普通雇傭合同

          時間:2024-09-23 00:26:06 雇傭合同 我要投稿

          普通雇傭合同

            在當今不斷發展的世界,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的普通雇傭合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          普通雇傭合同

          普通雇傭合同1

            甲方____________________

            乙方____________________

            甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

            第一條申請業務員的條件:

            1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律。

            2、服從管理,有拓展業務能力。

            第二條協議期限

            1、協議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。

            2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。

            第三條工作崗位

            1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。

            2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。

            第四條工作紀律

            1、嚴格遵守國家的.法律、法令、依法經營,依法納稅。

            2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

            第五條工作報酬

            1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)

            2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日

            第六條其它事項

            1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。

            2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

            3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

            甲方(蓋章)____________________

            乙方(簽字)____________________

            ______年______月______日

          普通雇傭合同2

            甲方(雇主):

            乙方(雇員):身份證號碼:

            今甲方聘請乙方從事家政服務工作,現經甲、乙方雙方友好協商,達成如下協議:

            一、乙方工作內容及職責:

            1、遵守公共道德和國家法律、法規;

            2、乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛心、講衛生,工作要積極主動,做到今日事、今日畢。

            3、

            照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂:包括為孩子準備飯菜等食物,協助并引導孩子進食,幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔,為孩子沖涼、著衫、把臭臭和尿尿、及時更換尿片、哄孩子小睡。

            4、準備飯菜:盡量做到飯菜可口,晚餐菜式保證一干一湯,在甲方有特別要求時協助其購買做菜用的食材。

            5、

            搞好家庭清潔衛生:保持地面干凈無水漬、不蒙塵,做到無紙屑、小顆粒雜物,定期擦拭桌椅、柜、臺等,擦拭時注意不要一條抹布一抹到底,抹灰使用前應對其進行清潔,弄污后的抹布應及時清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品,清洗小孩的鞋子等。

            家庭清潔范圍包括:一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門及門口地面。

            注:廁所做到無異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。

            6、其它家庭雜務:晾、收衣服,接送孩子上學、放學,陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。

            二、乙方工資及福利:

            1、甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。

            2、工資:

            乙方月工資標準為:貳仟貳佰元整(¥2200元),每月工資計算以乙方實際考勤天數作為計算依據,具體公式為:2200元/月÷月自然天數_____實際考勤天數;

            如某月自然天數為31天,而乙方當月實際考勤為30天,乙方當月工資則為:2200元/月÷31天_____30天。

            考勤計算:以考勤表為準,考勤表由甲方記錄,月終由乙方確認考勤天數。支付方式:甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開戶的農業銀行賬號。

            支付時間:當月工資支付時間為第三個月的.10日,如:6月份工資將在8月10日支付。

            3、獎金:

            乙方從入職日起,如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日,則甲方承諾支付給乙方獎金,獎金計算方式:實際考勤天數_____10元/天

            三、其他注意事項:

            1、在乙方工作期間,如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)需回家處理時,應先征得甲方的同意,不得擅自離崗。

            2、為保證甲、乙雙方生命財物安全,乙方進出門要注意隨手關門,并確保門已上鎖;日常工作中注意防電、防火、防盜。

            3、乙方須尊重甲方家人的生活習慣,不得打罵孩子。

            4、合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前一個月跟甲方協商,未經甲方同意無故要求解除本合同的,乙方應交納違約金,違約金為乙方一個月全額工資。

            5、乙方入職日期為:20__年6月9日下午16:14分

            乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。

            如在實際工作中遇到以上條款中沒有談及的問題,甲、乙雙方應本著積極主動、友好合作的態度協商解決。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,雙方簽字同意后生效。

            甲方(雇主):乙方(雇員):

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