公司骨干員工上班遲到檢討書

時(shí)間：2020-12-22 15:30:43 檢討書我要投稿

公司骨干員工上班遲到檢討書

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司骨干員工上班遲到檢討書

　　您好!

　　對(duì)不起，我又遲到了，我對(duì)自己錯(cuò)了，不管是什么原因，都不能遲到，這是對(duì)于工作不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我真的很抱歉。

　　所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

　　總結(jié)下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):

　　1、按時(shí)下班,做不完的工作明天再繼續(xù),學(xué)會(huì)拒絕,那么請(qǐng)明確告訴客戶已經(jīng)下班時(shí)間,因?yàn)榭倳?huì)有做不完的工作、

　　2、即使已經(jīng)下班晚了,那么,請(qǐng)預(yù)知天氣情況,下雨天記著帶傘,因?yàn)樵谶@個(gè)城市目前還沒(méi)有人會(huì)再晚上10鐘給你送雨傘、

　　3、即使已經(jīng)淋雨回家了,那么在到家比較晚的情況下,請(qǐng)不要再玩游戲上網(wǎng),記著吃些感冒藥,因?yàn)闀?huì)錯(cuò)過(guò)正常休息時(shí)間第二天會(huì)頭疼發(fā)燒、

　　4、即時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了休息時(shí)間,那么記著不要把鬧鐘誤調(diào)早一個(gè)鐘頭,因?yàn)楹苋菀自缙鹩炙?/p>

　　這是一種非常不好的習(xí)慣。

　　一方面，這反應(yīng)了一個(gè)員工的`對(duì)于公司規(guī)章制度的重視程度，對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會(huì)給同事和部門帶來(lái)了不好的影響。

　　其實(shí)我是一名老共青團(tuán)員，更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。

　　我決心，要從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班。我一定會(huì)好好努力，爭(zhēng)取成為一位優(yōu)秀的員工。

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