醫(yī)務人員聘用合同

          時間:2021-08-14 20:07:49 聘用合同 我要投稿

          醫(yī)務人員聘用合同7篇

            現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的醫(yī)務人員聘用合同,歡迎大家分享。

          醫(yī)務人員聘用合同7篇

          醫(yī)務人員聘用合同1

            聘用機構:_________按摩室

            法人代表:_________(以下簡稱甲方)

            身份證號碼:_________聯(lián)系電話:__________________

            受聘人(以下簡稱乙方):_________

            身份證號碼:_________聯(lián)系電話:__________________

            受聘崗位:按摩技師

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):_________身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方):_________決定聘用乙方(受聘人):_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,聘期_________年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、待遇與獎懲:

            1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

            2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

            三、雙方的權力與義務:

            1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

            2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

            3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

            4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

            四、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

            五、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效。

            2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

            六、附則:

            本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

            甲方負責人(簽章):_________

            乙方(簽章):_________

            丙方(簽章):_________

            合同簽訂日期:_________年_________月_________日

          醫(yī)務人員聘用合同2

            聘用單位(以下簡稱甲方):

            具體部門:

            電話:

            受聘人(以下簡稱乙方):

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

            身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方):

            決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

            經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、**待遇與獎懲

            1、試用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

            2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

            3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

            4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

            5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

            6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

            7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

            三、甲方的權力與義務:

            1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

            2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

            3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

            4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

            5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

            四、乙方的權力與義務:

            1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應**等報酬,但保證金不再退還。

            2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

            3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

            4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

            5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

            6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

            7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

            8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

            五、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

            六、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

            2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

            七、合同簽署與爭議:份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

            2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

            九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

            甲方負責人(簽章):年月日

            具體應聘部門負責人:年月日

            乙方(簽):年月日

            丙方(簽):年月日

          醫(yī)務人員聘用合同3

            合同編號:_________

            醫(yī)務人員聘用合同

            甲方:_________________________

            乙方:_________________________

            簽訂日期:______年_____月_____日

            醫(yī)務人員聘用合同

            聘用機構:平安按摩室

            法人代表:馬玲玲(以下簡稱甲方)

            身份證號碼:聯(lián)系電話:

            受聘人(以下簡稱乙方):

            身份證號碼:聯(lián)系電話:

            受聘崗位:按摩技師

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、待遇與獎懲

            1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

            2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

            三、雙方的權力與義務:

            1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

            2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

            3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

            4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

            四、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

            五、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效。

            2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

            六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

            甲方負責人(簽章):

            乙方(簽章):

            丙方(簽章):

            合同簽訂日期:xx年4月25日與隴西

            合同編號:_________

          醫(yī)務人員聘用合同4

            聘用機構:

            法人代表:

            身份證號碼: 聯(lián)系電話:

            受聘人(以下簡稱乙方):

            身份證號碼: 聯(lián)系電話:

            受聘崗位:

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            協(xié)議一、聘用期限:

            自20xx年4月25日至20xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            協(xié)議二、待遇與獎懲

            1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

            2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

            協(xié)議三、雙方的權力與義務:

            1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的'場所、設施及必要的用品。

            2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

            3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

            4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

            協(xié)議四、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

            協(xié)議五、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效。

            2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

            協(xié)議六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

            甲方負責人(簽章):

            乙方(簽章):

            丙方(簽章):

          醫(yī)務人員聘用合同5

            聘用單位(以下簡稱甲方):漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院 受聘人(以下簡稱乙方):

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

            身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方):

            決定聘用乙方(受聘人):

            從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

            經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、待遇與獎懲

            1、試用期月工資:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

            2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

            3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

            4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

            5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

            6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

            7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

            三、甲方的權力與義務:

            1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

            2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

            3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同

            時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

            4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦

            公室協(xié)助指導)。

            5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

            四、乙方的權力與義務:

            1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

            工作,交接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。

            2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

            3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

            4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

            5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給保證金。

            五、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

            六、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

          醫(yī)務人員聘用合同6

            聘用單位(以下簡稱甲方):

            具體部門:電話:

            受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

            受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、**待遇與獎懲

            1、試用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

            2、正式聘用期月**為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

            3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

            4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

            5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。

            6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

            7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于于本院職工標準實施獎罰。

            三、甲方的權力與義務:

            1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

            2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

            3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

            4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

            5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續(xù)。

            四、乙方的權力與義務:

            1、試用期內乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應等報酬,但保證金不再退還。

            2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

            3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

            4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應**。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

            5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

            6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

            7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

            8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

            五、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

            六、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

            2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

            七、合同簽署與爭議:份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

            2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

            八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

            甲方負責人(簽章):年月日

            具體應聘部門負責人:年月日

            乙方(簽):年月日

            丙方(簽):年月日

            附:聘用專業(yè)技術人員條件

            1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。

            2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

            3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

            附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

            一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

            二、**規(guī)定:試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為—元,正式聘用期月**為醫(yī)生—元,護士與技師為—元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

            三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務備案。

            四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

            五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

            六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

            附三:聘用臨時工擔保責任書

            1、為確保醫(yī)

            院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

            2、在同志合同期內,保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

            3、在合同期內,被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應的行政處理。

            4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦

            公室一份。

            擔保人簽字:

            用人部門蓋章:

            年月日

            年月日

          醫(yī)務人員聘用合同7

            聘用機構:

            法人代表: (以下簡稱甲方)

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            受聘人(以下簡稱乙方):

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            受聘崗位:按摩技師

            受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):

            身份證號碼:

            茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

            一、聘用期限:

            自 年 月 日至 年 月 日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

            二、待遇與獎懲

            1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術免費培訓。

            2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

            三、雙方的權力與義務:

            1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的用品。

            2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

            3、五年內,未經甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

            4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

            四、違約責任:

            此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

            五、合同生效與終止:

            1、本合同自三方簽字之日起生效。

            2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理。

            六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

            甲方負責人(簽章):

            乙方(簽章):

            丙方(簽章):

            合同簽訂日期:20xx年4月25日與隴西

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