工傷申請書

          時間:2021-08-24 09:34:20 申請書 我要投稿

          工傷申請書模板集錦7篇

            在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的生活息息相關,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編收集整理的工傷申請書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          工傷申請書模板集錦7篇

          工傷申請書 篇1

            申訴人:XX,男,漢族,198X年X月X日出生

            身份證號:

            住住址:

            通訊方式:

            代理人;XX,XX律師事務所律師

            電話:

            被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

            法定代表人:XX

            職務:總經理

            住所地:

            通訊方式:

            被訴人:四川XX建設工程有限公司(用工單位)

            法定代表人:XX

            職務:總經理

            住所地:

            電話:

            申請事項:

            1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

            2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)

            3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

            3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

            4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

            5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

            6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

            事實與理由:

            20xx年2月XX應聘到四川XX建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月XX被四川XX建設勞務有限公司勞務派遣到四川XX建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人XX后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

           依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

          為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

            此致

            成都市勞動仲裁委員會

            申訴人:

            20xx年7月26日

          工傷申請書 篇2

            申請人:xx-x,年月日出生,漢族現住xx-xxx-x

            被申請人:xx-x,女,年月日出生,漢族,現住XXXX

            申請事項:對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定。

            事實與理由:因被申請人訴申請人身損害賠償一案,申請人不服xx區人民法院的一審判決,現已提出上訴。在一審審理中被申請人提交法庭xx市法醫鑒定中心()法檢字第號《法醫學鑒定書》,該鑒定依據被申訴人髖關節功能重度障礙這一傷情,比照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定分級》之規定,將被申請人的傷殘程度定為六級。申請人認為,本案被申請人的傷情是由于申請人在道路上行走時與我相撞而造成的,應屬交通事故,其評殘依法應按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》之規定來進行。根據該規定,被申請人的傷情應屬或級傷殘。因此,現申請人根據我國《民事訴訟法》的相關規定,向貴院申請對被申請人的傷殘程度予以重新鑒定,以維護我的合法權益及法律的公正。

            此致

            xx市中級人民法院

          工傷申請書 篇3

            申請人:張XX,系陜西省寧強縣人。

            20xx年元月,我來到離石區西屬xx煤礦做煤礦內液壓支柱頂柱工作。20xx年2月7日,由于液壓住傾斜壓斷右手小指,環指皮膚裂傷。后送太原長城醫院手術治療10天,按醫囑在家養傷5個月。事故發生后,煤礦包工隊陳安均隊長只支付了全部醫藥費用,但沒有解決我傷前勞動20天的工資、我工傷期間的工資,以及一次性傷殘補助金。

            根據我和包工隊陳xx的口頭協議,勞工一天工資水平為80元。那么,陳現欠我20天工資1600元。我受傷治療共5個月,陳應當支付我工傷期間工資12000元。事故給我個人及其家庭帶來了很大痛苦,現我小指不能彎曲,環指不能伸直,形成了功能性障礙。按照勞動部、衛生部、中華全國總工會關于頒發《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準(試行)》,“器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴,生活能自理者為九級傷殘!本偶墏麣埖馁r償標準為8個月的本人工資。因此,陳還應當支付我一次性傷殘補助金19600元。

            維護勞動者的合法權益是黨和國家領導一貫重視的`民心工程。我作為一個外出打工人員,身處異地,舉目無親,事故已給我身體和心理造成重大傷害。我懇請貴部門能體諒出門人的困難和無助,給我及時解決問題為盼!

            XX勞動仲裁委員會

            申訴人:**

            二0XX年二月二十日

          工傷申請書 篇4

            申 請 人 :XX,男,漢族,初中文化,1970年4月

            工作單位:XXXX

            住 址:XXXX

            電 話:XXXX

            被申請人:XXXX

            地 址:XXX

            法定代表人:XXX

            電話:XXXX

            業務人員:XXXX

            仲裁請求:

            一、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系;

            二、請求裁決被申請人依法支付***因工受傷的相關費用,合計140811元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)-4500元(肆仟伍佰元整)(煤礦已經支付)=136311(拾叁萬陸仟叁佰壹拾壹元整)。具體如下:

            1、住院期間生活補助:4480元(35元*2/人*64天);2、住院期間工資:57810元(2710/30 *64);3、住院期間家人的護理費:2880元(45*64天);4、一次性醫療補助:5420元(2710元*2月);5、一次性傷殘就業補助:32520元(2710元*12月);6、一次性傷殘補助金:24390元(2710元*9月);7、鑒定費:300元;8、煤礦企業傷殘賠償(131號令):65040元(271元*12月*2);

            事實及理由:

            20xx年6月30日17時左右采煤工***在煤礦井下采煤時,因片幫被矸石砸傷胸部和右腳。經富源陽光院診斷為:多發肋骨骨折并血氣胸;創傷性濕肺并胸壁皮下氣腫;右腓骨頸骨折。20xx年7月22日被XX市人力資源和社會保障局會認定為工傷(XXX人工認字〔20xx〕第40731號)。20xx年10月28日經XXXXXXXX市勞動能力鑒定委員會鑒定為XXX(曲人鑒委字〔20xx〕第1046號)。

            綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受工傷的相關待遇,請貴委支持申請人的請求為謝。

            此 致

            XX勞動仲裁委員會

            申訴人:**

            二0XX年二月二十日

          工傷申請書 篇5

          市勞動局領導:

            我叫xx,女,19xx年生,中共黨員,職工工傷認定申請書。20xx年7月武漢冶金建筑?茖W校(現武漢科技大學)環境工程系給排水專業畢業,分配至市自來水公司至今。

            因工作和項目各項推進需要,長期加班加點熬夜核對設計圖紙、整理項目處理方案、編寫上報材料、籌備文藝節目方案等,20xx年12月27日終因睡眠不足體力不支暈倒在工作現場,被120送往醫院急救。當晚ct檢查輕度中風,第二天核磁共振查腦梗塞,住進丹江口市醫院神經內科。20xx年12月31日受到公司領導及同事關心,送往十堰太和醫院神經內科治療。20xx年1月24日出院在家休養,又出現驚恐、少言、幻覺、社交恐懼等嚴重精神抑郁,大腦反映遲鈍,思維發散,精神恍惚,記憶力下降,神智不清等,智力明顯下降,身體體力不接。20xx年3月27日早再次休克被送往市醫院急救,范文《職工工傷認定申請書》。20xx年4月3日,因全身水腫、血壓持高再次住進市中醫科院治療至今。

            在本人住院休養的近4個月時間里,身心經受了常人無法想象的病痛折磨,可以說是不人不鬼,生不如死,多虧公司領導、同事和家人無微不至的關心照顧。但給公司和家庭增添了很大的經濟和護理負擔,四個月個人支付醫治費用已達1.2萬元,而后續治療的時間、費用及大腦、精神、工作能力的恢復等還遙遙無期。

            按照《工傷保險條例》第十四條(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形;gb/t 16180—20xx《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》d)四級 1)中度智能損傷,2)精神病性癥狀致使缺乏社交能力者;《工傷賠償管理辦法及標準》(一)、(二)、(三)、(五)、(六)(七),本人請求給予工傷認定及傷殘勞動能力鑒定,并申請賠償醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、停工留薪、護理費、一次傷殘補助金共計60752元。

            此致

          XX縣(市)勞動和社會保障局

            申請人(簽字):XX

            XXXX年XX月XX 日

          工傷申請書 篇6

            申請人:XX市XXXX有限公司,地址:XX市西城路25號法定代表人:XXX,職務:總經理。

            被申請人:XX市人力資源和社會保障局,地址:XX市市府路9號,負責人:XXX,職務:局長。

            申請人因不服被申請人20xx年3月14日作出的工傷認定決定書(十人社工傷認字[20xx]1620號),向XX市**提出復議申請,請求:撤銷被申請人作出的工傷認定決定書(十人社工傷認字

            [20xx]1620號)。

            事實及理由:

            XXX于20xx年1月21日向被申請人XX市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請,自稱其本人在20xx年12月6日下午16時左右在申請人XX市XXXX有限公司車間干活時受傷,請求認定工傷。

            XX市人力資源和社會保障局受理該案件后,僅以現場目擊證人的電話錄音作為唯一的認定工傷的核心證據,申請人XX市XXXX有限公司認為XX市人力資源和社會保障局認定工傷的證據嚴重不足,理由如下: 現場目擊證人的電話錄音從證據類型來講,很明顯屬于證人證言,XX市人力資源和社會保障局若采納本證據認定工傷,必須應當找電話錄音的證人當面核實證人身份真偽、證言證言真偽,且眾所周知錄音證據由于其自身的特點,錄音證據被剪接、剪輯或者偽造的概

            率非常大,其客觀真實性和連貫性局限性極大,無論是在行政訴訟還是在民事訴訟中,錄音證據都應有其他證據佐證才能作為證據被采信。據此,申請人認為XX市人力資源和社會保障局直接以一份未經核實的錄音證據作出工傷認定決定,明顯屬于《中華人民共和國行政復議法》第28條第三款第(1)項“主要事實不清、證據不足的”的情形,行政復議機關應當依法撤銷該工傷認定行為。

            綜上,懇請復議機關依法撤銷被申請人作出的工傷認定決定(十人社工傷認字[20xx]1620號)。 此致

            XX市**

            申請人(公章):XX市XXXX有限公司

            二0**年六月二十六

          工傷申請書 篇7

            申請人:

            住所地:

            法定代表人:

            被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區樓室。

            請求事項:

            請求依法撤銷人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書;

            事實與理由:

            區勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第四十九條規定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現提出申請撤銷。

            一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。辯論和質證終結時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征詢當事人的最后意見!

            在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關鍵證據為,裁決書中所稱的“本委調查收集的證據,公司提交區勞動監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”。

            對這份關鍵證據,仲裁員在取得后未由申請人進行質證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據做為判決根據。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規定,剝奪了申請人的質證權利和辯論的權利。

            正是由于仲裁庭沒有對該份證據進行證據,沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據質證和發表意見,仲裁員又未對該證據內容進行認真審查,導致仲裁裁決認定事實錯誤。

            該份證據公司提交給區勞動監察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監察隊的。工資一項,該表格中并沒有結構分項,只有總數。根據該表根本不能推算出是否發放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發放表并無矛盾之處。根據這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發放表沒有任何道理。

            該份證據為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據與本案沒有任何關聯性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關聯性的證據作為裁決依據顯然是錯誤的。

            二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第46條規定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

            該份裁決書并無仲裁員簽名。

            綜上,申請人認為,【20xx】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

            此致

            中級人民法院

            申請人:

            20xx年 月 日

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