非全日制勞動合同

          時間:2020-12-02 11:02:51 勞動合同 我要投稿

          非全日制勞動合同范本

            隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的非全日制勞動合同范本,希望對大家有所幫助。

          非全日制勞動合同范本

            合同編號:___________________

            甲方(用人單位)名稱:___________________________

            地址:___________________________________________

            性質:___________________________________________

            法定代表人(委托代理人):_______________________

            乙方(勞動者)姓名:_____________________________

            性別:___________________________________________

            出生年月:_______________________________________

            家庭住址:_______________________________________

            居民身份證號碼:_________________________________

            甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限和工作內容

            第一條、本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

            第二條、根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

            第三條、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

            二、工作時間

            第四條、乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

            三、勞動保護和勞動條件

            第五條、甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的`勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

            第六條、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

            第七條、甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

            第八條、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

            四、勞動報酬

            第九條、乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

            第十條、甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

            第十一條、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

            五、社會保險待遇

            第十二條、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

            第十三條、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

            第十四條、乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

            六、勞動紀律

            第十五條、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

            第十六條、乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

            第十七條、乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

            七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

            第十八條、甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

            八、其他

            1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

            2、本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

            3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

            甲方(簽章):

            乙方(簽章):

            _____年____月____日

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