召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知

          時(shí)間:2020-09-06 10:26:35 會(huì)議通知 我要投稿

          召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知

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          召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知

            召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知1

            各單位:

            定于xxxx年12月22日下午3:00,在綜合樓三樓第三會(huì)議室,召開(kāi)績(jī)效工資研討會(huì),請(qǐng)各基層工會(huì)主席,學(xué)校績(jī)效工資改革分配方案領(lǐng)導(dǎo)小組成員按時(shí)參加。

            工會(huì)

            xxxx年12月21日

            召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知2

            各有關(guān)單位:

            按照十六大關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革的精神,國(guó)資委成立后與有關(guān)部門(mén)頒布了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》(國(guó)資委令第17號(hào))、《國(guó)有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(國(guó)資發(fā)分配[xxxx]175號(hào))、《國(guó)有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(國(guó)資發(fā)分配[xxxx]8號(hào))、《關(guān)于中央企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)分配[xxxx]135號(hào))、《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部科技部關(guān)于國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[xxxx]48號(hào))、《關(guān)于高新技術(shù)中央企業(yè)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作的通知》(國(guó)資廳發(fā)分配[xxxx]23號(hào))、《財(cái)政部、科技部關(guān)于實(shí)施<關(guān)于國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)>有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)企[xxxx]508號(hào))等一批指導(dǎo)企業(yè)深化 “三項(xiàng)”制度改革的政策法規(guī),目的是從根本上規(guī)范并推動(dòng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的市場(chǎng)化改革,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

            業(yè)績(jī)考核與分配制度改革是國(guó)有企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新的重要內(nèi)容,是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面,是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能夠有效執(zhí)行的制度保障。戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效考核和分配激勵(lì)約束構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)部良性循環(huán)體系。為了提高國(guó)有企業(yè)的

            競(jìng)爭(zhēng)力,探討有效的.適應(yīng)市場(chǎng)的業(yè)績(jī)考核和分配制度,國(guó)資委研究中心擬定于xxxx年7月7日-7月8日在北京舉行“績(jī)效考核及分配制度改革研討會(huì)”,具體內(nèi)容見(jiàn)附件。

            國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)研究中心

            xxx年五月十六日

            召開(kāi)績(jī)效討論會(huì)的通知3

            各相關(guān)醫(yī)院:

            為進(jìn)一步貫徹《國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳關(guān)于抓好2014年縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作落實(shí)的通知》精神,加強(qiáng)縣級(jí)公立醫(yī)院的人事管理和績(jī)效管理,完善薪酬制度,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院建立以崗位職責(zé)和績(jī)效為基礎(chǔ)的考核和激勵(lì)機(jī)制,應(yīng)廣大縣級(jí)醫(yī)院管理者的要求,我會(huì)擬于xxxx年4月11日在安徽省合肥市舉辦“中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理研討會(huì)”,討論和分享我國(guó)縣級(jí)醫(yī)院績(jī)效管理的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題。

            有關(guān)事宜通知如下:

            一、會(huì)議時(shí)間:xxxx年4月11日,會(huì)期一天(10日星期五報(bào)到)

            二、地點(diǎn):安徽省合肥市

            三、參會(huì)人員:縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、中層管理干部

            四、內(nèi)容:

            (一)邀請(qǐng)國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)介紹“縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的進(jìn)展與展望”;

            (二)邀請(qǐng)省、市區(qū)域衛(wèi)生行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分享“區(qū)域縣級(jí)醫(yī)院人事薪酬制度改革與績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)”;

            (三)國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家講授“基于成本預(yù)算的績(jī)效管理方案制訂與實(shí)施”;

            (四)經(jīng)驗(yàn)分享與案例分析

            三級(jí)醫(yī)院績(jī)效管理成功經(jīng)驗(yàn)

            縣級(jí)醫(yī)院績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)案例分析與交流

            五、其他

            (一)會(huì)議免收注冊(cè)費(fèi),4月11日午餐和晚餐由會(huì)議免費(fèi)提供。參會(huì)代表往返合肥市的交通費(fèi)、住宿費(fèi)自理(會(huì)議不提供房間預(yù)定,參會(huì)者請(qǐng)自行聯(lián)系安徽宜臨國(guó)際大酒店預(yù)訂房間,標(biāo)準(zhǔn)間230元/天。訂房電話(huà):1xxxxxxxxxxxxxxx,酒店聯(lián)系人:楊先生)。

            (二)地點(diǎn):安徽宜臨國(guó)際大酒店(合肥包河區(qū)桐城路33號(hào)蕪湖路與桐城路交叉口向南100米,原蕪湖路派出所對(duì)面)

            (三)請(qǐng)參會(huì)人員填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,于xxxx年3月26日前傳真或電子郵件告知聯(lián)系人。

            (四)聯(lián)系人

            姓名:xxxx

            座機(jī):xxxxxxxxxxxxxxx

            手機(jī):xxxxxxxxxxxxxxx

            傳真:xxxxxxxxxxxxxxx

            E-mail:xxxxxxxxxxxxxxxx

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