聘用合同

          時間:2020-08-12 20:21:58 聘用合同 我要投稿

          有關(guān)聘用合同范文6篇

            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的聘用合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          有關(guān)聘用合同范文6篇

          聘用合同 篇1

            甲方:廣東南方文化發(fā)展有限公司

            乙方:SUSAN[菲律賓護(hù)照ZZ145450]

            廣東南方文化發(fā)展有限公司(簡稱甲方)聘請菲律賓SUSAN(簡稱乙方)擔(dān)任駐唱樂手,直接向甲方負(fù)責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,共同遵守如下合同條款:

            一、合同期限

            根據(jù)其工種特種行業(yè)人員,因此本合同期為12個月,合同期滿后,其表現(xiàn)水準(zhǔn)良好,甲方方能為乙方續(xù)簽。

            聘用日期從20xx年2月16日至20xx年2月15日止

            二、工作標(biāo)準(zhǔn)

            1. 嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項管理規(guī)定。

            2. 乙方每日均需按規(guī)定時間準(zhǔn)時演奏,特別是節(jié)日不得停止演奏。

            3. 乙方在工作時間內(nèi)中途請假或辭職,必須經(jīng)甲方同意。

            4. 禮貌待客,遇到客人要求點奏,乙方需以禮貌態(tài)度向客人了解所需彈奏的曲目為其演奏。如遇到所備的曲目不齊而不能為客人演奏,乙方應(yīng)以禮貌的語氣向客人解釋,并為客人推介其它曲目為其演奏。

            5. 忠于職守,做好本職工作。

            6. 無條件維護(hù)甲方的良好合作關(guān)系及利益。

            三、勞動報酬

            1. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月6500元人民幣,工資額為稅后工資;發(fā)薪日在次月5日以銀行轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行發(fā)放。

            2. 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)已包含日常所需延長的勞動時間和全年法定假日及例假日加班,因此加班費不再以任何形式體現(xiàn)。

            四、福利及待遇

            1. 每周1天例休。

            2. 甲方免費提供為乙方食宿(包括床上用品)。

            3. 甲方免費為乙方購買工傷以外險。

            4. 早、午兩餐在酒店員工食堂用餐,晚餐在西餐廳用餐,標(biāo)準(zhǔn)為60元/人,超出自付。

            5. 免費洗滌制服,個人洗衣享受原價七折優(yōu)惠。

            6. 表演期間中場休息每人享受一杯飲料(不含酒精飲料)。

            五、其他

            1. 聘任期滿,雙方可協(xié)商續(xù)約,若一方不愿續(xù)約,在屆滿前一個月互相通知,否則以賠償對方一個月工資為代通知金。

            2. 若發(fā)生人力不可抗拒因素可終止合同。

            3. 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,若有不盡之處,雙方協(xié)商解決。

            甲方:廣東南方文化發(fā)展有限公司乙方(簽名):

            日期:日期:

          聘用合同 篇2

            甲方:

            乙方:

            為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請 為宿舍管理員,其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

            (一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

            (二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費用,在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

            (三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

            男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。

            1、按時開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。

            2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

            3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每周將情況如實匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

            4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

            5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

            6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上課的學(xué)生,不按時起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學(xué)校德育處。

            7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向德育處或主管副校長請假,告知離開宿舍時間。

            8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不講有辱學(xué)校的話,不做有害學(xué)校的事。

            9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。

            10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護(hù)就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作好記錄 。

            11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅持每天打掃 。

            12、管理員要及時了解每層樓的.供水、供電情況,對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。

            13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,并及時通知班主任 。

            14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任 。

            15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。

            16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止 。

            17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點做思想工作 。

            18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須

            督促到位或者及時制止。

            19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日按照學(xué)校作息時間休息。

            20、管理員在遇到緊急情況,務(wù)必保持冷靜,自己能處理的妥善處理,自己不能處理的及時與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

            (四)此協(xié)議一式二份,學(xué)校與管理員各一份,簽字生效。

            學(xué)校校長(簽字):

            管理員(簽字):

          聘用合同 篇3

            甲方:全椒縣華源建設(shè)工程有限公司

            乙方:朱長忠 身份證號碼:

            甲乙雙方在互惠互利基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為清流河工程項目部經(jīng)理,乙方享受的權(quán)利,承擔(dān)的責(zé)任如下:

            責(zé)任:

            一、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)清流河工程。

            二、協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主、工程涉及到的各級政府及當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,確保工程順利進(jìn)行,若有無法解決的困難和糾紛,需及時上報。

            三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司匯報工程進(jìn)度情況。

            四、抓好施工現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)各部門人員關(guān)系,保障各項工作順利進(jìn)行。

            五、嚴(yán)格抓好各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn),做到不出事故。

            六、抓好材料、機(jī)械管理;抓好財務(wù)管理督促財務(wù)人員做好帳、理好財,做到帳實相符,保證公共財物不流失。

            七、積極配備各工區(qū)的機(jī)械、人員、材料,確保工程按期完工。

            八、積極督促技術(shù)人員抓好各技術(shù)環(huán)節(jié),做到不誤工、不返工,積極督促技術(shù)人員做好各種資料、簽證工作。

            九、按與業(yè)主簽訂的合同督促技術(shù)人員做好資料,及時上報工程進(jìn)度,擬報請款資料,申報撥款。

            權(quán)利:

            一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權(quán)。

            二、有權(quán)對項目部各部門人員進(jìn)行工作分配、調(diào)整。

            三、有權(quán)雇用和解雇外來機(jī)械和工人。

            四、對項目部各部門人員有獎懲建議權(quán)。

            五、對項目部人員請假、預(yù)支工資、費用報銷等有審批權(quán)。

            六、對本項目部車輛等有分配使用權(quán)。

            七、有權(quán)審批500元以下的請客、送禮等,500元以上招待、送禮需報公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)行。

            待遇:

            分以下幾個部分:

            1、基本工資:每月500元;2、崗位工資:1200元;3、出勤工資:2500元。

            注:每月出勤按28天計算,每缺勤一天,扣90元。

            甲方簽章: 乙方簽章:

            年 月 日

          聘用合同 篇4

            甲方:(聘用單位) 藥店

            乙方:(被聘人)

            一、聘用 (學(xué)歷: 、專業(yè):、職稱:)為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人,同時兼任處方審核員、、 等崗位。

            二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。

            三、聘用期年,聘用期間要求 營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

            四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

            甲方:藥店乙方: 企業(yè)負(fù)責(zé)人:

            年月 日 年 月 日

          聘用合同 篇5

            編號:_________

            甲方:_________

            乙方:_________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

            第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

            第二條 乙方的任務(wù)

            課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓(xùn)時數(shù)上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)教學(xué)時間

            第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

            1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

            2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

            3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

            4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

            5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

            6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

            第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

            1.認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表;

            2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;

            3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動;

            4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

            5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;

            6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

            第五條 甲方支付乙方報酬的形式

            1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。

            2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

            第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

            第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。

            第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

            第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

            甲方(蓋章):_________________

            甲方代表(簽字):_____系(部)

            ___________年_______月_______日

            簽訂地點:_____________________

            乙方(簽字):_________________

            ___________年_______月_______日

            簽訂地點:_____________________

          聘用合同 篇6

            甲方(聘用單位)名稱:____________________

            地址:____________________

            法定代表人:____________________

            乙方(被聘用者)姓名:___________________________

            家庭住址: __________________________

            居民身份證號碼:___________________________

            昆明有限公司制

            經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

            一、聘用崗位及職務(wù)

            甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作,并聘任_________________職務(wù)。

            二、聘用合同期限

            1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

            2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

            三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件

            1、乙方的工作職責(zé)是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

            2、具體工作內(nèi)容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

            3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

            4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

            5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

            6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行 ;乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)。

            四、工作報酬

            1:甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補(bǔ)貼。

            2、乙方在工作期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為: __________________

            ______________________________________________________________。

            3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容:___________________________ ______________________________________________________________。

            五、工作紀(jì)律。

            1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

            2、甲方應(yīng)切實加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

            六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

            1、本合同期限屆滿,即行終止。

            2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:—————————————————————————————————————。

            3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

            4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

            (1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

            (2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

            (3) 連續(xù)兩年考核不合格的;

            (4) 嚴(yán)重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (5) 被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

            5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

            (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作;

            (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

            (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

            (4) 乙方不履行聘用合同的;

            6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

            7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規(guī)定解除合同:

            (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

            (2)患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi);

            (3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

            (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

            9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

            (1)試用期內(nèi);

            (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

            (3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

            (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

            10、承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及

            可能造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

            11、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

            12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

            13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有

            關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

            14、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

            15、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

            八、違反合同的責(zé)任

            1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。

            2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男泻贤睦碛桑谌〉糜嘘P(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

            3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

            4、其它違約責(zé)任:__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

            十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

            甲 方: 蓋章乙 方:

            法定代表人:

            年 月 日

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