車站客服半年工作總結

          時間:2020-12-28 09:18:00 工作總結 我要投稿

          關于車站客服半年工作總結范文

            忙碌而又充實的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的關于車站客服半年工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          關于車站客服半年工作總結范文

            車站客服半年工作總結1

            時光飛逝,轉眼間,20xx年已經過半,這半年客服班經歷了兩次的搬遷,也迎來了新的同事。回顧上半年的工作經歷,也是自己正式入職后的第一個半年,這段時間里自己有很多的成長,也有不足。總結如下:

            這段時間在領導和身邊同事的幫助下,經過自身的努力,無論是業務知識還是在獨立處理問題的能力上,我都有了一定的進步。能夠獨立完成日常工作,業務技能有了很大的提高。在認真做好日常各項工作的同時,能努力完成領導交代的其它工作任務,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能積極走出車站,“三進一上”對總站的班次情況進行宣傳營銷。

            在工作中,我不斷學習,身邊的同事都是我的'老師,盡管在這半年的努力中有了一些進步,但是還存在著很多的不足,以下幾點有待提高:

            一、工作心態不夠穩定。工作中有時候難免遇到個別旅客的來電時,會因為對方無意的刁難和不理解而產生厭煩著急的情緒,在回答旅客咨詢時語氣欠佳,沒有耐心。

            二、工作過程不夠細致。日常工作習以為常思想產生惰性,忽略電話接聽的服務細節,有時候在咨詢電話較多時開頭結尾服務用語不夠規范完整,在宣傳總站購票窗口時不夠詳細。

            三、工作中缺乏總結。工作后不能及時找出存在問題、反思自身不足,工作成果和工作方法沒有及時梳理和總結,缺少工作目標。

            四、工作不夠激情主動。工作中缺少激情,安于現狀,創造力不足。能夠認真完成工作任務,但是缺少主動承擔新工作的積極性。針對工作中自身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進,嚴格要求自己,努力按照優秀員工的標準督促自己,做好以下方面:

            一、調整心態,加強耐心。在今后的工作中適當調整自己的心態,善于調節不良情緒,多一點耐心,多站在旅客的角度想問題,尋找最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電。

            二、不斷學習,加強專業性。加強對業務知識的熟練掌握,靈活運用,自動自發的學習,擴大知識面,充實業務技能。提升自身素養,加強作為一名話務人員的專業性,從業務熟練程度、語言表達技巧、處理問題能力等各方面加強專業性。

            三、注重細節,加強溝通。工作中仔細認真,注重容易忽視的服務細節,服務用語規范標準,宣傳總站全面到位。加強與同事之間的交流,及時發現自身不足,學習工作經驗。

            四、及時總結,不斷積累。對工作中出現的問題及時分析,不斷改正,善于整理,總結經驗,加強處理問題的能力。多學習身邊同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自己的工作,為今后工作創造條件。

            五、提高主動服務意識,主動承擔工作任務,多為自己的部門提好的建議,積極參加各項活動。

            今后我會更加努力,踏踏實實,嚴謹認真,在工作中不斷成長,為總站貢獻自己的力量。

            車站客服半年工作總結2

            時光飛逝,轉眼間,20xx年已過半,這半年客服班經歷了兩次的搬遷,也迎來了新的同事。回顧上半年的工作經歷,也是自己正式進職后的第一個半年,這段時間里自己有很多的成長,也有不足。總結以下:

            這段時間在領導和身邊同事的幫助下,經過本身的努力,不管是業務知識還是在獨立處理題目的能力上,我都有了一定的進步。能夠獨立完成平常工作,業務技能有了很大的進步。在認真做好平常各項工作的同時,能努力完成領導交代的其它工作任務,積極參加站上及科室組織的各項培訓和學習,工作之余能積極走出車站,三進一上對總站的班次情況進行宣傳營銷。

            在工作中,我不斷學習,身邊的同事都是我的老師,雖然在這半年的努力中有了一些進步,但是還存在著很多的不足,以下幾點有待進步:

            一、工作心態不夠穩定

            工作中有時候難免碰到個別旅客的來電時,會由于對方無意的刁難和不理解而產生厭煩著急的情緒,在回答旅客咨詢時語氣欠佳,沒有耐心。

            二、工作進程不夠細致

            平常工作習以為常思想產生惰性,疏忽電話接聽的服務細節,有時候在較多時開頭結尾服務用語不夠規范完全,在宣傳總站購票窗口時不夠具體。

            三、工作中缺少總結

            工作后不能及時找出存在題目、反思本身不足,工作成果和工作方法沒有及時梳理和總結,缺少工作目標。

            四、工作不夠豪情主動

            工作中缺少豪情,安于現狀,創造力不足。能夠認真完成工作任務,但是缺少主動承當新工作的積極性。

            針對工作中本身存在的不足,將在今后的工作中精益求精,嚴格要求自己,努力依照優秀員工的標準催促自己,做好以下方面:

            一、調劑心態,加強耐心

            在今后的工作中適當調劑自己的心態,善于調理不良情緒,多一點耐心,多站在旅客的角度想題目,尋覓最合適自己的工作方法,專心微笑,真誠服務,真正做到把旅客當朋友,爭取可以盡善盡美的解答每位旅客的咨詢來電。

            二、不斷學習,加強專業性

            加強對業務知識的熟練把握,靈活應用,自動自發的學習,擴大知識面,充實業務技能。提升本身素養,加強作為一位話務職員的專業性,從業務熟練程度、語言表達技能、處理題目能力等各方面加強專業性。

            三、重視細節,加強溝通

            工作中仔細認真,重視輕易忽視的服務細節,服務用語規范標準,宣傳總站全面到位。加強與同事之間的交換,及時發現本身不足,學習工作經驗。

            四、及時總結,不斷積累

            對工作中出現的題目及時分析,不斷改正,善于整理,總結經驗,加強處理題目的能力。多學習身邊同事好的工作方法,揚長避短,不斷完善自己的工作,為今后工作創造條件。

            五、進步主動服務意識

            主動承當工作任務,多為自己的部分提好的建議,積極參加各項活動。

            今后我會更加努力,腳踏實地,嚴謹認真,在工作中不斷成長,為總站貢獻自己的氣力。

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