離職證明書

          時間:2020-09-25 13:15:12 離職證明 我要投稿

          離職證明書范文

            離職證明書范文

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            離職證明書

            姓名 出生日期 年 月 日

            性別□男

            □女身分證號碼

            住址 電話

            離職當月工資 離職: 年 月 日實際

            工作地縣(市)

            離職原因

            (本欄僅可勾選一項)一、非自愿離職:

            □關廠 □遷廠 □休業 □解散 □受破產宣告

            勞動基準法第十一條:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款

            勞動基準法第十四條第一項:□一款 □二款 □三款 □四款 □五款 □六款

            □勞動基準法第十三條但書 □勞動基準法第二十條

            □定期契約工作期滿:自 年 月 日至 年 月 日

            二、□自愿離職三、□其它 (勾選此項者,務必文字說明)

            (身分證復印件正面黏貼欄)(身分證復印件背面黏貼欄)

            投保單位證明欄(★離職證明由投保單位出具者請填本欄)(請加蓋印信

            或章戳)

            投保單位名稱:

            保險證字號: 投保單位電話:

            投保單位地址:

            本表粗框內所記載資料內容,業經投保單位復核無誤,如有不實愿負一切法律責任,離職證明書范文。

            投保單位聯絡人: 聯絡電話:

            主管機關證明欄(★離職證明由地方主管機關出具者請填本欄,并請加注開具原因)主管機關名稱:

            (請蓋印信或章戳)

            申請人自行釋明欄(★離職證明向投保單位及勞工行政機關申請無法取得者請填本欄)

            ,如有不實愿負一切法律責任。

            申請人 (簽章)

            ※ 本表以投保單位填寫為原則,若同意由離職員工自行填寫,請投保單位務必確實檢查有無遺漏或記載繆誤,經核對無誤后,再加蓋印信或章戳,以示負責。

            2.

            離職證明

            茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽),離職證明書《離職證明書范文》。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明

            公司蓋章

            日期: 年 月 日

            離職證明范文二

            離職證明

            某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

            因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

            特此證明

            公司名稱(加蓋公章)

            20xx年07月31日

            離職證明范文三

            離職證明

            茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            20xx年07月31日

            離職證明范文四

            離職證明

            _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

            公司名稱(加蓋公章)

            20xx年07月31日

            離職證明范文五

            離職證明

            甲方:(單位名稱)

            乙方: 身份證號:

            乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

            雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

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