【精品】工作計劃模板匯編9篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,為此需要好好地寫一份工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家收集的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以上級教育部門下發的有關安全工作文件和指示為宗旨,緊繃安全心弦,務實工作,教給學生安全常識,養成處處注意安全的好習慣,保證班內外師生安全,保證正常的教育教學秩序,為全面提高我班教育教學質量服務。
二、工作措施
1、抓好安全教育。
充分利用晨會和班會,宣傳安全工作的重要性和必要性。讓學生高度認識“人命關天,安全第一”。做到反復強調,確保學生人身安全。
2、進一步完善規范制度。
進一步完善各項規章制度,學生做操、集會、上課、下課、上學放學、勞動等等都將作出明確規定,規范程序。同時,還將經常對存在的安全隱患及時排查,發現問題,盡快解決。
3、加強校內學生活動的安全工作。
(1)對學生進行安全教育,不做危險性游戲,如:互相追打、奔跑等。
(2)教育學生不爬墻,不爬樹,不爬陽臺上的欄桿
(3)教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。
(4)教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首等利器進入校園。)
(5)無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。
4、加強落實防范措施。
要經常在班內回顧總結安全上存在的隱患,提出引起注意和需改正的要求。
(1)交通安全教育:交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安全教育擺在十分突出的位置、必須每周進行集中教育,以及做好放學路對的管理。
(2)防課間意外的教育,在學校時,玩耍、做游戲應到操場上,教室里追跑、瘋打。不做有害身體健康的游戲。做廣播操,學生排隊時,不要擁擠,要有序進場、進班。
(3)防溺水教育,要進行防溺水的教育,開展以溺水后自救,溺水者的救護為主要內容的教育。
(4)防觸電的教育,對同學們進行電的基本知識講座,預防觸電事故的發生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
(5)防食物中毒的教育,多宣傳飲食衛生和防止食物中毒的教育,以杜絕同學們食物中毒的事件發生。
(6)防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育,建立個人健康檔案,體育活動應重視安全保護措施,積極做好運動前的準備操,盡量避免運動傷害事故的發生。
(7)防火、防盜、防煤氣中毒等的安全教育;檢查班里的防電設施,落實專人負責,班里應經常開展防火、防盜、防煤氣中毒等的防范措施教育。
5、簡單自救方法教育
識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時教育學生不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話號碼、父母姓名等,訓練引導學生識別方向,告誡學生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發生火災時的自救方法)。培養學生識別方向,告誡學生不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開門。遇到危險時,教育學生學會躲避(如:發生火災時的自救方法)。培養學生多做力所能及的事,學會自理。
6、家庭安全教育
向家長宣傳安全教育的重要性,以及學生的安全教育活動,請家長積極配合學生做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動環境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。
7、要經常利用晨間活動和班隊課進行日常行為規范教育、法制教育、心理健康教育、飲食衛生、消防安全、危險物品安全、財產安全、安全預警、預防和應急自救等教育,做到有計劃、有內容、針對性強。
8、嚴格執行學生安全事故報告制度,做到及時、準確。妥善處理各類突發事件。
9、放學后,檢查班級電器是否關閉、有無滯留學生、關好門窗方可離校。
各月具體工作安排:
二月:
1、制定班級安全工作計劃。
2.、簽訂安全責任書,進行學校安全大檢查。
3、對學生進行法制教育,進行一次安全應急演練。
4、準備迎接縣開學檢查。
三月:
1、對學校重點部位進行安全檢查,迎接縣聯片責任輪查。
2、做好春季疾病防控工作。
3、開展安全教育日主題教育活動。
4、進行一次安全應急演練。
四月:
1、開展“清明節”防火教育。
2、組織安全教育優質課評選活動。
3、學校教職工安全培訓。
4、進行一次安全應急演練。
5、五一假期安全教育。
五月:
1、開展“5.12”全國防震減災日主題安全教育活動,并組織一次應急疏散演練。
2、對學校周邊環境治理。
3、對學校飲水查驗。
4、防溺水安全教育。
六月:
1、學校安全大檢查。
2、開展“安全生產月”宣傳教育活動。
3、防溺水安全常規教育,進行一次安全應急演練。
4、暑假安全教育,安全工作總結。
工作計劃 篇2
1、繼續做好經濟運行分析和重點企業服務。
一是積極做好經濟運行分析。主動加強與市有關部門銜接,做好地區生產總值、固定資產投資等主要經濟指標的確認;密切關注宏觀政策變化,加強對企業、項目的服務和引導,特別是加強對重點培育企業的幫扶力度,按照培育節點計劃,全程跟蹤服務;加強對接市科學發展考核體系,制定更加科學、更加有效的考核體系,充分發揮目標考核的導向作用,促進經濟平穩健康運行。加強與其他相關部門的銜接協調,及時掌握全區經濟運行情況,形成重點企業調度分析和經濟運行分析材料。
2、全力推進“三重一大”。
繼續實施重點項目月調度、季檢查、年終驗收制度,及時發現問題,主動幫助承建單位協調解決問題。積極與有關職能部門聯系,凡未開工的,要把開工前的有關手續辦理排出限期完成的時間表,緊盯每一環節,加快各項手續的辦理,爭取早日開工建設。進一步完善區重大產業項目電子演示版的設計,實行“掛圖作戰”。一是對淮海西路商業綜合體、上若科技產業園等計劃下半年開工的34個項目,進一步細化推進計劃,成熟一個、開工一個;二是對藍灣商務港、盾安科技產業園等在建項目和恒盛廣場、歡樂世界等續建項目,進一步強化節點控制,力爭早日建成運營;三是對徐礦集團2×35萬千瓦熱電聯產項目、韓山商業街等推進類項目,做深做細做實前期工作,為項目盡快實施創造條件;四是及早牽頭謀劃20xx年“三重一大”項目,匯總論證,力爭更多的項目列入20xx年市級計劃。
3、加大企業幫扶力度。
一是引導幫助企業用足用活國家和省、市的各項扶持政策。積極從支持蘇北發展任務中找政策、找項目、找信息,通過積極主動和上級相關部門聯系,為我區企業、項目積極爭取相關政策、資金扶持;二是深入開展“三服務”活動,為企業排憂解難,為我區經濟又好又快發展提供、創造一個良好的服務環境和發展平臺;三是進一步拓寬企業融資渠道,積極引導有意向企業進行股權融資、“新三板”和天交所上市,協調做好中礦大巖土上市前期準備工作。四是加大協調力度,促進需搬遷企業早日在經濟開發區或蕭泉工業園落地生根。五是加大大企業培育力度,進一步完善培育方案,爭取利用三年時間培育50家企業做大做強。
4、加快現代服務業集聚區提檔升級步伐。
嚴格按照市現代服務業集聚區提檔升級標準要求,制定全區省市級現代服務業集聚區總體提檔升級工作方案,同時,根據各集聚區的實際情況和存在的差異,分別制定具體實施方案。重點完成軟件園、云龍湖休閑旅游中心(濱湖新天地和南湖水街)、公交大廈商務中心3家集聚區的提檔升級。同時調研制定區級現代服務業集聚區建設標準,積極培育一批新建的、規模較小的集聚區發展壯大。
5、進一步加大節能工作力度。
進一步分解細化節能目標,制定節能考核辦法,確保全年節能目標的實現。加強重點用能企業的監督,建立能耗數據月調度制度,對能源消費量及其增長幅度進行嚴格控制。建立節能長效機制,加強節能責任考核,狠抓耗能大戶用能管理,積極推進節能技術改造,深入開展節能全民行動,扎實推進全社會節能。按照退城入園工作部署,抓實抓好我區3家企業的關停搬遷。積極對接市相關部門,加強協調區西區熱電整合領導小組各成員單位間,全力推進華美坑口熱電熱網替代工作,爭取明年上半年西區熱電關閉。進一步做好再生資源回收體系建設,確保60家回收站點的建設。
6、進一步加快蕭泉工業園建設。
進一步完善締結友好縣區框架協議和合作共建工業園區協議個別細節,促進工業園早日簽約建設,同時盡快組建園區管委會和工業合作共建協調委員會等機構,正式下發文件并配備人員,全面啟動園區建設各項工作。加快制定招商政策,編印針對本市的招商宣傳手冊,在園區設置相關指示及宣傳牌等、建立園區網站,迅速開展招商工作。在前期招商資源調研的基礎上,與市經信委、各區發改局對接,排選有入園可能性的企業進行重點接觸,組織企業分批次赴共建園區實地考察,并邀請有明確入園意向的企業參加我區與蕭縣的簽約儀式,力爭盡快取得招商實效。同時協調解決在入園企業意向調查中發現的問題,如收費站、土地指標、軟環境等,為下一步招商掃清障礙,全力推進共建園區建設。
工作計劃 篇3
在《數學課程標準》及縣教科研中心工作要點的指導下,深入開展教學研究,讓課程改革不斷深入,全面提高教學質量。本學期我們將繼續全面學習、落實《數學課程標準》精神,以“新理念指導學生進行探究性學習”為工作重點,培養學生的計算能力為突破口,積極開展教學的學習和研究,從而讓學生形成自主、合作、探究的學習方式,加快推進課程改革,促進學生持續、全面、和諧地發展。
一、扎實推進課程改革
1認真學習課程標準,掌握新課改對學生和教師提出的新要求,學會善于學習、善于思考、勤于研究、勤于總結,為確保課改深入持久地開展下去,教研組規定雙周四下午進行教研活動,要求全體教研組成員準時參加,不無故缺席。
2立足課堂教學實踐,課堂教學思想上要趨于以學生為本;過程上趨于開放和靈活;組織形式上要趨于寬松民主;評價上要趨于多元。課堂教學目標要重新定位,要著眼于學生的發展,除關注學生的一般能力外,更要關注學生能力的提高,探索能力、創新能力的發展,關注學生學習數學的興趣、信心、意志、毅力等。教學方法的表現形式要有所突破,課堂上學生自主表現的時間和空間要充足一些,教學的環境要寬松一些。
3研究新課標、新教材,優化課程實施。要通過比較,研究新老教材的變化,正確處理繼承與創新的關系。新一、二年級教師要用好上好新教材,要讓學生感到學習是有趣的、快樂的,真切地感到生活中處處有數學。其余年級老師也要在新理念的指導下創造性地使用教材。(要以發展為根本,關注落實過程性目標;以生活為依托,著力構建鮮活性的課堂;以解決問題為主線,建立探究性學習方式,著力培養學生的基礎性學習能力)。
4積極探索評價改革。要注重學習能力的評價;注重學習過程的評價;注重對認知領域和情意領域的綜合評價?蓢L試開展成長記錄等多種評價方式,幫助學生對學習過程和結果進行評價,促進評價的內化。
5開展課題協作活動。
6加強課改過程管理,制定好課改實施計劃,明確課改目標、內容、方法和研究課題,加強集體備課,針對課改中的實際問題進行說課、評課、饌寫教學隨筆等多種形式的反思,及時總結研究成果。
二、加強教學常規管理。
1切實做好“五認真”工作(備課、上課、批改和設計、考試、輔導)
“五認真”的每一環節,都要講究實效,要把備課作為教師個性化創造過程的真實記錄,作為教師教學行為、學生學習方式的“點子庫”,變備“課”為備“人”,把“教教材”變為“用教材教”。加強集體備課,做好資源共享。并寫好反思文章。
加強對學習上有困難的學生的輔導,要特別關愛他們,并制定行之有效的措施,不歧視責罵他們,不打擊他們,讓他們也有完成某項任務后產生的自我滿足感,讓這些學生也在一種積極而愉快的情緒狀態下學習,從而大面積提高教學質量,全面實施素質教育。
2組織學生寫數學日記。
3結合本校特色,進一步加強網絡教學的實踐和研究,大膽嘗試“創新教育”,努力提高利用網絡獲取教學信息和進行信息交流的能力。進一步開展課題研究,推動教學手段的改革。如《在網絡環境中如何培養學生的自主學習》或《在信息技術對小學數學教學的影響》等課題研究。
三、加強教師隊伍自身建設,進一步提高教師專業水平。
1關心培養新上崗的教師。
2青年教師要大膽嘗試,勇于創新,不斷實踐,善于總結。青年教師一學期要求制作1~2個有質量的教學課件,搜集一個有一定質量的教學資料,完成1篇教學論文,上好1堂示范課,選送優秀教學案例、論文、參加縣級評比,促進教師現代信息能力和理論水平的提高。
3開展多種形式的教研活動,如說課、新課標學習,教學論壇,聘請名師等等活動。
四、發展學生個xx好,培養學生學習興趣。
1能開展一些豐富多彩的小學數學課外活動,提高學生數學素養。
2進一步加強數學興趣小組的輔導,發展學生的個性和特長。
3組織參加縣級競賽,力爭多出成果。
具體工作安排
二~三月份:
1、根據上學期的教學情況,針對學生實際制定本學期學科教學計劃。
2、制訂教研計劃,共同為搞好教研活動獻計獻策。
3、學習《基礎教育課程改革綱要》和《數學課程標準》。
4、3月3日下午進行校教研活動,并說明本學期的工作任務和安排,以后每二個星期開展一次。3月7日開展第一次鎮教研活動。
5、三月底開展教指站數學教研活動。
6、準備迎接縣新課程調研。
四月份:
1、檢查教學常規。
2、期中新課程研討活動。
3、期中復習測試。分析學生知識掌握情況,改進教學方法,調整教學步伐。
五月份:
1、進行鎮第二次教研活動。
2、組織新課標理論學習,共同學習一篇文章,能寫一篇反思。適時進行開展說課活動。
3、一~五年級選拔學生進行輔導,準備參加學校的數學競賽。
4、開展中、高段教指站教學展示活動。
六月份:
1、開展鎮級教研活動暨教壇新秀展示活動。
2、適時組織一次新理念下的一次教學論壇。
3、一~二年級口算競賽,三~五年級學生舉行數學競賽。
4、組織教師撰寫教學經驗總結或論文,參加縣級比賽。
5、組織教師對本學期工作進行反思、總結。
6、期末復習方法研討,制定期末復習計劃。
工作計劃 篇4
就我個人的認識、以及我接觸到的基建人員的工作內容,讓我深刻了解到作為基建管理人員,所肩負的工作內容和責任是巨大的,也可以說是內容豐富,只要愿意去做、只要有能力去做,一定可以做出成績,一定能夠服務好大家,為單位員工的辦公居家環境的改善出力,為單位的擴大再發展貢獻力量。
作為我一個基建管理人員,我會按照以下幾個方面開展我的工作:
1、做好原有建筑設施的調查統計工作
作為一個單位的基建管理人員,所承擔的工作內容是繁雜的,在工作中不細致全面的統籌考慮,肯定會遺漏一些應該做的事情,影響到相應部門人員的正常工作。因此,工作過程中一定要做好調查統計工作,應該全面調查本單位的基礎設施概況,包括辦公樓、家屬樓和實驗樓,以及配套用房等,對所有建筑的建設年代、使用功能、出現的異常狀況都要做好詳細的記錄,在調查中也必須深入到每個部門科室,甚至要詢問道每一個人,因為只有深入調查了,存在的問題才可以被發現,才可以得到及時處理和解決,不致于給同事們的工作和生活帶來不便,更重要的是能夠避免國家、單位和個人的財產損失,同時也是為了創造一個良好的工作生活環境,能夠讓單位同事在一個優美舒適的環境中工作,更好的為國家為人民研究開發出好的成果。
2、日常工作的計劃性
由于工作的繁雜、涉及的面較廣,所以在工作中一定要有計劃性。對于計劃的管理,在一個單位或者說在一個部門,都是很重要的一項管理工作。工作中沒有計劃,就像無頭蒼蠅,盲目、無頭緒,甚至會百度出現跟風走得現象,跟人的感覺看起來很忙,整天忙得不可開交,可到頭來得不到想要的結果。為了避免上述情況的出現,一定要制定工作計劃,根據單位的整體目標和各部門科室的具體要求,結合本部門的情況制定出年度計劃。年度計劃主要包含單位大的事件完成的節點時間,具體指老建筑的翻修、裝飾,新規劃的建筑的立項開發等。再按照年度計劃的時間節點,分析出每季度每個月應該完成的工作,進而編制出每周應該做的工作,甚至在時間緊任務重的時期,還要量化到每天應該完成的任務,盡量做到長計劃短安排,把工作都提前安排到位,才能保證計劃的可操作性,至少能夠保證絕大多數工作任務可以完成。在制定目標計劃的同時,還要制定出相匹配的資金使用計劃,資金的到位情況以及批復的是否及時,會影響一些工作的順利開展,這就需要在制定好資金計劃后,單位領導能夠根據實際情況,依據單位的資金調撥計劃,合理考慮基建處的工作,能夠給予資金上的大力支持。
3、工作中分清重點、實現計劃目標
當然,計劃好制定,執行起來會比較困難,這就要求大家在工作中通力協作,快速合理的解決實際工作中出現的問題,這樣才能夠很好的執行計劃,實現既定目標。
。1)工作中要分清楚重點、難點,也要分清哪些工作緊急、哪些工作可以放緩,分門別類的進行管理?剖矣行⿻r候計劃趕不上變化,肯定會遇到突發性的變動,以前所謂的難點、緊急事項就會發生變化,新的難點和緊急事項會出現,這就要求我們有敏銳的頭腦,及時調整各項計劃,或者緊急插入到計劃中來,合理調配好人力和物力,這些也是管理工作很重要的一個課題。弄清楚這些問題,在計劃實施的時候就可以做到有的放矢,可以各個擊破,完成各項計劃目標。
。2)目標計劃實施過程中,涉及到的部門和人員應該很多,特別是舊的建筑物改造、裝修等,一定程度上會打亂工作計劃。因此,對于這樣的基建工作,一定死盯謹守,必定按照計劃完成,在保證質量的前提下盡可能的提前完成,為相關的部門科室提供出良好的辦公條件。還有其他的一些工作,都要強化整合周邊資源,發揮群體的力量,更好地完成任務。
(3)加強程序化管理,做到穩中求細
一個單位的基建工作,事無巨細,必須堅持各項程序,不能因小而棄之,做到穩中求細,在目標實現的工程中,一定會得到意想不到的結果。
1、比如一個新立項目的開發建設,從立項、選址定位、地質勘探、初步設計、施工圖設計、工程招標投標、工程施工到竣工驗收,整個過程要經過很多程序。
在項目前期準備階段,一定要根據單位已確定的規劃要求及發展計劃,對待建項目進行總體時間安排,嚴格按基建程序辦事,該報審的必須報審,該組織設計、勘察招標的嚴格執行招標程序,做到交織而有序的進展,以確保項目的前期各項準備工作按計劃完成。百年建設、規劃當先,應有“一次規劃、分期建設”的思想。規劃時以邀請招標的方式邀請國內、國際著名的規劃專家和規劃設計院進行規劃設計,邀請著名專家、學者對各規劃方案進行嚴格論證,選出最佳規劃方案,確保規劃的超前性、先進性和長遠性。接下來的設計也很重要,直接體現出整體造價的高低,所以施工準備期間的設計階段也不容忽視,必須作為控制造價,節約開支的重要工作來做。
在施工過程中,更應該做到程序化管理、精細化管理,用好監理,管控好施工單位,確保施工質量和施工安全。施工階段對基建管理部門而言是任務最艱巨、工作最艱苦的階段,如何控制好工程的質量、進度、投資三大目標是基建管理人員面臨的艱巨任務,同時也是體現基建管理人員專業技術管理水平的重要階段,管理不恰當或管理不到位就可能引起投資失控、工期拖延、工程質量偽劣等因素,就會造成不可彌補的損失,導致項目的失敗。因此,必須加強工程實施階段的監督管理,加強程序化管理,以確保施工質量。同時,認真組織好施工過程中的各項驗收活動。對施工過程中的關鍵部位,關鍵環節的驗收,如地基驗槽,基礎結構驗收,主體結構驗收和竣工驗收等,對不符合質量標準的部位,堅決要求返工。做到這些事情,相信一個項目的完成,就是一次成功的出現。
2、對于改造項目,也是需要強化程序管理,對于改造或裝修方案的選擇、施工隊伍的選擇、施工用材料的招標采購,如果沒有很好的管理手段,很容易出現問題,帶來不必要的麻煩,比如方案設計未進行招標對比,很可能出現設計不合理、不新穎,造成大量修改、返工等,均會造成時間的浪費和資金上的損失。隊伍的選擇以及材料的選型,也是這樣的道理。
4、工作的同時加強各方面的學習,提高自我素質水平
作為一個單位的領導,都是喜歡學習型人才,這并不說為了迎合領導,而是給自己一個標準,一個定位,強化一種思想,就是工作之余加強各方面的學習。學習好的精神、好的品質,學習新的技術、好的經驗。
在工作中必須做到愛崗敬業,否則會因為基建管理人員管理疏忽或管理不到位,給單位造成投資的損失或浪費,所以我認為工作認真負責,考慮問題全面嚴謹是基建管理人員必備的基本條件。
在工作中必須能吃苦耐勞,發揚艱苦奮斗的精神,在基建管理過程中,特別是工程項目施工階段的管理,由于施工程序多、隱蔽工程多,工程建設周期長、加之屬于勞動密集型的行業,作為甲方代表,要把投資、質量、工期控制好,就必須深入施工現場實地檢查,把好每一關。工程施工必須根據進度計劃和工序特點進行施工,甲方管理人員應當經常深入現場檢查工程質量,發現和妥善處理施工中出現的各種問題;ü芾淼墓ぷ鳝h境和工作特點決定了要選擇的基建管理人員必須有能吃苦耐勞、扎實肯干、樂于奉獻的精神和動力。
在工作中要學習和堅守克己奉公、廉潔自律的作風,秉公辦事,不徇私情,不利用職務之便為自己謀取特殊利益。
總之,我將按照單位領導的指示,依據單位總體規劃目標,明確工作任務,制定計劃,強化程序管理,提升自我,為單位的快速發展貢獻出自己的一份力量。
工作計劃 篇5
新年伊始,萬象更新。自從20xx年上半年將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時,在公司領導的關懷和指導下,在公司部分同事的大力支持下,對erp相關工作作出了初步的整理。
20xx年公司全面壯大,各項規章制度逐步健全,尤其是x月份xx總部的成立,給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好:“笨鳥先飛!”想要在20xx年之后的工作有條不紊、順利的完成,就應該先行一步,做好下半年度的工作計劃。
自身建設方面:由于自己參見工作時間比較短,自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面,自己認真努力完成工作,并對自己的工作進行自查,自我監督。
另一方面,離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。“三人行必有我師”,我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。
一、公司erp的現實狀況
對于我們公司來說,erp――k3系統,還是一個比較新鮮的事務,雖然我們每天都在說k3,但是,現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前,只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算,對系統實施了比較全面的應用,第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊,還只是用了一些皮毛,公司其他部門還沒有實現信息化。
另外,公司現行的k3系統編碼方案規則不合理,存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼。編碼權限下放,造成編碼規則不能很好的.執行,編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用,給人造成產品不入流的假象。還有,因這是一期遺留項目問題,我個人對k3的相關經驗不是很多,實施起來需要xx公司的配合。但目前看來,配合還是有些問題需要協調。
二、七月份工作計劃的安排
針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況,整個七月份,擬計劃七月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作,實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓,實施和上線后相關問題的解決維護。
1、物料編碼的調整:
因年前相關工作的調整,物料編碼的調整推遲了一個月,中間舊的物料編碼又新增了很多,給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個七月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改,工作內容、工作量比較大,需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。
另外,因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作,對公司的生產線、產品不甚熟悉,中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流,希望本著為了公司的長足發展,能夠得到領導和同事的配合。
2、銷售和采購模塊的實施:
通過與xx相關實施人員的協調聯系,在七月份訂出時間,請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導,同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施后,相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。
三、下一步工作計劃的安排
定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題,進行處理。
針對公司戰略決策中的時間安排對20xx年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施:
首先,與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組,對項目進行分析、調研,把相關的業務需求整理并確認實施方案。
其次,將系統能夠實現的相關業務需求,對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合),并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。
在次,對上線相關模塊進行測試運行,出現的相關問題有針對行的解決和完善。
最后,系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結,給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。
四、其他工作計劃的安排
1、除了工作重點k3項目外,還有其他幾項工作安排配合人力資源部把xx人力資源系統全面運行上線,實現系統化發展。
2、配合網管對公司的辦公自動化系統和郵件服務器擬定計劃,實施。
3、公司的網站進行頁面的更新維護和公司的網站服務器的建立。
4、領導交辦的其他工作。
工作計劃 篇6
又是一個新的學期的開始,新的學期標志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊,沐浴著校慶的氣息,我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程,做好一學期中該做好的事情,用滿腔的熱情去做好每一件事,用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰,我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計劃。
一、增強內部交流
想要做好工作,首先要從自身做起。所以,在今后的工作過程中,要不斷的進行學生會內部人員交流,培養彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。所以我們計劃經常不定期的召開部門內部會議。與此同時,我們還要加強與學工組各位指導教師的交流,加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流,并且還要努力增強與各班級班干部的聯系,與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯系
組織部是一個與各團支部聯系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想,將計劃發到各團支部,聽取各團支部班委的意見。由于有些班級的班委人員結構在新學期有所調整,因此我們會重新制作各團支部分管負責人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識,可以進行一個初次的交流,在本學期,我們還將不定期的召開學生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經驗。此外,我們會設立固定的聯系平臺,以便大家隨時交流,并借此收集反饋信息,不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足,本學期我們將加大對檔的監督強度,在檔案填寫方面,組織部將召開例會對檔案細則認真學習和講解,并安排時間進行統一填寫,從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
在開展活動方面,我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動,同時積極配合院組織部開展各向活動。具體活動安排如下:
。ㄒ唬┚旁路
1、招新工作(時間由本系團總支學生會統一安排)
隨著大一新生的到來我們一年一度的招新工作又要開始了,在招新工作中我們將根據本系招新的具體工作流程制定工作計劃、擇人標準,招收符合在我們組織部工作的人才。
2、召開第一次系級各支部會議,傳達有關慶國慶活動的文件精神,希望各個支部,尤其是大一新支部能夠積極的參與到這次慶祝祖國六十二華誕的活動中去,六十二年為天干、地支的一個輪回,“六十二”在中國的傳統思想中占有重要地位,因此在祖國母親六十二華誕來臨之際,我們將結合中國傳統文化做一系列的活動,為祖國母親“六十二大壽”獻上一份壽禮。首先,以建國以來的這六十二年走過的風風雨雨為線索做一“巨型”展板,主要展出這六十年來我國在各個領域取得的一些成就;二,播放往年國慶閱兵的影視資料,增強大家的民族榮譽感和自尊心。當然,在此,我們也希望我們的大二有經驗的支部能夠帶領我們這些年輕的支部去參加這次慶典活動,讓這次活動能夠取得圓滿成功。
3、新、老團干部見面交流會
考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學對自己職責認識不是很清楚,在開展活動方面沒有經驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二團干部以及曾經任團干部的同學。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經驗等。
。ǘ┦路
1、切實組織落實好百年校慶的相關慶;顒,讓每個支部都能融入到其中來。
2、做好第一批推優入黨的共青團員的中級黨員開課儀式的動員大會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。
3、做好團支部主要骨干成員的關于院團總支學生會組織的團學骨干的團干培訓的思想工作。
4、各系團支書見面交流會
為溝通各系之間的感情,加強各系之間的合作,方便以后一些活動的開展,我們決定舉行一次“各系團支書見面交流會”,讓大家彼此之間相互認識,相互了解,為日后相互合作打下基礎。
(三)十一月份
1、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統一的組織填寫、修改工作,為評優工作做好基礎。
2、下達院團總支學生會有關黨團知識競賽的相關文件精神,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統一命題進行篩選工作,把優秀的成員抽選出來作為參賽對象。
。ㄋ模┦路
1、傳統的學習月,在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復習工作中去,各個支部可以以學習月為契機做一個相關學習月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好復習,準備迎考。
2、參加好黨團知識競賽。
四、全力協助其他部門
在認真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協助,積極配合他們工作,力爭做到真誠,切實的服務與團總支學生會。我部將努力配合各兄弟部門在組織的各項活動中做好組織協調及考勤等各項工作,服務于老師,服務于同學,與大家共同努力,讓我們第四屆團總支學生會發展得更好,為我院建設貢獻力量。
工作計劃 篇7
一、指導計劃
提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、制定目標:
在這個學期的培優輔差活動中,培優對象能按照計劃提高讀、說、寫的綜合語文能力,成績穩定在96分左右,并協助老師實施輔差工作,幫助差生取得進步。輔差對象能按照老師的要求做好,成績有一定的提高。特別是語文考試這一基本的能力。
三、定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優對象:
劉建鋒吳心儀陳嘉琪陳強李梓銘胡嘯立羅國彬張智光何澤鉅張旖婷王紅楓
五、輔差對象:
陳哲王澤洪黃翰莊立銓彭偉星梁安琪羅贛楊展慧翁善
六、主要措施:
l.課外輔導,利用課余時間。
2.采用一優生帶一差生的一幫一行動。
工作計劃 篇8
一、基本情況:
我在本期主要擔任20xx級2班的語文教學工作,本班共有學生54人,其中男生24人,女生30人。從八年級期末檢測成績來看,學生的成績也很不理想。本班大部分學生,尤其是男生對語文學習不感興趣,良好的語文習慣尚未養成,而且只有幾個同學口語表達及寫作能力較強。因此,如何培養全體學生的學習興趣,提高學習積極性,成了轉變學風的關鍵。
二、教材分析:
九年級上冊在整個新課程教材體系中屬于第五階段,對提高學生的語文素養起著極其重要的作用,準確地說,是肩負著提高學生文學欣賞能力的重任。本冊教材教學內容以文學作品——詩歌、小說為主,安排了一個單元的議論文,繼續集中學習文言文。
本冊教材仍按照“人與自然”、“人與社會”、“人與自我”的新課程理念選取教學內容,突出教學的人文性、多樣性、探究性、開放性,重視學生語文素養的全面提高,特別是文學欣賞能力的提高。注重培養學生的自主意識、創造精神、合作意識與知識的整合能力。
全冊內容分為六個版塊,即:閱讀、寫作·口語交際·綜合性學習、課外古詩詞背誦、名著導讀、附錄,有的課文后還有補白。全冊共編排了25篇課文,其中教讀課文13篇,自讀課文12篇,共分為六個單元,每個單元一個主題。
三、教學措施:
1、從語文學科的特點和社會發展對語文的新要求出發,使學生在潛移默化的過程中,提高思想認識,陶冶道德情操,培養審美情趣,做到既教書又育人。
2、語文教學中,要加強綜合,簡化頭緒,突出重點,注重知識之間、能力之間以及知識、能力、情感之間的聯系,重視積累、感悟、熏陶,培養語感,致力于語文素養的整體提高。
3、重視學生思維能力的發展。在語文教學的過程中,指導學生運用比較、分析、歸納等方法,發展他們的觀察、記憶、思考、聯想和想象的能力,尤其要重視培養學生的創造性思維。
4、教學過程應突出學生的實踐活動,指導學生主動地獲取知識,科學地訓練技能,全面提高語文能力。每堂課教師根據學生實際精心備課,尤其要備好學生,改變繁瑣的教學方式,突出重點和難點。要提倡靈活多樣的教學方式,尤其是啟發式和討論式,鼓勵運用探究性的學習方式。要避免繁瑣的分析和瑣碎機械的練習。
5、重視創設語文學習的環境,溝通課本內外、課堂內外、學校內外的聯系,拓寬學習渠道,增加學生語文實踐的機會。
6、作文教學,貼近生活實際,富有生活氣息,靈活命題,形式多樣,多寫隨筆,讀書筆記,嘗試互批共批,以改促寫,有效提高作文水平。
7、實行分層目標教學,根據教學內容對不同層次的學生進行分層教學。利用課外實行培優輔差,力爭整體提高。
8、引導鼓勵學生成立課外學習小組,培養合作精神,開展互助互幫,實行一幫一學習語文,幫助中下生提高。
9、優化作業管理,培養學生自主學習、自我管理,加強課代表,小組長的模范帶頭作用和監督作用,力爭做到每課過關,單元過關。
10、作業的布置和批改要有所區別,要因人而異,充分照顧到不同學生的特點。
11、利用競賽、學科活動法等多種多樣的教學形式,開展豐富多彩的讀書報告會、故事會、朗誦會、演講會、辦手抄文學報等活動,鍛煉學生的能力,提高學生學習語文的興趣。
12、認真寫好教學反思。對學生學習中存在的問題做到及時分析并予以矯正,對學生成功的學習方法、獨特的見解,及時加以肯定并予以推廣。
四、教學內容及課時、進度安排:
全期共20教學周,每周5課時。
周次
具體安排(括號內為課時每課課時安排)
1——3(15課時)
課文:《沁園春·雪》(2課時) 《雨說》(2)
《星星變奏曲》(1) 《外國詩兩首》(2)
綜合性學習:雨的訴說(2) 寫作及講評:3
第一單元綜合復習及檢測:2 名著導讀:1
4——5(10課時)
課文:《敬業與樂業》(2) 《紀念伏爾泰逝世一百周年的演說》(2) 《傅雷家書兩則》(2) 《致女兒的信》(1)
綜合性學習:微笑著面對生活(1) 寫作及講評:
國慶長假
7——9(15課時)
第二單元綜合復習:2
課文:《故鄉》(3)《孤獨之旅》(1)《我的叔叔于勒》(3) 《心聲》(1) 綜合性學習:青春隨想:1
寫作及講評:2 復習:2
10——12(15課時)
階段測試:2 試卷講解:2
課文:《事物的正確答案不止一個》(2)《應有格物致知精神》(1)
《短文兩篇》(2) 《中國人失掉自信力了嗎》(3)
綜合性學習:好讀書,讀好書:1 寫作及講評:2
13——15(15課時)
課文:《智取生辰綱》(3)《楊修之死》(2)《范進中舉》(3)
《香菱學詩》(1) 綜合性學習:金錢,共同面對的話題:2
寫作及講評:3 名著閱讀初步交流:1
16——18(15課時)
課文:《陳涉世家》(2)《唐睢不辱使命》(2)《隆中對》(2) 《出師表》(2) 《詞五首》(2)
綜合性學習:話說千古風流人物:1 寫作及講評:2
單元綜合復習:2
19——20(10課時)
課內外詩詞背誦活動:1 名著閱讀實踐活動交流:2
以上計劃也可以根據實際情況做一定的調整,估計會提前兩周左右完成教學進度,多留一些時間來進行期末總復習,對學生的知識進行整合,讓學生形成一定的知識體系,順利完成學習任務。
工作計劃 篇9
一、思想方面的培優補差。
1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
2、定期與學生家長、班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二、培優補差的原則:
優等生全優,中等生優化,后進生達標。
三、學生基本情況分析:
X年(1)班共有學生XX人,其中男生XX人,女生XX人。本學期新增1人,成績中等。班級里大部分學生較有上進心,有良好的學習習慣,但還是有一部分學生學習態度不端正,沒有良好的學習習慣,成績較差,對班級的一些活動的參與不夠積極,因此,本學期要利用班級一切可以利用的資源,充分調動學生的學習積極性和參與活動的積極性,促進班級整體發展。
本班XX人中只有XX人是本施教區內的,由父母的悉心照料,而另外26人是外地務工人員的子女,他們忙著工作賺錢,無心照顧孩子,導致這部分學生自由散漫,學習成績不穩定,所以,我格外關注這群可愛的孩子。
X年(2)班共有學生XX人,其中男生XX人,女生XX人。本地生XX人,其余均為外來務工者子女。由于班級產生一些變動,學生的心開始散了,大部分學生缺乏集體榮譽感,整個集體的向心力不強,在班干部的層面來看,班干部的總體領導水平不高,積極性不強,尤其是宣傳委員。小組長中良秀不齊,沒有責任感。全班學生特長不明顯,但是表現欲較強,在運動會上表現活躍。
四、有效培優補潛措施:
(一)優秀生培養:
1、進一步加強學習目的,動機教育,培養并增強學生學習的主動性,自覺性。
2、進一步改革學習方法,提高學習效率。
3、在共同提高的基礎上,每天出一題彈性作業,讓優生吃得飽。
4、和學生搞好溝通,及時進行信息反饋。
(二)后20%學生的轉化培養:
1、對于差生的教育以表揚為主,提高他們學習的積極性。
2、經常和他們談心,多幫助他們找自己的優點,讓他們樹立起學習的信心。
3、適量地布置作業,定時進行檢查,以使他們養成良好的學習習慣。
4、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。讓優生給差生講述自己的學習方法,用優等生帶動差生,以優促差,以實現“培優”和“輔差”的目的。
5、平時多與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。
6、充分利用早上早讀前和中午時間進行面對面輔導,講解練習。
7、做好"每日清"工作,包括題題清,課課清,人人清。爭取做到當堂知識當堂清,不留后遺癥。
五、在培優補差中注意幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。
2、根據優潛生的實際情況制定學習方案,優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,潛能生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,達到循序漸進的目的。
3、專研教材、講究教法,認真上好每一節課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統,便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。
4、對于學生的作業完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。
5、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。
【【精品】工作計劃模板匯編9篇】相關文章:
【精品】聘用合同模板匯編10篇07-26
【精品】聘用合同模板匯編6篇06-19
【精品】聘用合同模板匯編9篇06-13
【精品】聘用合同模板匯編五篇05-27
【精品】擔保合同模板匯編5篇08-30
【精品】銷售實習報告模板匯編四篇12-30
【精品】房租租賃合同模板匯編六篇12-28
【精品】個人借款合同模板匯編八篇05-17
【精品】勞動合同模板匯編八篇10-05
商場工作計劃模板匯編五篇01-04