公司綜合辦年度工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的公司綜合辦年度工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司綜合辦年度工作總結(jié)1
今年上半年以來(lái)，市局辦公室全體人員在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州局辦公室的具體指導(dǎo)下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、檢查督辦、參謀服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理、后勤保障、隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提升辦公服務(wù)水平，較為圓滿完成各項(xiàng)工作，有力促進(jìn)全市國(guó)稅工作順利展開。
一、加強(qiáng)后勤管理質(zhì)效，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)
一是持續(xù)規(guī)范財(cái)務(wù)管理。市局對(duì)機(jī)關(guān)的公用經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行預(yù)算管理，做到有預(yù)算就開支，無(wú)預(yù)算不列支，認(rèn)真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經(jīng)費(fèi)，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費(fèi)現(xiàn)象，結(jié)合市局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)模、人數(shù)，進(jìn)一步完善“定人、定點(diǎn)、定標(biāo)準(zhǔn)”的接待制度，有效控制了年年費(fèi)用上升的狀況。
二是嚴(yán)格車輛使用管理。在車輛維修保養(yǎng)方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進(jìn)行修理，對(duì)同一故障修理報(bào)價(jià)最低者優(yōu)先。送車前司機(jī)應(yīng)填寫“車輛報(bào)修申請(qǐng)單”，在報(bào)修單內(nèi)填寫報(bào)修原因、修理部位、換件名稱、數(shù)量、價(jià)格等，經(jīng)分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和辦公室審批同意后方可進(jìn)行修理，修理?yè)Q件時(shí)必須收回舊件，其費(fèi)用報(bào)銷需由三人簽字，對(duì)司機(jī)實(shí)行派車單制度，采取按公里定油耗的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)司機(jī)節(jié)約用油。同時(shí)，市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度，規(guī)定不管是正常雙休日，還是國(guó)家法定節(jié)假日，無(wú)特別重要事項(xiàng)，單位車輛一律封存，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。
三是扎實(shí)做好綜治工作。針對(duì)全局安全工作現(xiàn)狀，市局將人身財(cái)產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等6項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn)，要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋，認(rèn)真做好信息登記工作，及時(shí)向市局辦公室報(bào)告，全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班制，加強(qiáng)對(duì)專用庫(kù)房、辦稅大廳、財(cái)務(wù)室、機(jī)房中心等重要場(chǎng)所安全管理，實(shí)行24小時(shí)不間斷巡邏，定期組織專班對(duì)全市涉稅場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領(lǐng)導(dǎo)接待制度，認(rèn)真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實(shí)做好解釋疏導(dǎo)工作，將問題解決在基層一線，及時(shí)化解群眾矛盾，消除社會(huì)不良影響，防止信訪問題擴(kuò)大化。
二、提升辦文辦事效能，加快行政效能建設(shè)
一是發(fā)揮文以輔政作用。市局辦公室始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精心安排專職文秘人員，認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān)，按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料、匯報(bào)材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料，今年上半年以來(lái)，市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等40余份，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的一致肯定。
二是全面提升辦會(huì)水平。會(huì)議工作是辦公室承擔(dān)的主要工作之一，會(huì)議組織、質(zhì)量、水平直接影響到各項(xiàng)工作部署和完成的落實(shí)效果。辦公室按照“會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)”的要求，突出會(huì)議工作重點(diǎn)，狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案。同時(shí)，認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時(shí)間等諸多因素，確定會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)場(chǎng)布置、后勤保障，及時(shí)制定出會(huì)議工作指南，明確人員工作分工和職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，舉一反三，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，吸取工作不足，確保會(huì)議工作正常有序展開。今年以來(lái)，市局舉辦或承辦的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、推進(jìn)會(huì)、動(dòng)員會(huì)等各類大小會(huì)議30余次，無(wú)一次出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。
三是狠抓亮點(diǎn)工作項(xiàng)目。我們以“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合辦公室業(yè)務(wù)工作實(shí)際，迅速推出“打造網(wǎng)頁(yè)品牌，展示工作業(yè)務(wù)”亮點(diǎn)項(xiàng)目，每季開展“我最滿意的網(wǎng)頁(yè)”評(píng)選活動(dòng)，組織專班專人對(duì)各單位網(wǎng)站進(jìn)行檢查評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀網(wǎng)站和網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)發(fā)揮亮點(diǎn)項(xiàng)目的帶動(dòng)作用，記憶不加強(qiáng)網(wǎng)站日常維護(hù)管理工作，提高網(wǎng)頁(yè)整體數(shù)量和質(zhì)量，激發(fā)全市干部職工活動(dòng)積極性和主動(dòng)性。目前，市局各科室、各分局累計(jì)編發(fā)網(wǎng)站信息621條，被州局采用120條，被省局采用4條，開展2次季度評(píng)選活動(dòng)。
公司綜合辦年度工作總結(jié)2
一、手續(xù)辦理
在今年的工作中，辦理各項(xiàng)手續(xù)是我公司各項(xiàng)工作的重中之重，綜合辦全力參與，準(zhǔn)備資料，制發(fā)相關(guān)文件，協(xié)調(diào)關(guān)系，就土地預(yù)審、探采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓、環(huán)評(píng)、項(xiàng)目核準(zhǔn)等問題作出了我室應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、征地工作
1、配合能源公司總工辦及我公司工程部根據(jù)工程設(shè)計(jì)對(duì)征地方案進(jìn)行多次反復(fù)論證、修改完善，從降低投資成本、保證建設(shè)需要的角度出發(fā)進(jìn)行優(yōu)化，由原計(jì)劃的預(yù)征238。85畝調(diào)整為151。92畝，節(jié)省資金近400萬(wàn)元。在整個(gè)方案調(diào)整過程中，我室全力以赴，聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)政府、部門并參與大量的現(xiàn)場(chǎng)工作，經(jīng)多次找點(diǎn)放線，確定紅線后栽柱鞏固，確保征地范圍的現(xiàn)場(chǎng)界線不被破壞。
2、不斷學(xué)習(xí)，深入了解有關(guān)政策、文件精神，并尋求多方支持，歷經(jīng)長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多月的艱苦談判，最終以每畝4。3萬(wàn)元的代征單價(jià)同古藺國(guó)土局簽訂了統(tǒng)征意向協(xié)議書，同比節(jié)省資金約60。77萬(wàn)元。
3、自簽訂統(tǒng)征意向協(xié)議以來(lái)，我室代表公司多次以各種方式和途徑協(xié)調(diào)、催促國(guó)土局到現(xiàn)場(chǎng)開展征地工作。在現(xiàn)場(chǎng)征地的實(shí)際工作中，推進(jìn)極其緩慢，我室時(shí)刻關(guān)注其工作進(jìn)展，分析尋找問題所在，及時(shí)針對(duì)性地同國(guó)土局乃至縣政府銜接，極力推進(jìn)此項(xiàng)工作盡可能快地開展。
三、制度建設(shè)
為規(guī)范個(gè)人行為，提高工作效率，使各項(xiàng)工作能有條不紊的開展，逐步構(gòu)筑我公司的企業(yè)文化，我室根據(jù)工作實(shí)際需要，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求，對(duì)工作方法、程序、紀(jì)律等方面進(jìn)行了規(guī)范。
1、為考核提供依據(jù)，我室對(duì)外委和自建兩個(gè)階段的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及部門工作職責(zé)進(jìn)行了匯編，外委階段含4個(gè)部門共14個(gè)崗位，自建階段含11個(gè)部門共95個(gè)崗位。
2、其他規(guī)章制度。
①目前已簽發(fā)的制度有：《打印室管理規(guī)定》、《檔案管理制度》、《辦公室管理規(guī)定》、《業(yè)務(wù)煙、酒的管理辦法》、《業(yè)務(wù)接待及其費(fèi)用管理辦法》、《生日費(fèi)管理辦法》、《宿舍管理制度》、《村社干部誤工補(bǔ)貼及管理辦法》。
②正在起草、完善的有：《采購(gòu)制度》、《人力資源管理制度》、《考勤及請(qǐng)休假制度》、《會(huì)議制度》、《文件制發(fā)及印信管理制度》、《保密制度》、《匯報(bào)制度》、《民爆物品管理制度》、《車輛管理辦法》。以上各種制度的匯編過程中，通過反復(fù)傳閱，征求大家意見，集思廣益，即起到宣傳的作用，又充分體現(xiàn)了民主，以使各項(xiàng)內(nèi)容能得到有效的落實(shí)，在很大程度上起到了規(guī)范、有序的作用。
四、人事工作
1、人力資源儲(chǔ)備為確保公司在目前及今后的各項(xiàng)工作中不受人為因素的影響，并能隨時(shí)根據(jù)需要選擇合適的人選，我室針對(duì)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，通過張貼廣告等宣傳手段，從3月份開始進(jìn)行了人事預(yù)登記，迄今登記在冊(cè)的已有868人，其中高中（中專）以上學(xué)歷94人，各類技術(shù)人員121人。
2、人事招聘及分工我室在堅(jiān)持降低管理成本的原則下，為保證行政后勤服務(wù)工作能緊張、有序的開展，通過廣泛收集調(diào)查了解，按規(guī)定先后招聘了8位新員工。其中，協(xié)助財(cái)務(wù)部招聘了一名出納管理員，其他七名作為綜合辦成員，分別履行文秘、人事、通訊、接待、采購(gòu)、庫(kù)管、打印、保安、駕駛、炊事等職責(zé)，所有新招聘員工紀(jì)律意識(shí)較強(qiáng)、虛心學(xué)習(xí)、追求進(jìn)步、工作態(tài)度端正、踏實(shí)肯干，能較好地獨(dú)立開展工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。其中，文秘員基本能完成領(lǐng)導(dǎo)所交給的任務(wù)，能較好地收發(fā)、整理來(lái)往文件資料；駕駛員能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和交通規(guī)則，服從安排，安全駕駛，從未出現(xiàn)過大小安全事故（其他崗位另有闡述）。
3、勞動(dòng)合同及參保業(yè)務(wù)辦理我室嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指導(dǎo)下對(duì)每個(gè)新員工給予無(wú)微不至的關(guān)心和嚴(yán)格的全面考查考核，經(jīng)過3個(gè)月的試用期，全體新進(jìn)員工均符合錄用條件，相繼組織簽訂了一年的聘用合同，充分保障了員工及公司的合法權(quán)利。我室還對(duì)公司全體成員（共15人）的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)做了大量的工作。學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同古藺、重慶、成都相關(guān)部門銜接辦理跨區(qū)域個(gè)人保險(xiǎn)帳戶事宜，依照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，完善了我公司成員參保的入戶建卡工作，同時(shí)也理順了今后新員工的參保工作。
4、考勤管理及工資結(jié)算自3月份以來(lái)，我公司將勞動(dòng)紀(jì)律與個(gè)人工資掛鉤，嚴(yán)格紀(jì)律管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)按月結(jié)算個(gè)人工資，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)部發(fā)放，3—9月份以借資形式發(fā)放，自10月份起，同保險(xiǎn)金一并結(jié)算正式發(fā)放，彌補(bǔ)了前幾個(gè)月的工資結(jié)算，也理順了后續(xù)工資的造發(fā)。
五、辦公、生活地點(diǎn)的搬遷及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)維修
1、為了方便現(xiàn)場(chǎng)工作，提高工作效率，經(jīng)總經(jīng)理辦公室討論決定，將辦公地點(diǎn)由古藺縣城遷至箭竹苗族鄉(xiāng)古藺縣林場(chǎng)辦公樓，我室牽頭與古藺縣林場(chǎng)磋商達(dá)成租賃協(xié)議，將林場(chǎng)辦公樓及其大院所有場(chǎng)地和設(shè)施設(shè)施租與我公司使用，解決了我公司在基建階段的生活、住宿、辦公、材料庫(kù)管加工等難題。
2、我室將維護(hù)維修作為一項(xiàng)獨(dú)立工作隨時(shí)進(jìn)行清理排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。一年來(lái)，對(duì)電腦病毒、傳真機(jī)卡紙、電源及線路故障、通訊網(wǎng)絡(luò)故障、房屋漏水、圍墻受損等問題，通過聯(lián)系供應(yīng)商服務(wù)單位或個(gè)人均得到了及時(shí)有效的解決，保證了工作、生活的正常秩序，解決了安全隱患。
六、打印室工作
我室成立了專門的打印室，全面負(fù)責(zé)公司各類文字資料的打印、復(fù)印、掃描、收發(fā)郵件等工作。任務(wù)繁重，但工作人員任勞任怨，不推諉、不懈怠，對(duì)公司的文件、檔案資料的編制、網(wǎng)絡(luò)信息參考資料的提供作出了較大的貢獻(xiàn)。我室對(duì)打印耗材料進(jìn)行了嚴(yán)格的控制管理，從雙面利用紙張、嚴(yán)格核稿程序等方面防止浪費(fèi)，增強(qiáng)大家的責(zé)任感和成本意識(shí)，建立各種臺(tái)帳，存檔備查。
七、保衛(wèi)工作
結(jié)合我公司租賃的辦公、生活區(qū)特點(diǎn)，我室從9月21起新招一名保衛(wèi)工作人員，專門負(fù)責(zé)租賃范圍的安全管理和公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔，杜絕了閑散人員隨意進(jìn)出、毀壞花草樹木等現(xiàn)象，解決了以前存在的不少安全隱患。為公司創(chuàng)造了一個(gè)安全、舒適的工作、生活環(huán)境。
八、伙食團(tuán)管理
自3月23日伙食團(tuán)建立以來(lái)，合理安排、科學(xué)調(diào)配，以使生活用餐價(jià)廉味美、營(yíng)養(yǎng)豐富，保證了用餐時(shí)間，滿足公司員工用餐的同時(shí)，還接待外來(lái)不同規(guī)格的客人46人，深得公司內(nèi)外的好評(píng)。我室對(duì)伙食團(tuán)定期或不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，及時(shí)采購(gòu)必須物品，按月結(jié)算、核算、分?jǐn)偂⑹杖∩钯M(fèi)用，并對(duì)伙食團(tuán)單獨(dú)建立各類臺(tái)帳，存檔備查。
九、檔案管理工作
我室一直將檔案管理作為辦公室工作的一項(xiàng)重點(diǎn)，建立并強(qiáng)化大家的`檔案意識(shí)，齊抓共管，使我公司的檔案管理體系很快建立并完善起來(lái)，分工明確、分類合理、收集全面。根據(jù)各部門不同的工作任務(wù)分管相應(yīng)的檔案資料，工程技術(shù)類檔案由工程部負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)類由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，其他的由綜合辦負(fù)責(zé)。綜合辦檔案主要分為文件、微機(jī)電子板、人事、通訊、采購(gòu)、庫(kù)管幾大類。各類檔案又根據(jù)資料的來(lái)源、性質(zhì)、作用、去向等特征進(jìn)行科學(xué)化管理。已基本達(dá)到快速儲(chǔ)存、調(diào)用的要求。
十、辦公及
日常用品用具的采購(gòu)、發(fā)放管理工作我公司處于新組建階段，所涉各類用品用具繁多，為了嚴(yán)格控制費(fèi)用，酌情添置、合理開支，我室在采購(gòu)、發(fā)放、使用的全過程中，嚴(yán)格把關(guān)。主要有以下幾個(gè)方面的工作。
1、市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)，建立價(jià)目體系我室在平時(shí)的采購(gòu)工作中，一向比較重視市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)工作，充分了解市場(chǎng)，時(shí)刻對(duì)價(jià)格和質(zhì)量進(jìn)行比選，并建立價(jià)目體系及供銷網(wǎng)絡(luò)，為我公司實(shí)施采購(gòu)提供了方便和保障，降低采購(gòu)成本。
2、嚴(yán)格申購(gòu)程序及審批程序。為了權(quán)責(zé)分明，逐步形成費(fèi)用歸口和指標(biāo)管理相結(jié)合的模式，我室堅(jiān)持“誰(shuí)需求、誰(shuí)申購(gòu)”的原則，嚴(yán)格申購(gòu)單的填報(bào)和審批程序，經(jīng)批準(zhǔn)后由我室集中統(tǒng)籌實(shí)施采購(gòu)。
3、嚴(yán)把發(fā)放關(guān)，建立健全各類臺(tái)帳。堅(jiān)持“誰(shuí)申購(gòu)、誰(shuí)領(lǐng)用”的原則，按實(shí)際需要嚴(yán)把發(fā)放關(guān)，建立臺(tái)帳、按月盤點(diǎn)，分門別類、存檔備查。
十一、其他工作
1、接待、公關(guān)業(yè)務(wù)我室始終以服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮本部門的綜合協(xié)調(diào)職能。一年來(lái)，涉外關(guān)系貫穿于絕大多數(shù)工作中，上至行政主管部門，下至中介服務(wù)機(jī)構(gòu)以及民眾。我室堅(jiān)持公司的總體方針，塑造良好的企業(yè)形象、維護(hù)公司利益，也為企業(yè)運(yùn)作營(yíng)造和諧的企社關(guān)系起到了一定的作用。在各種規(guī)格的接待業(yè)務(wù)中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用管理制度，不鋪張、不浪費(fèi)，基本上做到先請(qǐng)示后實(shí)施。
2、工作匯報(bào)
①在財(cái)務(wù)部、工程部的配合下，我室堅(jiān)持每周向能源公司匯報(bào)一次上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃。
②每半月分別向各行政主管部門填交關(guān)于投資情況報(bào)表，匯報(bào)工程形象進(jìn)度、反映存在的問題并請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決。
通過這一渠道，促進(jìn)了我公司有關(guān)工作的順利開展，使得我公司時(shí)刻與各相關(guān)行政主管部門保持密切聯(lián)系，一定程度上改善了我公司的投資環(huán)境。
公司綜合辦年度工作總結(jié)3
根據(jù)工商系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革后辦公室的職責(zé)要求，辦公室的主要工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、信息、統(tǒng)計(jì)、保密、保衛(wèi)、信訪、機(jī)要、政務(wù)公開、機(jī)關(guān)黨群等工作；承擔(dān)本級(jí)機(jī)關(guān)的資產(chǎn)管理、新聞發(fā)布等工作；負(fù)責(zé)本局的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、隊(duì)伍建設(shè)、勞動(dòng)工資、外事、社會(huì)保險(xiǎn)、離退休人員的管理和服務(wù)等工作；管理本局事業(yè)單位和相關(guān)社會(huì)團(tuán)體的職工技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作；擬定本局教育培訓(xùn)規(guī)劃、學(xué)歷教育管理制度、人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)檢查教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層規(guī)范化建設(shè)、目標(biāo)管理和基層黨群工作；指導(dǎo)本局政治思想工作、文書檔案、機(jī)要保密、督查信息、新聞宣傳及綜合統(tǒng)計(jì)工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)及保障工作。
貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)章制度并組織實(shí)施；編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案及審查決算方案；負(fù)責(zé)本局的計(jì)劃、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)、執(zhí)法裝備、政府采購(gòu)和基本建設(shè)以及票據(jù)管理等工作。
辦公室作為機(jī)關(guān)的中樞部門，必須服務(wù)好機(jī)關(guān)各職能處（科、股）室，確保單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，具體業(yè)務(wù)有：機(jī)關(guān)文電處理、信息編輯、統(tǒng)計(jì)、保密、保衛(wèi)、信訪、機(jī)要、政務(wù)公開、機(jī)關(guān)黨群、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育、消防安全、基層黨建、人事教育培訓(xùn)、人事檔案管理、本局工程建設(shè)管理、固定資產(chǎn)管理、草擬本局文件及后勤保障服務(wù)等20多項(xiàng)工作。每天需處理大量文件、編輯各類信息、向上級(jí)主管部門報(bào)送各類報(bào)表或材料信息、做好各種會(huì)議安排等。
一、存在的問題和困難
（一）系統(tǒng)內(nèi)辦公室普遍存在“人力資源”不足的現(xiàn)象。辦公室每天需處理的工作較多，事務(wù)繁雜，很多地方的辦公室工作人員常常像“停不下來(lái)的陀螺”一樣，以高強(qiáng)度的勞動(dòng)和高度集中的精力維護(hù)著部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為使各項(xiàng)工作能及時(shí)有序開展，有些辦公室工作人員長(zhǎng)年處于加班加點(diǎn)的工作狀態(tài)，但即使是這樣，受人員不足的影響，工作中也難免出現(xiàn)掛萬(wàn)漏一的情況，使相關(guān)工作出現(xiàn)滯后。
（二）辦公室普遍存在工作人員年齡及知識(shí)結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象。隨著辦公系統(tǒng)信息化的不斷發(fā)展，電子政務(wù)的持續(xù)推進(jìn)，對(duì)辦公室工作人員的計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力要求越來(lái)越高。受此影響，部分辦公室工作效率遲遲得不到提高，工作上缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，按部就班，使很多工作難以及時(shí)有效開展。
二、工作建議
（一）結(jié)合實(shí)際、增配工作人員
簽于上述情況，要保證辦公室的工作能夠高效有序開展，應(yīng)結(jié)合實(shí)際對(duì)相應(yīng)的辦公室增配適量工作人員，如果人員編制允許，可有針對(duì)性地進(jìn)行招錄，選擇能吃苦耐勞、計(jì)算機(jī)知識(shí)過硬、寫作能力較強(qiáng)、富有創(chuàng)新精神的人員進(jìn)入辦公室工作隊(duì)伍；如果人員編制不允許，可以適時(shí)設(shè)立部分公益性崗位，一來(lái)可以為社會(huì)提供部分就業(yè)崗位，二來(lái)可以將辦公室部分簡(jiǎn)單、規(guī)范性工作交付公益性崗位人員辦理，其他人員就能騰出手專注于其他工作，促進(jìn)辦公室整體工作更上一個(gè)臺(tái)階。
（二）加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做到“一實(shí)一博一快兩勤三心”
一實(shí)，即求實(shí)。辦公室工作，無(wú)論是辦文還是辦事，都要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，對(duì)癥下藥。
一快，即辦事要快捷。好中求快，快中求好，努力提高工作效率。當(dāng)日事當(dāng)日辦，急事急辦、特事特辦，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
一博，即博學(xué)，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，這就需要辦公室人員必須具備廣博的綜合性知識(shí)和社會(huì)常識(shí)。
兩勤，即腿勤和口勤。辦公室工作人員應(yīng)經(jīng)常到各部門走走，遇事多問問，有用的資料多記記，別人的意見多聽聽。
三心，即耐心、專心、細(xì)心。
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