定期勞動合同

          時間:2024-09-21 08:59:21 勞動合同 我要投稿

          定期勞動合同

            在當今不斷發(fā)展的世界,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的定期勞動合同,希望能夠幫助到大家。

          定期勞動合同

          定期勞動合同1

            甲方:________________

            乙方:________________

            甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

            一、合同期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前個月為試用期,從________年____月____日起至________年____月____日止。

            二、工作內(nèi)容:

            甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作標準。

            甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方應服從。

            三、工作時間:

            甲方執(zhí)行標準工時制,工作時間一般從開始,至結(jié)束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。

            甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。

            甲方可依法安排乙方加班,支付加班工資。

            四、勞動報酬和社會保險:

            甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月。

            甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。

            甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。

            五、勞動保護和勞動條件:

            甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

            甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

            甲方應執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落女職工三期的保護措施,甲方應當采取措施,做好預防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

            六、勞動紀律及乙方義務:

            乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

            乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

            七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

            八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            九、違反合同的責任及雙方需要約定的.其他事項:

            十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

            本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

            甲方:________________乙方:________________

            法定代表人或者委托代理人:________________

            ________年____月____日________年____月____日

          定期勞動合同2

            用人單位(甲方)限責任公司

            住所東勝區(qū)吉勞慶北路14號

            法定代表人(主要負責人)王成

            勞動者(乙方)性別

            戶籍所在地

            現(xiàn)住址

            身份證號碼

            甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

            一、勞動合同期限

            (一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”:

            a.有固定期限的勞動合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

            b.無固定期限的勞動合同:自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

            c.以完成_____________工作任務為勞動合同期限,自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

            (二)甲方與用工單位所簽訂的勞務派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,則勞務派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

            二、工作內(nèi)容及工作地點

            (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

            (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

            (三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:______________________________________.

            三、工作時間和休息休假

            (一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時:

            a.甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:

            每周周________至周________工作,上午________,下午__________.

            每周周________為休息日。

            b.甲方實行三班制,安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制。

            c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

            d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

            (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

            (三)甲方為乙方安排帶薪年休假:_________________________________________.

            四、勞動保護和勞動條件

            (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

            (二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的`,應定期為乙方進行健康檢查。

            (三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

            (四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

            (五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

            五、勞動報酬

            甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

            (一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

            (二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

            (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定________條款:a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

            b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

            c.甲方實行計件工資制,確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

            d.__________________________________________________________________.

            (四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,合理提高乙方工資。乙方的工資增

            長辦法按照____________________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

            (五)乙方加班加點的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算。

            六、社會保險和福利

            (一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,甲方將乙方的各項社會保險費用做入乙方的工資,由乙方自己負責交納。

            (二)甲方應當將為乙方支付的各項社會保險費用情況公示,乙方有權(quán)向甲方咨詢其各項社會保險的情況。

            (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

            (四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇。

            七、勞動紀律

            甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

            八、協(xié)商條款

            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款。

            a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

            b.由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。

            c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務。

            九、勞動合同終止的條件

            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

            1.勞動合同期滿的;

            2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

            3.乙方達到法定退休條件的;

            4.甲方依法破產(chǎn)、解散的;

            十、勞動爭議處理

            (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

            (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

            十一、其他

            (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時知甲方,以便于聯(lián)系。

            (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

            (三)本合同不得涂改。

            (四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            (五)本合同于________年________月________日生效。

            甲方:(公章)鄂爾多斯市佳泰和物業(yè)管理服務有限責任公司法定代表人:年月日

            乙方(簽字或蓋章)

            代理人(簽字):年月日

          定期勞動合同3

            甲方:_________

            乙方:_________

            甲方室內(nèi)、外租花業(yè)務由乙方承接擺設,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂如下條款:

            1.擺放各種花卉植物的品種以雙方能接受的價格為準,并將花木價格清單(經(jīng)雙方蓋章簽名后確認的)作為本合同的附件。

            2.本合同確定花擺放地點為:_________,雙方核定租金為_________,租金付款日期為每月_________日前。

            3.如甲方提出需要增減或更換其它花卉的品種,按預算標準進行增減相應的費用。

            4.經(jīng)雙方協(xié)商本租花合同從_ 20__年__月__日至 20__年__月__日止。

            5.甲方職責:要愛護所有擺放的植物,如有遺失或人為損壞的.需按花的價值給以賠償。

            6.乙方職責:保證所擺放的植物生長正常,無病蟲害,及時修剪植物殘枝,專人負責日常管理,并定期派人檢查植物生長情況,生長不好的植物免費替換。

            7.雙方必須遵守合約,一方如解除合約,應提前一個月通知對方,以免造成對方的損失,雙方應本著互諒互讓的原則,執(zhí)行本協(xié)議,如發(fā)生爭執(zhí)雙方協(xié)商解決。

            8.本合同一式_________份,甲方執(zhí)_________份,乙方執(zhí)_________份,自簽字之日起生效。

            甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

            代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

            _ 20__年__月__日 _ 20__年__月__日

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