聘用合同

          時間:2020-12-19 08:06:45 聘用合同 我要投稿

          實用的聘用合同范文六篇

            在當今社會,人們對合同愈發重視,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的聘用合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          實用的聘用合同范文六篇

          聘用合同 篇1

            甲方(聘用單位):

            乙方(被聘職工):

            甲方食堂因灶務工作需要,需臨時招用工作人員。經甲乙雙方協商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現就相關事宜達成如下協議:

            一、聘用時間:

            年月日至年月日。

            二、聘用條件:

            1、乙方身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

            2、具有一定的食堂工作經驗,能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。

            三、勞動紀律:

            1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

            2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺遵守國家和省市縣規定的各項勞動紀律及各項勞動法規。

            四、勞動時間與報酬:

            1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應無條件配合。

            2、甲方付給乙方工資每月元。

            3、乙方在合同期內,甲方應按有關規定給乙方繳納養老保險金。

            五、終止勞動協議條件:

            1、非因工傷負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

            2、乙方出現各種傳染性病癥和其它有礙食品衛生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

            3、因突發疾病造成自身傷害或因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

            六、其他事項:

            1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

            2、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

            3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執一份。

            甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手印)

            年月日 年月日

          聘用合同 篇2

            甲 方:

            乙 方:

            簽 訂 日 期: 年 月 日

            根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

            本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

            一、協議雙方當事人基本情況

            第一條 甲方

            法定代表人(主要負責人)或委托代理人

            注冊地址

            第二條 乙方 性別

            居民身份證號碼

            家庭住址 郵政編碼

            現居住地址 郵政編碼

            戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

            二、協議期限

            第三條 本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

            三、工作內容和工作地點

            第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

            崗位(工種)工作。

            第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為

            四、工作時間和休假

            第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

            經與甲方協商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

            五、勞動報酬

            第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

            甲乙雙方對工資的其他約定

            六、社會保險及其他

            第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

            第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產治療的,需向甲方書面提出脫產治療申請,自申請之日起甲方停發乙方約定待遇,直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

            第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

            七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

            第十條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

            第十一條 甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

            第十二條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

            八、勞動紀律

            第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

            第十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

            第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求,并同意遵守相關規章制度。

            九、協議的重簽、解除和終止

            第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協議:

            (一) 甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的;

            (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的;

            (三) 訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

            第十七條 經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

            第十八條 發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協議,需提前7天書面通知另一方。

            第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

            (一) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

            (二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

            (三) 被依法追究刑事責任的。

            第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協議:

            (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

            (二)甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

            第二十一條 有下列情形之一的,本協議終止:

            (一)本協議期滿的;

            (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

            (三)甲方被依法宣告破產的;

            (四)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

            (五)法律、行政法規規定的其他情形。

            第二十二條 在解除或終止本協議時,甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

            第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的,應承擔賠償責任。

            十、爭議處理及其它

            第二十四條 雙方因履行本協議而發生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

            第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

            第二十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的.,按有關規定執行。

            第二十七條 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

            法定代表人(主要負責人)或委托代理人

            (簽字或蓋章)

            簽訂日期: 年 月 日

          聘用合同 篇3

            因安徽____________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協商,決定聘用________同志(以下簡稱乙方)任課程授課教師,自________年____月____日起至________年____月____日,共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商,同意簽定如下勞動合同:

            一。聘用條件:

            1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,具有良好的職業道德,教書育人,為人師表,治學嚴謹;

            2、能獨立承擔一門課程的教學任務,具有先進的教學理念,能使用先進的教學手段和設備;

            3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識,并有一定的實踐技能;

            4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康;

            5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

            二。工作任務及內容:

            1、乙方同意根據甲方教學工作需要,擔任班級課程的授課工作,并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

            2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定,為乙方提供必備的教學工作條件,保障乙方安全;

            3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

            4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執教,堅持課后輔導,認真批改作業和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

            三。勞動報酬:

            1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

            2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明,需要給予治療的,甲方按有關規定報銷醫藥費,解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內乙方自行離聘者,不享受醫藥補助費待遇;

            四。解聘規定:

            下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

            (1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續承擔教學任務;

            (2)乙方在聘用期內,后發現不符合聘用條件的;

            (3)根據職責范圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;

            (4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的,合同自行解除;

            (5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續。

            五。勞動紀律:

            乙方必須服從甲方領導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續,如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

            六。其他事項:

            1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產損失,應按原價賠償甲方損失;

            2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責,須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;

            3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

            七、合同期限

            1、本合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止,到期終止合同。合同到期后,經雙方協商同意,可以根據工作需要,繼續簽定聘用授課合同。

            2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報校黨群辦一份。

          聘用合同 篇4

            編號:_________

            甲方:_________

            乙方:_________

            根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

            第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

            第二條 乙方的任務:

            課程名稱

            任課班級

            上課時數

            實驗實訓時數

            上機輔導時數

            教學時間

            第三條 甲方的權利與義務

            1.為乙方提供教學工作需求的條件;

            2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

            3.對乙方的教學工作進行考核;

            4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

            5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

            6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

            第四條 乙方的權利與義務

            1.認真如實填寫兼職教師信息表;

            2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

            3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

            4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

            5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

            6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

            第五條 甲方支付乙方報酬的形式

            1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

            2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網整理!

            第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

            第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

            第八條 本協議經甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

            第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

            甲方(蓋章):_________________

            甲方代表(簽):_____系(部)

            ___________年_______月_______日

            簽訂地點:_____________________

            乙方(簽):_________________

            ___________年_______月_______日

            簽訂地點:_____________________

          聘用合同 篇5

            聘請方(甲方):×××大廈

            地址: 郵編:

            服務單位(乙方):××保安服務公司

            地址: 郵編:

            甲方為穩定本單位內部秩序,創造良好的經營、生產、生活和學習環境,特聘請乙方保安員,在不違犯《××省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協議。)

            一、甲方對乙方保安服務要求

            1.乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務要求:

            責任段執勤具體任務要求:

            流動巡邏執勤的任務要求:

            2.做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

            3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

            二、乙方對甲方要求

            1.保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過程中及時發現隱患,及時報告和妥善處理。

            2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。

            3.乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

            4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理,保安員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。

            5.為有利于保安隊伍整體素質提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

            6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產理賠。

            7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

            8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。

            9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。

            三、共同協商事項

            1.保安服務時間:

            從××年×月×日至××年×月×日共×月。

            2.費用:保安服務費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,服務費合計××××元。。

            3.住宿:由乙方解決。

            4.加班費:按勞動法規定,保安員每天工作8小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

            5.付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月×名保安服務費××××元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用,付款方式:①支票。②現金。③匯款。

            開戶銀行:賬號:

            四、違約責任

            1.本合同在執行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時,甲乙雙方3天內協商,協商后所立條文與本合同具有同等效力。

            2.某一方執行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方3天內協商,未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

            五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協商的條文與本合同具有同等等效力,如果合同在執行過程中有爭議,雙方可以通過友好協商解決,協商無法解決時,可以向區人民法院提出訴訟。

            六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方須在本合同期滿前一個月告知乙方是否續約。

            甲方: 乙方:

            代表: 代表:

            時間: 時間:

          聘用合同 篇6

            甲方:

            乙方:

            甲乙雙方經協商,就甲方聘用乙方為高級技術人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協議:

            一、雙方確認乙方作為高級汽車維修技術人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術指導,車輛維修等相關工作。

            二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣,同時甲方負責為乙方購買聘用期間的養老保險和醫療保險。

            三、雙方同意聘用期限為5年,即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

            四、聘用期間雙方不得無故解除協議,否則違約方應一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

            五、乙方承諾聘用期間,嚴格遵守甲方相關規章制度,全心全意為甲方服務,為表誠意乙方前來工作之日,將攜帶

            1、讀碼機;2、信號發生器;3、頻率計;4、解碼器;5、超聲波清洗機5項維修設備供甲方保管使用(設備所有權歸乙方所有),并承諾如有以下行為時,甲方可單方決定沒收上述5項設備,同時可并處罰金10萬元人民幣。

            1、乙方擅自解除合同。

            2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導他人維修車輛。

            3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶,維修車輛。

            4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

            5、其它不正當行為給甲方造成重大經濟損失。

            六、甲方承諾有下列情形之一時,乙方可單方解除協議:

            1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養老保險和醫療保險時。

            2、甲方所提供的工作環境不能有效保護乙方人身安全時。

            七、本協議未盡事宜,甲乙雙方應本著精誠合作,友好協商的態度另行協商。

            八、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

            九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

            甲方: 乙方:

            年 月 日

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