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煙臺新勞動合同范本
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的煙臺新勞動合同范本，希望能夠幫助到大家。
甲方：單位名稱______________________________
經濟類型_____________________________
登記注冊地_________________________
實際經營地__________________________
法定代表人_________________________
乙方：（職工）姓名______________________________
性別__________________________
戶籍所在地地址________________________
居民身份證號碼________________________
實際居住地___________________
煙臺市勞動和社會保障局制
根據《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第（_）種方式確定勞動合同期限_
（一）固定期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，其中試用期__________個月。
（二）無固定期限：自__________年__________月__________日起至法定終止條件出現時止。其中試用期__________個月。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽________年__________月__________日起至完成工作任務時止（該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）。
二、工作內容和工作地點_
�。ㄒ唬┕ぷ鲀热荩阂曳酵飧鶕追焦ぷ餍枰�，安排在_崗位（工種）從事_工作。
�。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c或工作區域為__________。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執行。
三、工作時間和休息休假_
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：乙方的崗位（工種）實行（標準、綜合計算、不定時）_________工時工作制。其中,標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，
每周_為休息日。
實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政
部門批準。
（二）甲方依據國家和省的相關規定，保證乙方享有法定節假日、年休假、婚
假、產假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。
�。ㄈ┘追揭蛏a經營需要,經與工會和乙方協商,安排乙方延長工作時間或在
節假日加班時，依法支付加班加點工資；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間
補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。
（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家、省及本單位依法制訂
的相關規定執行。
四、勞動報酬
（一）甲方于每月_日前以貨幣形式足額支付乙方工資。
�。ǘ┮曳皆囉闷诘墓べY標準為__________元/月。
�。ㄈ┮曳皆囉闷跐M后，月工資為__________元/月。合同履行期間，甲方按照政府發布的工資指導線要求，根據本單位每年經濟效益增長情況和本地區、行業的職工平均工資水平等因素，通過工資集體協商形式，適時增加乙方工資。
（四）甲方原因造成企業停工、停產期間的工資支付,按照《山東省企業工資支付規定》第三十一條執行。_
五、社會保險
（一）自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
�。ǘ┘追綉斆磕曛辽僖淮蜗虮締挝宦毠ご泶髸蛟诒締挝蛔∷娘@著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。
（三）乙方因工負傷或患職業病，甲方應當負責及時救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。
�。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨追奖ＷC其享受國家和省規定的醫療期和相應的待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護_
�。ㄒ唬┘追奖仨殘绦袊谊P于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。乙方從事有職業危害作業的，甲方應當定期為乙方進行健康檢查。_
�。ǘ┘追綉敒橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧影踩l生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執行國家和甲方規定的勞動安全規程和標準。_
�。ㄈ┘追綉攲σ曳竭M行勞動安全衛生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規章制度，嚴禁違章作業，防止發生勞動過程中的事故，減少職業危害。
七、其他約定條款（雙方約定的培訓和服務期、保密和競業限制協議為本合同的附件）
八、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。
九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；甲方依法應當支付的經濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
十、雙方因履行本合同發生爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同未盡事宜，或與法律法規相抵觸的，依照法律法規執行。
十二、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：（蓋章）_____________乙方：（簽名）____________
法定代表人、負責人_____________
或委托代理人：（簽名）_____________
____年_____月____日___________________________年_____月_____
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