德育工作計劃

          時間:2021-04-28 12:36:48 工作計劃 我要投稿

          【實用】德育工作計劃集錦七篇

            時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的德育工作計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          【實用】德育工作計劃集錦七篇

          德育工作計劃 篇1

            一 、指導思想

            以培養學生良好行為習慣、創新精神和實踐能力為目標,以本校“追求完美道德,發展個性特長”的辦學理念為引領,以豐富多彩的活動為載體,從創新的思路和扎實的工作入手,創建安全和諧校園和優良校風,提高德育實效性,扎實推進學校德育工作,走德育工作的特色之路。

            二、工作目標

            (一)加強隊伍建設,明確育人責任

            (二)強化教育管理,建設安全文明校園

            (三)提升學生思想素質,培養學生干部

            (四)活躍校園文化,提升學校文化底蘊

            (五)增強科研力度,推進德育科研創新

            (六)密切家校聯系,構建三維德育

            三、具體措施、方法

            (一)、加強隊伍建設,明確育人責任

            1、組織班主任、志愿輔導員開經驗交流會,大力樹立班主任典型,表彰優秀班主任、發揮示范帶頭作用。擬請一批有經驗的退休班主任或在職班主任交流、介紹管理經驗以及介紹與家長的溝通技巧。全面提高班主任綜合素質和專業能力,培育一大批思想素質好、業務水平高、奉獻精神強的德育骨干力量。

            2、強化全體教師的責任感,規范班級管理工作。使班主任有責任感,班級管理工作做到規范化和實效化。而副班主任做到默契協助班主任管理班級和分擔一部分工作。進一步明確德育工作部門領導、班主任、科任教師的德育工作職責,使全體教育工作者明確育人任務,積極主動做好德育工作,促進德育工作責任制的落實。

            3、加強常規檢查,完善考評機制。引導、督促班主任在業務學習和工作實踐中提高自身的素質水平,健全班主任考評機制。積極為班主任、輔導員的發展搭建成長平臺,認真開展班主任能力展示活動,組織他們參評各項優秀課例、班隊活動的評選或展示。

            4、加強少先隊基礎建設

            做好鼓號隊的更新工作,補充完善鼓號隊成員;做好少先隊大隊干部和值日生、禮儀隊員等的梯隊培養工作。并讓他們在實踐中鍛煉自己,做輔導員的得力助手。

            (二)、強化教育管理,建設安全文明校園

            1、進一步加強對學校德育工作的領導,切實把德育擺在首位,把關注學生全面健康成長放在首位。

            2、抓好安全教育和普法教育、衛生教育。堅持“預防為主”的方針,根據季節特點和學生年齡身心特點,以預防傳染疾病、交通、溺水、火災、擁擠踩踏和防拐騙事故為重點,充分利用課堂教學、班隊會、集體活動、紅領巾廣播站、少先隊墻報等陣地,并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、制作宣傳報等多種形式,讓學生掌握一定的法律知識,促進他們自覺遵紀守法。有針對性地對學生進行安全教育,防止各類事故和違法犯罪事件的發生。給家長發放《就如何預防流感給家長一封信》,組織全校師生學習《預防控制流行性感冒工作指引》,杜絕傳染病感染和擴散。 3、平時有針對性地及時對學生進行安全教育,針對臨時出現的安全事故或安全隱患事件進行處理和教育;與班主任等老師互相協調和研究,了解事情的真相并妥善處理。及時將處理結果或教育建議反饋給正副班主任、任課老師和家長。防止各類安全事故和違法犯罪事件的發生。要求值日教師和行政帶頭在課間多巡邏和檢查各班課間活動情況,大隊部加強對值日生和紀律監督分隊的工作指導,做好課間活動護導,使各班的課間活動既活潑又有序,努力打造和諧平安校園。

          德育工作計劃 篇2

            一、指導思想:

            XX年,緊緊圍繞開發區教育局XX年教育工作要點,結合學校德育工作的基本規律,努力整合德育諸方面要素、資源、力量,深入開展德育主題活動,不斷提高德育工作的主動性、針對性和實效性,不斷增強德育工作的親和力與感染力,促進學生思想素質提升和良好習慣的養成。

            二、主要目標:

            1、加強德育工作常規管理,促進德育常規管理制度化、規范化、精細化和有序化,深入研究和探索具有本校特色的德育課程體系。

            2、大力加強德育隊伍建設,主抓班主任教師和學生干部兩支隊伍,努力提高班主任班級管理水平,不斷提升學生干部、少先隊干部自主管理工作能力。

            3、借鑒兄弟學校的優秀經驗,著力建設具有本校特色的學生評價體系,開發集學校文化宣傳、學生成長記錄、入學課程教材、畢業紀念等功能于一體的學生評價冊,對評價內容、評價方式、評價主體、評價時間等作出科學具體的安排,使其真正發揮出激勵、促進和展示作用。規范“校園明星”表彰,對“校園明星”的評選時間、評選內容、評選方式等進行具體規劃,使之成為全校師生熟知、具有較強激勵意義的品牌項目。

            4、以“養成教育”的深入實施為核心,以培養學生良好的衛生習慣、學習習慣和禮儀習慣為重點,堅持認真做好學生值周,完善現行的紅花獎勵制度和“五星級班級”評比制度,加強值周生培訓和值周結果的反饋,充分發揮值周的導向和育人作用。在日常工作中堅持求真、求實、求細、求效。

            5、進一步創新大課間的開展形式,努力推進大課間課程化管理;認真組織開展好體育藝術活動,堅持落實每天一小時的校園體育運動,為學校藝術(社團)教育提供載體和方法保障。

            6、繼續深入開展學生社團工作,增設科技類社團,改革校園吉尼斯的內容和形式,努力推進體育藝術2+1工作,借鐫刻機的投入使用大力提升篆刻在校園的認可度,促進學生素質全面發展。

            7、充分發揮校、班兩級家長委員會的作用,加強家校聯系,努力構建學校、家庭、社會三位一體德育工作管理網絡,健全完善家校聯系長效機制。

            三、主要工作及措施

            (一)繼續做好養成教育的實踐和研究,改革學生值周制度。

            1、繼續堅持做好學生值周工作,從文明、紀律、衛生等方面促進學生良好行為習慣的養成。值周的結果,在學校公開欄實行動態公布。依據每周的值周匯總成績,評選出文明班集體。每周一升國旗儀式之后的“校長頒獎時間”,學校都要對上周的文明班集體進行表彰。值周情況還與“三好學生”、“優秀少先隊員”的評選直接聯系起來。

            2、通過班級推薦的形式,選拔在學生中有一定威信的學生擔任值周生。對選拔出來的值周生,少先隊大隊部要定期(雙周一次)組織專門的培訓,全面提高值周生的思想素質和工作能力,在學生中真正起到模范帶頭的作用。

            3、安排少先隊干部參與到學校的管理工作中來,通過廣播站、大型活動、值周管理等不同的工作鍛煉他們的能力。

            4、開展學生良好行為習慣的養成教育研究與實踐。

            5、繼續落實副班主任工作制,不斷拓展副班主任的工作內涵和外延。

            (二)、繼續抓好日常常規管理,落實到位。

            1、秉承“博學勵行,至善至美”的校訓,扎實開展好各項常規德育活動,工作中要認真組織開展好10個每一次:(1)每一次升旗儀式;(2)每一次集會;(3)每一次班(隊)會;(4)每一次專題教育活動;(5)每一次家長會;(6)每一次社會實踐活動;(7)每一次家訪;(8)每一次學生評價;(9)每一次德育工作例會;(10)每一次開學典禮、畢業典禮等。

            2、抓好宣傳陣地建設。繼續發揮宣傳櫥窗、led屏幕、校園文化墻等的宣傳作用,創造機會,更多地讓學生參與到板報、櫥窗的工作之中。繼續規范“陽光校園”廣播站、訴說心語信箱、校園吉尼斯、德育體驗園地、校園網站的建設工作,通過各種方式,加強環境育人效果。

            (三)、強化家校聯系,努力形成教育合力。

            1、努力辦好家長學校,加強家長委員會建設,進一步明確家長委員會的管理主體地位,明確家長委員會的職責范圍,形成常態工作機制。

            2、落實家訪工作,建立班主任教師“大家訪”活動機制,構建更加完善的學校、家庭、社會三位一體教育網絡。進一步挖掘家訪成果,認真反思家訪過程中發現的學生教育策略問題,組織開展大討論和交流活動,積極調整對各類學生教育的方式方法,形成經驗理論并在家長和教師中推廣。

            3、進一步加強信息反饋,切實發揮校訊通或班級qq群的作用,通過召開家長會、上門回訪、發公開信等形式,及時宣傳學校的教育觀念,指導家長搞好家庭教育,使孩子在家長的指導下,加快良好習慣的養成。

          德育工作計劃 篇3

            根據區教育局的會議精神,結合學校實際從學校文化、學科德育滲透、心理健康教育、行為習慣養成教育四個方面制定本學期政教處工作計劃。

            一、工作目標

            (一)學生培養目標:

            六學年:重點用《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》嚴格要求學生,教育學生遵守紀律、維護學習、生活秩序,為自己和他人創造良好的學習、成長環境,認真糾正違犯規章制度的不良行為和習慣,養成遵守紀律、講究衛生、勤奮學習的良好習慣。

            七學年:重點進行禮貌待人、孝敬父母、尊敬老師等良好行為習慣的培養和教育。在學校的特色工作的基礎上爭創特色班級;

            八學年:重點進行誠實守信、熱愛勞動、艱苦樸素、克服困難等正確信念與良好行為習慣的培養和教育。加強監管,平穩向畢業班過渡

            九學年:進行前途理想教育,使學生樹立遠大的理想,力爭保持穩定,特別是較差的班級保證正常的教育教學秩序,順利送走本屆畢業生。

            (二)班級管理目標:

            根據學校的特色德育工作及各學年學生的不同情況,學校相應提出不同的要求,以形成各有特色的班級文化建設氛圍,促進命名班,示范班的形成。

            (三)德育隊伍目標:

            1、班主任的基本功達標率:通過培訓、考核,班主任基本功達標優秀率達到30%。良好率達40%,基本勝任率達30%。

            2、按照市教育局要求班主任每學年與家長的接觸面達100%。

            3、對待進步學生通過幫教轉化率達到95%,明顯轉化率達50%。

            4、政教處人員加強學習、培訓與交流,進一步增強責任意識,使政教處的活動開展條條有序,在工作檢查、監督、評比中做到公開、公平、公正。盡可能在班級間創造比、趕、超的良性競爭氛圍。

            5、加強全體教師的師德建設

            加強教師的師德師風建設,開展塑師魂,正師風,講師德活動,建立全員德育的思想,樹立為人師表的典范作用。要求教師在授課時根據學科的內容和科學,適當地選擇德育內容,有機地加以滲透,使學生在專業知識的學習中受到教育。通過交流、研討、反思,提高教職工的德育能力;

            二、主要工作:

            1、加強對學生思想教育,養成良好的行為習慣。

            政教處和學生會加強對各班級紀律,衛生的監管檢查。考評做到準確、透明。本學期,我們在對學生扣分的同時,采取加分的辦法鼓勵學生的服務意識,如:主動撿垃圾、看到不文明行為主動制止、拾金不昧等給班級加分。并定期在廣播中給予表揚。以在校園中樹立良好的風尚。

            2、加強班主任工作的管理

            班主任工作是學校工作的核心,班主任隊伍的強弱在學校的教育教學工作中起著舉足輕重的作用。

            本學期政教處按照《班主任工作考核制度》對各班班任進行檢查,使班主任管理和考核進一步制度化、規范化。及時召開班主任工作經驗交流會和班主任工作座談會。完善班主任博客,實現學校教育與家庭。社會之間的無限溝通。我們將特別關注青年班主任的成長,通過班主任工作日志,交流。培訓等方式提高他們的能力。開開展班主任優秀案例的評選活動,提高班主任的德育水平。進一步落實班主任家訪制度,班主任每學期對班級學生的家訪率要達到40%以上,對學習、生活有困難的學生家訪率每學期不能少于50%,同時提倡任課教師適當對學困生、待進步學生進行隨訪。

            3、做好校本培訓工作

            更新教育觀念,樹立大德育觀,強化人人都是德育工作者的意識。按照新課改確立的“三維目標”,隨堂聽課,檢查教案,在各學科教學中滲透德育,使“無痕跡教育”在課堂上充分體現,努力達到“門門都是無痕德育課,人人都是德育工作者”的目標。以集中培訓和自學實踐等多種形式,滲透教育學、心理學原理,教育教學法規等,提高教師的整體素質。結合學校特點制定符合本校學生特點的校本課程體系,切實發揮德育課程的引領作用。

            4、心理健康教育工作

            積極推進規范化心理健康教育,配備專兼職心理輔導教師,開展形式多樣的心理健康教育活動,充分利用網絡媒體,增進師生。生生的溝通,不斷提高和完善我校的心理健康教育工作。

            三、重點工作:

            本學期加強對學生常規工作的管理,學生的儀容儀表,紀律衛生工作將是本學期的重點。從學生儀表、文明習慣、學習習慣、勞動習慣等多方面入手,對學生進行行為規范養成教育,樹立良好的班風、學風,營造健康向上的育人環境。

            結合素質教育要求,繼續引導全體教師提高對轉化待進步學生工作的認識,全面加強轉化后進生的工作力度。班主任教師和任課教師共同分析待進步學生類別,確立幫教對子,通過輔導、談話、家訪等多種形式,提高幫教效果,待進步學生轉化率要在80%以上。

            以生命教育為中心,開展法制安全教育活動,培養學生的安全。法制。國防意識。。圍繞法定節日。重大紀念日,開展形式多樣的主體活動。

            四、特色工作:

            1、大力推行“學生行為習慣自選超市”工作,總結上個學期施行的情況,本學期政教處加以完善內容和考核辦法,在達到學校對班級基本要求的前提下,各班自選行為習慣示范班標準,逐步形成班級特色。達到每一個班級都有各自的特色。并作為對班任工作的重要考核內容之一。

            2、無人監考班工作,加強對學生的教育,進一步宣傳“四自”教育理念,使每一名同學都能夠意識到成為無人監考班的一名學生無尚的光榮,也是自尊、自強、自治得到發展的最有力的見證。使我校的無人監考班隊伍得到補充和進一步的壯大。

            3、對班級進行命名,用榜樣的力量來時刻鞭策自己,是我校的特色,學校將繼續鼓勵各班級進行命名。對要求命名班級遞交申請,要求凡申請命名的班級,必須有主題班歌、班訓有配套的班級主題教育文化。學校考核合格后將進行授牌。

            4加強對學生的誠信教育,在“誠信考試”的基礎上,進一步提出“誠信作業、誠信考試、誠信做人”口號。使我校自尊、自強、自治、自創的“四自”教育理念更深層次的推進和落實。

            本學期,政教處將按照以上內容開展工作,如有不妥之處在具體實施中加以修正。

            哈市熱電學校政教處

            20xx年3月10日

          德育工作計劃 篇4

            一、指導思想:

            以科學發展觀統領學校各項工作,圍繞“走好內涵發展之路,實踐提高現代化水平”這一總體目標,全面貫徹黨的教育方針,規范學校辦學行為,深入實施素質教育,強化個別化教育,全面提高教育質量,加快推進現代學校制度建設,提高學校精細化管理水平,使學校各項工作再上一個新的臺階。

            二、工作目標:

            1、落實教育系統20xx年度安全目標責任,打造和諧的校園環境,創“平安校園”,確保校園內不發生安全事故,師生不發生違紀違法行為。

            2、進一步轉變教育教學觀念,突破傳統課堂教學模式,落實教學“六認真”工作,積極推進學校的課程改革,讓課改的新理念切實地走進課堂,提高課堂教學質量。

            3、加強個別化教育研究,努力提高教師個別化教育的水平,把個別化教育真正落實到實處。

            4、開展適合殘障學生主題教育活動,加強對學生行為習慣的養成教育,培養學生良好的生活學習習慣,提升學生適應生活,適應社會的能力。

            5、加大校本培訓,整合教學資源,提高師資水平,教師在各類競賽活動中獲得較好的成績。

            6、推進現代學校制度建設,實施“人本化”管理,實行崗位管理,進一步完善績效工資考核方案。

            7、積極推進特色學校創建活動,把學校創建成“課程改革”樣板校、“快樂德育”、“體藝2+1”特色學校。

            8、加強校園文化建設,實行整體規劃,統一步驟,分步實施,全面優化育人環境,走內涵發展之路。

            三、具體措施:

            (一)德育教育:德育為首,打造精品。

            1、突出師德的核心地位,繼續組織教師深入學習《中小學教師職業道德規范》、《中小學班主任工作規定》、《義務教育法》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》等法律法規,大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,構建和諧的師生關系和家校關系。

            2、健全德育工作組織,實行校長總負責,分管主任具體負責,班主任、少先隊、科任老師、生活老師通力協作的德育管理機制。根據德育工作目標、內容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。

            3、充分發揮思想品德課教育主渠道作用,利用班隊會和晨會,立足班級實際,適時加強學生的思想道德教育,教育內容要豐富多彩,形式要活潑多樣。其他學科也應根據本學科特點有機滲透思想教育內容,努力使學生的思想道德教育形成齊抓共管局面。

            4、堅持以養成教育為基礎,以文明禮貌教育為核心,以感恩教育為主線,以愛心教育為特色,堅持不懈抓學生行為習慣養成教育。本學期從學生“走好路、做好操,掃好地、上好課、讀好書、寫好字、唱好歌、行好禮”八個方面著手,強化訓練,養成學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣,開展“班級之星”、“五星學生”的評比活動。

            5、大力加強心理健康教育和法制教育,落實教育部《中小學心理健康教育指導綱要》,加強對學生進行心理健康教育的指導和研究的力度,促進學生身心健康發展。班主任、科任老師要經常找學生談心,了解他們的思想狀況,引導學生始終保持自信向上、積極健康的精神狀態。

            (二)教學、教研工作:提升內涵,優質發展。

            開學初,教導處要認真制定好教學工作計劃,提出以“有效的課堂教學”為目標,以“教學六認真”為抓手,推動教學方法和教學手段現代化。嚴格教學常規,進一步完善學校教學管理精細化要求,嚴格執行課程教學計劃,牢固樹立向課堂教學要質量的意識,提高課堂教學效率。

            1、抓各種計劃管理。校長室認真審定教導處有關工作計劃,教導處認真審定班主任工作計劃、教師學科教學計劃,不合格的限期改正。

            2、嚴格執行教學“六認真”等教學常規管理制度,積極推進精細化管理。強化教學計劃、備課、課堂教學、學生作業和個別輔導等環節的管理。

            3、堅持以教學管理為中心,完善校內教學工作檢查制度視導制度和跟蹤督查制度,對教育教學工作進行全程監控。校長室、教導處要深入課堂教學第一線,聽隨堂課、搞調研,及時發現問題,及時糾正偏差。本學年要做到校長聽課40節以上,副校長聽課30節以上,教師聽課20節以上。聽后主動和有關教師進行交流,以達到學習、交流、提高的目的。杜絕無準備進課堂、上課馬虎做與課業無關的事、作業批改不認真等不良現象。在抓好語、數等學科的基礎上,將加大對其他學科的檢查力度。

            4、特色建設:對照教育局提出的工作目標,我校將實踐研究“個別化教育”這一教學特色,加強學生個別化教育,教師要根據學生已有水平,根據新課程要求制定學生本學期發展總目標,周學習目標,平時圍繞目標進行教育教學活動。要加大對個別化教育的研究,將個別化教學落實到實處。

            5、嚴格執行課程計劃,按課表上課,開足上齊全部課程。開展陽光體育活動和大課間活動,確保學生每天體育活動時間不少于1小時;嚴格控制作業量,切實減輕學生負擔,保證學生每天睡眠時間不少于10小時;學生成績實行等級制;嚴禁體罰與變相體罰學生。

            6、規范學生作業。要求教師指導學生“獨立、按時、整潔、規范”地完成作業。對學生作業的書寫字跡、解題格式、圖表繪制等都提出規范要求,教師在布置作業時注重基礎性、實踐性、層次性。要求全批全改,書寫規范。

            7、加強教科研工作,指導教師開展課題的研究,做好過程性資料的積累、提煉及階段性成果的推廣工作。

            8、要繼續加快信息技術教育平臺建設,加速信息化步伐,充分發揮校園網絡的優勢,加強設備管理。切實做好教學器材的維護、保養、檢修等工作,做到任何設備在使用時正常無故障,確保各項活動的正常開展與活動效果。切實做好服務工作,幫助教師熟練掌握并不斷提高運用媒體的技能。

            9、針對本校實際,積極開展課外文體活動。

            (三)教師培訓工作:學習提高,精益求精。

            1、向同事學習。充分利用身邊的資源,開展“師徒結對”活動,向身邊的同事學習。扎實開展好教研活動,開展好一人一課、示范課、匯報課,同事之間多聽課,互相學習,取長補短。

            2、向書本學習。教師要多讀書,認真學習有效教學、個別化教育的理論書籍,從書本中汲取養料,不斷豐富自己的專業理論知識,提高自己的管理水平、教學水平。要求教師做好“四個一”(每天堅持學習1小時;每月寫一篇教后感;每期堅持讀一本書,做好不少于5000字的讀書筆記;每期至少撰寫一篇教學論文。)

            3、向網絡學習。主動利用現代化的手段為教育教學服務。一是不斷學習多媒體應用技術,把多媒體更好的融入到課堂教學中來。二是要借助于網絡搭建的平臺,通過遠程教育、網絡培訓、撰寫教育博客等多種方式從豐富的網絡資源中汲取養料不斷提高自身的素質。

            4、向名師學習。本學期學校繼續通過走出去請進來的方式為廣大教師向名師學習提供機會。此外我們還可以通過錄像、光盤、網絡,通過閱讀大師的教育專著、課堂實錄、教育隨筆等方式向名師學習。

            5、善于反思。學習教育教學理論后,反思自己的教學實踐;學習他人經驗后,反思自己的教學行為;上課完畢后,寫好教后感,反思課堂教學中的得與失;反思成功與不足,提出改進措施。

            (四)管理工作:精細管理,獎懲結合。

            1、不斷完善管理體制,實行校長負責、校委會保證監督、教代會民主管理的“三位一體”管理體制。校長負總責,其他管理人員根據分工,誰管理誰負責誰考核,一級對一級負責。要進一步完善現代學校制度建設,堅持以制度管理人和事。

            2、進一步完善學校績效工資考核細則,新學期將根據教職工的師德表現、工作總量和工作實績,量化為考核指標,客觀公正地評價教師的工作績效,按照多勞多得、優勞優酬的原則進行發放。績效工資的考核發放將重點向師德優秀教師、教學一線教師、教學骨干教師和做出突出成績的工作人員傾斜。

            3、加強干部隊伍的建設和管理。學校發展離不開一支優秀的教師隊伍,同時也離不開學校的中層干部,本學期我們將進一步明確中層干部的工作職責并提出落實職責的要求,使之對分管的工作目標和工作任務做到心中有數,以增強中層干部工作的責任感,使命感。完善對中層干部的考核細則,組建以校長為首的考核小組對中層干部工作進行考核,并與績效工資掛鉤。

            4、加強班主任隊伍建設和管理。根據教育部新出臺的《中小學班主任工作規定》,進一步加強班主任隊伍建設。

            (1)加強班主任培訓,提升班主任業務素質,提高班主任在班級常規管理、突發事件處理、班級活動設計、管理理念的更新等方面的能力。

            (2)每期舉行一次工作例會,交流工作經驗,解決實際問題。

            (3)要嚴格上好晨、隊、班會課。繼續實行班隊活動面向全校開放的制度,初步推行班主任課間看班制度。

            (4)建立班主任工作情況檔案,量化班主任考核結果,并與班主任津貼掛鉤,合理拉開收入差距,調動班主任工作的積極性。

            5、校長室、教導處每月全面檢查教師手頭工作一次以上。

            (五)安全、后勤工作:嚴格管理,服務育人。

            1、學校與家長、班主任、任課老師、值班老師、生活教師、食堂工友層層簽訂安全責任書,明確各自的安全責任。

            2、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風等工作。積極配合衛生防疫部門對學生進行必要的疾病預防和接種,確保學校教學工作的穩定和教學秩序的正常。

            3、重視對學生進行生命意識、安全意識的教育。

            4、加強食堂管理,確保食品衛生安全。

            5、加強校舍、校產管理。進一步完善校產、校舍管理制度,做好學校財物的購買、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學校固定資產的無形流失。加強全校水電管理,要對校園定期巡視和檢查,避免浪費水電的不良現象,開展節約型校園創建活動。

            6、嚴格執行國家財務制度,遵守財經紀律,加強財務管理與監督。堅持校務公開制度,實行民主理財。

            7、做好考勤工作,教師每天簽到、簽離,月底統計公布,考勤資料納入教師績效考核檔案。

            新學年,新目標,新征途,新起點。又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。展望未來,我們躊躇滿志。我們全體教職員工在新的學期里要“心往一處想,勁往一處使”,全面落實科學發展觀,加快構建和諧校園,銳意進取,共創美好未來,譜寫特教發展的新篇章。

          德育工作計劃 篇5

            為了創建一個充滿生機和活力的班集體,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,特制定班主任工作計劃如下:

            工作重點及目標:對學生進行常規訓練,養成良好的行為習慣、學習習慣,營造良好的班級氛圍,使學生文明守紀,學會寬容,學會與他人合作,積極主動地投入到學習當中,成為為德、智、體、美、勞全面發展的合格的小學生。

            主要工作和具體措施:

            (一)、常規教育為了形成嚴謹的班級氛圍,使學生樹立起紀律觀念,培養他們的責任感和集體榮譽感,和主人翁精神,增強他們的'自我管理的能力。我決定從以下幾點入手:

            1、建立學生一日常規,培養學生良好的學習和生活習慣。

            教育就是幫助人養成良好的習慣,良好的習慣是終身享用不盡的財富。為培養學生良好的行為習慣,我會利用班隊課和晨會時間讓學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的。結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、互相友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。

            2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展“跳繩,做游戲,拍球”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。

            3、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。

            精心設計好每一個主題班隊會,讓學生在具體的情景、真實的活動過程中,懂得尊敬師長、懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

            (二)衛生工作講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。要求衣著整潔,做好“三勤”,每天早,中,晚分派值日生清掃,對于主動,及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,并進行愛護環境和花草的教育。

            (三)安全工作安全工作是學校工作的靈魂,也是班主任工作中最重要的一安全工作是學校工作的靈魂,也是班主任工作中最重要的一點。本學期除了對學生進行必要的安全知識教育(如交通安全,防盜防火、衛生安全、生存自救等知識)外,還要組織好學生的課間活動以及合理利用好午休時間,避免安全事故的發生。

            以上就是我本學期的班級德育工作計劃,請各位領導老師批評指正。

          德育工作計劃 篇6

            一、指導思想

            依據區教育改革與發展五年規劃和德育“十二五”發展規劃,以“綠色指標”為指導,以節慶、紀念活動為抓手。網聚全校師生、家庭、社區的育德力量,運用生活化、體驗式的育德模式,推進與優化“學生健康教育促進、劇課程、傳統民俗文化教育”等德育創新課程和德育探究學習。師生合力營造“積極的心理體驗、優質的家庭教育、實效的德育模式、實干的德育隊伍”的育德氛圍,為學校新一輪發展奠定基礎。

            二、工作目標

            1、基礎行規教育提升學生自主管理的意識和能力,促進自律意識和自我教育能力的提升。

            2、德育探究型學習加強傳統文化教育,分級逐步形成市區有影響力的傳統民俗文化教育精品課程。

            3、優化“三位一體”德育平臺建設,力爭獲得區家庭教育指導、社會實踐項目等活動的獎項。

            4、 提升教師團隊的育德能力,形成骨干班主任培養的激勵機制。

            三、工作要點

            1、以微型主題教育入手,加強師生基礎行為規范教育、健康促進教育,發揮學生團員、干部的表率作用。

            2、繼續推進與優化學校心理健康教育工作,培育學生的積極人生觀;加強法制安全教育,杜絕未成年人犯罪。

            3、以“紅色經典,豐厚生命”為主題,開展德育探究學習。以“民俗節慶教育”實踐為載體,凸顯與提升學生德育探究型學習與實踐能力。

            4、 整合資源,發揮家庭、社會合力育人的優勢。扎實推進富有區域特點的“民俗文化與藝術修養”等德育課程以及“行游天下”等社會實踐項目。

            5、 加強德育隊伍育德能力的培養,開展專題實務培訓。發揮優秀班主任的示范、引領作用,共享育德資源。

            6、以爭創語言文字規范化示范校活動為契機,加強學校校園文化建設,深入、細致、有序地推進學校語言文字工作的開展。努力將語言文字工作與學校的各項工作結合起來,納入到學校各項規章制度、常規檢查與評比活動中,滲透于各個層面、各項教育教學活動中,完善檔案管理,使我校語言文字工作在原有基礎上進一步完善并有所創新,以取得長久實際的效果,全面提升校園文化品位。

            四、工作舉措

            1、 行為規范教育

            (1)分年級討論修訂班級、年級文明公約。以激勵人心、生動精妙的話語,形象概括師生的共同價值取向。

            (2)落實各項行規教育評督工作,尤其要和教務部門共同關注好學生學習好習慣的養成與鞏固。做好行為規范“日反饋,周小結,月總結”。

            (3)繼續推進行規教育品牌項目:“誠信試場”、中華美文誦讀活動、影視教育。

            (4)以傳統節日為契機,青年志愿者、雛鷹假日小隊開展孝親敬老、弘揚中華美德活動。以儀式教育、社會實踐活動促進學生行為規范教育的內化與優化。

            2、 德育探究學習

            (1)在研究性、拓展性課程中,融合“學生健康促進”等德育課程方案。

            (2)鼓勵自主管理和探究,以節慶、紀念日活動為載體,利用微型班隊會、校園網展示、青年志愿者服務、雛鷹假日小隊多種形式,形成學期學習成果匯編。

            (3) 積極推進新“三進”德育探究學習,指導學生走進大學、走進場館、走進社區,通過學生社會實踐落實“兩綱”教育。

            (4)進一步關注學生德育活動在學生成長評價手冊中的評測。在集體評優中加強班級德育探究學習的考量指標權重。

            3、 合力育人平臺

            (1)繼續加強與關工委合作,做好“小升初、初升高”兩個銜接的家庭教育問卷調查和分析。以家長學校為平臺,做好心理健康教育在家庭教育指導中的滲透。優化家校互動平臺工作,做好初、高三畢業年級的家長心理團隊輔導。

            (2)在“班級、年級、學校”三級制的家委會組建完成的基礎上。分年級召開家委會,收集家長對學校教育教學工作的提案。開展“親子溝通、共同約定”的主題活動。

            (3)加強與五角場鎮街道的聯系,鼓勵學生與家長積極參與學習型社區各項活動。

            4、 德育隊伍建設

            (1)以案例宣講、班主任經驗分享等形式加強班主任實務培訓,關注育德能力的培養。做好班主任帶教、師徒結對工作。

            (2)繼續加強區骨干班主任班的研修工作,激勵德育資源共享與合作。力爭在區域德育中心組成員中有本校教師的一席之地。

            (3)加強團隊合作,以年級組為單位確立子課題,分階段開展德育課題研究。

            (4) 關注全員育德觀的落實。進一步提升教師的育德能力和德育科研能力。在各類考評中給予教師“育德指標”評測。

            五、工作安排

            2月:開學工作;學生行為規范教育;個人、集體評優。

            3月:高一年級國防教育社會實踐活動;德育校本課程開設;感恩——孝親敬老活動;微型主題教育

            4月:誠信教育;學生春季社會考察活動;班主任研訓;家長學校、家庭教育研討;微型主題教育

            5月:紅五月主題教育月:紅色經典課本劇大賽;法制教育宣傳周;微型主題教育

            6月:誠信教育;初、高三學生人生導航(畢業典禮);微型主題教育

          德育工作計劃 篇7

            在積極參與學校各項活動的基礎上,根據高三年級學生年齡特點,警醒合理的管理,保證年級穩定。具體計劃如下:

            8、9月份:

            1. 8月30下午召開一次高三年級宣誓儀式,進行開學前的收心教育,針對高三畢業年級的具體情況提出新學年的要求,力求使學生和班集體做到穩,穩中求學。

            2.開學第一周對學生宿舍內務檢查,儀容儀表大檢查,發型及違禁物品的清理 。

            3.年級組對學生進行課堂常規的教育,使之有一個良好的課堂環境,并樹立一個學習風氣濃厚的班集體;配合任課教師抓好各學科的學習,在學習中出現問題及時糾正;對學生進行誠信教育,做好8月31日的假期學習考試工作和學習總結,同時為高三幾次重要模擬考試做好準備,以便更準確的了解學生的成績,以備高考。

            4、 班級文化建設(第一周):

            A各班應確定和布置好高考備考主題標語

            B各班在黑每期板報上設計一句能激勵同學奮進向上的名言或標語

            C保持教室整潔衛生,讓學生能夠在清新干凈的環境中學習

            5、班主任與學生的溝通:在開學兩周內,班主任要與班上每個學生進行一次談話溝通,并做好與學生家長的聯系工作,齊抓共管,使學生能夠安心學習;

            6. 通過今年教師節的契機,對學生進行一次尊敬師長的情感教育。

            10月份:

            1.開好“弘揚民族精神”、“文明禮伴我行”主題活動。通過此活動的開展,使學生受到一次愛祖國和愛民族精神的教育。

            2.針對各班9月份的紀律和學習的狀況,對全年級學生進行一次思想教育,同時樹立畢業的意識并樹立各班的學習榜樣。

            3.做好全市高三第一次模擬考試前的思想動員工作,使學生從思想上給予重視和做好考前的準備。

            11月份:

            1. 召開第一次模擬考試總結會,針對學生成績對學生進行交流談心。

            2. 針對畢業年級學生的升學壓力配合學校對學生進行一次心理健康的教育。班主任要根據各班實際情況,與家長取得聯系,必要時要家長來校共同做好學生的心理減壓工作;

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