通用年會方案

          時間:2024-08-28 08:37:01 會議方案 我要投稿

          通用年會方案

            為增強企業凝聚力,一般稍有規模的公司都會舉辦年會,那么,下面是小編給大家整理的通用年會方案,僅供閱讀參考。

          通用年會方案

            通用年會方案1

            一、目的

            20xx年度總結;20xx年度戰略思考及方向展望

            二、基調

            總結時嚴肅嚴謹;活動時輕松和諧

            三、內容及主題

            1、 總結

            20xx過去了,公司做了些什么,哪些成長了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了 又過去了一年,作為一名公司一員,你都做了哪些,經歷了哪些,哪些讓你笑了哪些讓人累了哪些讓你思考了。

            2、 規劃

            20xx來了,會是災難嗎?還是會是時機?有哪些機遇?存在哪些危機?從哪里突破?哪些方面需要修正,如何修正?

            3、 表彰

            365天,對著客戶,對著項目,你以著怎樣的內心?你的付出應得到如何的評價?是贊許?嘉獎?肯定?還是修正、改進或是提升,甚至是引以為戒?

            4、 暢享

            365天,你不是一個人在戰斗。大家在一起,無論結果,先要惜緣。感謝有你,不論領導、主管還是員工,只是分工不同,其實都是公司的一份子,是大家,是團隊。所以,此刻,讓我們在一起,辭舊迎新,讓我們在一起,分享快樂。

            四、會議安排 員工個人總結、優秀員工、項目評選會

            時間:20xx年1.15日13:30——15:30

            地點:公司

            參與人員:公司所有人員

            內容:

            1、員工個人20xx年度總結

            2、全員投票,評選出公司年度各項最優。共四項。具體為:

            1)年度優秀員工,一名

            2)年度優秀項目,兩項

            3)年度風采員工,一名

            要求:

            1) 1.20以前,行政部會議準備到位,如文件、電腦、材料、案例等軟、硬件用品;

            2) 1.30以前,所有人員到位,個人總結完成。無特殊原因不得請假或缺習(請所有員工提前安排好各人進行中的'客戶尤其是手中項目,預留與會時間);

            3) 會議進行期間,電話關機或調整為振動,如有業務,請征求客戶意見后于會后第一時間

            回復;

            4) 在各項獎項評選過程中,所有員工積極參與;

            5) 投票時遵從公平、公正原則

            1、時間:20xx年1.16日13:30——17:30

            地點: 1715會議室

            參與人員:公司所有人員

            會議內容及流程:

            會議議題及流程安排

            (一)議題一:20xx年公司整體回顧

            形式:PPT展示

            內容:20xx年業務、項目、成就等

            負責人:

            時間:13.00—13.10 共10分鐘

            (二)議題二:部門20xx年工作總結

            形式:PPT展示、主管匯報

            內容:

            1、20xx年部門工作深入總結,包括工作整體完成情況、業績、成就、不足等

            2、20xx年部門工作思考及展望,包括部門人員、工作方向、工作拓展,工作改進等 匯報人:各部門主管

            時間:13.10—15.30

            匯報順序:客戶部—策劃部—設計部—財務部--行政部,具體安排為:

            13:10-13:30客戶部總結 分享

            13:30-13:50策劃部總結 分享

            13:50-14:30設計部總結 分享

            14:30-14:50財務部總結 分享

            14:50-15:00 行政部總結 分享

            15:00-15:10 地產事業部 總結 分享

            15:10-15:30 中場休息

            (三)議題三:公司20xx年工作總結

            形式:PPT展示、總經理匯報

            內容:

            1、 數據性總結:20xx年業務數據公布;環比或類比分析

            2、公司20xx年工作深入總結,包括公司整體運營情況、業績、成就、不足等

            3、20xx年公司戰略思考及發展展望,包括人員、發展方向、拓展,改進等

            匯報人:***總經理

            時間:15:30—16:30

            (四)議題四:20xx年度優秀表彰

            1、依照1.15日評選大會結果,由***總經理進行頒獎;

            2、獲獎員工發表獲獎感言,并拍照留念。

            時間:16.30—17.00

            (五)議題五:喜慶與互動

            形式:抽獎

            獎項設置:

            一等獎一名:

            二等獎二名:

            三等獎三名:

            參與方式:

            會議開始前,員工簽到,同時領取抽獎(一式兩聯);

            抽獎開始前,所有人員將抽獎號碼聯投入抽獎箱;

            會議期間由會議主持人、領導、員工隨機抽取產生各獎項。

            抽獎時間安排:

            部門總結結束,抽取三個三等獎,并頒獎;

            公司總結結束,抽取二個二等獎,并當場頒獎;

            優秀員工頒獎結束,抽取最后一個一等獎,并當場頒獎。

            會議紀律:

            1)1.16日12:00前 部門負責人所有匯報文件,務必準備到位(不到位者記20xx年部門工作大失誤一次)

            2)1.16日13.00以前,行政部所有會議準備工作全部到位,包括會場布置、主席臺等布置完備,電腦、投影儀等調試到位;

            3)1.20以前,所有人員到位就坐,無特殊原因不得請假或缺習(請所有員工提前安排好各人進行中的客戶尤其是手中項目,預留與會時間);

            4) 會議進行期間,電話關機或調整為振動,如有業務,在征求客戶意見后于會后第一時間回復,不得長時間接打電話;

            3) 所有員工在各部門及公司總結匯報過程中,應專心聽取,在總結結束后積極參與討論或主動積極地發表個人看法。

            2、

            1) 聚餐活動

            時間:1.16日18:30—20:30

            地點:

            2)集體滑雪活動

            時間:17日全天

            參與原則:全員,同時公司邀請家屬參加以示答謝,費用公司承擔。 活動流程:

            9.00公司集合,統一出發

            9:00-10:30到景點

            10:40-12:00景點參觀

            12:00-13:00午餐

            13:30-17:00滑雪

            17:00-18:30返回西安

            五、會議準備及人員分工

            1、會議組織及后勤:包括場地、車、門票等,負責人:

            2、20xx公司回顧PPT 策劃部 負責人:***, ***協助

            3、會場布置:會議橫幅、投影、水果等,負責人:***, ***協助

            4、禮品、獎品采購、保管:負責人:***, ***、***協助

            5、影像:負責人:***

            6、設備、音響:負責人:***君

            7、物料及道具:包括榮譽證、抽獎號碼、抽獎箱等,負責人:***

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