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銀行事后監督人員工作總結（精選15篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如我們來制定一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的銀行事后監督人員工作總結，歡迎大家分享。
銀行事后監督人員工作總結 1
時間轉逝，20xx年很快就過去了，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了一定的工作經驗，這為以后更好的工作理清思路、加快發展提供了捷徑。在這一年里我擔任了公司業務事后監督，空白憑證管理員，接待和處理司法查詢等工作。
（一）通過對這些業務細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
首先，對于憑證管理我能夠按行里的規定嚴格要求自己，每天保證賬實相符，不跳號發放，保證庫房的干凈整潔。由于銀行的快速發展我們又增添了公司業務，我又擔任了事后監督的職務。我知道這對我是一個挑戰，事后監督工作對事后監督員的業務素質要求很高，需要掌握非常全面的內容，這樣才可以認真的審核每一筆業務。因此，強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習業務。在理論的指導下運用實踐不斷的總結改正和解決問題。我本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。為了更進一步的學習我利用業余時間下到網點學習，每一張支票每一張進賬單逐一審核。
其次，就是對特殊業務的`審核，作為一名事后監督人員，認真監督基層網點的每一筆業務是非常必要的，也是我的職責所在，圍繞上級及銀監局風險排查方案等精神，我主要在重要空白憑證管理，大額授權，掛賬，等特殊業務上加大監督力度，將風險隱患控制到最低。
（二）對于事后監督要把好網點的質量關，監督業務處理依據是否合法，賬務處理手續是否合規，并且糾正營業網點操作人員的差錯和問題。經過我近幾個月的努力，基層網點的賬務質量，報表單據的整潔度有了相當明顯的改善，而我的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監督工作做好，監督好工作中的每個細節，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發生，保證網點工作的正常運行。
（三）對于司法查詢工作，我會去面對各級司法部門的用戶的查詢，凍結，扣劃等業務，有時還會接待普通用戶的查詢。為了更好的辦好此項業務，我也查閱了許多資料學習。強化執行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規范操作。隨著銀行的不斷發展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養成為一個業務全面的優秀員工，豐富自己的職業生涯。
當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業的發展盡綿薄之力。
銀行事后監督人員工作總結 2
一轉眼，我在建行工作xx個年頭，多年來，我與同事們走在一起共同努力，共同奮斗；在自己的工作崗位上兢兢業業的工作。回顧這一年來的工作，取得了一些成績也有諸多的不足。現將這一年來的工作、學習情況總結如下：
首先，我要感謝各位領導和同事們一直以來的幫助和指導。這一年來我仍然在一線柜面工作，無論是工作上、學習上還是思想上都取得了一些進步和提高。作為一名普通的柜員，我深知自己的崗位責任重大，所以我在工作中腳踏實地，忠于職守，盡力而為；嚴格要求自己，確保安全；自覺遵守各種規章制度，嚴格按照銀行規范化服務標準辦事。深知日常工作繁忙而鎖碎，但要把不同層次的客戶接待好，服務好，要做到一年如一日還是不容易的。因此我始終不停地努力學習專業知識及其上級行要求完成的網絡學習等，用理論學聯系實際，學以致用，力求做到：一要有熟練的業務技能、努力搞好每一件事；二是要保持良好的職業道德，知法守法；三是要有良好的工作態度，認識到做一件好事并不難，難的是一輩子把工作做好。因此，我時常告誡自己不能滿足現狀,不甘落后，要不斷地更新知識，提高自我。
其次，以行為家，盡力做好本職工作，在接待客戶的過程中做到禮貌、熱情、周到，盡力為顧客提供方便、快捷的服務。深知能讓客戶滿意也就懇定了自已。一年來我主要做了以下幾項具體工作：
（1）認真辦理支付結算業務，現金收入付出整點挑殘軋把。
（2）做好公司和個人貸款的開銷戶工作，協助同事完成企、事業、行政單位及個體工商戶開銷戶的使用和后續管理工作，積極配合同事和客戶簽約企業網上銀行等產品業務的`辦理。
（3）按時做好電子匯劃、同城人行支付系統清算，和同事一起完成財政預算外代收費收費。
（4）做好單位公務卡代發及部份單位的代發代扣工作。
（5）積極協助現金專管員出入庫。
（6）盡力為客戶查找電子回單。工作中嚴格執行內控制度，營業終仔細核對賬務，一年來未出過大的差錯。
隨著市場經濟的發展，銀行的發展也在不斷的更新。因此，我很擔心自己會落后，所以加強學習一刻也不能停。我深切地體會到作為一名員工應該具備更高的業務水平,只有不斷提升自身的綜合素質,才能擴大自己的知識面將工作做好。雖然每天的工作流程就是記賬，核賬，結帳，現金收入付出，但我盡心盡責，這是我每天應該做好的事。學習新知識，掌握新技能，適應新變化，提高自己的工作能力是我的努力方向。
回顧這一年來我雖然是一名老員工，但是自身存在很多不足，主要有：一是思想有惰性，不夠主動，學習力度不夠，不能很好的掌握新理論、新知識。二是專業技術研究的不深，基礎薄弱;遇到復雜問題處理起來有困難。三是工作忙時，偶爾會容易粗心大意，情緒急燥，影響工作。四是服務上還達不到省州分行檢查的標準。五是工作經驗積累不足，只能做自己做過的事，怕碰到難事。
在今后的工作中，我將加強工作責任心，提高工作積極性，努力增近與同事的協作精神；同時繼續加強業務學習，積極提高專業知識，一如既往地做好本職工作，時刻嚴格要求自己，努力滿足客戶需求，不斷適應建設銀行新的業務發展需要。改掉一些不良的工作態度，堅持從小事做起，從點滴做起，在本職崗位上，管好自己，做好柜員的本職工作，為建行的工作做出更大的努力！
銀行事后監督人員工作總結 3
我是柘城縣支行行長我現在就柘城縣支行業務合規、人員合規、日常合規為大家做一個詳細的介紹。
一、業務合規促發展
我行目前有四家合作企業分別是柘城縣發展投資集團有限公司、河南省白師傅清真食品有限公司、柘城縣如意面業有限公司、商丘金平安面業有限公司。截止到9月底，柘城縣支行全行貸款余額67230.76萬元，不良貸款金額0元。
我行信貸業務部加強信貸人員日常學習，合規辦貸，學習省分行下發的最新文件、廉潔辦貸“十不準”，嚴格落實信貸員查庫制度。
我行會計結算部貫徹落實財會各項規章制度，切實按照新核心系統及財管系統操作規程處理業務，規范操作，強化內控管理，確保各項制度落實到位。
二、人員合規出成效
我行一是嚴格執行考勤制度，縣支行行長、紀檢內控風險專員不定點去各部室檢查是否存在缺崗、串崗現象，并將檢查結果計入日常考核中。二是認真落實合規例會制度，紀檢內控風險專員按照崗位職責和履職要求，參加支部會、行長辦公會、行務會等會議，對決策情況進行監督，組織全體人員學習最新的合規文件以及相關理論知識，進一步提高中層干部以及員工的內控和案防制度執行意識和執行力，培養大家自覺遵守規章制度、自覺執行合規要求、自覺抵制違規行為的良好習慣。三是運用“四種形態”方式，定期同員工進行談心談話，使得“紅紅臉，出出汗”成為一種常態化管理的同時提高了員工的合規理念，提高了員工在日常工作中的自覺性和工作效率。
三、日常合規樹行風
我行在日常工作中一是在日常工作中強化“十不問題”綜合治理，對上級行內外部中發現的問題進行積極整改，截至目前，我行在各項檢查中存在的問題均已整改完畢。二是按季度走訪客戶企業了解信貸人員是否存在違紀違法現象，截至目前，我行無上述現象發生。三是營造較好的合規文化氛圍，通過LED顯示屏、員工在縣支行周邊社區進行合規文化宣傳。
四、下一步計劃和安排
我行在接下來工作中：一是強化學習，做到事事講合規、人人懂業務，加強全行人員對業務制度、管理辦法、金融法規的`學習；二是落實“三早”機制，在工作開展中遇到問題做到三個“早字”即早發現、早處置、早上報；三是抓好日常合規風險檢查工作，對工作中出現問題的員工要及時進行談心談話，在解除他們思想包袱的同時增強他們遵紀守法、恪盡職守的自覺性和堅定性。
銀行事后監督人員工作總結 4
作為一名銀行柜員，對于過去一年來的工作我也是感覺自己進步很大的，在這一點上面我也是深有深有感觸，一年的時間也在不知不覺當中過去的了，我當然也是非常清楚自己接下來應該要去努力的方向，這對我個人能力更加是一個非常大提高，來到xx這里我深刻的意識到了這一點，在這方面，我也需要總結一下工作。
在這個過程當中，我深刻的意識到了這一點，來到xx銀行工作已經有一段時間了，我對自己各個方面還是很有信心的，在這方面我也是能夠有深刻的體會，在這個過程當中，我也是做好了足夠多的準備，雖然有的時候會出現一些問題，但是問題也不大，這一點是非常清楚的，我也相信我是可以做好這些，在業務的的方面，我還是做的比較好的，認真服務好每一位客戶，保持一個好的態度，在這方面我更加是能夠做好這方面的職責，這對我個人也是一個非常大的提高，我也是對自己很有信心的，在這個過程當中我也是做的比較認真的，在這方面我也是能夠對自己有進一步的提高。
回顧過去一段時間以來的工作我也是感覺進步很大的，對于我個人來講還是缺少一些鍛煉的，我在業務方面，也是做好了很多準備，我喜歡在xx這里工作，我知道自己在xx這里能夠有很多的進步，每天和同事們虛心的請教，學習，在這個過程當中，我覺得還是很有動力的，在這一點上面我是感覺很有意義的，我每天認真做好分內的職責，同時也不斷的積累工作經驗，現在回顧這些事情的時候，我就感覺非常的充實的'，感覺在工作當中我個人能力是有很大的提高的，作為一名柜員，雖然在工作當中每天做的事情是比較枯燥的，但是我還是感覺很有意義的。
當然在工作當中，我也是有一些問題的，在這一點上面我應該要做出一定的調整和糾正，現在考慮這些的時候，我還是認為自己能夠做出一個好的判斷，只有在這個過程當中，積累足夠多的經驗才可以做的更好一點，對于自己出現的問題，還是應該要維持好的狀態，作為一名銀行柜員我也需要把工作做的更加到位，這給我的感覺是很好的，我會認真的去做好自己的本職，這對我個人還是一個很大的提高的，現在回想起來的時候我也是希望可以做的更好一點，在一些細節上面，我更加希望可以做的更好一點。
銀行事后監督人員工作總結 5
xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在xx銀行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現將xx上半年的工作情況總結如下：
作為一名理財客戶經理，不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平，做好客戶的財務保密的工作和管理工作，充分發揮客戶經理應盡的職責。
一、努力提升業務技能水平，強化理財管理意識
為了能夠更好的拓展客戶，在分行xx部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識理財業務的操作模式，理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業務技能，半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。
二﹑加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作
由于xx年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與萬客戶的理財工作，為客戶建立了良好的關系，實現了人民幣理財產品多萬元。
三、積極營銷外幣儲蓄和理財產品
今年總行推出了系列產品，借此向我行大客戶推銷我行的理財產品，共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品多萬元。
四、加強客戶營銷，增加客戶群體
自己的擔子很重，而自己的`技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過上半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！今天，我們正把如火的青春獻給平凡的中國銀行長沙支行崗位，中國銀行長沙支行正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業，不要讓你的事業來推動你”。今天我正是為推動我的事業而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業的一份熱情。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰；我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
銀行事后監督人員工作總結 6
作為一名銀行柜員，對于過去一年來的工作我也是感覺自己進步很大的，在這一點上面我也是深有深有感觸，一年的時間也在不知不覺當中過去的了，我當然也是非常清楚自己接下來應該要去努力的方向，這對我個人能力更加是一個非常大提高，來到xx這里我深刻的意識到了這一點，在這方面，我也需要總結一下工作。
在這個過程當中，我深刻的意識到了這一點，來到xx銀行工作已經有一段時間了，我對自己各個方面還是很有信心的，在這方面我也是能夠有深刻的體會，在這個過程當中，我也是做好了足夠多的準備，雖然有的時候會出現一些問題，但是問題也不大，這一點是非常清楚的，我也相信我是可以做好這些，在業務的的方面，我還是做的比較好的`，認真服務好每一位客戶，保持一個好的態度，在這方面我更加是能夠做好這方面的職責，這對我個人也是一個非常大的提高，我也是對自己很有信心的，在這個過程當中我也是做的比較認真的，在這方面我也是能夠對自己有進一步的提高。
回顧過去一段時間以來的工作我也是感覺進步很大的，對于我個人來講還是缺少一些鍛煉的，我在業務方面，也是做好了很多準備，我喜歡在xx這里工作，我知道自己在xx這里能夠有很多的進步，每天和同事們虛心的請教，學習，在這個過程當中，我覺得還是很有動力的，在這一點上面我是感覺很有意義的，我每天認真做好分內的職責，同時也不斷的積累工作經驗，現在回顧這些事情的時候，我就感覺非常的充實的，感覺在工作當中我個人能力是有很大的提高的，作為一名柜員，雖然在工作當中每天做的事情是比較枯燥的，但是我還是感覺很有意義的。
當然在工作當中，我也是有一些問題的，在這一點上面我應該要做出一定的調整和糾正，現在考慮這些的時候，我還是認為自己能夠做出一個好的判斷，只有在這個過程當中，積累足夠多的經驗才可以做的更好一點，對于自己出現的問題，還是應該要維持好的狀態，作為一名銀行柜員我也需要把工作做的更加到位，這給我的感覺是很好的，我會認真的去做好自己的本職，這對我個人還是一個很大的提高的，現在回想起來的時候我也是希望可以做的更好一點，在一些細節上面，我更加希望可以做的更好一點。
銀行事后監督人員工作總結 7
“以史為鏡可以知興替”，20xx年的工作已經開展，回顧20xx年的工作可以溫故而知新，從中汲取教訓和經驗。總的來說，20xx年取得了一些成績，基本達到了省行三鐵的標準，但也存在很多的問題，主要有以下幾個方面：
一、客戶身份識別方面。
20xx年，營業部存在多次客戶身份證應聯網核查未執行聯網核查的情況，也存在單位賬戶大額出賬未主動聯系法人、財務人員的現象。柜員在操作過程中風險意識不夠強，保護自己的意識不夠強，尤其是在現在這種電信詐騙手段層出不窮的形勢下。針對此種情況，20xx年對于新留存的客戶信息，如有留存身份證復印件，聯網核查必須打印在復印件反面，以備后期監督復核。單位大額復審時，復審柜員必須同時復核經辦柜員聯系單位財務人員、法人等人的信息。
二、傳票審核方面。
20xx年，營業部存在大小寫金額錯誤或模糊、賬號書寫不正確等方面的問題。營業部柜員日趨年輕化，前臺柜員基本已是近5年入行員工，整體業務素質有待提高。對于很多業務，沒有第一時間做好審核工作。20xx年，為確保做好傳票質量，將做好自我復核、互相復核、專人復核三道程序。對于經常出現審核不到位的柜員傳票或者容易出現問題的柜員傳票，我也將再次復核一次，將問題降到最低。
三、柜員素質提升方面。
柜員是業務操作的主體，要想提升基礎管理水平，必須做好柜員業務素質的提升，并根據柜員的`特點做好更合理的勞動配置。20xx年，通過柜員等級考試，營業部的年輕柜員都達到三級以上并有多名5級柜員。老員工中，也有2名取得了6級柜員的等級。但在支行業務競賽中表現平平。20xx年，營業部將利用好響應平臺這個平臺做好每日一練，青年員工也將定期做好支行的測試和訓練。我也將通過微信群每日學習業務知識要點，尤其是平時操作的重點和容易出現問題的一些關鍵點，逐步提升柜員業務知識水平。
四、業務分流方面。
目前超柜分流還未達到90%的標準，通過分析存在三個方面的問題。
1、大堂人員未第一時間識別客戶辦理業務的種類或者部分客戶拒絕告知大堂經理需要辦理的業務種類，當客戶到達柜臺后，柜員擔心客戶等待時間過長或者引起客戶不滿產生投訴，柜員未再次分流到高柜。
2、大堂人員對于客戶辦理的業務種類是否可以通過超柜辦理并不十分清楚。
3、客戶辦理多筆業務，部分業務可超柜辦理，部分業務須柜臺辦理，柜員為避免麻煩未再次分流。20xx年，營業部將進行專項的超柜業務培訓，使大堂人員更清楚地知曉超柜業務，尤其是輪班的客戶經理。同時，也將超柜分流率考核的重要性再次對柜員做好強調，讓柜員對客戶做好解釋工作，做好超柜業務的二次分流。
20xx年已經過去，20xx年任務仍然艱巨，但營業部將眾志成城，團結一心，做好工作，不辜負支行領導的關心愛護。
銀行事后監督人員工作總結 8
20xx年，我按照銀行的總體部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在事后監督工作方面認真履行職責，基本完成自己的工作任務，取得了一定的成績，現具體總結如下：
一、工作情況
作為一名銀行事后監督中心的副職，我認真協助正職做好工作，搞好事后監督工作。在具體的工作中，我加強與與中心領導的溝通和協調，找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好正職的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。
二、監督學習
事后監督工作中對監督員的業務素質要求很高，需要掌握非常全面的業務內容，這樣才可以認真審核每一筆業務。因此，強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習上級行下發的《會計基礎工作規范》以及其他會計法規法則，由理論指導實踐，再從實踐中總結經驗，進一步指導下一步的工作，而這單靠個人的`力量是不行的。領導也給予了我很大的幫助，不斷在業務上對我進行指導，而且還在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。開展“大學習大練兵”活動，本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛等基本專業知識和技能；各專業核算、管理等方面的規定制度；學習各專業業務操作流程；學習金融法律法規；學習上機操作技能。
三、規范監督流程
先后制定了事后監督中心崗位職責、事后監督中心管理辦法、事后監督中心工作流程、事后監督中心會計憑證管理辦法及事后監督中心會計憑證流程。抓好制度的落實、規范柜面業務操作流程，防范資金風險。及時組織事后監督員學習各項規章制度及操作流程。隨著各項業務的快速發展，制度更新的不斷變化。各種新業務的不斷完善，并把各項制度結合實際情況加以貫徹執行，事后監督人員如果不加強學習，不知道監督的內容及問題的所在，就無法履行監督職能，因此不斷要加強事后監督監督員的學習，提高事后監督水平。
四、加強事后監督工作，嚴把業務質量關
作為事后監督中心管理員，在加強監督管理工作中，堅持以“防范資金風險、保證資金安全，嚴格履行職責”的原則，把握好風險防范的最后一道關口。按照行里下發的各項規章制度，對全行各營業網點的日常綜合業務及時地進行全面復審和檢查，發現差錯，及時給違規支行發出“差錯通知單”，要求支行進行糾正，并按有關規定對違規責任人給予經濟處罰。按月把全行事后監督的情況在全行進行通報，同時要求支行對形成差錯的原因進行認真分析,不斷提高業務質量。今年共完成監督業務筆，發現差錯筆，全行差錯率為，比上年下降，控制在我行規定的指標范圍內,全年業務差錯處罰人次，處罰金額元。
隨著我行的不斷發展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養成為一個業務全面的優秀銀行員工，也讓自己的職業生涯沒有遺憾。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為我行事業的發展盡綿薄之力。
銀行事后監督人員工作總結 9
20XX年上半年已經過去，在行領導班子的正確領導下，各部門密切配合，我部門員工同心協力，順利完成上半年的工作，以下是對于我個人的上半年的工作的小總及下一步工作規劃：
一、內部工作
1、做好全行的費用審核及報賬工作。
作為非盈利部門，合理控制成本，有效的發揮企業內部監督職能是我們工作的重中之重，上半年根據我行的費用管理制度，對全行的費用報銷進行嚴格處理，認真審核每一張憑證，根據金額大小而定，是現金支付或者銀行轉賬，以降低資金風險；對報銷憑證手續不全的及時督促整改，做好費用流程審批的審核，根據行內規定及預算管理，嚴格控制各類費用支出，保證資金穩健運營。
2、做好財務經營數據分析工作
做好日常及月度、季度、年度財務報表分析工作，具體分析我行資產負債情況、董事會及中原銀行目標完成情況、及時預警各項監管指標、與縣域及中原系九家金融機構對比情況、分析各支行經營目標完成情況等，通過財務數據分析，正確體現我行的財務狀況、經營成果，揭示未來經營風險點，檢查我行預算完成情況，考核經營管理人員的業績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。
3、20XX年度預算表編制
根據全行20XX年實際經營情況與20XX年預算的差異分析，結合19年全行經營計劃和發展目標的制定，深化對20XX年全行預算管理的認識，按進度測算目標任務利率及利息收入支出情況，預計業務及管理費用的支出及全年完成情況，提高預算管理水平，提高對20XX年經營目標預算數字的編制的質量。
二、人民銀行相關工作
1、人民銀行調統科數據大集中監管報表報送及年度統計檢查工作
認真貫徹人行制定的統計管理辦法及各項統計制度，準確收集、匯總、整理統計數據及資料及時報送，在有問題的情況下，盡快反饋糾正，確保基礎數據真實、準確，多與人行統計負責人溝通，提高我行統計質量。配合人民銀行統計檢查組進行統計工作現場檢查，按要求整理20XX年度統計檢查所需要的數據，積極配合，認真聽取人民銀行檢查人員的意見及建議，對我行統計工作中出現的問題及時整改，使得本年度統計檢查工作圓滿結束
2、人民銀行貨幣信貸科宏觀審慎評估工作
每季度按時報送我行利率定價自評表及MPA數據申報表，對于影響我行利率定價及MPA評級的問題及時與人行負責人溝通協調，盡量減少我行MPA評級降分。另外，根據人民銀行合格審慎評估操作指南，申請合格審慎評估觀察員身份，為加入同業大額存單拆借市場，根據材料清單逐項進行材料梳理，對于缺少的材料協調中原銀行、人民銀行及農商行進行制度匯總，并在此基礎上對我行相關制度進行修改、完善并報送
3、人民銀行金融穩定科央行評級及存款保險相關工作
配合人民銀行現場檢查組進行20XX年央行金融機構評級工作及存款保險現場核查工作，根據評級通知要求，牽頭組織各部門提供我行公司治理、內部控制、資產質量、主要業務風險、系統系統建設及安全管理、金融政策執行等各項評級材料及附表，確保評級工作順利進行。1季度我行被評為5級。另外配合提供存款保險現場核查需要資料及相關數據的解釋工作。深入學習存款保險制度條例，按照人行要求按月報送存款保險申報表及風險監測運營表及風險監測分析報告，認真填寫存款保險差別費率核定申報表，按要求操作存款保險評級系統，提高我行報送質量。根據人行核定的存款保險費率及時繳納存款保險費。
三、中原銀行相關工作
1、日常數據報送
定時送日報，周報、旬報等日常需求數據，每月定時報送中原銀行經營數據統計表和經營分析報告，每季度定時提供季度考評資料及半年度、年度考核數據等，另外每月按時向中原總行計劃財務部報送千戶集團納稅情況。日常工作中積極配合村鎮銀行管理部提供各項經營指標考核基礎數據、并對數據的真實性和準確性負責
2、審計工作
根據中原銀行要求，積極配合畢馬威華振會計師事務所對我行進行半年度及年度審計，填下審計調查表，牽頭其他部門配合進行資料收集及底稿整理，以提高被審計數據的準確性和審計效率，與畢馬威審計一直溝通審計中出現的問題以提高對我行審計質量。
3、中原銀行巡察工作
配合存管部及中原銀行計財部人員對我行財務規章制度、費用支出管理及內部控制等檢查工作，對現場檢查出現的問題做好解釋工作，對于檢查人員提出的我行的問題及時反饋領導進而修改我行的相關制度，多與中原銀行總行計財溝通學習，規避風險，以提升我行財務管理水平。
四、稅務相關工作
1、按時申報繳納各項稅費
在上半年的稅務工作中克服困難，通過對稅務籌劃、稅務新規政策等的學習，提高了每月納稅申報的工作質量，并且熟練掌握稅務局各項報表的填制工作。認真核算我行增值稅、城建稅、教育費及附加、個人所得稅、印花稅、企業所得稅及工會經費等各項稅費發生金額，及時進行計提、申報、繳納工作。
2、20XX年匯算清繳工作及抵退稅辦理
積極配合稅務代理提供匯算清繳所需報表及數據等資料，認真核對稅務師事務所根據我行實際經營情況及報表數字對我行出具的匯算清繳報告，特別是需要稅前調整的部分，及時溝通修訂，最大限度的減少我行企業所得稅支出，順利完成20XX年度匯算清繳申報工作，向國稅局歸口管理領導申請辦理20XX年度我行需抵退稅102萬抵減6月份企業所得稅。
3、日常稅務報表報送
每月按時填報重點稅源申報表，根據增值稅優惠政策，按時報送《享受小微金融增值稅優惠政策情況專項調查表》及《未享受小微金融增值稅優惠政策情況專項調查表》等；對免稅利息收入、免稅額、借款人戶數、貸款余額等相關數據進行審核，發現問題要及時更正，以確保數據準確無誤。配合稅務機關的.調研工作。
五、其他日常雜項工作
積極配合外部監管和內部需求提供需要的數據等。如按要求向信貸部門提供相關財務數據、向人民銀行報送調研報告、統計歸屬關系，每月向綜合部提供工作總結中財務數據及財務指標，臨時數據考核及經營情況數據整理通報等。
六、下一步工作規劃
1、規范財務收支行為，加強財務制度執行力，實現有財務會計向管理會計的轉變。
2、繼續完成財務、會計、統計等各類報表的填報工作
3、做好呆賬核銷工作，配合信貸管理部門，按照規章制對核銷貸款做好相關賬務處理。
4、及時報送統計報表，全面落實統計報告制度，提高統計質量。
5、加強與其他各部門員工之間的聯系，在工作上做到互通有無，提升工作效率。
6、希望能多參加培訓，豐富知識含量，提高自身業務能力，提高會計核算的準確性，提高財務管理水平。
7、規范建立財務檔案、收集整理會計憑證及資料，保證會計核算資料和記賬憑證的完整性，嚴密性，及方便核查。
8、積極提供全面、準確的數據分析和建議，為行領導決策提供數據支撐。
9、加強稅收政策法規的學習，深入研究稅收新規、合理避稅增效益、加強與稅務部門人員的溝通及日常關系維護。
10、做好其他日常工作處理，積極完成全年的各項工作任務，以最大的熱情服務于全行，為全行的穩健發展做出更大的貢獻。
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隨著賬務核算和支付清算的電子化、網絡化造就了資金流動的高速性和多樣性,各項新系統不斷在會計部門上線,使會計核算資金風險點增多,防范風險的難度加大。人民銀行事后監督手段的單一性,使當前履行職責過程出現其不足的一面,影響了事后監督職能作用的發揮,亟待改進。
一、 與商行事后監督比較,中央銀行存在的問題
(一)管理體制確乏獨立
中央銀行在總行沒有相應的事后監督機構,它的單設有利于事后監督人員獨立公正地行使監督職責,但同級監督、同級管理的管理模式,使各部門做法不一;同時事后監督部門與被監督部門處于平級地位,一些問題的協商解決相對困難。商業銀行則是總行從上往下垂直設立事后監督中心,支行網點不設事后監督中心,其業務監督由分行事后監督中心集中進行。
(二)監督技術較為落后
1、央行目前仍采取人工監督和計算機監督相結合的方法,事后監督工作仍以大量的手工審查勾對為主。“中央銀行會計集中核算事后監督系統”一般由監督人員將全部憑證每一張重點要素逐個錄入系統相當傳統復核,缺乏業務核算與風險關聯、程序漏洞與資金風險的審查,也沒有涵蓋國庫、貨幣金銀、會計核算業務的監督內容。商業銀行監督手段主要是電子稽查和手工稽查并行,設立掃描崗、監督崗和復核崗三級監督模式,交叉監督,可以實現對貨幣實物流動全程監管,無須簽字或印章,基本實現全程無紙化。
2、掃描設備。基層央行轄內掃描需要使用專人人工憑證逐張掃描,無法提示,憑證掃描后大小不一致,系統影象監督起來比較煩瑣;商業行則是專人專車收集網點憑證后按不同類別整理,象柜員憑證嚴格按交易時間先后次序放置,進行掃描,通過先進的激光批量掃描儀自動批量掃描憑證,時間快速,同時卡紙、重頁、漏頁系統進行提示。
3、安全方面。基層央行事后監督系統用口令和密碼登陸,存在一定風險;商業銀行系統操作人員登陸使用個人密碼和指紋系統登陸頁面,發生每一個工作流程系統可以具體記錄到個人,無須印章簽字,減少了風險。
4、簽發事后監督通知書。中央銀行對當日就監督發現的問題下達差錯通知書,對同級部門簽發采用人工送達的方式,對轄區網點的簽發則用掃描儀對憑證和差錯通知單掃描后通過郵件傳遞,再電話通知,等待確認后專人或郵件傳遞回才處理,在途時間長、回復慢,手續麻煩。
商業銀行發現問題系統可以直接發出差錯通知,由網點責任人或委派會計經理簽字確認,并將糾正處理結果掃描反饋回事后監督中心,通過網絡進行簽發,當天即可收到回復信息,有關差錯糾正可以100%落實。
5、處理差錯:中央銀行“會計集中核算事后監督系統”不完善,比如經常出現紅藍條提示,事后監督要素錄入正確,系統顯示“比對不能通過”。經查詢核算中心,錄入數據同事后監督中心錄入數據完全一致;或者系統字符設置有限,加上沒有規定統一使用全稱或簡稱,也常導致系統顯示“比對不能通過”;即使對于事后監督中已發現的差錯問題,但只享有要求作出解釋,提出措施、建議,限期整改,對重大問題、事故和舞弊行為可直接向行長報告的權利。通常只有建議權,缺少權威,對被監督單位約束乏力。
商業銀行系統可以進行重點監督,直接查詢問題整改的完成情況及動態進行記錄并聯動整改憑證信息,便于對問題整改的后續追蹤,對監督中發現的問題區分類別每月通過網絡進行通報,根據監督情況采取扣分制進行獎懲作為業績考核的一項指標,由此看出商業銀行事后監督的'結果在本行的考核中得以運用。
二、改進央行事后監督工作的建議
(一)建立管理體系,完善監督職能
應盡早建立由總行到分行、中支的垂直領導體系,形成自上而下的管理體制,整合現有的事后監督、內部審計、紀檢監察等監督部門的監督資源,合理地劃分各自的監督職責,減少重復監督,改變各自為政的局面。
(二)升級監督手段,工作高效運行
建議將轄內全部網點憑證集中到營業部,由中心支行使用激光批量掃描儀統一掃描,由各網點對憑證真實性負責,節省人力;監督流程使用指紋系統,使責任真正具體到個人;差錯查詢可以通過系統已有差錯功能進行完善,開發上發、下達給上級或網點功能,可以達到及時反饋;使系統與前臺網點連網,數據輸入到事后監督后臺,直接進行核對查詢,把事后和事中更緊密的結合起來。這樣根據影像數據事后系統自動進行監督,無須人工傳遞憑證。
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光陰轉逝，20xx年靠近歲末，在村子鎮銀行工作的我無論在思想上照樣在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后能更好的工作提供了捷徑，通過對過后監督細則的賡續學習，在工作中賡續的總結我取得了提高也有很多感悟。
一、過后監監工尷尬刁難監督員的業務素質要求很好，必要控制異常全面的業務內容，這樣才可以更好的審核每一筆業務。從開業以來到現在共裝訂傳票43本，發明毛病37筆，大部分為一般性毛病，主要為大額存取未授權、支票未實時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發明毛病實時下發了毛病整改看護單，營業部實時的作出整改。沒有違規現象。
二、作為一名過后監督人員，必須認真監督每一筆業務，主要是在緊張空缺憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等加鼎力度監督，將風險隱患降到最低。顛末幾個月的盡力，我們的工作思路越來越清晰，發明問題必須實時反應，實時矯正，對付重大問題必要實時上報行領導。警備風險事故的發生，包督工作正常運行。
三、強化執行，增強學習。我深知本身的不夠，豈論從年齡上照樣工作經驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處置懲罰上和業務的操作上存在必然的欠缺，存在必然的盲目性。作為一名普通的員工要適應情況的變更，要學新的知識，控制技術，進步本身的`才能。所以應該賡續的學習，客氣的向有經驗的人請教，增強學習業務知識，在以后將一如既往的做好本職工作，在領導和同事們的關切、指導和贊助中進步本身、加倍嚴格要求本身。
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一、工作概述
作為銀行事后監督人員，我主要負責審核前臺業務操作的合規性、風險控制的有效性以及會計憑證的'準確性，確保全行業務在事后監督環節實現“零差錯、零風險”。本季度，我嚴格遵循監管要求及行內制度，通過系統抽查與人工復核相結合的方式，共完成XX筆業務審核，發現并糾正問題XX項，提出改進建議XX條，有效發揮了事后監督的“防火墻”作用。
二、核心工作成果
風險防控能力提升
針對高風險業務（如大額轉賬、賬戶開立、貸款發放等），實施重點監控，本季度攔截可疑交易X筆，涉及金額XX萬元，避免潛在資金損失。
通過數據分析發現某網點頻繁出現“憑證要素缺失”問題，及時推動整改，該網點同類錯誤率下降80%。
流程優化與效率提升
推動事后監督系統與核心業務系統的數據對接，減少人工錄入環節，單筆業務審核時間縮短30%。
建立“問題臺賬-整改反饋-復核銷號”閉環管理機制，確保問題整改率達100%。
合規培訓與跨部門協作
組織前臺人員開展3次事后監督案例培訓，重點解讀反洗錢、賬戶管理等政策，參訓人員合規意識顯著增強。
與運營、科技部門聯合優化系統預警規則，新增5類風險監測指標，提升事前預警能力。
三、存在問題與改進方向
問題：部分復雜業務（如跨境匯款、衍生品交易）的審核標準需進一步細化。
改進：加強與總行政策部門溝通，編制《特殊業務審核指引》，明確操作規范。
問題：事后監督數據利用不足，尚未形成風險趨勢分析報告。
改進：計劃引入大數據分析工具，按月生成風險熱力圖，為管理層決策提供支持。
四、下一步工作計劃
深化“機控+人控”模式，探索RPA（機器人流程自動化）在重復性審核中的應用。
推動事后監督從“糾錯型”向“價值創造型”轉型，通過風險數據挖掘為業務部門提供經營建議。
參與行內“新核心系統”上線測試，確保事后監督模塊與業務流程無縫銜接。
總結：本季度工作以“風險可控、效率優先”為目標，通過強化監督力度、優化流程機制，為全行穩健運營提供了有力保障。未來將繼續提升專業化能力，助力銀行高質量發展。
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一、崗位履職情況
作為事后監督中心骨干成員，我全年累計審核業務XX萬筆，覆蓋存貸款、支付結算、中間業務等全產品線，差錯率控制在0.02%以內，低于行內考核標準。同時，主導完成2項監管報送數據質量專項核查，確保我行在人民銀行、銀保監會等外部檢查中“零通報”。
二、重點工作突破
反洗錢監督強化
針對“可疑交易監測”薄弱環節，設計12項自動化篩查規則，全年識別并上報可疑案例XX起，其中3起被立案調查，獲監管部門書面表揚。
推動建立“客戶身份識別-交易監測-風險評估”全流程閉環，客戶信息完整率提升至99.5%。
科技賦能監督轉型
牽頭開發“智能影像識別系統”，實現憑證要素自動抓取與比對，人工復核工作量減少45%。
搭建“事后監督知識庫”，整合監管文件、案例庫、問答模塊，成為全行合規培訓核心資源。
應急處置能力提升
參與制定《事后監督系統突發故障應急預案》，組織2次全流程演練，系統中斷恢復時間縮短至15分鐘以內。
在某分行系統升級期間，主動駐點支持，確保業務監督“不斷檔”。
三、典型案例分享
案例1：通過監控發現某企業賬戶頻繁發生“快進快出”交易，經核實為電信詐騙資金中轉賬戶，立即聯動公安部門凍結資金XX萬元，獲客戶贈送錦旗。
案例2：在審核某筆跨境人民幣匯款時，發現受益人名稱與合同不一致，經追溯排查，阻止了一起XX萬元的合同詐騙案件。
四、不足與反思
對新型金融業務（如數字人民幣、綠色金融）的監督經驗不足，需加強學習。
跨部門溝通效率有待提升，部分問題整改存在“推諉”現象。
五、未來工作規劃
能力升級：考取“國際反洗錢師（CAMS）”認證，系統掌握全球合規監管動態。
系統優化：推動事后監督系統與行內“風控中臺”對接，實現風險數據實時共享。
團隊建設：擔任內部講師，開發《事后監督實戰技巧》系列課程，培養后備人才。
總結：全年工作緊扣“風險為本、科技驅動”主線，通過專業化監督與智能化手段，有效守護了銀行資金安全與聲譽。新一年將聚焦“精準監督、主動服務”，為全行戰略目標實現貢獻更大價值。
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一、工作概述
本季度，作為銀行事后監督人員，我嚴格遵循行內規章制度及監管要求，以“風險防控、合規操作”為核心，對全行柜面業務、賬戶管理、支付結算等關鍵環節進行全面審查與監督。通過系統篩查與人工復核相結合的方式，共完成交易流水審核XX萬筆，發現并糾正問題XX筆，提出改進建議XX條，有效防范了操作風險，保障了業務合規運行。
二、重點工作成果
強化風險識別與預警
針對大額資金往來、異常交易等高風險領域，建立動態監測模型，本季度攔截可疑交易XX筆，涉及金額XX萬元，及時上報反洗錢部門并協助調查，避免潛在資金損失。
通過對賬戶開立、變更、銷戶等環節的'全程跟蹤，發現并糾正資料不全、授權不規范等問題XX例，確保客戶信息真實性與業務合規性。
優化監督流程與效率
推動事后監督系統升級，實現部分業務自動勾對與風險預警，人工復核效率提升30%，差錯率同比下降15%。
針對高頻差錯類型（如憑證要素缺失、授權流程遺漏），編制《常見差錯案例手冊》，組織全員培訓3次，有效減少重復性錯誤。
深化跨部門協作與整改落實
建立“監督-反饋-整改-回頭看”閉環機制，與網點、運營管理部門聯動整改問題XX項，整改率達98%。
參與制定《柜面業務操作規范補充條款》，將監督發現的問題納入制度修訂，從源頭規范業務操作。
三、不足與改進方向
對新興業務監督能力需提升：隨著數字人民幣、跨境支付等新業務推廣，需加強學習相關監管政策與系統操作，完善監督模型。
數據運用深度不足：目前監督以事后糾錯為主，需進一步挖掘數據價值，向事前預警、事中控制延伸。
四、下一步計劃
開展專項監督，聚焦反電詐、消費者權益保護等重點領域。
推進監督系統與風控平臺對接，實現風險信息實時共享。
加強團隊建設，通過案例研討、技能競賽等方式提升監督人員專業素養。
總結：本季度事后監督工作以風險防控為導向，通過流程優化、技術賦能與部門協同，有效提升了監督質效。未來將繼續強化主動監督意識，為全行穩健運營保駕護航。
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一、工作回顧
2023年上半年，我作為事后監督中心負責人，帶領團隊圍繞“精準監督、高效服務”目標，完成全行XX家網點、XX類業務的非現場檢查，審核憑證XX萬份，發現風險隱患XX處，下發整改通知書XX份，推動全行操作風險指標同比下降22%，在監管機構合規檢查中獲好評。
二、核心工作亮點
構建智能化監督體系
引入OCR圖像識別技術，實現憑證要素自動提取與比對，人工審核工作量減少40%，差錯識別準確率提升至99.2%。
搭建“風險熱力圖”，通過數據分析定位高頻差錯網點與業務類型，為管理層提供決策支持。
推動監督成果轉化
針對監督發現的“客戶身份識別不到位”問題，聯合科技部門開發“人臉識別+活體檢測”雙驗證功能，在XX個網點試點后，相關差錯率下降65%。
編寫《事后監督年度白皮書》，總結行業典型案例與本行風險特征，獲行領導批示并在全行推廣學習。
強化團隊能力建設
實施“老帶新+輪崗制”，組織跨崗位培訓12次，團隊成員均通過反洗錢、賬戶管理等資質考試。
開展“監督技能擂臺賽”，通過模擬案例分析、系統實操演練等方式提升應急處置能力。
三、存在問題與對策
監督覆蓋面有待擴大：部分非標業務（如衍生品交易）因系統支持不足，仍依賴人工抽查。計劃年內完成相關系統改造，實現全業務覆蓋。
外部欺詐手段升級：近期發現2起偽造憑證詐騙案例，需加強與公安、司法部門聯動，完善黑名單共享機制。
四、未來工作規劃
探索“監督+服務”模式：建立網點監督服務專員制度，定期下沉一線開展合規宣導與業務指導。
深化監管科技應用：試點應用區塊鏈技術存證交易信息，提升數據不可篡改性與可追溯性。
完善考核激勵機制：將監督發現問題的'整改率納入網點績效考核，推動從“被動糾錯”向“主動防控”轉變。
總結：上半年事后監督工作通過科技賦能與機制創新，實現了從“人海戰術”向“精準制導”的轉型。下一步將緊扣數字化轉型趨勢，持續強化監督體系的前瞻性與韌性，為全行高質量發展筑牢安全底線。
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