3月跟單文員的個人簡歷

          時間:2020-11-26 18:49:30 簡歷 我要投稿

          2017年3月跟單文員的個人簡歷范文

            2017年3月跟單文員的個人簡歷范文

            姓  名:

          2017年3月跟單文員的個人簡歷范文

            性  別: 女

            年  齡: 22

            婚姻狀況: 未婚

            民  族: 漢族

            戶  籍: 廣東東莞

            現所在地: 廣東東莞

            希望地區: 廣東

            希望崗位: 財務/審(統)計類-會計助理,財務/審(統)計類-統計員,財務/審(統)計類-出納員,公司文職類-文員,公司文職類-其他相關職位

            尋求職位: 會計助理、 稽核助理、 文員

            教育經歷

            20XX-XX ~ 20XX-07 東莞經濟貿易學校 會計 中專

            工作經歷

            **公司 (20XX-07 ~ 2012-XX)

            公司性質: 合資企業

            行業類別: 家具、家電、工藝品、玩具

            擔任職位: 跟單文員

            崗位類別: 文員

            工作描述:

            1.確認樣板、確認意見或更改資料,做好樣品生產單。

            2.了解訂單資料,確認數量,第一時間做好生產單,,發單到各個生產部門。

            3.確保生產部門材料、物料完不完善,如果不完善向采購購買材料。

            4.當客戶反映問題要及時反映到生產部門。

            5.記錄好產品的尺寸,產品的凈重毛重,產品包裝尺寸。

            6.在包裝過程確保產品商標,嘜頭位置,產品包裝方式等是否按客戶的要求。

            7.在出貨過程中,要確保數量,是否按訂單裝柜。

            離職原因: 因私事離職

            **公司 (20XX-05 ~ 20XX-07)

            公司性質: 私營企業

            行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

            擔任職位: 開發部文員

            崗位類別: 文員

            工作描述:

            1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

            2. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

            3.負責傳真件的收發工作。

            4.做好辦公室檔案收集、整理工作,文件報紙收發。

            5.做好物品出入庫的登記.

            6.負責對測試產品報廢的申請處理

            7.制作相關報表及文件

            8. 接受其他臨時工作

            9.聽從上司的安排。

            離職原因: 因私事而離職

            語言能力

            普通話: 一般 粵語: 一般

            英語水平: 全國等級英語一級 口語一般

            求職意向

            發展方向: 每個人都自己的起步點,而起步點都是各色各樣的。起步點是取決于我們的成功,起步點百分之九十是我們自己選擇的,百分之十是別人給予的機會和支持。

            我會在我的專業上發展,謀求一個充分發揮自己專業特長的`工作單位,并能得到你的關注,是我的盼望;得力的助手,有助于你工作順心,有助于施展我的才華。

            雖然我的工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或須給予面試的機會,一期進一步考查我的能力。

            其他要求:

            自身情況

            自我評價: 我是一個誠實守信、認真刻苦、待人有禮、積極進取,遇到困難不會退縮并且勇于面對。

            附:文員求職工作簡歷自我評價怎么寫

            簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則:

            ◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

            ◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優勢。

            以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力,以及是否有創意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。

            同時,如果求職者積累了一定的行業資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。

            ◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

            有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。

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