外科工作總結

          時間:2021-03-03 10:50:37 工作總結 我要投稿

          【精選】外科工作總結三篇

            總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的外科工作總結3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          【精選】外科工作總結三篇

          外科工作總結 篇1

            20xx年9月,青少年校外科普活動中心被確定為山東省青少年校外科普活動場所試點。在這短短的幾個月里,我中心在科協和教育局的領導下,開拓創新銳意進取,把實驗的每項工作都做實做細,總體來說已經取得了試點的成功。現總結如下:

            一、進一步明確了指導思想和工作目標

            在北京的調度會以后,市教育局、市科協主要領導為組長的項目實驗領導小組,由教育局和科協主要領導為組長,相關主要工作人員為成員的工作小組分別召開會議,研究如何順利開展試點工作,討論如何按上級的要求取得明顯成效。并明確由校青少年校外活動中心實施實驗任務。進一步確立要切實以貫徹《科普法》和《全民科學素質行動計劃綱要》為指導,以青少年需求為核心,以建設提高科技輔導員隊伍為重點,帶動全市科普工作的全面開展,建立科普工作的長效機制,全面提升青少年科學素質的長遠目標。

            二、理清了工作思路

            領導小組和工作小組經過討論,理清了下一步工作的思路,這就是:青少年校外科技活動中心要辦好,僅靠國家這5萬元的扶持資金,只能是杯水車薪!要辦出特色辦出經驗就要做好兩面方面工作,一是要積極做好基層的具體工作,這是內因。二是外因,即全方位積極爭取支持。要爭取政府和上級科協等組織在政策和財力物力方面給最大支持。還要爭取社會的支持,使一些支持社會公益事業的企業、團體積極參與到青少年科普工作中來。也要對一些有閑的科技專家、教師、大學生等人員爭取支持,志愿者們的主動參與也會使科普工作步入良性發展的快車道。

            三、重點工作

            (1)、討論制定具體的工作計劃和實施細則,制定聯合行動方案和各項工作制度和工作措施 ,落實責任到人。編制工作進度時間安排表,落實計劃、總結和獎勵等工作措施。

            (2)、理順全市青少年科普活動教育的網絡,建立了高效的科普工作機制。教育局發揮主管部門的作用,統計現有科技輔導員數量和質量,建立系統地科技輔導員檔案,調整和整合資源配置,理順科技活動網絡。科協組織推進科普教育的方式和內容,與教育聯手設計恰當的教育方式和形式。教育局牽頭組織全市所有學校的青少年參與實施。高效工作機制已經成為我市青少年校外科普活動的共建共享的有效模式。

            (3)、初步建成了微型青少年科技館(展室)并順利開館。按照展廳規劃要求,10月份完成對微型科技館300平米展廳的初步裝修。11月按照當初定制的計劃表,所有儀器全部到位并安裝調試完畢。在12月上旬,對相關工作人員和招募的.志愿者進行了培訓,為順利展覽做好充分準備。12月13日(周六),第一次面向龍山中學二千余名師生順利開展。師生們第一次通過動手演示和展品互動,認知科技知識,接受科普教育,反響很好。

            (4)、組織了五場比賽。面向中小學生組織了科技創新發明制作大賽、航模比賽、搭支架負重、高空墜蛋和卡紙疊高比賽。豐富了青少年的科技知識和業余文化生活,超額完成了既定計劃中的任務。

            (5)開展兩期輔導員培訓。落實科普“園丁”培訓工程,發揮科技輔導員的作用,根據現有條件,在寒假中(20xx年1月13-15日)開展兩期科技輔導員培訓,一期是面向城區市直學校科技輔導員的“計算機信息學奧賽”培訓,另一期是面向鄉鎮中小學科技教師的“航空模型制作”培訓。現在報名工作已經完成,培訓內容和教師也都已經準備好,只等放假后具體實施。

            四、對上爭取領導重視

            科普工作不只是科協和教育局的事,應當引起全社會特別是領導的重視。要辦好校外科普活動中心,領導的重視特別是上級領導的重視尤為重要。為此,市科協、科技館的領導和青少年校外中心主任等積極地向省、市、縣等上級主管領導匯報,全方位爭取上級的政策和資金支持辦好試點。省教育廳和省科協的領導還親自到現場視察,并提出了很強的指導性意見。市教育局和科協的領導更是盯上靠上抓,一把手親自調度工作進展情況。科協辛培祥主席三上濟南給領導請示匯報,爭取到了上級最大的支持。截止目前,省、市、縣級政府和科協提供支持幫扶資金累計近XXXXX萬元,省科技館資助XXXX萬元的儀器、市科技館資助XXX萬元的儀器也全部到位。可以說各級領導和重視和社會的支持為試點工作順利開展奠定了堅實的基礎。

            隨著試點工作的不斷深入,也發現了一些問題還需在今后的工作中以彌補。一是資金問題,由于受經濟危機的影響,物價很不穩定。無論是購置儀器、更新、維修保養還是人員的工資等,缺乏持續供應資金的機制和渠道,隨時出現斷流的危險。二是專業人員匱乏,志愿者的科技水平不高。在短時間內,科技館的管理人員的管理水平和維修水平很難一下子提高到一定水準,對損壞的儀器不能即時修復,提高學習過程制約了試點工作的順利開展。三是高層次的科技活動指導教師不足,制約了一些現代科普活動的開展。

          外科工作總結 篇2

            本人從事外科臨床工作11年來,在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致,能自覺遵守法律法規和院方各種規章制度。能單獨處理外科上各項業務工作,至今未發生一起醫療差錯事故。具體體現以下幾個方面:社會主義社會是全面發展,全面推進的社會,社會主義事業是物質文明與精神文明相輔相成,協調發展的事業。在目前在市場經濟沖擊下,部分人思想出現腐蝕墮落,這是一種缺乏政治學習的綜合表現。我個人從端正學習態度,結合個人實際認真作了整改,進一步在職工中樹立了良好的自身形象。

            基層醫院在條件設備及人員相對緊缺情況下,我作為一名業務帶頭人,身先士卒,接受群眾的監督,長年工作在一線,堅持又上行政班又上業務班,從不以任何理由推諉工作之事,沒有享受休息過一個好的節假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人,病人當時因創傷面嚴重并發休克,通過積極組織醫務人及時搶救并給予手術治療,手術時間長達4小時,術后病人安返病房,經過13天精心治療,病人康復出院,此時我內心總算松了口氣,并沒因工作耽誤春節休息而產生任何怨言。

            近5年來在分管業務工作中,深感自己責任重大,自己在業務上要帶好頭,還要組織、督促好大家加強業務學習,不斷更新專業知識。在當前這種市場經濟社會,各行業日新月異在突飛猛進,目前醫療糾紛頻繁發生。只有不斷加強業務學習,才能提高業務技術水平,從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾多次外面培訓、學習,不但充實和完善自己。通過99年赴武漢學習回院后成功開展肝破裂修補術,脾破裂切除術,膽囊切除術,腸梗阻,甲狀腺手術等,贏得了院方及群眾認可,為單位和個人取得了良好的社會反響,曾多次被上級主管單位授予先進表彰。

            通過業務上不斷學習,不斷完善。現開展的新技術、新業務工作,取得了良好的兩個效益。于今年從山東省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后,回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪,絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小,術后恢復快,彌補原傳統手術方法不足。

            衛生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果,在日常工作中,接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規程序,經常帶領病人進行導診,至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項,手術病人術后活動有些不便,為了方便病人,經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助,如:打開水、沖便盆、拿藥等,通過自己真實行動,感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,得到大家一致良好口碑。

            近幾年來,雖然在工作中取得了一些成績,感謝領導支持,群眾信任,但今后還需進一步學習,不但彌補自生不足。醫學是一門高科技并無止境學科,我還得續繼努力,從點滴做起,并發揚老一輩無私奉獻精神,為確保本社區人民身體健康,為社會發展進一步作出我應有的貢獻。

          外科工作總結 篇3

            一月份:

            1、制定科室20xx年工作計劃,并按照計劃中的各項要求進行落實

            2、對病房管理以及衛生檢查一次

            3、組織護理查房

            4、組織業務學習和中西醫技能操作的考核

            5、對護理質量進行考核

            6、組織中醫護理基本知識和技能的培訓,突出中醫特色

            7、組織科室護士學習核心制度和相關法律法規

            8、召開護理安全會議

            9、月小結

            二月份:

            1、安排好節日的排班和安全工作

            2、中西醫理論知識學習和中醫技能操作培訓及業務考核

            3、組織護理查房

            4、組織科室護士學習相關法律和核心制度

            5、召開病人工休會

            6、護理質量檢查

            7、進行中醫特色護理評價

            8、月小結

            三月份:

            1、安排“三八節”活動

            2、進行病房管理、護理質量檢查

            3、全科護士素質考評

            4、召開病人工休會

            5、組織護理檢查

            6、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            7、組織召開護理安全評價會議

            8、月小結

            四月份:

            1、進行病房管理、護理質量檢查

            2、參加中西醫護理技能操作競賽

            3、召開病人工休會

            4、組織護理查房

            5、組織召開護理安全評價會議

            6、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            7、全科護士素質考評

            8、召開護理安全會議

            9、月小結

            五月份:

            1、安排五一休息的工作安排

            2、安排護士節活動并做好人員安排,評選優秀護士

            3、檢查病房管理及護理質量

            4、組織理論和技能操作學習和考核

            5、組織護理查房

            6、召開病人工休會

            7、全科護理人員考評

            8、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            9、召開護理安全評價會議

            10、月小結

            六月份:

            1、檢查病房管理及護理質量

            2、組織護理查房

            3、召開病人工休會

            4、召開護理安全會議

            5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            6、半年工作總結

            7、半年差錯事故評定

            8、月小結

            七月份:

            1、參加護士大會統一思想

            2、組織業務學習及技能操作考核

            3、組織護理查房

            4、病房管理及護理質量考核

            5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            6、全科護理人員考評

            7、召開護理安全評價會議

            8、月小結

            八月份:

            1、護理質量檢查

            2、召開病人工休會

            3、組織護理查房

            4、全科護理人員考評

            5、組織業務學習和技能考核

            6、召開護理安全工作會議

            7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            8、月小結

            九月份:

            1、組織護理查房

            2、病房管理和基礎護理考核

            3、全科護理人員考評

            4、召開病人工休會

            5、組織業務學習和技能操作考核

            6、召開護理安全評價會議

            7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            8、月小結

            十月份:

            1、做好節日工作人員安排

            2、病房管理及基礎護理考核

            3、召開病人工休會

            4、組織業務學習和技能操作考核

            5、全科護理人員考評

            6、組織護理查房

            7、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            8、月小結

            十一月份:

            1、組織護理查房

            2、病房管理及基礎護理考核

            3、全科護理人員考評

            4、組織業務學習和技能操作考核

            5、組織護士學習核心制度、相關法律法規

            6、月小結

            十二月份:

            1、年終總結

            2、年差錯、事故評定

            3、年終業務考核

            4、組織護理查房

            5、召開病人工休會

            6、對病房管理及衛生進行大檢查

            7、年終護理人員考評

            8、年終護理技能(中西)考核

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