企業(yè)解聘協(xié)議
下面是小編整理的企業(yè)解聘協(xié)議，希望對(duì)您有幫助，上公文站，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。
企業(yè)解聘協(xié)議一
甲 方： (企業(yè)名稱(chēng))
注冊(cè)地址：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)
乙 方： (姓名)
身份證號(hào)碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱(chēng)：/
資格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方擔(dān)任 職務(wù)，現(xiàn)因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 年 月 日起生效。
本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)
乙方簽字：
法定代表人(負(fù)責(zé)人) 簽字
年 月 日 年 月 日
企業(yè)解聘協(xié)議二
XX：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書(shū)》。
在接獲此《解聘書(shū)》的60分鐘以?xún)?nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序： 1. 向您所屬部門(mén)的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢(xún)問(wèn)做出解釋;
2. 向您所屬部門(mén)的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字;
3. 向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門(mén)經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您并不對(duì)此次事件過(guò)于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠(chéng)地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
XX有限公司
年 月 日
解聘書(shū)寫(xiě)作注意事項(xiàng)
一、解聘書(shū)的`寫(xiě)法
(一)標(biāo)題。在第一行的中間寫(xiě)“解聘書(shū)”三個(gè)字。
(二)稱(chēng)謂。轉(zhuǎn)行頂格寫(xiě)被解聘者的姓名。
(三)正文。在稱(chēng)謂的下一行空兩格寫(xiě)正文的內(nèi)容。
1.要對(duì)被解聘者在奉職期間所做的工作或表現(xiàn)作實(shí)事求是的評(píng)估。
2.說(shuō)明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退還等。
3.對(duì)被解聘者表示應(yīng)有的關(guān)心和祝愿。
(四)署名和日期。在正文右下方寫(xiě)解聘單位名稱(chēng)并加蓋公章。然后在署名下面寫(xiě)上具體的年、月、日。
二、寫(xiě)解聘書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題
1.要把解聘的原因和日期說(shuō)清楚。
2.語(yǔ)言要含蓄委婉。在陳述解聘原因和對(duì)被解聘者提出要求時(shí)，語(yǔ)言要委婉得體，使被解聘者易于理解和接受。
3.要留有副本，在副本中要詳細(xì)寫(xiě)明解聘的有關(guān)事項(xiàng)，以備日后查考。
【企業(yè)解聘協(xié)議】相關(guān)文章：
企業(yè)解聘書(shū)范本12-05
勞動(dòng)合同解聘協(xié)議書(shū)06-05
專(zhuān)利解聘書(shū)06-07
解聘合同范本06-07
2020解聘書(shū)范文11-09
解聘書(shū)的模板02-26
解聘書(shū)怎么寫(xiě)06-03
專(zhuān)利代理機(jī)構(gòu)解聘書(shū)06-07
公司解聘書(shū)范文「參考」12-07
【精】解聘書(shū)模板2篇01-07