雇傭合同

          時間:2020-08-31 14:02:04 雇傭合同 我要投稿

          雇傭合同2017

            根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

          雇傭合同2017

            第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

            第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

            1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

            2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

            第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到 擔(dān)任 工作。

            第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

            第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

            1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

            第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

            1、乙方享受的勞務(wù)費用:元/月;支付時間每月日;

            2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

            第七條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

            第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

            1、本合同期限屆滿的`;

            2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

            3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

            4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

            5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

            6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

            第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,

            本協(xié)議可以解除。

            第十條 乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

            第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

            第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項:

            1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

            2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

            2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

            3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

            第十三條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方(簽章):

            乙方(簽章):

            簽訂日期:

            雇傭法律關(guān)系有以下主要特征:

            (1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

            (2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù)、雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

            (3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系,雇工為雇傭人提供的是勞務(wù),這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

            (4)在雇工提供勞務(wù)的過程中,雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督,這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征。

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