班主任年級工作總結

          時間:2021-03-29 11:02:48 工作總結 我要投稿

          【精品】班主任年級工作總結范文匯總六篇

            總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的班主任年級工作總結6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          【精品】班主任年級工作總結范文匯總六篇

          班主任年級工作總結 篇1

            本學期我擔任了一年級班主任的工作,班級共有xx名學生。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

            一、培養學生遵守紀律的習慣。

            一個人的行為習慣如何,將直接影響到他今后的學習、工作以及生活質量。因此,從一年級開始,教師必須了解低年級學生的行為特征,重視學生的養成教育。同時,在學校,紀律是教學質量的保證。

            1、本學期,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要加強教育。

            2、培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的“文明行走、文明說話”,并讓學生互相監督,促使學生自覺自悟,現在同學們大都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好”,放學回家都會說“老師,再見”。同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到,在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。

            3、利用主題班隊會對學生進行思想品德教育。我跟他們召開了以“獻給媽媽的愛”、“做一個有道德的人”為主題的班會,讓孩子們在交流中受到教育。事實證明,班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。

            4、培養學生良好的衛生習慣。良好的衛生習慣有助于孩子健康成長,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,教給孩子用眼衛生、正確的刷牙方式,檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,每天堅持兩小掃,隨時撿垃圾,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

            5、做好學生的安全教育工作。經常利用晨會、班會課進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品;學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。放假時,我會提醒家長保障孩子在家的安全,把安全隱患消滅在萌芽狀態。

            6、做好衛生保健工作。利用班會課,向孩子們傳授“春(夏)季防傳染病知識”,增強孩子們的衛生保健意識和能力。

            7、加強與家長之間的聯系,共同教育好學生。老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,利用家長來訪、電話、短信、qq等途徑,與家長多聯系。

            二、注重面向全體,切實落實素質教育。

            1、本學期,我注重全體學生在原有的基礎上向前提高,努力提高優秀率,從整體來說較好的完成了本學期的教學任務。同時,我積極配合語文老師,利用早讀、誦讀課,培養孩子的讀書能力。

            2、注重素質教育。這學期,我班積極響應學校號召,參與學校組織的廣播操、現場繪畫、規范字比賽、經典誦讀等活動。我充分發揮多方面的協作作用,培養孩子多方面的興趣和特長,同時,我為孩子提供展示的舞臺。我在全年級率先對孩子放手,教會孩子自己掃地、打掃衛生、出黑板報……孩子們在活動中能力得到了鍛煉,素質得到了提高。

            總之,要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期我在這方面做得不夠好,下學期我要著重于班干部的培養,使班干部真正成為老師的小幫手,學生的好榜樣。

          班主任年級工作總結 篇2

            在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收獲。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發揮作用,現將我所做的一些工作總結如下:

            一、常規習慣,常抓不懈

            學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于三年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。我充分利用了學校德育處下發的發現冊和溫暖談,讓專人負責記錄班級中的好人好事以及不好的行為,每周五在晨會課上進行獎勵和批評,與學校的福地卡政策相關聯,激發學生的積極性,幫助學生養成好習慣。

            二、衛生習慣,指導到位

            我們班的孩子普遍動手能力較差,做值日生時拿著掃把拖把隨意晃幾下就算完成了,他們平時在家也不做家務,因此本學期的隊會課上,我選擇了《我是家務小能手》這個主題,平時讓孩子在班級群中每天打卡做家務,及時的進行反饋評價,在隊會課上通過視頻、現場教學、自己動手做三明治等環節,將細節說到位,孩子聽懂了之后再做,獲得了成功的喜悅,再加上家長的積極配合,孩子明細對勞動產生了極大的興趣,現在他們的動手能力有了很大的提高。平時我以身作則,每次進教室只要看見地上有垃圾,我就會親自撿起來,或者拿掃把打掃干凈。孩子們看在眼里記在心里。中午吃完飯后我會指導孩子們打掃衛生,如何掃地、擺桌子、拖地,手把手地教,示范給孩子們看。每周進行小組評比,表現好的小組同學都會得到免做獎勵。

            三、干部培養,落到實處

            班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。最大限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經驗,班主任適時進行正確的引導。學期初我就在班級中進行了一次有儀式感的競選,每個孩子都投出了自己神圣的一票,班干部是由孩子們自己選出的,更有威信。起初班干部會不好意思管,也不會管,我就會在班級中為他們撐腰,強調班干部的權威性,每周的進行的班干部會議上,指出他們出現的問題,慢慢建立健全班干部管理制度。班上幾個成績優秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,成了班干部的核心。

            四、家校合作,加強交流

            我特別注重和家長建立良好的關系,與家長多交流,使學生的家校表現得以有效溝通,讓家庭教育與學校教育同步,促進學生良好習慣的養成和身心健康成長。學校教育離不開家長的配合,是密不可分的。而班主任工作就更離不開家長的配合。因此加強和家長之間的聯系,讓老師和家長及時了解學生在學校和家里的表現,對學生的發展都是很重要的。一學期來,我和幸運我們班的家長都是積極配合工作,他們都很理解老師平時工作的辛苦,因此平時班級重要活動的布置和打掃、福地節的籌備、護學崗的安排都是家長們自己安排好,本學期我們班還出現了水痘和手足口病,家長們也是自發的到學校進行大掃除消毒。平時我通過電話訪問、面談、QQ等形式,告訴他們孩子在學校的表現,有時和家長們聊聊孩子有了什么進步,孩子這段時間學習狀態如何……使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

            五、獎勵機制,助推學習

            在學習上,我們班有著良好的學習氛圍,但是回家作業完成的情況令人擔憂,經常有孩子漏做、做錯或是不做,家長們也經常向我反映孩子出現叛逆的情況,說不聽,脾氣大,希望老師能夠多指導。針對這樣的普遍問題,我與家長商量后確定了回家作業評比制度,與福地卡制度相結合,家長們根據自己孩子的情況,確定出各個細則,例如按時放學回家、在規定時間內完成作業、默寫全對、整理書包等等,完成一項獎勵一顆星,每周一孩子拿著表格到我這10顆星換一張福地卡,這樣的獎勵機制極大的調動了學生和家長的積極性 ,以前有的家長對孩子的回家作業不管不問,現在每周我都要看孩子的完成情況,家長們也都認真負責對待,在家監督記錄孩子的表現。

            在這一學期中,我做的還很不夠,有時缺少了會發現的眼睛,有時會半途而廢,班級管理中還有許多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。接下來我將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。文 章

          班主任年級工作總結 篇3

            一學期以來,我本著關愛學生,懷著高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的班務工作任務。現將本人本學期工作總結如下:

            一、培養好班干部。

            班干部是一個集體的靈魂,在班級工作的雙邊活動中,是聯系老師與學生的紐帶,是師生互相溝通的橋梁,他們在學生中要有一定的影響力、號召力。如梅琪、蔡月等,她們堪稱學生的楷模,在同學中有很高的威信我還定期召開班干部會議,教給他們工作方法,小干部們都能認真負責,順利完成各項工作。

            二、建立班級管理體系。

            為了建立一個團結協作、積極向上的班集體,我建立了班級管理體系,層層落實,并每星期評比出優秀干部及先進小組,先進個人。通過分層管理、班風班紀有了明顯的改觀,學生的集體榮譽感也增強了。

            三、搞好班容班貌班風班紀建設。

            按領導要求搞好班風班紀建設,3班班風定為“努力、創新、活潑、上進”。全體同學都努力使自己的形象符合班風內容,班紀為之好轉。原來不太講衛生的個別同學,在師生的共同幫助下,也知道了要把自己弄得整潔大方。在師生的共同努力下,搞好班容班貌布置,同學自己設計制作了窗簾,定期出好了黑板報。

            四、上好班會課。

            我努力組織好每一節班會課,力爭讓學生每節課都有所收獲。一學期來,每周一次的主題班會,涉及理想、道德、安全等方面,全班學生踴躍發言,為班級出謀獻策,提高了教師的工作效率。提高班會活動,提高了同學們的認識,幫助他們樹立了遠大的理想,逐步培養了他們較正確的人生觀價值觀。

            五、積極家訪。

            家訪是班主任工作的一個重要方面。一個學期來,我對學生進行了普訪。形式不一,如到家家訪,開家長會,打電話,寫信給家長,通過努力,家長與教師達成共識,在教育學生上達到了事半功倍的效果。如張鐵同學,有一段時間我發現他很消沉,顯得無精打采,成績也開始退步,找他談話又不愿意說。通過到家家訪,得知他父母正鬧離婚。找到癥結后,我一方面做他父母的工作,一方面告訴他要以學業為重。經過一段時間的調整,他從這一段陰影中走了出來,我們又看到了一個活潑向上的學生。

            總之,一個學期來,我對班級基本功抓得較扎實,整個班級呈現出一積極好學、樂觀向上的氛圍,深受科任教師的欣賞。但是,在工作中還有不夠的地方需不斷改進、加強。

          班主任年級工作總結 篇4

            轉眼間,我擔任104中隊輔導員已有一年了,這一年來感觸頗深,有太多的勞累,太多的辛酸,但也有幾許收獲,這一年走來,讓我深深地感覺到要使一個班級健康、有效地運行,成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力和不斷探索的精神。下面我結合自己的工作實際,來談一談做班主任工作的一些體會。

            一、 悉心投入,營造溫馨和諧團隊

            班集體,是學生健康成長的沃土。我把我的班級,看作是一個大家庭,無論老師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。首先,創設優化的管理環境,把學生從受教育者轉化成一個自我教育者,突出學生的中心地位,讓學生做班級的主人。創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。其次,充分發揮學生主體作用,構建民主組織,實施“班干部競選”,選拔一部分責任心強,有工作能力的同學擔任班干部。這樣,既減輕了我的負擔,又鍛煉了同學們的能力。同時,班級里的每位學生都有相應的角色,如:桌長,負責排桌椅;板長,負責擦黑板,整理老師講臺;燈長,負責開關燈;值日長,負責一整天的班級衛生和學習紀律等等。讓每位學生都有事干,真正成為班級的主人。在抓好班級管理的同時,我寓教于樂,不斷開展豐富多彩的文體活動,使學生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。民主化的管理和家庭化的`情境,使每個學生都能感受到集體的自豪和家庭的溫暖,這使我們的班集體逐步向和諧、團結、積極、向上的正氣發展。

            二、方法得當,構建和諧師生關系

            前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育學生的秘密在于尊重學生。”的確,尊重學生是建立和諧師生關系的基礎。尊重學生就意味著班主任應將學生置于平等地位,尤其是對待“問題學生”不能總是批評指責,要善于激發其積極向上,幫助其樹立自信心,使其產生內在動力,以達到轉化的目的。由于我班的“問題學生”較多,我時常絞盡腦汁,嘗試用不同的方法來教育,一年下來,效果顯著。心理學研究表明,人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的愿望。作為班主任要把一些搗蛋、調皮的學生進行有效的教育,就必須尊重他們,讓他們打消逆反心理。在這方面我除了采用上面的寫紙頭的方法,我還經常跟學生“說悄悄話”。學生在日常學習、生活中總是搞一些“小動作”,或和同學在課堂上說幾句話,或“碰碰”其他同學,或是作業少做,漏做,紅領巾不戴,與同學發生小摩擦等等。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們,他們往往會產生逆反心理,會大大傷害他們的自尊心。如果是課堂上,也影響了大家上課,在課堂上發現“情況”時,我會輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”(這樣做好嗎?下次能為老師而改正嗎?)他們會會意地點點頭,并且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的,因為他們知道老師是在關心自己,尊重自己。如果是在課堂之余,發現學生各方面的違紀現象或不和諧行為時,我會在他們的回家作業本上或日記本上,悄悄聊上幾句,委婉地指出他(她)的缺點,并誠懇地指出今后努力的方向。實踐證明,這種“悄悄話”的方式真的很管用。學生也會很信任你,因此我也經常能收到孩子們夾在作業本里跟我說的悄悄話。有向我反映班級情況的,有跟我說心事的,請求我幫忙的,也有跟我說家庭趣事的。我不僅是他們的老師,更是他們的朋友。我們的師生關系因“悄悄話”而變得更加和諧。

            三、家校合力,共育合格健康人才

            有句話說的好,學生的第一成長環境是家庭,第二成長環境是學校。所以,學校與家庭結合好,才能真正教出好的學生。“家校合力”使家庭教育和學校教育成為一個一致的過程,不僅表現在二者在兒童培養目標上的一致,而且表現在家庭全方位的支持,學校盡全力幫助家長解決在教育子女過程中遇到的各種問題。班主任只有用心與家長溝通,才能使家長信服,從而使自己的工作達到事半功倍的效果;有了家長的積極配合,班主任的工作也才能得心應手。家校聯系能讓家長融入到管理中來,形成一股教育力量,能更好地協助班主任管理好學生,這種方法確實是一種有效途徑,是班主任工作的法寶。

            一學年的班主任工作繁瑣而勞累,但經過這一學年,我與孩子們共同成長了。班級的學習氛圍更濃了,學生的學習習慣基本養成了,懂事的孩子多了,調皮搗蛋也在不斷減少了,成績好的多了,一股你爭我趕得學習風氣正在我班掀起。同時,我的班主任工作也因他們而更豐富了。這一學年來,走過了疲憊,走過了繁忙,相信以后的路會更坦然而實在。班主任的工作,千頭萬緒,我也因為自身的原因和能力的有限,在工作中還存在著許多的不足,我會更加努力,不求最好,但求更好。

          班主任年級工作總結 篇5

            班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

            我們三年二班共有64人,其中男生37人,女生27人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

            在班級管理方面,我首先實行“記帳”管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了“記帳”管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服

            其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、打水、站隊、圖書管理等等

            都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

            我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發生的事,還是學校發生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

          班主任年級工作總結 篇6

            本年度我擔任八年級(1)班的班主任。說實在的,我接手本班后,感到肩上壓著一座泰山。說實在,這種實驗班,如果你干好了,沒有人看到你的功勞,因為這種班級干好是必然的,誰都可以做到;反之,如果差了,就可能會聽到一些風言風語,說什么這樣的班級都會帶差等之類的語。但在工作中,我一直堅持用用全面發展的師魂塑造人,無私奉獻的師德陶冶人,用高風亮節的師表鼓舞人。八年級是初中階段的關鍵年級,如果八年級沒有帶好,就起不到承上啟下的效果,也就會留下不少后遺癥,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。這學期我主要采取以下幾個措施:

            一、制定班級文明公約、安全文明公約。

            以前也制定過班級文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班級文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在行為規范方面,比以前有了大幅度的提升。

            二、配合學校文明班集體創建,加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。

            以前班墻室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創了一塊學習園地,一塊校紀班規園地,名人警句園地,班訓和地理認識園地,既能起到一個美化的效果又可以激發學生學習熱情。學習園地里面的內容定期更新。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

            三、增強班級的凝聚力。

            八年級學生已基本適應快節奏的初中學習生活,節下來就要培養他們的集體團隊精神。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。還有鼓勵他們積極參加學校開展的各種活動,如“校園之音”廣播站,“一·二九”愛國演講活動及團知識搶答賽等活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

            四、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進、創新”的班集體。

            在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的能力和魄力。班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督(定期召開班委會)。這樣,不僅班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

            五、積極抓好后進生的轉化工作。

            后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

            六、以遠大的理想激發學習。

            一個人如果沒有理想,就好像斷了線的風箏,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生進入關鍵的八年級學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

            總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

            最終,在和科任老師的共同努力下,在全體師生的努力下,八年級(1)班成為了一個無論是班風,學風都在全體起到榜樣作用的班級。

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