辭職申請書

          時間:2021-04-29 10:08:34 申請書 我要投稿

          【熱門】辭職申請書模板合集九篇

            在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書出現的次數越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的辭職申請書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          【熱門】辭職申請書模板合集九篇

          辭職申請書 篇1

            尊敬的領導:

            我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請,酒店管理辭職申請書。

            來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

            但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境,辭職信《酒店管理辭職申請書》。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

            我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

            能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

            在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

            此致

            敬禮

            辭職人:

            日期:

          辭職申請書 篇2

          敬愛的xxxx:

            您好!

            很感謝你給我這個平臺實習的機會,感謝你這些日子里對我的照顧,我這段時間的表現你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。

            我是在五號被派到xxx店實習的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現般短暫,但是對我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對我都很友好,**店的叔叔阿姨們對我都很熱情,萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時,我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我后背時留下的余溫,我將永生難忘。我覺得**的發展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元氣所在,老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣,而不知及時休養調息,只會讓我們的身體越來越糟糕。這關系到**公司的生死存亡,各位經理不能忽視啊。

            承蒙各位領導的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下,對此我很感激。銷售行業原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

            然而我還能在這個公司待這么多天,是因為我覺得各位領導都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的,他們可以不要獎金,甚至可以不要基本工資,但是絕對不可以不要銷量,絕對不能讓團隊蒙羞,絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因為他們抱有一顆感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團隊的各位兄弟姐妹,放不下細心栽培他們的各位經理。

            不過,我個人還是覺得,公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們在生活上毫無后顧之憂,從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言,用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調嗎?

            據我所知,我們公司經常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經費不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經費,用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲制度,但是我始終認為,可獎可不獎時,那就獎;可罰可不罰時,那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則,公司才會真正上下一心,團結一致。銷量不好時,不能只追究員工的責任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會繃緊他們脆弱的神經,跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領導就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養,同時,大樹更需要枝葉來裝點,只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風景。

            常言道商場如戰場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用于企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面,如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可,還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時,必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平,對員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。同樣,中高層領導在規劃、決策之時,不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠,只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴招、大肆增店,只會加重公司的負擔,消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計,我們公司要長久發展下去,必須要組建一個自己的專業團隊,專門給員工們講解專業知識。

            正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上,讓他們身兼數職、事必躬親,長久下去,必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對員工的知識培訓,我不得不提一點,公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風,要讓員工認識到:離開了大學校園并不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之余不斷抽時間給自己充電,對于那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵,以此激發員工們的學習熱情。同時,公司應該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議,勇于指出中高層領導在工作中的不足之處,對一些可取的好建議要實行嘉獎。

          辭職申請書 篇3

          尊敬的公司領導:

            您好!我考慮了很久,我最后決定正式辭職。

            因為眾多的原因,現在我不得不提出辭職申請,我的辭職對企業帶來的麻煩,我感到深深的抱歉。也希望企業領導可以體諒我,盡管我有眾多的不舍,可是最后我還是做出了辭職的決定,望企業領導可以盡快批準我的辭職!

            在企業工作的這段時間非常感謝您對我的栽培和照顧,還有同事們對我的關心。轉眼之間在企業工作2年多了,無論是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益很深,各個方面能力都得到了特別大的提高,對于領導對我的照顧和提拔我非常感謝。在企業的工作的特別開心,特別的快樂,也感覺到了同事之間溫暖的愛。同事們對我的好我不會忘記的。特別是李總往常對我的教導和栽培,之前工作中犯的錯誤,還請您諒解。

            我希望在提交辭呈后一個月之內可以正式離職,這樣企業有充足的時間找到合適的人來補上空位。在沒有離開企業這段時間我會用心的工作的。

            望領導可以盡早批準我的辭職,由衷感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

            此致

          敬禮!

            申請人:xxx

            20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇4

          尊敬的領導:

            您好!

            在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為開單文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟開單文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

            希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

            此致

          敬禮!

          辭職申請書 篇5

            親愛的xx領導,您好!

            非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx技術部的工作。

            去年的這個時候,一次偶然的機會來到了xx公司,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了公司,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的'確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

            可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

            首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現不了,還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題;

            第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經過車間的鍛煉的,但是現在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

            第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

            第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現自己的能力,實現不了自己的人生價值,干的工作和市場開發部的本科生沒有差別;

            第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在xx的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

            雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝xx技術部的xx領導、王姐、張姐和市場開發部的xx領導、李姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

            再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

            此致

          敬禮!

            申請人:yjbys

            20xx年xx月xx日

          辭職申請書 篇6

          尊敬的 xx總:

            經過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

            在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在年 月 日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

            所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經找到了屬于自己人生職業規劃過程中一個良好的平臺。

            感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業知識、工作上的技能和經驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

            在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業經驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰,一起為公司成為行業新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

            由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無

            窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

            20xx年2月底,我提交過一份辭職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助。現一年之期已到,我再次重新遞交辭職申請,因為個人原因,我不適合繼續再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的辭職對公司長久的發展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

            由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

            再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

            謝謝!

            申請人:

            20xx-x-x

          辭職申請書 篇7

          尊敬的**經理:

            您好:

            我很遺憾這個時候向公司正式提出辭職。

            在公司的這段時間里,我很榮幸的得到了各位領的的照顧及在工作上的大力支持。尤其感謝陳經理一直以來的關照、指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的領導以及同事。

            由于諸多原因以及自身能力欠佳,盡管我已經很努力的去做本職工作,但還是辜負了領導的信任和期望。為了不因為個人的原因而影響公司的整體發展及規章制度,我經過慎重考慮決定向公司提出辭職申請。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

            我會盡快的完成工作的交接工作,以減少因我的離職而給公司帶來不便。為了減少對現有工作的影響,我請求在公司員工通訊簿上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我的工作有何疑問,我會及時做出答復。

            祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的辭職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望陳經理能夠理解我的實際情況,對我的辭職申請予以批準。

            此致

          敬禮

            申請人:

          辭職申請書 篇8

          尊敬的領導:

            您好!

            在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開公司了。我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。

            我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。

            和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因,在今年一年里我工作一直找不到狀態,整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力,導致我和對象的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想未來而奮斗。

            我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣,希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

            衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!

            請接受我的辭職請求。

            此致

          敬禮!

            申請人:xx

            20xx年7月23日

          辭職申請書 篇9

          尊敬的領導:

            您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

            由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

            辭職人:__________________

            申請時間:____年____月____日

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