競爭上崗競聘書

競爭上崗競聘書范本

　　我想每個人都想著自己能夠升職加薪吧，下面這篇文章可有效的幫助到大家。

　　敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

　　大家好! 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛。這一次競聘不僅是自我展示、認識自己的機會，也是一次學習和交流的機會。

　　我競聘的崗位是機械隊副隊長，我深知一名合格的機械隊管理人員，不僅要有豐富的`管理知識和技術(shù)水平，更需要實干精神和奉獻精神。進入公司以來，分別在生產(chǎn)業(yè)務(wù)部、機械隊工作過，熟悉了港口生產(chǎn)作業(yè)、機械設(shè)備;進入安質(zhì)部后對港口生產(chǎn)和設(shè)備有了更進一步的認識，因為設(shè)備設(shè)施的安全可靠是幾代///人的目標，因此機械隊副隊長的管理崗位對我是多么負有挑戰(zhàn)性，提高自己的工作水平和能力，來更好的服務(wù)///是我終身的目標。

　　一、在工作中學習，在學習中自我完善。進入公司以來，帶著無限熱情投入到工作中，工作中不斷學習，勤奮肯鉆，遇到的問題和困難積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，只有學習才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。 二、做事有耐心和恒心。我認為一件事情，無論大小、簡單或繁瑣，都要按計劃、按預(yù)期目標去實現(xiàn)。每件事情、每個環(huán)節(jié)都是這樣，就像機械作業(yè)是否正常直接影響整個港口生產(chǎn)系統(tǒng)一樣。在工作遇到的困難，我都積極認真的攻堅克難，用自己的耐心去解決問題，用自己的恒心做好工作。

　　三、用新思維，創(chuàng)新思想。xx年3月-9月我在機械隊維修班工作過，熟悉港口搬運機械，了解機械隊工作。以前沒有參與過機械隊的管理工作，就是因為沒有參與到機械隊

　　的管理中，才能不拘于現(xiàn)在問題的習慣性思維，在今后的工作中更好的發(fā)現(xiàn)問題，從新的角度和視野來分析和解決存在的問題。現(xiàn)代企業(yè)管理和技術(shù)水平需要創(chuàng)新，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)才會有新的活力和動力。 下一步打算：

　　一、努力提高后勤保障人員的業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)在機械維修很多業(yè)務(wù)都只能靠外協(xié)維修，這也制約了港口生產(chǎn)的連續(xù)性，要對二線保障人員進行培訓(xùn)，通過隊內(nèi)技術(shù)交流和外部學習培訓(xùn)的方式，逐步提高保障人員的技能水平，更好的為港口安全生產(chǎn)保駕護航。

　　二、提前做好人員不足的預(yù)警。公司吞吐量的增加，經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)高峰，兩班倒致使人員不足，容易造成人員作業(yè)，威脅港口安全生產(chǎn)。要根據(jù)生產(chǎn)情況提前對生產(chǎn)高峰預(yù)警，通過從兄弟港口調(diào)用人員的補充人力。

　　三、維護好老舊設(shè)備，逐步增加新設(shè)備。我港門機、裝載機等設(shè)備大多是老舊設(shè)備，故障頻繁，維護保養(yǎng)時間長，與港口高密度、飽負荷的生產(chǎn)的矛盾逐漸顯現(xiàn)。要維護保養(yǎng)好老舊設(shè)備保障港口生產(chǎn)，逐步增加新設(shè)備，滿足生產(chǎn)需要。 我十分珍惜這次競聘機會，我并非不知深淺高低，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，我的想法是確立前進的目標，形成前有標兵，后有追兵的生存壓力，給自己動力。感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位評委。謝謝!

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