關于半年工作計劃四篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的半年工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
半年工作計劃 篇1
(一)依法依規(guī)加強國有資產監(jiān)管。繼續(xù)貫徹執(zhí)行國資監(jiān)管各項法律法規(guī),進一步完善國資監(jiān)管制度,根據(jù)所屬企業(yè)實際,適時出臺相關規(guī)范性文件,尤其要進一步加大力度貫徹執(zhí)行《公司法》、《企業(yè)國有資產法》,使各項工作更加合法合規(guī)。
(二)做好50億元專項資金的管理工作。隨著時間的推移,資金的不斷投入使用,在經(jīng)濟效益未見成效之前,用款單位償還利息壓力加大,我們代收利息的工作愈顯艱巨。我委將按市政府要求加強監(jiān)管,確保資金安全和專項使用,推動相關項目順利建成投產。
(三)進一步完善考核評價機制。進一步完善經(jīng)營業(yè)績考核工作,把業(yè)績考核與薪酬執(zhí)行監(jiān)督、國有企業(yè)負責人職務消費及反腐倡廉制度建設結合起來,加快推進任期考核工作。進一步探索中長期激勵的有效途徑,擬在市汽運集團有限公司試點實施股權激勵。
(四)繼續(xù)加強產權管理工作。進一步加強產權監(jiān)管,重點加強產權轉讓決策、清產核資、資產評估以及進場交易的監(jiān)管。建立委聘評估項目臺帳月報制度,及時協(xié)調解決遇到的問題,加快整體資產評估項目的推進速度。探索混合產權監(jiān)管的有效模式,加強上市公司國有股份管理。按照省國資委要求,適時對一個或多個國有單位持股比例合計超過50%,且第一大股東為國有的企業(yè),以及其再出資設立子企業(yè)增補辦理國有產權登記。
(五)進一步加強財務監(jiān)管。完善財務快報和統(tǒng)計工作體系,為各項工作提供可靠的基礎數(shù)據(jù)與可行的政策建議,努力使預算與決算、財務與審計、統(tǒng)計與評價等工作相互銜接、措施配套、形成合力。進一步強化大額資金的監(jiān)管,加強財務風險控制管理。
(六)進一步加強監(jiān)事會和財務總監(jiān)工作。進一步規(guī)范派出監(jiān)事的日常管理工作,協(xié)調監(jiān)事與監(jiān)管企業(yè)的聯(lián)系;進一步加強財務總監(jiān)的選聘、考核管理,盡快以市政府名義出臺相關管理規(guī)定,逐步向所屬一級企業(yè)派駐財務總監(jiān),不斷強化財務總監(jiān)的監(jiān)管作用。
(七)進一步加強審計監(jiān)督。加大企業(yè)內部審計力度,強化企業(yè)年度審計工作的監(jiān)管和審計結果的運用,加強對所屬企業(yè)內控制度建設和執(zhí)行的監(jiān)督檢查,加大力度開展企業(yè)負責人任期經(jīng)濟責任審計,全面掌握企業(yè)財務會計核算是否規(guī)范、企業(yè)經(jīng)營成果是否真實及企業(yè)資產運營效率情況等。
(八)繼續(xù)推進國有企業(yè)改革發(fā)展和結構調整。結合我市“xx”規(guī)劃要求,繼續(xù)按照擬定的改革計劃,加大力度推進企業(yè)改革重組工作。推動國有資本向公共設施、基礎領域集中,增強國有資本在關鍵產業(yè)和領域的控制力、影響力和帶動力。抓好企業(yè)集團改制、引進戰(zhàn)略投資者和企業(yè)債務回購的重組工作,優(yōu)化企業(yè)資產質量的運營水平,提高企業(yè)競爭力。指導推動大型產業(yè)集團的形成和發(fā)展,除了自身加強內部管理、提高效益、自我滾動發(fā)展外,指導企業(yè)走資本化、證券化的路子,加快推進企業(yè)上市的步伐。繼續(xù)推進國有小股權的清理工作,積極穩(wěn)妥地推進劣勢企業(yè)退市,爭取在下半年召開第十六次退市領導小組會議。抓緊跟進落實“三舊”改造工作,加大對企業(yè)債權債務的清理力度,進一步提高企業(yè)資產質量。
(九)跟蹤落實重點項目和重點工程。加快惠莞高速公路、惠大鐵路進港線等建成項目的運營;推進廈深鐵路、莞惠軌道交通、水東街改造和南門市場改造等已開工項目的建設;推動從莞高速公路、惠深高速公路改擴建工程、汽車客運南站等項目盡快開工建設。
(十)進一步完善企業(yè)法人治理結構。進一步推動企業(yè)股東會、董事會和監(jiān)事會的規(guī)范運作,規(guī)范決策層和經(jīng)營層的決策行為。推進外派董事、監(jiān)事工作,加強外部監(jiān)督,增強監(jiān)督的`實效。進一步發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用,加強對企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營活動和重大事項的監(jiān)督,不斷提高監(jiān)管能力和水平。
(十一)進一步加強企業(yè)黨建和紀檢監(jiān)察工作。繼續(xù)開展“黨建工作提升年”活動、“科學發(fā)展好班子”創(chuàng)建活動、“基層黨建工作示范點”評比活動,不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。深入學習貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,進一步完善懲防腐敗體系建設。加大對企業(yè)“一把手”監(jiān)督機制的建設,強化對企業(yè)落實“三重一大”、廉潔從業(yè)等規(guī)定的監(jiān)督和檢查。督促做好廠務公開、黨務公開、政務公開工作,健全民主監(jiān)督和社會監(jiān)督機制,嚴厲查處腐敗案件,重點治理商業(yè)賄賂,深入開展“小金庫”專項治理工作。
(十二)抓好信訪維穩(wěn)和安全生產工作。健全維穩(wěn)工作機制,暢通訴求渠道,引導職工群眾參與改革發(fā)展、支持改革發(fā)展、分享改革發(fā)展成果,抓好企業(yè)軍轉干部和企業(yè)改革問題的化解工作,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。督促企業(yè)做好安全生產工作,積極配合有關職能部門層層落實安全生產工作責任制,維護所屬企業(yè)和諧穩(wěn)定和人民群眾生命財產安全。
半年工作計劃 篇2
轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員,必須以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4.萬元以上代理費(每月不低于 1.萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20xx個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx的挑戰(zhàn)。
20xx年,我有著的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,不過在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在 20xx年一定走的更遠!
半年工作計劃 篇3
一、增強財務監(jiān)督職能
在工作中,嚴格按照國家相關會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,對違法違規(guī)的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監(jiān)督,嚴格遵照相關財務管理制度執(zhí)行,對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。
二、科學合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率
1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。
2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡;通過內部管理控制,合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調,解決大額現(xiàn)金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。
3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產經(jīng)營部門進行信息交流,掌握公司生產經(jīng)營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。
三、加強會計核算工作
目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎工作建設,從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經(jīng)驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據(jù)。
四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益
在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。
五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓
財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。
六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,做好參謀工作。
半年工作計劃 篇4
為了更好對幼兒進行環(huán)保教育,本學期我們將綜合利用各種資源,采取多種形式開展環(huán)保教育工作,豐富幼兒環(huán)保知識,提高環(huán)保意識。針對本班實際我們從以下幾方面進行環(huán)保教育實踐與探索。
一、在一日活動中滲透環(huán)保教育,進行環(huán)保知識教育。
在日常教育活動中滲透有關的環(huán)保知識,激發(fā)幼兒初步的環(huán)保意識。如:利用晨間談話、隨機教育等方式與幼兒共同討論一些有關的環(huán)保問題;在班上評選環(huán)保小衛(wèi)士,讓幼兒以環(huán)境小主人的身份自覺參與到環(huán)境保護之中;也可以在班上設立兩個垃圾桶,一個為可回收垃圾,一個則為不可回收垃圾,讓孩子時時關注到環(huán)保的問題……
二、帶領幼兒親身體驗,強化幼兒的環(huán)保意識。
組織幼兒實地參觀和感受幼兒園附近的截然不同的環(huán)境,讓幼兒在親身體驗中認識保護環(huán)境的重要性;利用散步、戶外游戲等時間帶領孩子去撿拾園內的垃圾,進一步加強孩子的環(huán)保意識。
三、家庭和幼兒園密切配合,共同合作。
由于幼兒的模仿性極強,具有無意識、自發(fā)性的特點,在家庭中,父母自然成為幼兒的模仿對象,因此也同樣要求家長應從身邊的一點一滴做起,給孩子當一個名符其實的楷模。家長還可通過各種方式將幼兒在家中的環(huán)保行為告知老師,并給予一定的表揚,能讓幼兒有成功感和喜悅感,讓幼兒的環(huán)保教育行為持續(xù)下去。
與社區(qū)、家長攜手,擴展幼兒環(huán)保教育的空間,利用垃圾分類、節(jié)約用水、節(jié)約用電、廢舊物品制作玩具等活動,讓家長也參與到我們的活動中來,以此增強幼兒的環(huán)保意識。
【關于半年工作計劃四篇】相關文章:
半年減肥計劃_下半年工作計劃12-08
精選半年工作計劃3篇03-13
【熱門】銷售下半年工作計劃03-12
銷售2022下半年工作計劃03-28
個人的下半年工作計劃15篇03-25
行政部下半年工作計劃9篇03-12
關于半年工作總結會議范文09-26
銷售部下半年工作計劃12篇03-10
銷售部下半年工作計劃(13篇)03-09
銷售部下半年工作計劃集合13篇03-09