元旦晚會;

            第十大周:(1月2日——1月15日)

            * 期末宣誓,明確期終奮斗目標。**

            * 組織期末復習,準備迎接期末考試;***

            * 組織期末考試;***

            * 積極準備期末各項工作,全面啟動評優評先;期末工作總結,放假。

          工作計劃 篇6

            時間:xx月x號,星期六7:00—9:30

            地點:大學生活動中心206(初定)由班長聯合團支書借用

            人物:生技062生技061生科061生工061全體同學(參賽選手每班各15人)

            主持人:

            邀請嘉賓:各班輔導員和英語教師外語系學生系團總支李老師

            準備工作:

            1,定好論題,分組(已安排)

            2。通知各班參賽選手積極準備,增加比賽的精彩性(包括寫闡述官觀點,自由辯論論據,提問環節的問題,總結陳詞

            3,獎品:獎項最佳團體獎最佳辯手獎男女各一個互動環節獎品(保密)各獎品有各班班費分攤,

            4。宣傳工作:三份宣傳海報,具體分配給兩班的宣傳委員

            5。現場布置:各隊用兩張桌子,對放(側向觀眾)。播放放燈片:三頁。每頁包括辯論時,論題,辯手名字,各隊所持觀點,任務交給有能力做好的同學。

            6。組織::各班組織委員及紀保委員負責監督全班人員到場并保持現場秩序(辯論時不要虛聲,喧嘩,吵鬧,發泄情緒等)

            7。互動環節的題目

            8。計時員:主持人負責,外加一個助理比賽流程及評分細則:

            雙方分別總體闡述自己的觀點,每隊2',

            自由辯論10分鐘(雙方互相辯論,不允許使用過激語言,不能過于情緒化,否則扣一分)

            相互提問與回答,每隊共3個問題。一問一答2',總結陳詞,每隊各用2'

            評委4人,收分員1員,統分員1人,總分最高的為一等獎,總分其次的為二等獎,然后由評委共同協商決定出男女最佳辯手

            互動環節:

            1。辯論賽正式開始前由生技062班同學演唱一首英文歌

            2。第一輪結束后進行"猜猜猜"游戲,具體規則:

            現場選出幾位觀眾答題,答對題目者方可參加游戲,選出6—8位觀眾自由分配為3—4組,

            由一人看物品并用英語描述出該物品的特征,(不可用肢體語言),由另一個來猜,猜對則兩人各得一份該物品,猜不對就了留給下一組(猜題的同學只允許猜三次),描述的同學不可以用該物品所出現的任一單詞,如toothbruth就不可以用tooth或brush。倘若違反規則,則需要演一段節目,時間為1—2分鐘,方可拿獎品

            注意事項:所猜物品必須絕對保密,只允許描述人看見,以免有失公正頒獎:有請嘉賓頒獎,并請嘉賓代表致辭

            賽后工作:清理現場

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